《干法》讀后感

　　讀完一本名著以后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么我們?cè)撛趺慈�寫讀后感呢？以下是小編收集整理的《干法》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

《干法》讀后感1

　　最近讀了《目標(biāo)》一書，感觸非淺。這是一本介紹常識(shí)在管理中應(yīng)用的通俗圖書。作者沒(méi)有按照一般的管理類圖書的講解方式，而是以小說(shuō)的形式，向讀者介紹了常識(shí)在管理中的應(yīng)用。這種通俗小說(shuō)形式的介紹，不但沒(méi)有引起人們的反感，反而引起了讀者的興趣，也使得作者的觀點(diǎn)更容易理解，也更容易為人們接受。在管理中，很多常識(shí)類的東西因?yàn)檫^(guò)于平常而為人們所忽略。通過(guò)學(xué)習(xí)這本書，我認(rèn)識(shí)到很多的常識(shí)并不是那么簡(jiǎn)單，它在管理中的應(yīng)用也不是那么容易。這本書雖然不長(zhǎng)，但卻能使人受到很多啟發(fā)。

　　一、確定企業(yè)真正的目標(biāo)

　　企業(yè)的目標(biāo)是什么？這似乎是一個(gè)很容易說(shuō)得清楚的問(wèn)題，但事實(shí)上，我們很多人都沒(méi)辦法說(shuō)得清楚。我們一般都是簡(jiǎn)單的按照大眾的說(shuō)法，比如，占有市場(chǎng)，減少成本等，而沒(méi)有從本企業(yè)的具體情況出發(fā)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況確定自己企業(yè)的目標(biāo)。正如書中鐘納所問(wèn)的，你的目標(biāo)究竟是什么，而不是所說(shuō)的效率，生產(chǎn)力之類的。如果你沒(méi)有明白自己的真正的目標(biāo)，那其它的所謂的生產(chǎn)力，效率，就沒(méi)有意義了。因此，只有真正了解了企業(yè)的目標(biāo)，才能制定正確的措施，才能夠有益于企業(yè)的發(fā)展。

　　二、企業(yè)管理思維的轉(zhuǎn)變

　　《目標(biāo)》提出了許多和以往管理不同的概念，通過(guò)對(duì)這些概念的學(xué)習(xí)有助于我們體會(huì)改變管理思想的過(guò)程和方法。

　　1.有效產(chǎn)出

　　我們一般認(rèn)為企業(yè)最重要的東西是管理、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)領(lǐng)先、企業(yè)文化等。其實(shí)現(xiàn)在看來(lái)這些答案都很空洞。企業(yè)管理最核心的本質(zhì)其實(shí)是最簡(jiǎn)單的基本常識(shí)，而簡(jiǎn)單的常識(shí)往往就是真理。企業(yè)管理最重要的就是要確保企業(yè)賺錢，而要確保企業(yè)賺錢就必須有有效產(chǎn)出。有效產(chǎn)出就是整個(gè)系統(tǒng)通過(guò)銷售而獲得金錢的速度。

　　企業(yè)最重要的就是銷售，管理、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)領(lǐng)先、企業(yè)文化等只是企業(yè)達(dá)到目標(biāo)的.手段。銷售是實(shí)現(xiàn)有效產(chǎn)出的必經(jīng)之路。如果沒(méi)有銷售，就沒(méi)有有效產(chǎn)出，存貨、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等的改善也沒(méi)有任何意義。

　　2.存貨

　　本書中對(duì)存貨的定義是整個(gè)系統(tǒng)投資在采購(gòu)上的金錢，而采購(gòu)的是我們打算賣出去的東西。按照這個(gè)定義，存貨是指原材料、中間體、成品。而且中間體、成品等的價(jià)值還加上了多個(gè)步驟的燃料動(dòng)力、人工等成本等，導(dǎo)致我們?cè)诹私夤芾硇畔�時(shí)常常得不到真正想要的東西。

　　3.產(chǎn)品成本的計(jì)算

　　《目標(biāo)》一書對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的一些基本概念提出了質(zhì)疑，甚至提出存貨不能算作資產(chǎn)，只能為算作負(fù)債。成本是指導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)的最重要的信息，銷售定價(jià)必須以成本為基礎(chǔ)。

　　4.成本世界和有效產(chǎn)出

　　《目標(biāo)》一書明確地告訴我們，企業(yè)持續(xù)的改善不是為了節(jié)省成本，而是為了提高有效產(chǎn)出。瓶頸的概念也不是為了降低營(yíng)運(yùn)費(fèi)用，而是著眼于提高有效產(chǎn)出。在衡量企業(yè)新的尺度上，最重要的是有效產(chǎn)出，其次存貨，最后才是營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。只有真正了解有效產(chǎn)出的重要性，我們才可能從“成本的世界”跨入“有效產(chǎn)出的世界”。

　　三、企業(yè)生產(chǎn)的系統(tǒng)思想和瓶頸觀點(diǎn)

　　《目標(biāo)》一書一個(gè)重要的啟發(fā)就是系統(tǒng)整體的觀點(diǎn)和思想。我們?cè)谒伎紗?wèn)題和確定企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，不能局限于局部的思考，而應(yīng)該從整體的觀點(diǎn)出發(fā)，以最終整體的收益為出發(fā)點(diǎn)。如果僅僅從局部出發(fā)，即便是局部的利益得到最大，也不能保證整體的收益得到最大。例如，書中所說(shuō)的內(nèi)容，企業(yè)的成本降到了最低，企業(yè)的效率得到了最大，企業(yè)中每個(gè)人都

　　忙個(gè)不停，但是企業(yè)還是處于虧損的狀態(tài)。因此，我們可以說(shuō)，局部收益得到最大，并不等于整體的收益得到最大。因此，企業(yè)在確定目標(biāo)的過(guò)程中要從整體出發(fā)。

　　企業(yè)是一系列活動(dòng)的綜合，企業(yè)中的活動(dòng)是按照一定的順序生產(chǎn)進(jìn)行的。企業(yè)中每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都受到它前后環(huán)節(jié)的限制，因此，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，不但要考慮本身環(huán)節(jié)的生產(chǎn)效率和狀況，還要考慮前后環(huán)節(jié)的生產(chǎn)狀況。只有從整體系統(tǒng)方面考慮才能夠使企業(yè)的利益得到最大化。

　　由于企業(yè)是一系列活動(dòng)的綜合，各項(xiàng)活動(dòng)受到前后活動(dòng)的限制，因此，企業(yè)的效益不但要受到各項(xiàng)活動(dòng)本身的影響，還受到各項(xiàng)活動(dòng)之間關(guān)系的影響，這主要體現(xiàn)在瓶頸環(huán)節(jié)上面。由于某一項(xiàng)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)能力受到限制或者處于薄弱狀態(tài)，因此，企業(yè)的整體狀況便受制于瓶頸環(huán)節(jié)。企業(yè)的效益要想獲得提高，必須改善瓶頸環(huán)節(jié)的狀況，而不是改善其它環(huán)節(jié)的狀況。如果企業(yè)瓶頸環(huán)節(jié)沒(méi)有得到良好的改善，其它環(huán)節(jié)的生產(chǎn)能力即便是發(fā)揮到了極限，也無(wú)法改善企業(yè)的整體效益，而這時(shí)，反而由于成本的增加，而使企業(yè)處于更不利的狀況。

　　企業(yè)重視瓶頸環(huán)節(jié)，還有一個(gè)重要的因素需要考慮，那就是企業(yè)瓶頸環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)性。企業(yè)瓶頸環(huán)節(jié)不是一成不變的，它會(huì)隨著環(huán)境變化和企業(yè)生產(chǎn)狀況的變化而變化。企業(yè)現(xiàn)在受到瓶頸環(huán)節(jié)的限制，而隨著生產(chǎn)能力的改善，這個(gè)瓶頸可能就會(huì)轉(zhuǎn)移到其他環(huán)節(jié)，因此，企業(yè)要有不斷變化的動(dòng)態(tài)思想，從整體考慮，而不能落入以往的慣性思維，局限于瓶頸因素。以免瓶頸環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移了，企業(yè)依舊關(guān)注這個(gè)“瓶頸環(huán)節(jié)”，而使企業(yè)的收益受損。

　　四、人生目標(biāo)和思考

　　《目標(biāo)》一書的意義不僅局限于生產(chǎn)企業(yè)，它所體現(xiàn)的系統(tǒng)思想和制約法思想在其它類型企業(yè)也有重要的意義。再進(jìn)一步，這種思想在生活中也有重要的作用。在《目標(biāo)》這本書中，主人公不但面臨著企業(yè)生產(chǎn)的困境，也面臨著生活方面的困境。人生在一定程度上就像一個(gè)企業(yè)，要從整體系統(tǒng)方面考慮，僅僅做好工作并不能帶來(lái)幸福。人生要想取得成功，需要尋找到其中的瓶頸環(huán)節(jié)。而這個(gè)瓶頸環(huán)節(jié)不只是工作那么簡(jiǎn)單。只有協(xié)調(diào)好了工作，家庭以及其他各個(gè)方面才能夠獲得真正的成功。

　　《目標(biāo)》一書最后提出了一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題，就是做自己的鐘納。所謂做自己的鐘納，我認(rèn)為就是要能夠自己獨(dú)立思考，形成自己的思維方式和看待問(wèn)題的觀點(diǎn)。任何一種理論和相關(guān)的知識(shí)，需要的不是簡(jiǎn)單地記憶和背誦，而是自己的領(lǐng)悟和思考。在本書中，鐘納所做的不是簡(jiǎn)單的告訴主人公答案，而是通過(guò)蘇格拉底式的發(fā)問(wèn)，讓主人公的自己思考。通過(guò)思考和同事們的討論，最終有所感悟，找到了解決問(wèn)題的方法。這種通過(guò)思考和感悟不斷提升自己能力的方法正是我們需要學(xué)習(xí)的。

《干法》讀后感2

　　讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》，心中頗有感觸，愿與大家分享：

　　書的作者——稻盛和夫很善于，他通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們?cè)诠ぷ骱蛣?chuàng)造性勞動(dòng)中找到成長(zhǎng)與幸福的方法和歷程，為我們點(diǎn)燃了指路明燈。

　　讀《干法》的過(guò)程更像是一個(gè)自我透視和醒悟的過(guò)程，在逐步走進(jìn)稻盛和夫先生的精神世界的同時(shí)，自己仿佛也經(jīng)歷了一場(chǎng)心靈的凈化和啟迪。

　　首先，人為什么要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實(shí)的語(yǔ)言告訴我們工作的目的`除了獲得物質(zhì)糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記�。汗ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

　　其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛(ài)上自己現(xiàn)有的工作。就像對(duì)待心愛(ài)的戀人一樣熱情，一如既往，無(wú)怨無(wú)悔。

　　第三，以“高目標(biāo)”為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹(shù)立高目標(biāo)，當(dāng)你有了清晰的目標(biāo)，行動(dòng)才不會(huì)受阻，人生才不會(huì)困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉(zhuǎn)機(jī)。

　　第四，持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天。持續(xù)，也就是堅(jiān)持的力量，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)總會(huì)有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個(gè)時(shí)候我們只有堅(jiān)持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅(jiān)持下去，“已經(jīng)不行了”的時(shí)候才是真正的開(kāi)始，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進(jìn)一步，奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。

　　第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會(huì)有別樣的人生，你的努力也會(huì)發(fā)揮到最大！這樣你才會(huì)見(jiàn)到“神”。

　　第六，“創(chuàng)造性”地工作：創(chuàng)新，每天不斷鉆研創(chuàng)新，敢于走“別人沒(méi)有走過(guò)的路”。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的人生一定會(huì)碩果累累、幸福美滿。

　　最后他還號(hào)召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來(lái)不會(huì)等別人吩咐了才去干，而是主動(dòng)積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。

　　稻盛和夫?qū)�工作的理念和態(tài)度的，也讓我們看到了一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對(duì)待生命和工作的態(tài)度。

《干法》讀后感3

　　“干法讀書”是一種高效的學(xué)習(xí)方式，也是一種對(duì)自己的嚴(yán)格要求。所謂“干法讀書”，就是在閱讀過(guò)程中不將書擺在桌面上，不夾書簽，不做筆記，不旁聽(tīng)音樂(lè)，不吃食物，保持一個(gè)簡(jiǎn)單清靜的環(huán)境，靜心閱讀。這種方法抓住了人們閱讀的本質(zhì)，讓我們更好地吸收知識(shí)，更好地理解作者的思想，并且很快地將所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際生活中。

　　在閱讀時(shí)，不做筆記是一個(gè)不可少的要素。當(dāng)你一遍一遍地認(rèn)真記錄和理解內(nèi)容時(shí)，你的腦袋就會(huì)變得混亂不清，常常讓人感到疲勞和不舒服，很難真正地理解作者想要表達(dá)的信息。這是因?yàn)槲覀儠?huì)失去對(duì)整個(gè)信息流的把握。我們的思維往往會(huì)跳進(jìn)過(guò)去的內(nèi)容、未來(lái)的擔(dān)心，而這些其他的事情會(huì)使我們迷失在思路上，不再專注于本文的內(nèi)容。因此，干法讀書要求我們放下所有的筆記，專注于閱讀過(guò)程本身，不斷地嘗試?yán)斫庾髡叩乃枷�，以達(dá)到更好地吸收知識(shí)的目的。

　　讀書不應(yīng)該是一種被逼迫的行為，它應(yīng)該是我們自己熱愛(ài)閱讀、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的結(jié)果。干法讀書在某種程度上能夠解除我們和學(xué)習(xí)之間的短暫瘋狂和緊張，讓我們可以盡情地享受閱讀的過(guò)程，享受閱讀對(duì)我們所帶來(lái)的內(nèi)心愉悅感。干法讀書會(huì)讓人在讀完一本書之后，產(chǎn)生一種深深的`滿足感，能夠讓人感受到一種啟示，這也能夠激發(fā)我們對(duì)知識(shí)更深層次的探究和思考。

　　在閱讀時(shí)，我們要靈活使用自己的思維，盡可能地發(fā)揮自己的想象力、聯(lián)想能力和創(chuàng)造力。這樣，我們才能將我們學(xué)到的知識(shí)，逐漸運(yùn)用到實(shí)際生活中。干法讀書也提倡我們?cè)陂喿x過(guò)程中，時(shí)刻反思自己所學(xué)內(nèi)容，不斷地自我審視，不斷地反省自己的思路以及對(duì)文章的理解和掌握程度。這樣，我們就能夠更好地將已有的知識(shí)和新鮮的觀點(diǎn)相結(jié)合，并且逐漸形成自己獨(dú)特的思考體系。

　　總之，干法讀書對(duì)我們的提高思維、提高理解能力、提高與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系有著極大的幫助。這種閱讀方式是一種讓我們追求真理、探尋思想、感悟人生的重要方法。如果你還沒(méi)有嘗試過(guò)這種閱讀方法，不妨試一試。無(wú)論你是在學(xué)習(xí)中還是在生活中，只有默默地讀下去，耐心地看完一本書，從而找到你自己的閱讀方式，你的心靈將更加豐富，你的生活將更加多姿多彩。

《干法》讀后感4

　　《干法員工》是一本關(guān)于員工如何在工作中獲得成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的書籍。在讀完這本書后，我深受啟發(fā)，頗有感觸。在這篇讀后感中，我將分享我對(duì)這本書的理解和體會(huì)。

　　這本書主要講述了如何在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和成功。書中提到的“干法”是一種積極、樂(lè)觀、自律、進(jìn)取的工作態(tài)度，它可以讓你在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出。干法員工是那些具備這種態(tài)度的員工，他們能夠不斷精進(jìn)自己的技能，尋找機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)與生活目標(biāo)。

　　這本書的作者有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他從自己的成功與失敗中總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)與方法。作者強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)，要有目標(biāo)。高效的干法工作者總是具有明確的`目標(biāo)，他們知道自己想要什么，清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，然后通過(guò)日常行動(dòng)不斷實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

　　第二點(diǎn)，要善于學(xué)習(xí)。在一個(gè)不斷變化的職場(chǎng)中，擁有更新的知識(shí)和技能是保證自己不被淘汰的關(guān)鍵。因此，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)修可以讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力，并在職場(chǎng)上取得更好的表現(xiàn)。

　　第三點(diǎn)，要有自律精神。成功的干法員工不僅要具有進(jìn)取心，還要具有自律性。每個(gè)人的時(shí)間是有限的，干法員工能夠自律地把每一分鐘花在刀刃上，并注重健康飲食、勞逸結(jié)合。

　　第四點(diǎn)，要有團(tuán)隊(duì)精神。成功的干法員工不是孤軍作戰(zhàn)的超人，而是知道如何與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)球員。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，唯有相互信任、相互支持和不斷溝通才能創(chuàng)造更高的績(jī)效和成效。

　　本書的價(jià)值在于，它無(wú)論是對(duì)職場(chǎng)上的新人還是老手都提供了很好的啟示和指導(dǎo)。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，其實(shí)需要的就是擁有一份積極進(jìn)取的工作態(tài)度和正確的職業(yè)道德，這樣才能在職場(chǎng)上成長(zhǎng)。對(duì)于已經(jīng)成功一段時(shí)間的老手，需要不斷拓展自己的視野，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，以保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

　　在讀完這本書后，我深刻地認(rèn)識(shí)到，在職場(chǎng)上擁有一顆積極樂(lè)觀、自律努力的心態(tài)至關(guān)重要。我要在日常工作中注重職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，做到過(guò)人之處。同時(shí)，我還需要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和技能，不斷更新自己的知識(shí)和技術(shù)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我也將注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的提升，這樣才能更好地協(xié)同合作，達(dá)成更好的業(yè)績(jī)。

　　最后，我想說(shuō)，本書是一本非常有用的職場(chǎng)指南。通過(guò)生動(dòng)的案例和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，它向我們闡明了一條通往職業(yè)成功的道路。無(wú)論你是新人還是老手，在職場(chǎng)中堅(jiān)持干法精神，持之以恒，相信你一定會(huì)有所收獲，創(chuàng)造出屬于自己的成功故事。

《干法》讀后感5

　　讀了《干法》，整本書都是圍繞“干”字而展開(kāi)，我理解的“干”就是一種踏實(shí)的行動(dòng)，它是成功的基石，沒(méi)有捷徑可以走，必須老老實(shí)實(shí)的做，一步一個(gè)腳印，容不得半點(diǎn)馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè)，光有莽撞“干勁”是不行的，因?yàn)椴焕斫狻案伞钡囊饬x，就會(huì)在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產(chǎn)生消極，不斷的降低當(dāng)初的奮斗目標(biāo)，最后甚至把初衷拋之腦后，導(dǎo)致半途而廢，然后還會(huì)產(chǎn)生自我安慰：“差不多就行了！到點(diǎn)就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進(jìn)的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛先生是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結(jié)成各種方“法”，這個(gè)“法”讓枯燥的`“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的靈魂，賦予它的生命。而這個(gè)“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價(jià)值觀跟世界觀，它是以充滿大愛(ài)、奉獻(xiàn)、無(wú)私為出發(fā)點(diǎn)。

　　今天的我們就像昨天的，還是一個(gè)普通人的稻盛先生，我們也會(huì)抱怨環(huán)境，抱怨工作，也會(huì)感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來(lái)都認(rèn)為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學(xué)稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。

　　我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的，乏味而無(wú)趣，難怪工作上難有進(jìn)展。稻盛先生告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開(kāi)始，我現(xiàn)在也改變了心態(tài)，要愛(ài)上自己的工作。

　　稻盛先生說(shuō)：“光愛(ài)上工作還是不夠的，必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”。現(xiàn)在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實(shí)際的行動(dòng)，而且這個(gè)努力的行動(dòng)程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。

　　《干法》對(duì)我們都非常適用，因?yàn)樗�不浮夸，�?duì)功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開(kāi)始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無(wú)數(shù)個(gè)今天，哲學(xué)上說(shuō)的：“實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的過(guò)程”，那么它最終將會(huì)贏來(lái)輝煌的明天。

　　每到夜深，我偶爾會(huì)深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因?yàn)椴恢�道怎樣才能出色的工作，原�?lái)“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！

　　《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新，如果思想固守，按照經(jīng)驗(yàn)辦事，確實(shí)很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維，持續(xù)不斷地對(duì)工作進(jìn)行改善與改良，要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。

　　人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，稻盛先生用他一生去驗(yàn)證這個(gè)人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請(qǐng)現(xiàn)在擼起袖管用這個(gè)方程式踐行我們的人生吧！

《干法》讀后感6

　　最近讀了日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫?qū)懢偷臅�籍《干法》，作�?7歲創(chuàng)辦了京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社，78歲高齡出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng)，僅僅用一年時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，且創(chuàng)造了日航歷史上最高利潤(rùn)。作者個(gè)人的人生經(jīng)歷、人生理念、經(jīng)營(yíng)之道和成功之道很值得我們學(xué)習(xí)、思考和借鑒，我也從中受到一些啟發(fā)。

　　書中說(shuō)工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”，我個(gè)人覺(jué)得說(shuō)得非常有道理，工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都特別重要，因?yàn)檫@是每個(gè)人一生中必須耗費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)歷的一件“人生大事”。在此期間我們會(huì)經(jīng)歷蛻變、成長(zhǎng)甚至變故……蛻變和成長(zhǎng)的過(guò)程也就是我們提升心志和磨煉人格的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我們的心志和人格將逐漸得以固定。因此，如何經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程就是我們每個(gè)人不得不面對(duì)的一件大事。有的人會(huì)選擇安逸，有的人會(huì)選擇隨波逐流，還有些人會(huì)選擇挑戰(zhàn)，前兩種人在我們的工作中都能遇上，很顯然他們這一生基本可以確定為碌碌無(wú)為，因?yàn)樗麄冊(cè)趹?yīng)該努力工作的時(shí)間把大量的.時(shí)間耗費(fèi)在了上網(wǎng)聊天、看視頻、玩手機(jī)、打游戲等方面，整天無(wú)所事事、虛度光陰，甚至有的人的觀念里是事不關(guān)己、與己無(wú)關(guān)，就能躲則躲、逃避工作，這類人當(dāng)然無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)他們都可有可無(wú)。

　　究其原因，是他們的人生態(tài)度出了問(wèn)題，因?yàn)樗麄兣驴嗯吕蹮o(wú)擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難就逃避，是一個(gè)毫無(wú)責(zé)任感之人，這一類型的人在社會(huì)上和企業(yè)中將得不到認(rèn)可和贊同。

　　我們?cè)诿襟w報(bào)端其實(shí)可以看到很多身殘志堅(jiān)的案例，這就是我要說(shuō)的后一種人，如霍金21歲時(shí)患病癱瘓，只剩三個(gè)手指能動(dòng)，但他成為了世界上最偉大的物理學(xué)家；海倫·凱勒出生十九個(gè)月患病失去聽(tīng)力和視力，最終成為美國(guó)著名的教育家和女作家；還有張海迪、桑蘭等等，數(shù)不勝數(shù)，他們共同的特點(diǎn)是沒(méi)有選擇坐等度日，作文沒(méi)有等待幫助、救濟(jì)和施舍，而是努力的工作且不停地工作，他們積極樂(lè)觀的人生態(tài)度和價(jià)值觀是值得我們推崇和學(xué)習(xí)的。他們?cè)谀敲雌D難的情況下都沒(méi)有選擇抱怨和沉淪，而是積極向上地面對(duì)、迎接挑戰(zhàn)，從而為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也讓世人記住他們。

　　我們作為一個(gè)健全健康的人還有什么理由不積極工作呢？又有什么困難可以擋住我們前行的步伐呢？只要我們敢于面對(duì)困難，敢于擔(dān)當(dāng)，少抱怨多作為，以一種“功成不必在我，功成一定有我”的干事創(chuàng)業(yè)精神面對(duì)工作，就必定成為一個(gè)成功者，最終會(huì)成為行業(yè)精英或企業(yè)骨干，就如《干法》的作者稻盛和夫。

《干法》讀后感7

　　公司發(fā)的書，我心想唐總能看上，既然那大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說(shuō)實(shí)話，以前看書的時(shí)候從不在意前言和序的，但在陰差陽(yáng)錯(cuò)的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細(xì)研讀這本書。稻盛和夫通過(guò)幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話：“工作能鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價(jià)值的行為�！本褪前压ぷ鳟�(dāng)成一種修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個(gè)人了。

　　過(guò)年值班的時(shí)候開(kāi)始看的第一遍，愚昧的感覺(jué)他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會(huì)后，想到這本書想讓讀者學(xué)會(huì)的，僅僅是一種心態(tài)，積極的心態(tài)，健康的`心態(tài)，可以改變命運(yùn)扭轉(zhuǎn)人生的心態(tài)。

　　我一剛邁出大學(xué)校門的實(shí)習(xí)生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細(xì)細(xì)品味，與現(xiàn)實(shí)慢慢結(jié)合。到現(xiàn)在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對(duì)困難和逆境的時(shí)候表現(xiàn)出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺(jué)如果我能領(lǐng)悟這本書的一小部分，那對(duì)于我的未來(lái)也是有較大的助力的。因此，我還是得繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取能達(dá)到“頓悟”!就像我們的公司自主研發(fā)新品——醍酒

　　在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠(yuǎn)公話》提煉的一句話：

　　醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

《干法》讀后感8

　　偶看完《干法》，體會(huì)到一點(diǎn)感悟，訴諸筆端，自?shī)室幌?/p>

　　成功三要素

　　干法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來(lái)，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說(shuō)實(shí)話，這本書給我的震驚著實(shí)不輕，之前我只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)他，沒(méi)想到他居然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說(shuō)是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壓迫下頑強(qiáng)地存活下來(lái)，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間研究，探索和學(xué)習(xí)，我從此書中獲得一點(diǎn)心得體會(huì)，現(xiàn)在分享出來(lái)，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄�？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：

　　如果想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成績(jī)，有三點(diǎn)要素必不可少：

　　第一，熱愛(ài)自己的工作

　　干法上說(shuō)，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒(méi)錯(cuò)，這一點(diǎn)相信我們每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì)。在這個(gè)世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻�想獲得別人的認(rèn)可，創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就必須強(qiáng)制自己喜歡上自己的工作，因?yàn)橹挥邢矚g，才會(huì)用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹(shù)立了一個(gè)榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開(kāi)始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過(guò)甩手走人，可是自從意識(shí)到自己正在做全世界獨(dú)一無(wú)二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅(jiān)定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實(shí)驗(yàn)室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡(jiǎn)陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說(shuō)是一個(gè)奇跡。如果不是出于對(duì)這份工作的熱愛(ài)，他不會(huì)投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對(duì)自己的工作無(wú)比用心，相信沒(méi)有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2% - 5%，而偉大如愛(ài)因斯坦不過(guò)也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛(ài)自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　第二，堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)

　　稻盛和夫的京瓷建立起來(lái)之后，面對(duì)著壟斷寡頭一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，硬沒(méi)有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅(jiān)持不懈地緩慢占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，最后成為同類市場(chǎng)上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的？當(dāng)時(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)幾乎全被幾大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瓜分，誰(shuí)會(huì)對(duì)這個(gè)新成立的小公司正眼相看？更何況這家小公司無(wú)論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們相提并論？那它是怎么成功的呢？它是這樣做的：無(wú)論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問(wèn)他“你可以做嗎？”他都說(shuō)“能！”為什么會(huì)在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時(shí)，會(huì)有一家公司問(wèn)某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見(jiàn)，因?yàn)槟切��?qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來(lái)，不過(guò)正相反，通過(guò)稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺(jué)之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場(chǎng)上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大！這是一種什么概念，沒(méi)有堅(jiān)韌的'意志和過(guò)人的膽識(shí)，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果？恐怕一般公司在面對(duì)這種情況時(shí)，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說(shuō)企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了！所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無(wú)緣。這樣的機(jī)會(huì)只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅(jiān)定者才能最終笑到最后。中國(guó)有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)！當(dāng)時(shí)說(shuō)來(lái)確實(shí)有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機(jī)會(huì)向他招手，他都會(huì)望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們要勇敢地對(duì)自己說(shuō)，我可以！朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問(wèn)你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績(jī)?cè)O(shè)一個(gè)高指標(biāo)問(wèn)你能不能完成時(shí)，你要說(shuō)能！因?yàn)橹挥心阌辛丝隙ǖ幕卮穑�你才擁有了取得成功的機(jī)會(huì)！

　　第三，做最好的產(chǎn)品

　　相信大家看了這本書肯定會(huì)得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個(gè)完美主義者，而且是完美的過(guò)分那種。他讓自己的工程師設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實(shí)驗(yàn)，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來(lái)到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂�一頭冷水，原因無(wú)非是那產(chǎn)品表面上貌似因?yàn)檠趸�物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過(guò)稻盛解釋也就釋然了。沒(méi)錯(cuò)，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會(huì)讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因?yàn)橥庥^尚且不能保證過(guò)關(guān)，性能能好到哪兒去？更有甚者甚至?xí)�想到這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價(jià)值方面又能有多上心…等等等等，所以正如某位先賢所說(shuō)的：細(xì)節(jié)決定成敗。()稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個(gè)參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對(duì)是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無(wú)論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺(jué)悟：一定要做到最好！只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。

　　這三點(diǎn)體會(huì)必會(huì)成為我今后生活和工作的指針，指導(dǎo)我不斷前進(jìn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，使我受益匪淺。干法一書無(wú)疑是一本體驗(yàn)稻盛哲學(xué)的經(jīng)典，值得我們每個(gè)人反復(fù)讀，細(xì)細(xì)讀，用心讀，而每再讀一次必然都會(huì)有新的體會(huì)。很高興今日能有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流讀書心得，共同進(jìn)步，希望以后能有更多這樣的機(jī)會(huì)！謝謝大家！

《干法》讀后感9

　　干法與活法是兩種不同的生活方式，創(chuàng)造了不同的人生。它們有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，但是它們都能成就一個(gè)成功的人生，只需要根據(jù)自己的喜好，選擇一種合適的方式，為人生成功開(kāi)啟新的篇章。

　　1.干法。

　　干法強(qiáng)調(diào)的是穩(wěn)定和有規(guī)律的生活，適合喜歡安穩(wěn)的人。然而，過(guò)多的安穩(wěn)可能導(dǎo)致生活單調(diào)乏味，缺少樂(lè)趣。干法的`成功，需要嚴(yán)格的計(jì)劃和紀(jì)律，以及出色的自我管理能力。這種生活方式非常適合那些目標(biāo)明確，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而需要自我約束的人。

　　2.活法。

　　活法是一種更加自由和靈活的生活方式，尤其適合富有創(chuàng)造力和想象力的人。也許他們沒(méi)有清晰的目標(biāo)，但是他們的生活充滿驚喜和激情。然而，這也可能導(dǎo)致一些不確定因素和意外的風(fēng)險(xiǎn)�；罘ǖ某晒Γ�需要?jiǎng)?chuàng)造力和機(jī)智，可以適應(yīng)任何環(huán)境，但他們也必須保持高度警惕。

　　干活與活干是兩種不同的態(tài)度和生活方式的綜合。干活與活干的人通常擁有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，但不局限于這些計(jì)劃。同時(shí)，他們也愿意把原本單調(diào)而無(wú)趣的任務(wù)變得更有趣，加入自己的興趣愛(ài)好，使得生活更健康和豐富多彩。這種生活方式可以讓人們成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)造者。

　　4.學(xué)會(huì)平衡生活。

　　生活中對(duì)于干法與活法的選擇并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。生活就像一輛車，需要注意油量的平衡，不能過(guò)度干法或過(guò)度活法，讓車子繼續(xù)前行。平衡是關(guān)鍵，我們需要根據(jù)自己的個(gè)性特征和職業(yè)需要，制定適合自己的生活方式。我們要重視身心健康和人生幸福的平衡，同時(shí)保持足夠的熱情和動(dòng)力，獲得成功的生活。

　　5.結(jié)論。

　　總的來(lái)說(shuō)，干法與活法是兩種不同的生活方式，它們?cè)趲椭�人們發(fā)展交際、增加動(dòng)機(jī)、激發(fā)xx力方面發(fā)揮了重要作用。選擇正確的生活方式需要根據(jù)性格、個(gè)性風(fēng)格和職業(yè)發(fā)展等多重要素綜合考慮。無(wú)論選擇哪一種生活方式，都應(yīng)該在生活中尋找平衡，并保持足夠的熱情和動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

《干法》讀后感10

　　《干法》是日本作家普遍認(rèn)為是改變自己命運(yùn)的書籍，書中有兩個(gè)觀點(diǎn)十分重要。

　　第一個(gè)觀點(diǎn)是關(guān)于勞動(dòng)和辛苦。作者說(shuō)：“一分辛苦一分才”，在我看來(lái)也是“一分辛苦一分�！�。最開(kāi)始，我無(wú)法理解這句話，在干活和勞累面前，無(wú)論是否出力，都沒(méi)有什么區(qū)別，為什么出力的收獲就會(huì)更多呢？我經(jīng)常在無(wú)意識(shí)中抄襲大國(guó)文化，我之所以過(guò)的太舒服，就是因?yàn)楸粦卸柚�配。我把一切東西都想當(dāng)然，以為別人都應(yīng)該為我服務(wù)，沒(méi)有主動(dòng)去思考，去主動(dòng)學(xué)習(xí)，去主動(dòng)付出，所以自然也不會(huì)得到自己想要的。只有主動(dòng)去做了，才能獲得更多的收獲。所以，主動(dòng)去做事，是通往成功的一條捷徑。

　　第二個(gè)觀點(diǎn)是關(guān)于勤勞。作者認(rèn)為“只要抱著學(xué)習(xí)的.態(tài)度去工作，就能磨練人的心志和耐力，而工作的結(jié)果也將因此發(fā)生改變�！蔽沂�分贊同這句話，工作是人生不可或缺的一部分，是提供我們生活保障和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式之一。我們不能將工作視為包袱和負(fù)擔(dān)，而應(yīng)當(dāng)將其視為一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作，我們可以學(xué)習(xí)到各種技能和知識(shí)，可以提升自我，也可以實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。因此，我們應(yīng)該珍惜每一次工作的機(jī)會(huì)，努力去工作，去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。

　　總之，我十分贊同《干法》這本書的觀點(diǎn)，我認(rèn)為這是一本十分有價(jià)值的書籍。它告訴我們，只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。我相信，只要我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作，就能磨練我們的心志和耐力，使我們的工作結(jié)果發(fā)生改變。我將在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，牢記這兩個(gè)觀點(diǎn)，不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

《干法》讀后感11

　　相信不少朋友都看過(guò)日本作家稻盛和夫著作的書籍，比如這本《干法》，在這本書中，作者總結(jié)了自己70多年的工作經(jīng)驗(yàn)，真實(shí)地展示了工作的意義，對(duì)讀者們有一定的啟迪作用。網(wǎng)友們看完這本書都有怎樣的想法呢？下面就跟小編一起來(lái)看看吧！

　　每每休息時(shí)刻，走進(jìn)辦公室，都會(huì)發(fā)現(xiàn)園長(zhǎng)捧著一本書，正在聚精會(huì)神的看著一本書《干法》，到底是多么好看的書，能夠讓一個(gè)人，這樣如癡如醉的每天翻看，帶著這樣好奇的.心，我也捧起了這本書，這是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的一本書，由于時(shí)間有限，我只看到了第一章《磨練靈魂，提升心智》，他從開(kāi)始的“為什么要工作”分析出工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。并從一位修建神社的老木匠親身體驗(yàn)和作者年輕時(shí)本身的經(jīng)歷，詳細(xì)講述了工作不僅僅是獲得生活的食糧，更是一種磨礪心志的里程，只有勤奮，踏實(shí)，刻苦耐勞的工作，你才能成功。

　　作者還把自己年輕時(shí)剛工作時(shí)的心態(tài)，詳細(xì)的介紹了一下，回想自己在工作中，當(dāng)遇到困難，或者遭遇家長(zhǎng)投訴時(shí)，自己也曾想退縮過(guò)，想著這么點(diǎn)工資，要求還挺高，現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)真是幼稚，別人無(wú)善，證明自己無(wú)德，如果就這樣放棄，是不是懦弱的表現(xiàn)，只有更加的努力工作，才會(huì)更加優(yōu)秀，“花若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)”，相信自己通過(guò)這次的閱讀，會(huì)更加成長(zhǎng)，加油！

《干法》讀后感12

　　很幸運(yùn)能看到這本稻盛和夫先生的大作，文章中，稻盛和夫先生現(xiàn)身說(shuō)法，通過(guò)對(duì)他自身工作經(jīng)歷的講解，向我們表達(dá)了他的那種對(duì)工作的熱愛(ài)和渴望，從中讓我們懂得了在工作與創(chuàng)業(yè)中尋找幸福途徑的重要性，雖然文章中透露的氣息并不如小說(shuō)華麗，但其本身的樸實(shí)無(wú)華反而更加一針見(jiàn)血的指出了如今工作境況的弱處，如年輕者厭惡工作，妄自尊大又妄自菲薄，部分成功人士有些倚老賣老，遵循守舊。為此，我們既然改變不了現(xiàn)狀，就應(yīng)該適應(yīng)它，并且愉快舒適的適應(yīng)它。

　　許多人把工作看做不得已而為之的事，故而厭惡工作，反感公司，甚至變態(tài)地嘲笑積極奮斗的工作者。種種行為致使公司運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢無(wú)力，效率低下，因此惡性循環(huán)，而稻盛和夫認(rèn)為人應(yīng)該幸福的工作，并且在工作中尋找幸福。人，不只是為了工作而活著，工作與生活理應(yīng)是互補(bǔ)的，工作既為生活中的一部分，應(yīng)該以一種積極地心態(tài)去面對(duì)它，從中雙贏，用心干，用心經(jīng)營(yíng)，用心詮釋人生，用一種喜悅的心態(tài)去對(duì)待生活中種種不能改變的現(xiàn)實(shí)，這樣的人生才會(huì)別樣的精彩！

　　書中言語(yǔ)樸實(shí)，但針砭時(shí)弊，一針見(jiàn)血。隨著社會(huì)的發(fā)展，一些傳統(tǒng)的`看法理應(yīng)改變，正所謂“物競(jìng)天擇，適者生存，不適者淘汰”。工作中并不需要不干事的人，也不需要陳腐守舊的人�，F(xiàn)在的許多工作者都有一些錯(cuò)誤的心態(tài)，而且是偏執(zhí)的將錯(cuò)誤的當(dāng)作正確的。而隨著文化的交融，這種錯(cuò)誤的思想肆無(wú)忌憚的泛濫，卻還被認(rèn)為理所當(dāng)然。錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是由著錯(cuò)誤執(zhí)迷不悟，如果這種思想不能有所改觀，社會(huì)將會(huì)一片錯(cuò)亂不堪。

　　人，要做自燃型人才，《干法》中說(shuō)人生的工作是最尊貴的、最重要、最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作只是磨練了人們對(duì)理想的信仰度，而不是磨化人們對(duì)工作的那種自燃熱情。態(tài)度決定成敗，目標(biāo)決定距離。如果說(shuō)一個(gè)人連對(duì)自己本職工作的熱情也沒(méi)有，談何理想，談何追求？與其說(shuō)整日不干事地在對(duì)以后幻想，倒不如將熱情灑在本職工作上來(lái)得實(shí)在。有目標(biāo)，有計(jì)劃，一心撲上去，自然會(huì)有相應(yīng)的收獲，自然會(huì)有成績(jī)，有掌聲與鮮花。從而獲得更多的激情，更加熱情的去工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，時(shí)間終會(huì)成就人才。

　　工作者要求嚴(yán)格要求自己，律己律人，熱愛(ài)工作，投身事業(yè)。稻盛和夫先生說(shuō)要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩個(gè)選擇。一種是從事“自己喜歡的工作”，而現(xiàn)實(shí)中能如此所愿的少之又少；另一種就是“讓自己喜歡上工作”，與其漫無(wú)目的的去尋找，倒不如接受現(xiàn)狀，而夢(mèng)想也是從此開(kāi)始，從此奮斗。

　　人的工作是一種享受的過(guò)程，而不是像當(dāng)代“憤青”一樣，將工作視為服役，將公司視為牢籠，正如開(kāi)篇所講“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)更在于完善人的心靈”。工作并非只有人才能做，機(jī)器人亦可以，但完善人的心靈卻是一件對(duì)于人來(lái)說(shuō)都是十分困難的事。工作隱藏了一種巨大的力量，一種改變?nèi)艘簧�的人生觀與世界觀的力量。只有通過(guò)不斷的完善而積極的工作，才能磨練人的意志，完善人的心靈，從而開(kāi)始享受生活，享受工作。工作中，及其容易出現(xiàn)妄自尊大，自以為是的那種淺薄情緒反應(yīng)，取得一點(diǎn)點(diǎn)成功便沾沾自喜，其實(shí)是一種謙虛與“居安思�！钡木�神心態(tài)的缺失；而如果在工作中遇到比較棘手的問(wèn)題時(shí)，則輕易妄自菲薄，沒(méi)自信，無(wú)信心，無(wú)動(dòng)力，無(wú)熱情，面對(duì)失敗一蹶不振，不也是缺失一種“坐看花開(kāi)落，閑觀云起時(shí)”的樂(lè)觀豁達(dá)嗎？正如稻盛先生所說(shuō)，人生的困境和挫折，正是人生的新起點(diǎn)，在一次又一次的失敗中，你將錘煉自己不堪一擊的心靈，從而實(shí)現(xiàn)人格的又一階層的升華。

　　善良，心存善念亦是成功的又一大決定因素。只有心存善念，行事之間才不至于出格，違背人倫道德。努力的思考自己的一言一行，從而心懷大善的去做事，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難，不管人怎樣一心向善，但始終不知自己何時(shí)會(huì)做出什么出格的舉動(dòng)，不能將善念與行動(dòng)合二為一，但至少可以保證，每當(dāng)你有那一縷善念終會(huì)讓你自我反省，從而避免更加邪惡的念頭出現(xiàn)。

《干法》讀后感13

　　來(lái)到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，公司以此書作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。

　　在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。

　　通讀此書后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。

　　正確的態(tài)度

　　在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。 另外我們要以對(duì)待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的'工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。

　　超越常人的努力

　　有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的IBM訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異常苛刻，可以說(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來(lái)，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。

　　稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻�把這個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！

　　持續(xù)追求完美

　　我很認(rèn)同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中， 每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子。”“持續(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)�，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。

　　稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說(shuō)服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。

　　創(chuàng)造性思維

　　書中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問(wèn)題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。

　　即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。

　　此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒(méi)有了懷疑，有的只是認(rèn)同�！陡煞ā方虝�(huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤(rùn)建筑。

　　《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

《干法》讀后感14

　　剛開(kāi)始讀《干法》的時(shí)候，我心里并沒(méi)有什么感觸，但當(dāng)通讀全書后，我發(fā)現(xiàn)自己深深地被稻盛和夫在面對(duì)工作時(shí)堅(jiān)持不懈、持之以恒的態(tài)度所折服，使我受益良多。稻盛先生的《干法》，內(nèi)容樸實(shí)厚重，能一針見(jiàn)血點(diǎn)到人內(nèi)心的深處，是一本讓人生醒悟的書，讓人生激發(fā)奮斗的書。

　　從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)到公司工作已經(jīng)快一年了，在日復(fù)一日的重復(fù)過(guò)程中，我漸漸地迷失了自己，不知道人生的目標(biāo)是什么，人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了《干法》后，忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)期不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的'舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力、協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人生才更加有意義。

　　稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率實(shí)在太小，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。在我們周圍，聽(tīng)到的往往是抱怨和無(wú)奈，工作的開(kāi)心和樂(lè)趣很少。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。同時(shí)，老老實(shí)實(shí)對(duì)每天做過(guò)的事情進(jìn)行反省，就可以避免很多工作上的失誤，讓自己少走一些彎路。還有，還要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的。

　　沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)。稻盛和夫之所以能夠?qū)懗觥陡煞ā�，完全是他成功�?jīng)驗(yàn)的總結(jié)，讓人印象深刻。最讓人記憶猶新的，是他在創(chuàng)業(yè)中把不可能變?yōu)榭赡�，化腐朽為神奇。�?chuàng)業(yè)之初面對(duì)本該拒絕的無(wú)法完成的訂單時(shí)，他做出了讓人意料之外的決定：“我們能做”。這份強(qiáng)大的自信，感染著每一個(gè)人。如果我們?cè)趯?duì)待工作的時(shí)候，總是說(shuō)盡力而為;遇到困難的時(shí)候，也總是說(shuō)盡力而為。慣性的思維是安于現(xiàn)狀，忘記了思辨，忘記了挑戰(zhàn)。那我們的創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量都將會(huì)慢慢地丟失。所以，面對(duì)工作，我們絕不能抱著“不求有功但求無(wú)過(guò)”的心態(tài),必須要緊盯目標(biāo)，努力拼搏，奮勇向前，哪怕遇到更大的困難，都必須在所不辭，勇往直前，奮斗到底。

　　正如稻盛先生所說(shuō)，只要我們付出了不亞于任何人的努力，只要我們專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，我們的人生就一定會(huì)開(kāi)出美麗的花朵，結(jié)出豐碩的果實(shí)。因此，我們對(duì)待工作一定不要找任何借口，一定要積極地主動(dòng)地挑戰(zhàn)自我，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)，不斷挖掘自身潛力，努力創(chuàng)造非凡，開(kāi)創(chuàng)更加嶄新的生活。

《干法》讀后感15

　　《干法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經(jīng)出版，不到一年再版19次，月銷量最高達(dá)到20萬(wàn)冊(cè)。

　　當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，一般會(huì)選擇逃避或另辟蹊徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門部門后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作，發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業(yè)起死回生。從此，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。 稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)人格的一種錘煉！

　　稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。我們每個(gè)人處在這個(gè)社會(huì)中，具有不同的角色，同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。

　　整本書從“為什么要工作”、“如何投入工作”、“ 以“高目標(biāo)”為動(dòng)力持續(xù)付出不亞于任何人的努力”、“ 持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天”幾個(gè)章節(jié)去闡述的。 如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的.愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作。做到像上述那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時(shí)，我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來(lái)，任何時(shí)候都要努力工作，持續(xù)努力，不愧對(duì)教師的神圣職責(zé)，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過(guò)的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須無(wú)條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時(shí)感謝心態(tài)非常重要。

　　“人為什么要工作？”許多人把“努力工作”、“拼命勞動(dòng)”看得毫無(wú)意義，他們甚至對(duì)積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經(jīng)歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過(guò)幸福的人生。工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因?yàn)樽约貉矍暗墓ぷ鞑蝗缫舛鴨适�信心，要將自己的工作�?dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即“極度認(rèn)真”的工作。

　　稻盛和夫告訴我們“人生？工作的結(jié)果 = 思維方式×熱情×能力”。即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷鉆研和創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步，在每天的工作中時(shí)刻思考這樣做是否可行，作為教師，除了把每節(jié)課認(rèn)真?zhèn)浜�，每�?jié)課后最重要的是認(rèn)真總結(jié)這節(jié)課的成敗得失，記錄在案，向同事們請(qǐng)教或探討怎樣解決，持續(xù)不斷一定能對(duì)工作進(jìn)行改善和改良，最終一定能取得很好的成效。

　　通過(guò)《干法》的研讀，讓我明白在工作中困難時(shí)無(wú)處不在的，看你如何去面對(duì)困難；在工作中機(jī)會(huì)也是無(wú)處不在的，看你是否發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)；在工作中成績(jī)和失敗也是無(wú)處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時(shí)的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會(huì)后悔！

【《干法》讀后感】相關(guān)文章：

干法讀后感08-18

《干法》讀后感08-03

《干法》的讀后感05-24

《干法》讀后感05-26

干法讀后感06-24

《干法》心得體會(huì)09-19

干法讀后感(優(yōu))07-05

《干法》讀后感精選15篇07-02

《干法》讀書心得11-30