環(huán)衛(wèi)工作總結(集合15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的環(huán)衛(wèi)工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
環(huán)衛(wèi)工作總結1
20xx年，為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市，今年以來，哈密市環(huán)衛(wèi)處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展訪民情、惠民生、聚民心活動為契機，狠抓組織協(xié)調，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務水平，基本達到了創(chuàng)建任務進度�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、建立健全機制，切實加強精神文明建設工作
年初，我處建立健全了精神文明建設的各項制度，制定了《20xx年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領導負責，分管領導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。
二、加強領導干部及管理人員的學習力度
為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內宣外宣力度，提升環(huán)衛(wèi)工作水平
在宣傳工作中，環(huán)衛(wèi)處黨支部把焦點聚在環(huán)境衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場，把視角伸向環(huán)境衛(wèi)生為民服務的各個角落。在單位內部，建立了通訊員網(wǎng)絡，以《環(huán)衛(wèi)簡報》、《環(huán)衛(wèi)動態(tài)》、政務微博等形式，及時報道工作進度及發(fā)展情況，使廣大干部職工及時了解單位情況，積極參與單位管理。同時，環(huán)衛(wèi)處建立了一支環(huán)衛(wèi)宣講隊伍，積極開展環(huán)衛(wèi)知識進社區(qū)、進單位、進學校。截止目前，共編輯環(huán)衛(wèi)簡報46期，被廣播、電視、報紙、政府網(wǎng)采用的各類工作信息20余條，發(fā)布環(huán)衛(wèi)政務微博345篇。
在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、以身邊的先進為鏡，爭做優(yōu)秀城市美容師座談會、以傳遞青春正能量，我以青春美家鄉(xiāng)為主題的演講比賽、環(huán)衛(wèi)知識進社區(qū)、進校園宣傳活動，等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信，送去節(jié)日的祝福，并積極聯(lián)系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。
開展廉政文化進環(huán)衛(wèi)活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環(huán)衛(wèi)工作體系，通過反腐倡廉教育，凈化職工心靈，使其樹立崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕，開展我為瓜節(jié)代言活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環(huán)衛(wèi)工人風采。同時，每月開展環(huán)衛(wèi)明星評選活動，號召廣大環(huán)衛(wèi)職工學先進、比先進，在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成比、學、趕、超向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。
四、以建設品牌黨支部為目標，積極開展精神文明建設工作
環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設科學化水平，加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，嚴格按照三級聯(lián)創(chuàng)工作標準，全面加強黨支部建設。
一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動，加強了領導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內容，理論水平和業(yè)務能力進一步提高；
二是聚焦政治堅強及四風方面問題，反復查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務意識進一步加強；
三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識，積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念，轉變工作思路，促進環(huán)衛(wèi)工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設放在教育首位，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。
五、關心困難職工，積極開展暖人心工程
激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多，職工經濟困難的情況，環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展暖人心工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過集體生日。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20xx年8月，環(huán)衛(wèi)處黨支部開展春蕾救助及金秋助學活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20xx年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調上級工會組織，爭取救助資金9000元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。
在八一建軍前夕，開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復轉軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶八一座談會，共同慶祝建軍節(jié)，每人發(fā)放床單等慰問品價值100元，發(fā)放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛，又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關心和照顧。
六、深入基層調查研究，加強職工隊伍穩(wěn)定教育工作
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態(tài)，市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度，主動下訪調查了解。
一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用，在信訪排查工作中，環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數(shù)600人次，收集各類意見及訴求20條；
二是加強調研，結合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查，自調查開展以來，調查職工人數(shù)410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條；
三是發(fā)揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，掌握信訪工作的主動權；
四是結合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設義務宣傳員隊伍，發(fā)放平安建設宣傳資料20xx余份，使職工知曉率達到100%。
七、加強制度建設，形成長效機制
在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度，使一些不適應當前發(fā)展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內信息發(fā)布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪四家工作法（把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業(yè)），五必訪、六必談制度（五必訪即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。六必談即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談），四知四清四掌握工作機制（四知即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現(xiàn)，知每位職工遵規(guī)守紀情況，知每位職工工作表現(xiàn)情況；四清即：科所工作職責清、業(yè)務整體情況清、人員變動清、工作進度清；四掌握即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團結情況、掌握職工宗教活動情況）。
八、20xx年工作計劃
1、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設。
2、強化思想道德建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步調動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
3、發(fā)揮群團組織作用，豐富活動載體，創(chuàng)造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。
4、加強民族團結教育，進一步提高全體干部、職工維護民族團結，反對民族分裂的信心和決心。
5、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質服務、確保涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優(yōu)質服務工作。
環(huán)衛(wèi)工作總結2
20xx年我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步鞏固發(fā)展全國文明城創(chuàng)建成果，緊緊圍繞建設“生態(tài)經濟強區(qū)、現(xiàn)代文明新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面提高環(huán)衛(wèi)管理水平，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌大改善，城市文明形象大提升。現(xiàn)將上半年來工作完成情況總結如下：
一、基礎工作完成情況
1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護：
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng);對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾386.5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
20xx年上半年主要工作：
一、加強基礎設施設備維修改造
1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座，大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色，清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現(xiàn)象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現(xiàn)象，清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理，全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準，每天對各類衛(wèi)生設施進行沖刷、擦洗、消毒，公廁內部衛(wèi)生始終保持“四無四凈”標準，即無尿堿、無蛛網(wǎng)、無惡臭、無蠅蛆，地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時，衛(wèi)生達到“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物，無積留污水，門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極開展衛(wèi)生綜合治理活動
按照文明城創(chuàng)建指標要求，把衛(wèi)生綜合治理列入清運工作日程，確定每周四下午為衛(wèi)生綜合整治日，針對城區(qū)主次干道、大街小巷、城區(qū)出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理，并指派專人每日進行巡查，并建立臺賬，保證衛(wèi)生治理取得成效。
四、加強考核管理制度
按照“誰牽頭誰負責，誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則，實行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定時限，實行目標管理。
嚴格按照測評標準，成立全天巡檢小組，定期和不定期的進行全方位檢查，各責任部門互查，對工作負責到位達標的.隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大，任務落實差，進展滯后的隊轉眼20xx年半年已過去了，回首這半年來的工作，雖平常單調，但一路走來仍有不少心得體會，現(xiàn)就半年來的工作總結如下：
任務，但也存在著不足之處，如：個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等，我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足，為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象，將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階，為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用�；騻�人給與通報批評，嚴肅追究責任。嚴格地把城市衛(wèi)生管理工作推向精細化、經�；�、制度化、規(guī)范化。
環(huán)衛(wèi)工作總結3
上半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在XX區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局的大力支持下，在鎮(zhèn)村（居）干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環(huán)境，提升鎮(zhèn)區(qū)形象，遏制城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“反彈”，努力營造環(huán)境優(yōu)美，社會和諧的投資發(fā)展環(huán)境，使全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了很大的改觀，按照XX區(qū)委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：
一、環(huán)境衛(wèi)生工作
（一）、領導重視，認識到位
年初鎮(zhèn)黨委，政府就全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，明確農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：一是轉變農村“臟、亂、差”的居住環(huán)境，提高農民的生活質量；二是轉變農村人人不注重環(huán)境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環(huán)境衛(wèi)生整治工作落到實處，鎮(zhèn)政府和各村(居委會)簽定了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮(zhèn)清掃保潔員考核細則》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。
�。ǘ�、廣泛宣傳，營造氛圍
一是鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治管理站，定每周五下午組織學習，通過學習上級有關環(huán)境衛(wèi)生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；二是廣泛宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，發(fā)放村規(guī)民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發(fā)動集中整治清掃，群眾對自己居住的環(huán)境有了一個感觀認識，并出現(xiàn)了人人講衛(wèi)生，戶戶抓環(huán)境的良好氛圍；三是實行“門前三包”，定人、定段衛(wèi)生保潔制等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度；四是20xx年來鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重實，先后召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治真正成了老、少、婦全民參戰(zhàn)的.活動。
（三）、整治有力，措施得當
為了確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作的長效機制的落實，鎮(zhèn)黨委、政府把環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；一是完善環(huán)衛(wèi)設施維護，鎮(zhèn)上根據(jù)鎮(zhèn)村建設發(fā)展規(guī)劃在原有的垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮(zhèn)垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策后進，以此帶動全鎮(zhèn)各村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作；三是全鎮(zhèn)設立垃圾場3個，9.6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；四是實行“三統(tǒng)一”統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；五是創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。
�。ㄋ模⒓哟蠖讲�，狠抓落實
為了保證全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生鎮(zhèn)村道路綜合整治取得實效，鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發(fā)現(xiàn)清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，一是批評教育;二是扣罰工資，對表現(xiàn)好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發(fā)放督查通報9期。
�。ㄎ澹�、凈化家園，健康生活
半年來，鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站，干部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮(zhèn)上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先后接待國家級、自治區(qū)級及市區(qū)領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮(zhèn)區(qū)建設中，組織保潔員多次參加環(huán)境綜合整治。
二、設施方面
1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中為配合XX區(qū)大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，并在農村推廣密封保潔車近20輛。
2、繼續(xù)做好一車一檔和一廁一檔，規(guī)范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。
3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作，4個中轉站日清運垃圾200噸。
4、現(xiàn)有24小時開放公廁4座，對城區(qū)7個公廁進行全面維修和改造。
5、加強中轉站管理，隨著城區(qū)垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱巨，管理更加困難，為此我站統(tǒng)一制作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規(guī)定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環(huán)境。
6、做好車輛的購置及維養(yǎng)工作，保證車容車貌，狠抓安全作業(yè)，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象。
三、農村環(huán)境衛(wèi)生方面
20xx年4月XX區(qū)全面啟動新一輪全國文明城市的創(chuàng)建工作，借此創(chuàng)建東風，全區(qū)各行政村掀起了一股整治家園、美化環(huán)境的熱潮，城區(qū)環(huán)衛(wèi)站作為基層監(jiān)督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業(yè)務指導工作。在這場熱潮席卷之后，涌現(xiàn)了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創(chuàng)建結束后，根據(jù)XX區(qū)政府要求總結創(chuàng)建工作的點滴經驗教訓，并積極探索建立農村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。
四、環(huán)衛(wèi)工人待遇方面
20xx年，市里根據(jù)省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環(huán)衛(wèi)站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批準通過，已運作一年，在這一年中，環(huán)衛(wèi)站立足于為環(huán)衛(wèi)工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫(yī)�？ǖ念I取發(fā)放等都有專人負責。環(huán)衛(wèi)工人的最低工資與市最低工資持平，因為環(huán)衛(wèi)工作的特殊性，環(huán)衛(wèi)站出于人性化考慮根據(jù)勞動法相關規(guī)定，出臺一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。
每年的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環(huán)衛(wèi)工人這個特殊的勞動群體，在此大形勢下20xx年8月XX區(qū)總工會決定批準成立新碶街道環(huán)衛(wèi)站工會委員會，有真正的環(huán)衛(wèi)工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環(huán)衛(wèi)工人有了“娘家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立后，積極投身于第十二個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。
20xx年工作思路：
1、抓日常業(yè)務工作，克服人員流動性大、素質較低、數(shù)量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。
2、繼續(xù)抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立并完善街道環(huán)衛(wèi)版塊。
3、繼續(xù)抓好農村市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，全力配合區(qū)、街道創(chuàng)建文明城市、文明街道，重點加大對農村環(huán)境衛(wèi)生的考核力度，推進新農村建設進程。
4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。
5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。
6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。
7、配合區(qū)里各項重大活動的開展，切實提供環(huán)境保障。
環(huán)衛(wèi)工作總結4
一、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行管理。
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產安全職責制》、《生產安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員職責制》的出臺后，根據(jù)管理人員的素質及工作潛力，進行測評，并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結果作為工資發(fā)放的標準。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后，收費員的職責得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、用心，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已十分巨大，而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
二、完善承包職責制，促優(yōu)質服務，安全生產的落實。
因前幾年的生產量的.不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產潛力，進一步完善承包職責制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。
三、收費改革初見成效，管理工作邁向規(guī)范化。
對于收費難問題，我處早幾年就一向在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛(wèi)生費一個窗口收費的推薦，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市建立信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費狀況制作出一套收費系統(tǒng)軟件;同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》;對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的**戶住戶和**個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費�？圪M結果是可喜的，住戶成功扣費**戶，達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費**戶，也到達了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化，辦公系統(tǒng)自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題。
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著必須的問題，個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛(wèi)生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的收費工作規(guī)范化造成了必須的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區(qū)已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規(guī)化管理，但是，我處在順石塘建立的臨時垃圾填埋場，由于傾倒量比較大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看，若到明年，仍未能找
到適合的地點作為垃圾的處理場，則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作，在各級領導的正確指導下，在廣大環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下，確實是取得了可喜的成績。但是展望未來，隨著南海市經濟的不斷發(fā)展，城市建設步伐的進一步加快，城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要，我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續(xù)共同努力，振奮精神，揚長避短，為南海市的建設作出應有的貢獻;同時，克服困難，深化改革，不斷開創(chuàng)出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新局面。
環(huán)衛(wèi)工作總結5
在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業(yè)空前發(fā)展，取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下，我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上，取得了一定的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境，綠化、彩化xx”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性，團結全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：
一、具體工作
20xx年，環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、規(guī)�；蚯鞍l(fā)展。城區(qū)每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的.衛(wèi)生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象得到有效控制，城區(qū)環(huán)境有了很大改觀。
(二)為了全城衛(wèi)生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角進行清理。據(jù)統(tǒng)計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達xx余處，清運垃圾總量達600xx余噸。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400xx起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區(qū)，每個片區(qū)由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xx余處，鼠藥xx余處,投放藥物達xx余斤。使縣城區(qū)蟑、鼠密度按國家規(guī)定達標。
(五)加強與社區(qū)、相關單位的銜接工作。今年以來，環(huán)衛(wèi)站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯(lián)系、商討環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環(huán)衛(wèi)設施、衛(wèi)生管理等方面意見xx多條。有效的改善了環(huán)境衛(wèi)生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站采取了多項措施，一是現(xiàn)在正在聯(lián)系制作xx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發(fā)點。二是由指定的聯(lián)戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據(jù)情況增加垃圾清運的次數(shù)。
(七)認真抓好公廁的管理，環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xx多噸。為迎接旅游節(jié)，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發(fā)生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改善
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達xx次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災出現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補種植物共xx萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車4輛，但車況都較差,現(xiàn)只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數(shù)量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環(huán)衛(wèi)工作又臟又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現(xiàn)行的工資標準太低，環(huán)衛(wèi)工人工資只有xx元/月，致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環(huán)衛(wèi)工人時有上訪，增添了環(huán)衛(wèi)工作的不穩(wěn)定因素。
(四)市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生。
三、下步工作打算
(一)在環(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環(huán)衛(wèi)垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現(xiàn)有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環(huán)境保護意識，自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施，促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(四)逐步規(guī)范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)工作總結6
20xx年我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市、區(qū)有關部門的大力支持下，緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市復審這一中心任務，對照與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書，按照精細化、常態(tài)化要求，不斷強化管理措施，加大工作力度，狠抓工作落實，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、20xx年上半年工作回顧
�。ㄒ唬﹫猿猪椖繋訛槟繕�，強化環(huán)衛(wèi)設施建設。
一是西環(huán)路大型壓縮式垃圾中轉站項目，市發(fā)改委已下發(fā)《關于西環(huán)路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批復》（金發(fā)改〔20xx〕421號），現(xiàn)正在辦理土地審批相關手續(xù)；
二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁，在北環(huán)路綠色長廊安裝一座移動式公廁，改造天津路公廁和廣州路公廁。目前，泰安路公廁正在管網(wǎng)協(xié)調和設計工作；步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建；北環(huán)路綠色長廊移動公廁正在選址安裝；天津路公廁正在進行設計工作；廣州路公廁改造正在申請改造資金；
三是生活垃圾處理場四期防滲工程，現(xiàn)已報市發(fā)改委申請立項；
四是新建簡易式垃圾中轉站4座，現(xiàn)正在申請建設資金和選址；
五是安裝200個地埋式果皮箱，現(xiàn)正在申請建設資金和選址。
六是購置3臺灑水車和1臺噴霧車，以降低道路二次揚塵污染，改善城區(qū)大氣環(huán)境。
現(xiàn)正在辦理車輛采購手續(xù)。
�。ǘ﹫猿种攸c項目為抓手，全力落實招商引資任務。20xx年我局確定的招商引資項目為XX市建筑垃圾處理循環(huán)利用項目。該項目總投資4600萬元，建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區(qū)、成品堆放區(qū)、調度等后勤管理基礎設施，年處理50萬立方米的城市建筑垃圾、年產150萬平方米的板瓦、二筒瓦和水泥彩瓦的建筑垃圾處理廠。目前，該項目正在設備招投標工作，預計到位資金600萬元。
（三）以鞏固國家衛(wèi)生城市為核心，著力加強五項管理措施。
一是加強道路清掃保潔管理，全面提升市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度，切實做到每天凌晨集中全面清掃，全天分段巡回保潔，隨臟隨掃。對重點路段、市場口和易臟區(qū)域實行重點清掃保潔，洗掃車每天清洗一遍，電動保潔車全天保潔，人工清掃與機械作業(yè)有機結合，確保干凈整潔，極大地提高了城市清潔度；
二是強化公廁管理措施，不斷提升公廁管護水平。對所有水沖式公廁和移動公廁實行專人管理，嚴格按照公廁管理制度，對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔，做到設施完好，標志齊全，基本無臭味、無蠅蛆、無尿堿，無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理，做到糞便及時掏運，不外溢，不泄露，密封運輸和無害化處理，無害化處理率達到了100%；
三是嚴格作業(yè)程序，確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執(zhí)行“五定二包一清”制度，對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉，不冒尖，不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓，及時轉運，做到日產日清；
四是科學規(guī)范管理，嚴防建筑垃圾（渣土）亂傾亂倒，保證市容市貌整潔靚麗。環(huán)衛(wèi)大隊對重點區(qū)域設立檢查點，派專人盯守，并采取全天24小時不間斷巡查，嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建筑垃圾等違規(guī)行為，使我市建筑垃圾管理步入規(guī)范有序、監(jiān)管有力、健康發(fā)展的良性軌道，進一步促使城市環(huán)境整潔優(yōu)美，促進社會和諧發(fā)展。截止目前，清理亂傾亂倒建筑垃圾30余處，治理路面大小污染、撒漏150余處，查處違章拉運車輛180余次，行政處罰9次；
五是加強對生活垃圾場和醫(yī)療廢棄物集中處置中心的管理，進一步做好醫(yī)療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環(huán)保法規(guī)責任制。按照現(xiàn)行法規(guī)和標準，堅持大氣防護、水資源保護、環(huán)境保護及生態(tài)平衡相結合的原則，對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程，采用平面分層法，減少填埋場的沉降量，使城區(qū)生活垃圾無害化處理率達到100%。
�。ㄋ模┤μ嵘珟茏o水平，實現(xiàn)旅游公廁革命。針對我市公廁布局不合理，建設滯后的問題，根據(jù)國家旅游局提出的旅游廁所“數(shù)量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關于加快旅游廁所建設的相關會議精神。
一是區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定了金川區(qū)高標準公廁建設及改造方案，計劃近三年在市區(qū)和兩鎮(zhèn)新建及改造升級50座高標準公廁；
二是細化責任，明確責任單位、責任人，進一步將工作落到實處；
三是協(xié)調規(guī)劃部門，制定完成了《20xx—20xx年XX市中心城區(qū)公共廁所布局規(guī)劃》；
四是制定考核辦法。
區(qū)環(huán)衛(wèi)局今年重點對其管理的25座公廁和監(jiān)管的20座公廁進行分類考核管理，做到責任明確，獎罰分明。
�。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)督檢查和整改落實工作，著力提升市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。
一是繼續(xù)加大與街道社區(qū)、兩鎮(zhèn)等部門的聯(lián)系協(xié)調力度，做好居民區(qū)和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生工作；
二是結合“愛國衛(wèi)生月”活動和國家衛(wèi)生城市復審，我局多次出動裝載機，翻斗車，對西坡養(yǎng)殖區(qū)、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理，共清理建筑垃圾約800立方米，進一步提高了市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平；
三是繼續(xù)嘗試政府購買社會環(huán)衛(wèi)保潔服務。現(xiàn)已對外承包4條路段，分別為東環(huán)路、北環(huán)路、永昌路、南環(huán)路。經過先行試點，積累經驗，逐步擴大對外承包力度，力爭年底對外承包道路達到6條。
�。┤ψ龊萌舜蟆⒄䥇f(xié)提案議案辦理和信訪WW禁毒工作。
一是認真對待群眾的來信、來電、來訪。截止目前，共接到群眾來信來訪5次，件件有答復，有處理意見；
二是重視人大政協(xié)建議、提案的答復工作。截至目前，共接到市區(qū)人大代表、政協(xié)委員提出的建議、提案13件，現(xiàn)已答復了1件，代表委員滿意率達到100%；
三是積極答復上級部門轉來的.市長熱線、信箱，上半年共接到市長熱線9條，件件有答復、有處理意見，群眾滿意度高。
四是全力做好了30名吸毒人員的就業(yè)安置工作，目前，所有安置人員情緒穩(wěn)定，工作積極。
二、其它工作
以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”為契機，著力加強黨組織建設。
一是堅持學習。認真制定黨員干部政治理論學習安排，每周五定期組織機關干部和黨員開展政治理論學習，黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質；
二是健全組織。重視對入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，上半年1名預備黨員按期轉正，黨員隊伍不斷壯大；
三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織干部職工多次分批深入幫扶村XX鎮(zhèn)XX村體察民情，了解民意，制定幫扶計劃。在春種之際為聯(lián)系戶送去價值3000多元柴油，幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題；
四是開展活動�！叭恕�、“五一”“交換空間開心市場”等節(jié)點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽、以物易物等群眾喜聞樂見的體育活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍凝聚力。
五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為XX市禁毒先進個人，三名職工評選為金川區(qū)優(yōu)秀在職黨員。
六是開展“善行義舉四德模范”評選。上半年經過層層評選，共選出6名四德模范。
三、下半年工作打算
下半年，我局將重點抓好以下工作：
�。ㄒ唬⿵娀芾泶胧�，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)水平。
一是在做好日常管理工作的同時，不斷創(chuàng)新管理模式，進一步完善崗位管理制度，落實職工考核獎罰制度，切實增強職工的責任感和緊迫感，不斷提高工作效率和質量；
二是繼續(xù)加大對建筑垃圾和工程渣土運輸管理力度，努力提高建筑垃圾綜合利用水平；
三是積極做好國家衛(wèi)生城市大驗收考評工作。
四是繼續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。
�。ǘ┘哟蠊ぷ髁Χ�，確�；A設施建設和招商引資任務落實。
一是進一步加大市財政局、國土局、發(fā)改局等相關部門溝通協(xié)調力度，加快項目建設進度；
二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。
三是繼續(xù)抓好招商引資項目落地工作。
�。ㄈ├^續(xù)深入實施效能風暴行動，切實轉變機關工作作風、提升工作效能。
�。ㄋ模├^續(xù)抓好全局安全。
環(huán)衛(wèi)工作總結7
美化城市市容市貌，社區(qū)街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市的號召，為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我在20xx年做了以下工作：
一、愛崗敬業(yè)，孜孜不倦。隨著市場經濟的不斷深化，社會就業(yè)遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環(huán)衛(wèi)工作早已被世人公認為“神圣”的職業(yè)，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。
為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業(yè)，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業(yè)，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區(qū)的巷道角落！
二、從我做起，踴躍奉獻。人人皆知，環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的'崗位，別人可以打著花折傘，穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環(huán)衛(wèi)工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環(huán)境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎!
三、用我們的真情，換取美好的明天。讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆?jié){，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環(huán)衛(wèi)工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
我將繼續(xù)以“美化環(huán)境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環(huán)保，健康的明天！
環(huán)衛(wèi)工作總結8
一、環(huán)衛(wèi)工作基本情況
1.環(huán)衛(wèi)管理模式
20xx年生態(tài)城環(huán)衛(wèi)管理工作堅持執(zhí)行“一個平臺、兩個中心”的環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理模式。一個平臺，即生態(tài)城智慧環(huán)衛(wèi)管理平臺；兩個中心，即作業(yè)調度考核中心與數(shù)據(jù)運營維護中心。通過快速派單、標準作業(yè)、及時反饋、量化考核等信息化作業(yè)流程，實現(xiàn)了生態(tài)城環(huán)衛(wèi)保潔的高質快速，合理降低了綜合管理成本，取得了良好成效。
2.環(huán)衛(wèi)作業(yè)基本情況
目前，生態(tài)城道路保潔面積約332萬平方米；綠地保潔面積約257萬平方米；已移交道路84條，其中主干道路7條，橋梁7座；園區(qū)公建項目4個；果皮箱保潔504個；公廁保潔8個；愛衛(wèi)消殺點位1201個；同時還有燈桿、側石、隔音板等立面保潔和水域保潔。原生態(tài)城、中心漁港區(qū)域掃保工作由環(huán)保公司負責，原旅游區(qū)區(qū)域掃保工作由濱旅旅游業(yè)公司負責。
二、主要工作情況
1.常規(guī)掃保工作
截至目前，生態(tài)城水域保潔清理垃圾約11噸；立面保潔累計約16.5萬件（個）次；清洗隔音板、高側石、隔離帶等累計約46萬米；清理市容環(huán)衛(wèi)垃圾約2954噸；清理渣土垃圾約1698噸；清洗果皮箱約12萬個次；公廁保潔8座；愛衛(wèi)消殺點位1201個。
2.以克論凈工作
截至20xx年11月，生態(tài)城南部片區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量“以克論凈”檢測工作對慢行系統(tǒng)、車行道路進行檢測。共計開展220天，出動檢測人員728人次，共計檢測點位16402處，其中16314處點位質量達到規(guī)范要求，合格率達到99.46%。截止11月24日慢行系統(tǒng)的粉塵量在1.28-4.00克，合格率99.61%；車行路粉塵量1.45-2.97克，合格率99.68%，園區(qū)廣場粉塵量在1.04-1.25克，合格率97.84%，工地口路段粉塵量在3.59-4.51克，合格率95.84%，月度檢測高峰達到4725處，月度合格率最高值達到99.82%。
3.固廢清運工作
生態(tài)城（包括中心漁港）累計清運各類生活垃圾共計9265噸，其中餐廚垃圾約863噸；可回收垃圾約600噸；氣力垃圾輸送收集約2399噸；直運垃圾約5649噸。餐廚垃圾處理率達到100%；垃圾無害化處理率達到100%。旅游區(qū)清運生活垃圾約2452噸。目前已完成布設垃圾分類終端設備24臺，覆蓋16個居民小區(qū)，5個公建單位，系統(tǒng)平臺正式投入使用以來，累計回收各類可回收物品近600噸，完成大件垃圾上門回收服務超過398次。
4.清融雪工作工作
20xx年年初共開展三次清融雪工作，根據(jù)降雪情況及清雪進度對專業(yè)公司進行調度，確保清融雪工作的順利開展。三次清融雪環(huán)衛(wèi)一線工人820人次，灑水車44臺次，掃雪滾74臺次，其他設備20余臺，噴灑溶鹽水4100多噸。11月21日生態(tài)城迎來入冬后首場降雪，雪情即命令，城管局迅速組織力量開展作業(yè)，確保道路橋梁路面無結冰，實際出動工作人員220人，車載掃雪滾7臺，手扶掃雪機15臺，灑水車4臺，濕掃車2臺，累計消耗液體融雪劑140噸，固體融雪劑15噸，圓滿完成任務。
5.開展衛(wèi)生清整活動
20xx年先后多次部署開展“大清洗、大清整、大掃除”專項活動，針對道路掃保、水域保潔、公共場所衛(wèi)生、立面保潔等內容加大掃保力度，進一步提高作業(yè)水平。一是增加作業(yè)保潔頻次，重點做好慢性系統(tǒng)和主干道路日常保潔，及時清理道路污染，合理調配機洗、水洗、人工保潔等作業(yè)方式，進行深度清潔。二是重點做好綠地保潔，夏季人流較多，對綠地和綠化帶進行集中保潔，增強巡回保潔頻次，及時清理漂浮垃圾。三是清理整治衛(wèi)生死角，對建筑工地、社區(qū)中心、斷頭路等重點區(qū)域進行普查，清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
三、下一年度重點工作計劃
1.繼續(xù)開展衛(wèi)生環(huán)境清整工作
結合生態(tài)城實際情況，繼續(xù)加大力度開展衛(wèi)生環(huán)境清整工作，計劃開展“迎全運、展形象”衛(wèi)生環(huán)境大清整活動，徹底消除衛(wèi)生死角、易污染路段，同時強化商業(yè)網(wǎng)點衛(wèi)生保潔，綠化帶衛(wèi)生保潔工作。
2.進一步完善環(huán)衛(wèi)標準
建立環(huán)衛(wèi)運營工作的長效機制，進一步完善生態(tài)城市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準和狀態(tài)標準，根據(jù)生態(tài)城現(xiàn)狀制定生態(tài)城道路、立面保潔等級標準，每月制定當月環(huán)衛(wèi)工作月報和工作計劃，根據(jù)計劃情況制定每日巡查表，進行區(qū)域網(wǎng)格化考核。
3.繼續(xù)推動環(huán)衛(wèi)智能平臺升級建設
在現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)智能平臺（一期）的基礎上，參考新加坡環(huán)衛(wèi)信息化管理經驗并結合生態(tài)城實際情況，進行升級建設。實現(xiàn)全過程監(jiān)管、全方位考核、多渠道參與、大數(shù)據(jù)管理、快速應急調度等立體化環(huán)衛(wèi)管理信息平臺集成，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)信息化監(jiān)管，加強考核水平，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率和質量。為更好的.進行環(huán)衛(wèi)一體化保潔和精細化作業(yè)保駕護航。
4.全力做好冬季清融雪工作
積極做好20xx年冬季清融雪各項工作，晚上清融雪工作方案，組織環(huán)保公司和旅游業(yè)公司做好冬季清融雪物資儲備，根據(jù)使用情況及時進行補充，全力確保生態(tài)城20xx年冬季清融雪工作的順利開展。
5.繼續(xù)開展垃圾分類工作
在現(xiàn)有工作的基礎上并結合實際情況繼續(xù)更好的開展垃圾分類工作，對已升級改造的終端機進行巡查，確保使用效果良好，繼續(xù)進行新建小區(qū)設備布設工作，下一步將對新建小區(qū)進行布設。在有條件的小區(qū)嘗試分類新模式，進一步促進居民樹立良好的垃圾分類觀念，提高垃圾分類回收效率，實現(xiàn)垃圾分類回收效益最大化。模式成熟后將在其他小區(qū)逐步開展實施。
環(huán)衛(wèi)工作總結9
20ｘｘ年，在市委、市政府的正確領導下，在市市容局的直接指揮下，我處堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“傳承創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，重點突破，全面發(fā)展，努力建設‘五美五好’柳州”的“二十六字方針”，結合我市創(chuàng)建“國家環(huán)保模范城市”、“全國文明城市”、“國家衛(wèi)生城市”和“南珠杯”、“金壺杯”競賽（下稱“創(chuàng)城奪杯”），較好地完成了市委、市政府和市市容局交給的各項任務，為全市創(chuàng)造了整潔的市容環(huán)境，為建設“五美五好”柳州作出了積極貢獻。我處工作的主要做法是：
一、立足環(huán)衛(wèi)，服務大局，不斷提高行業(yè)管理水平。
我處始終按照市委市政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求，堅持以確�！暗馗蓛簟睘槟繕耍卫伟盐展ぷ髦攸c，加強和改進服務管理工作，靈活把握管理工作的全面性、協(xié)調性與可持續(xù)性的統(tǒng)一，為鞏固和保障“地干凈”，為我市在自治區(qū)第八屆城市市容環(huán)境綜合整治“南珠杯”競賽活動中獲得好的評價作出了應有的貢獻，我處獲先進集體榮譽。
�。ㄒ唬┣袑嵓訌娙协h(huán)衛(wèi)的監(jiān)督和指導。
為鞏固“地干凈”成果，我處切實加強對全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務的指導、檢查、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。堅持每月參加市容局組織的“三暗一公開”檢查和“城鄉(xiāng)清潔工程”專項檢查；全年我處開展環(huán)衛(wèi)業(yè)務專項檢查60次，完成ｘｘ期檢查工作情況簡報評比工作，確保環(huán)衛(wèi)質量的鞏固和提高。
�。ǘ┏錾瓿芍卮蠡顒邮腥莪h(huán)衛(wèi)保障工作。
在去年我市開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”測評、迎檢工作中及中秋節(jié)、國慶節(jié)以及舉辦國際水上狂歡節(jié)、國際奇石節(jié)、汽博會等重大節(jié)慶活動和中央領導來柳視察期間，我處發(fā)揮移動公廁的靈活、應急功能，按市政府及有關部門、單位要求提供移動公廁服務達108臺（次），并將服務輻射到市轄六縣，為各種重大活動的開展提供了有效的保障。
�。ㄈ┮�(guī)范處理“三種垃圾”和糞便的工作質量得到不斷提升。
1.生活垃圾始終做到無害化處理。去年，立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場共填埋生活垃圾40.02萬噸，平均日處理1093.51噸，同比增長4.27%，切實做到了進場生活垃圾100%無害化處理。
我處按新的標準和規(guī)定全面做好立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場Ⅰ期整體驗收的工作，已于去年2月份順利通過整體驗收。認真做好國家一級生活垃圾衛(wèi)生填埋場申報工作，9月份住建部專家組現(xiàn)場抽檢時，對我處立沖溝垃圾管理所運營管理工作給予了充分肯定。
2.進一步加強建筑垃圾管理工作。全年共辦理建筑垃圾處置排放手續(xù)237戶，同比減少37.47%；處置建筑垃圾64.18萬立方米，與前年同期相比增加3.11萬立方米，同比增長5.09%；聯(lián)系處置（回填）場15處，完成報批ｘｘ處，現(xiàn)尚有處置（回填）場9個，城區(qū)東、南、西、北各個方向至少有一個處置（回填）場，確保了建筑垃圾有場地排放。
3.醫(yī)療廢物集中收運和規(guī)范處置的工作扎實向前推進。目前我處已與市區(qū)及市轄六縣576家醫(yī)療單位（611個收運點）簽訂了《醫(yī)療廢物集中收運處置合同》。我處克服點多路遠和焚燒設備老化、故障頻發(fā)等困難，每天定時、定點、定路線收集醫(yī)療廢物，確保醫(yī)療廢物得到集中安全處置。全年共收運處置了醫(yī)療廢物2461.25噸，同比增長18.49%，平均每天收運處置6.7噸。
4.糞便處理量逐漸加大。去年以來，我處在積極配合上級做好歐陽嶺垃圾填埋場場地移交工作的同時，積極做好糞便無害化的處理工作，全年處理糞便ｘｘ778噸，同比增加1093噸，增長8.85%。
�。ㄋ模┰鷮嵧七M城市生活垃圾處理費的征收工作。
我處主要抓好以下工作：
一是及時掌握各代收費單位的工作進程，及時解決收費中的突出問題，針對性地做好收費指導和協(xié)調工作。
二是認真做好收費票據(jù)的管理。
三是布置指導各代收費單位按要求建立收費臺帳。
四是做好社會宣傳工作等。去年全年度環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)每天上門收垃圾26.81萬戶，同比增長2.7%；征收城市生活垃圾處理費4001.2萬元，同比增加345.04萬元，增長9.44％。
二、突出重點，齊頭并進，全力推進環(huán)衛(wèi)項目的建設。
根據(jù)工作特點，我處以項目責任分解的形式將年度主要業(yè)務工作（項目）逐一分解落實到各科室（單位），實行重點項目半月報告制，明確權責，層層落實，上下一心，傾力推進項目建設。
�。ㄒ唬┉h(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目有序推進。
1.世行貸款建設桂柳路垃圾轉運站項目。轉運站已于11月30日通過了竣工驗收、ｘｘ月26日投入試運行。
2.濱江東路公廁建設。此項目是市委督辦工程，任務落實到我處后，為確保項目年內完工交付使用（如按正常的施工報建程序難以在年內完工），我處在完成施工招標投標工作及施工合同簽訂并征得有關職能部門同意后，采取先行墊支、邊報建邊施工做法，督促施工單位在確保質量、安全的前提下，克服困難，加快進度，于9月28日通過竣工驗收并交付使用，緩解了附近居民群眾如廁難的問題，充分體現(xiàn)了我處有很強的執(zhí)行力。
3.立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場滲濾液處理廠改造工程。按照新標準的要求，針對工藝設備陳舊落后的現(xiàn)狀，我處以全市“創(chuàng)�！睘槠鯔C，努力爭取將滲濾液處理廠改造納入“創(chuàng)�！敝攸c工程，并首次以企業(yè)運作的方式建設此項目。通過BT掛牌招商，最后確定鄭州藍德環(huán)�？萍加邢薰緸橥顿Y方。該項目于5月29日舉行了開工儀式，8月1日進場施工，現(xiàn)已完成綜合工房主體結構施工和擋土墻施工，以及膜處理車間主體結構、鼓風機房基礎施工，正在進行原污水調節(jié)池膜覆蓋、綜合工房裝飾施工等。
4.立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場CDM項目。該項目廠房已建成，高低壓發(fā)電機組已安裝就位；完成并網(wǎng)協(xié)議書及通信系統(tǒng)接入工程施工合同的簽訂，并開展工程施工。項目已于11月6日舉行了火炬點火儀式，現(xiàn)已具備發(fā)電能力。
5.綠潔中心焚燒設備改造。該項目已獲市發(fā)改委立項批復，投資900多萬元，將對原有設備進行拆除重建。目前已完成設備選型，正在進行環(huán)評、可研等前期工作。
6.積極推進清潔生產單位項目審核工作。作為“創(chuàng)模”的重要指標，根據(jù)市環(huán)保局的要求，我處立沖溝垃圾管理所和綠潔中心被列為20xx年廣西重點企業(yè)清潔生產單位，為此，我處重點做了幾方面的工作：一是完成了立沖溝垃圾管理所、綠潔中心清潔生產審核服務采購的招標工作，中標單位為廣西兆維興業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司；二是完成清潔生產審核工作計劃編制，并成立了清潔生產審核小組，開展了清潔生產知識教育培訓；三是獲市環(huán)保局清潔生產評估的批復，完成清潔生產報告修改并上報市環(huán)保局備案。
7.市郊3個小垃圾場專項整治項目。該項目現(xiàn)開展第二階段垃圾轉運站建設的設計工作和辦理土地證手續(xù)及配套設備采購安裝工作，計劃投資金額350萬元。
8.市雙沖橋西岸東南側、西江路造船廠路口、航生路與航三路交匯處、航五路與航生路交匯處垃圾中轉站工程。項目已完成立項批復；完成更換新型垃圾壓縮設備施工圖紙設計及設計施工圖審查；預算控制價已報送市財政投資評審中心進行審查，計劃投資金額520萬元。ｘｘ月21日已進行土建工程開標、評標，廣西五鴻建設集團有限公司中標。
9.歐陽嶺垃圾處理場封場工程。根據(jù)市政府20ｘｘ年6月ｘｘ日“創(chuàng)�！惫ぷ魍七M會會議精神，歐陽嶺垃圾填埋場移交市土地儲備中心。為此，我處積極完成了歐陽嶺垃圾填埋場移交范圍踏勘、測繪，并結合土地部門測量結果以及地上構筑物及附著物現(xiàn)狀等，完成歐陽嶺垃圾填埋場國有土地使用權收購申報，協(xié)調完成有關土地移交范圍，于8月底整體移交市土地儲備中心。
10.《柳州市環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃（20xx—20xx年）》編制項目。我處組織開展該規(guī)劃編制工作并完成編制，并按市規(guī)劃委員會暨市長辦公會會議紀要完成修改，報市規(guī)劃局審核通過，按要求上報市政府等待批準實施。
11.市糞便無害化處理廠建設項目。經過我處多方努力，該項目于5月獲市發(fā)改委批準立項，并已落實項目可研、環(huán)評等前期經費25萬元。現(xiàn)編制環(huán)境影響評估報告和可行性研究報告中。
ｘｘ.市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目。經積極爭取，已落實項目建議書編制經費20萬元，并完成項目建議書的編制。該項目已于9月份獲市發(fā)改委批復立項，目前正在進一步落實項目可研和環(huán)評等前期經費，以及抓緊推進可研和環(huán)評報告編制工作。
ｘｘ.積極協(xié)調推進相關項目。位于躍進路77—ｘｘ號和柳邕路270—1、272—1號泡沫式環(huán)保公廁于5月19日進場施工，7月27日通過竣工驗收并交付使用；立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程已完成設計方案和立項申請，10月29日獲市發(fā)改委立項批復，批復投資292.7萬元；第一批20座公廁提升改造工程于3月28日獲市發(fā)改委的立項批復，批復總投資607萬元；廣場移動公廁完成安裝工作，于10月15日投入使用；馬鹿山垃圾轉運站于9月5日報市發(fā)改委申請立項，待批復；醫(yī)療廢物焚燒車間屋架檢修工程于4月26日通過了竣工驗收；立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場二期工程建設項目的資料收集和調研工作正在按計劃推進。
（二）進一步加強環(huán)衛(wèi)設備管理工作。
根據(jù)新形勢、新任務對工作的要求，我處繼續(xù)規(guī)范做好車輛和生產設備的維修、保養(yǎng)、投保、年審及各種設備手續(xù)的辦理等工作，去年共保養(yǎng)維修車輛233臺（次）；清淤水泵60臺（次），裝水泵20臺、吸管20條、水帶35條，確保每臺水泵都能正常使用；維修拆除廢舊果皮箱458個；完成了全年度環(huán)衛(wèi)車輛報廢計劃的上報工作。同時，完成綠潔中心焚燒車間1號生產線緊急維修項目的政府招標采購，以及“創(chuàng)�！睓z評專家提出8個問題的整改工作。
三、圍繞中心，強化管理，努力推動內部管理取得新實效。
�。ㄒ唬├^續(xù)完善和推進以內部經濟責任承包為主的目標管理模式。
根據(jù)環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位特點，我們堅持深入探索環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位內部企業(yè)化管理的有效途徑，在全處繼續(xù)實行并不斷完善以內部經濟責任目標承包為主的管理模式。
年初處與內部各基層單位簽訂了承包責任書，為內部持續(xù)發(fā)展增添活力和動力，取得了一定的經驗和經濟效益。我處化學清洗公司積極參與環(huán)衛(wèi)市場競爭，繼續(xù)拓展業(yè)務市場，在原來業(yè)務基礎上再與陽和管委會簽訂補充協(xié)議，新增清掃保潔面積118837.5㎡和1座公廁的日常清掃保潔及維護工作。
（二）桂柳路大型垃圾轉運站已開始試運行。
為確保轉運站投入使用，去年我處努力做好幾項工作：
一是精心籌備組建工作機構。
二是組織有關人員赴長沙、桂林、泰安等地學習考察垃圾中轉站管理、運營方面的成功經驗。
三是制定該站的運營方案、崗位職責、管理規(guī)定、生產制度、操作規(guī)程、應急預案等一系列規(guī)章制度。
四是開展編外人員的招聘和保安人員的選聘工作，并組織相關人員開展崗前培訓。
五是抓緊安裝調試相關設備等。轉運站已于ｘｘ月26日舉行了啟用儀式，焦耀光副市長宣布轉運站正式啟用，柳州日報、柳州晚報、柳州電視臺、柳州電臺、南國今報等媒體對此進行了報道。
�。ㄈ┓e極配合有關部門做好三中路106號大院部分住戶的搬遷工作。
去年以來，我處共召開了有被拆遷戶和所在環(huán)衛(wèi)單位參加的專題會議11次，動員相關單位也參與到該工作中來，確保動員工作覆蓋面做到橫向到邊、縱向到底，并主動為職工動遷戶爭取合理的訴求，盡職盡責盡力為順利拆遷做好我處份內的事。此外，去年年初我處主動為37戶租戶爭取了公租房，并積極協(xié)助有關單位按政策做好37套公租房的分配工作。針對個別租戶以種種不合法、不合理的要求不配合拆遷的情況，我處協(xié)助拆遷單位走法律程序，依法解決了問題。
�。ㄋ模┱J真履職抓行風建設求實效辦實事。
我處作為“ｘｘ345”政府熱線、數(shù)字城管聯(lián)動單位扎實抓好行風建設。全年處機關及時受理各類與全市環(huán)衛(wèi)相關的群眾來訪、投訴、意見和建議21起，辦結“ｘｘ345”政府熱線、數(shù)字城管信息中心轉辦案件19件（起）；對涉及我處的及時辦結，辦結率100%，對多數(shù)涉及各城區(qū)環(huán)衛(wèi)所的我們及時轉告有關環(huán)衛(wèi)所并指導協(xié)調和督促他們辦結，做到事事有回應，件件有落實。同時，我處繼續(xù)堅持行風、政風監(jiān)督員制度，目前已聘請了6批監(jiān)督員。
�。ㄎ澹┥鐣伟簿C合治理、普法、安全生產（含交通、消防安全）、檔案管理、保密及計生等工作齊頭并進。
我們堅持對酒駕問題加大日常宣傳教育和監(jiān)管力度，重點抓好專職司機的教育，做到防微杜漸，確保行車安全。去年整個年度，全處的安全生產、社會治安綜合治理、普法、計生和檔案管理及保密工作等全面達到上級要求。
�。┩瓿闪俗灾螀^(qū)住建廳下達的《廣西城市建設50年（1958－20xx）》文字稿件及圖片征集工作中有關我市環(huán)衛(wèi)部分資料的收集整理和編撰工作。
四、凝聚力量促進工作，努力為一線生產和職工排憂解難辦實事。
�。ㄒ唬┤ツ暝谌协h(huán)衛(wèi)系統(tǒng)范圍內：
一是組織環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)開展20ｘｘ年度優(yōu)秀、十佳城市美容師的評選，共評出206名優(yōu)秀城市美容師候選人，20名市區(qū)、縣（新區(qū)）“十佳”候選人；配合市容局做好20xx年度美容師的表彰，組織20xx年度市“十佳”城市美容師赴上海、南京、蘇州、杭州等市學習考察。
二是接受蘇寧電器對環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)困難合同制工人的慰問，共慰問困難職工210戶，物資金額5萬元（其中我處15戶）。
三是組織環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)困難職工、農民工家庭代表25戶參加市總工會20ｘｘ年新春年夜飯活動。
四是組織環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)1000名困難女職工參加市“女職工關愛行動”等。全年我處共爭取得到市總工會各類經費16.18萬元，其中困難職工慰問金6.7萬元，困難農民工幫扶金20xx元，保險賠付金1.5萬元，助學金3.45萬元，困難職工家庭幫扶金2.88萬元，關愛困難女職工體檢費7500元，其它經費7000元。
�。ǘ┰谖姨幏秶鷥龋何繂柪щy職工44人（戶），看望患重病、住院職工21人（次），看望生育職工3名，慰問有喪事的職工家庭4戶；定期每月幫扶困難職工家庭戶3戶；為4名住房困難的職工爭取得到廉租房；給475名職工發(fā)放“防暑降溫”慰問金32950元；在7月份為全處職工辦理新的2年期全區(qū)職工綜合互助保障253份，保障金額379.5萬元，此次參保還增加了意外傷害的保障。
�。ㄈ┰诜⻊章毠し矫妫簽�54名職工辦理了公積金領取手續(xù)；為處各部門和職工零星維修200次；組織全處在職職工ｘｘ8人進行體檢；完成了全處職工參加生育保險的手續(xù)辦理；為267名職工辦理了住院附加險的續(xù)保工作；為16名職工辦理了醫(yī)保變更手續(xù)；衛(wèi)生室共接診88人次；完成了職工注射第三針乙肝疫苗的工作。堅持落實辦公樓、庭院內衛(wèi)生一日一小掃、一周一大掃，每逢重大活動或者節(jié)假日徹底清掃的制度；積極開展愛國衛(wèi)生除“四害”活動，投放滅鼠藥300公斤；根據(jù)上級安排組織81人（次）到桂中新都大院開展周末大掃除活動。
�。ㄋ模┤耸聞谫Y方面：完成了我處38名轉崗人員、23名崗位晉升人員以及6名安置、招聘職工進編的工資套改工作；完成我處在職職工和退休職工的津貼補貼清理核查工作；完成全處退休職工20xx—20ｘｘ年績效工資的報批審核及補發(fā)工作。
同時，我處認真落實有關政策，以熱情周到的態(tài)度、耐心地做好離退休職工服務工作，盡責盡力為老同志排憂解難。春節(jié)、重陽節(jié)組織座談慰問活動，平時及時看望慰問重病的職工，使離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。
五、積極做好扶貧工作。
20ｘｘ年，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，我處與三江縣同樂鄉(xiāng)高岜村作為結對幫扶單位，一年來，我處共投入7.3萬元幫扶資金，作為購置村宣傳廣播設備器材費用和補貼村扶貧專項辦公經費以及環(huán)境整治生活垃圾焚燒房建設資金，目前，廣播設備器材已安裝，占地20平方米的生活垃圾焚燒房已竣工交付。處領導班子成員對3戶貧困戶進行了一對一幫扶。
我處還聯(lián)系柳邕第一小學與高岜村完小結成教學幫扶對子，簽訂了《定點扶貧村小學教學幫扶三方協(xié)議書》，每半年對高岜村完小在教學管理、課題研究、德育教育等方面進行互動送學下鄉(xiāng)。
六、圍繞完成中心任務充分發(fā)揮黨組織、工會和共青團組織積極作用。
去年，處黨委按照市委的'統(tǒng)一部署，根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作特點和中心任務，以高度的責任感和使命感團結帶領職工把努力實現(xiàn)市委市政府提出的建設“五美五好”柳州目標與做好本職工作有機結合起來，中心組帶頭學，利用辦學習班、聽輔導課、各黨支部組織學（或黨員自學）、參加上級舉辦的培訓班等多種形式，積極開展“解放思想大討論”和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等。黨的十八大召開后，處黨委和全體黨員干部及時學習和領會十八大精神，以增強自身的理論素養(yǎng)和政治思想素質，提升駕馭工作和解決問題的能力，努力把解放思想大討論和學習十八大精神的成果轉化為做好各項工作的動力。
在市委、市政府高度重視下，我處順利地進行了處領導班子新老交替的調整。我處的1名副主任獲提任黨委書記，1名正科級干部獲提任副主任，通過市縣聯(lián)動競爭性選拔為我處充實副主任1名，通過全市公開推薦選拔處主任1名。
去年在市委組織部的關心下，在市市容局的直接指導下，我處在干部隊伍建設和解放思想大討論方面主要做了四件大事：一是按照市人事部門核定的領導職數(shù)崗位，拿出10個副科級崗位在全處范圍內開展競聘，按公開、公平、公正原則，經過筆試、面試、群眾測評、組織考核程序，于5月底圓滿完成此項工作，6月上旬已全部上崗。通過此次競聘，10名平均年齡35歲以下、大專以上文化程度的職工充實到管理隊伍，為事業(yè)發(fā)展增添新的動力和活力。二是在深入學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動中，緊密聯(lián)系我市生活垃圾、建筑垃圾、醫(yī)療垃圾和糞便處置以及征收生活垃圾處理費等環(huán)衛(wèi)主業(yè)列出課題，深入調研，針對上述主業(yè)中的難點和問題，4月份處領導組織課題組成員10人赴廣東東莞、中山、珠海等先進市學習考察，著眼當前、謀劃長遠，形成了針對性強、專業(yè)性強、前瞻性強、方向明確的考察報告，以此作為進一步解放思想和轉變觀念的突破點和促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展的思想引擎，為破解環(huán)衛(wèi)發(fā)展難題探尋新的發(fā)展路徑，努力使解放思想大討論和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得更大實效。三是根據(jù)市市容局的部署，結合實際，開展為期三個月的作風整頓暨效能建設活動，取得良好的效果。四是進一步完善項目建設和內部管理制度和措施。通過上述一系列工作，為完成好全處中心任務提供了保障。
此外，我處結合自身特點積極開展工會、共青團活動，為環(huán)衛(wèi)改革和發(fā)展作貢獻。工會從擴大環(huán)衛(wèi)的社會影響入手，加大了環(huán)衛(wèi)工作宣傳力度，策劃制作的先進人物電視宣傳專題片被市委組織部推選到自治區(qū)遠程辦，為自治區(qū)拍攝《幸福八桂》、迎接十八大召開獻禮。積極組織團員和青年骨干圍繞我處中心工作開展活動，為環(huán)衛(wèi)工作增添了活力。
環(huán)衛(wèi)工作總結10
x年，我們市環(huán)衛(wèi)處緊緊圍繞打造“全國最干凈城市”這一總體目標，全處上下一盤棋，干部職工團結一心、開拓進取、凝心聚力，工作上取得了突破性的發(fā)展，具體來說，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一、創(chuàng)新機制，市區(qū)管理體制得到理順
一是x年根據(jù)體制改革意見，市編辦對市環(huán)衛(wèi)處的職能進行重新認定，改變了市、區(qū)職能交叉的局面，界定了市環(huán)衛(wèi)處的主要職能，理順了市、區(qū)環(huán)衛(wèi)體制。市環(huán)衛(wèi)處對各縣市區(qū)的管理更加順暢。市環(huán)衛(wèi)處與各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的定位更加明確、任務更加分明，各縣市區(qū)積極配合我們完成城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核、環(huán)衛(wèi)作業(yè)日常化考核等工作，在急難險重任務面前也配合默契。二是為調度市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作、搭建各區(qū)互相交流平臺，我們建立了市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門月例會制度，基本形成了市區(qū)一體、七區(qū)統(tǒng)一的中心城區(qū)大環(huán)衛(wèi)的格局。三是相繼出臺了《中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核辦法（試行）》、《中心城區(qū)道路保潔招標管理辦法》、《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核辦法》和《白浪河景區(qū)監(jiān)督考核辦法》等辦法，擬定了《濰坊市道路深度保潔方案》，提報了《濰坊市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》，使環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)不斷完善，實現(xiàn)了對各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的制度化管理。
二、加強督導，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作穩(wěn)步提升
x年，市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化辦公室全年查處和整改問題1394個；6月24日，為確保濰坊市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋認定工作順利通過驗收，濰坊市委、市政府召開了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化現(xiàn)場推進會議，確保目標任務落到實處。經過持續(xù)推動和各縣市區(qū)的不懈努力，去年濰坊市的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋認定工作順利通過國家十部委驗收。
三、展示形象，環(huán)衛(wèi)文化建設不斷加強
一是開展環(huán)衛(wèi)工人節(jié)系列活動。以慶祝山東省第二十一屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)為契機，舉行了環(huán)衛(wèi)技能大賽、公益體檢、文藝匯演、攝影大賽等十大活動，環(huán)衛(wèi)工人節(jié)當天發(fā)表致環(huán)衛(wèi)工人的一封信（市委杜昌文親自修改），為一線環(huán)衛(wèi)工人舉辦了一場生動的晚會，引起社會強烈關注。二是發(fā)起“綠手環(huán)”志愿者行動。x年我們發(fā)起了“綠手環(huán)”在行動這一公益活動，為環(huán)衛(wèi)工人爭取更多福利，為環(huán)衛(wèi)工人冬送溫暖夏送清涼，設立愛心驛站118家，為環(huán)衛(wèi)工人提供了熱飯、喝水、休息場所。x年12月12日，我們在新型城鎮(zhèn)化暨中小城市發(fā)展大會上全面地介紹了濰坊市“綠手環(huán)”志愿者行動，得到與會代表的廣泛認可，反響強烈。
四、提升素質，單位內部建設不斷強化
為全面推進單位內部文化建設，拓寬干部職工學習知識渠道，打造學習型機關，不斷提高管理水平、業(yè)務素質和服務能力，我們制作了文化墻、設立了閱覽室、購置了書籍，滿足廣大干部職工的學習需求。邀請濰坊市委黨校教授做專題講座，在員工中間引起了很大的反響。經過一年的成長和努力，我們的干部隊伍和廣大職工敢打能拼、積極協(xié)作、勇于擔當、善于創(chuàng)新意識不斷增強，在大家的共同努力下，我們不僅完成了日常工作，還完成了很多急難險重任務：例如，餐廚垃圾日收運量一舉達到200噸，光大垃圾焚燒發(fā)電項目投入運行，全年白浪河回用中水800萬噸，保持了白浪河水景觀，積極應對了寒潮降雪天氣、加班加點除雪防冰等。這些工作的圓滿完成充分說明了我們環(huán)衛(wèi)處的干部職工有能力、有擔當、肯吃苦、能受累。特別值得提出的是，在省級文明單位復審中，我們成功通過了復審，這是全體干部職工共同努力的結果。
在看到成績的同時，我們市環(huán)衛(wèi)處單位內部還存在著一些問題：
一是管理方式不大膽，方法簡單。有些干部還是放不開，不能充分調動科室成員的工作積極性，不能充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢開展工作。
二是工作標準不夠高，不能突破。思想固化，對工作的標準要求不高，缺乏創(chuàng)新意識，存在不敢創(chuàng)新的問題。
三是配合意識不夠強，得過且過。我們的很多工作需要多個人、多個科室協(xié)調配合完成，我們還存在著配合不積極主動、工作應付導致工作進展緩慢、甚至不能完成的問題。
四是工作思路不清晰，亮點不亮。工作目標不明確、思路不清楚，工作起來就毫無頭緒，也就不會有亮點，我們的工作亮點，要拿到全省全國同行業(yè)比，一定要足夠突出才能贏得一席之地。
五是組織紀律不夠嚴，自由散漫。個別同志存在不按時上下班、不及時請銷假，辦公時間不在崗、干私活等現(xiàn)象。
通過大家剛才的發(fā)言和我在省環(huán)衛(wèi)工作座談會上聽到的其他地市的介紹，我認為我們?yōu)H坊的環(huán)衛(wèi)工作還存在一些問題和不足：
一是各縣市區(qū)的保潔水平參差不齊。
二是設施建設管理水平參差不齊，個別垃圾轉運站臭味還很重，公廁數(shù)量還達不到國家規(guī)定標準。
三是個別縣市生活垃圾處理場運行不規(guī)范，不能投入使用。
三是縣市區(qū)信息上報機制沒有建立。
四是宣傳工作不到位，我們環(huán)衛(wèi)工作做的多，宣傳的少，比如我們的深度保潔試點工作已經開展并取得一定成效，但是我們并沒有展開宣傳。
五是亮點工作不夠亮。
六是環(huán)衛(wèi)工人權益保障工作不到位，有些縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資還達不到最低工資標準，缺少環(huán)衛(wèi)工作休息室等問題。
20xx年，我們將以黨的加強生態(tài)文明建設的精神為指導，以迎接國家衛(wèi)生城市復審為契機，以創(chuàng)建國家食品安全城市為突破口，緊緊圍繞提升環(huán)衛(wèi)工作品質這一總目標，牢牢樹立創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展三大理念，狠抓管理機制、景區(qū)管理、隊伍建設、紀律意識、環(huán)衛(wèi)文化建設“五個提升”，實現(xiàn)“七個突破”，真抓實干、務求實效，把我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)提升層次，使濰坊環(huán)衛(wèi)的內容更加厚實、豐富、完美，達到國內一流水平。
首先，針對市環(huán)衛(wèi)處存在的問題和不足，我講一下市環(huán)衛(wèi)處內部建設應該做到的“五個提升”。
�。ㄒ唬┖葑ス芾頇C制提升。經過去年一年的努力，市區(qū)一體、七區(qū)統(tǒng)一的環(huán)衛(wèi)管理體系已經初步建立。市環(huán)衛(wèi)處作為全市環(huán)衛(wèi)行業(yè)的管理者，要以制定行業(yè)規(guī)則為己任，做環(huán)衛(wèi)技術、環(huán)衛(wèi)能力、環(huán)衛(wèi)宣傳方面的權威。
�。ǘ┖葑ゾ皡^(qū)管理提升。完善制度，提高景區(qū)管理服務質量；強化監(jiān)管，打造景區(qū)管理品牌；完善設施，提升景區(qū)設施景觀水平；和諧共建，提升景區(qū)文明形象；把咱們白浪河打造的風景如畫，都說“世界那么大，我想去看看，咱白浪河那么美，我想去逛逛�！�
（三）狠抓隊伍建設提升。經過一年的工作磨合，我深刻體會到我們的中層干部已經成為環(huán)衛(wèi)建設的中堅力量和核心力量。下一步還要繼續(xù)提高能力水平，解決不會干、干不好、標準低、辦法少和不敢當、不敢為的問題。廣大干部職工都要樹立勇于擔當?shù)臎Q心和在全行業(yè)爭第一的信心。
（四）狠抓紀律意識提升。全處上下要有大局意識，團結協(xié)作，不搞小團體，上傳下達溝通要及時，嚴守黨紀國法，加強作風建設，外樹形象、內強素質，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，在黨風廉政建設的方面做到不出任何問題，全處上下積極進取、蓬勃發(fā)展。
�。ㄎ澹┖葑キh(huán)衛(wèi)文化建設提升。去年以來，積極向上、勤奮作為、勇于擔當、敢為人先、自尊自強的環(huán)衛(wèi)形象已經初步確立，市委市政府和社會各界對我們都高度關注，尤其是去年環(huán)衛(wèi)文化節(jié)上“綠手環(huán)”公益行動的啟動，為我們的環(huán)衛(wèi)文化注入了新的活力。下一步我們要以“綠手環(huán)”公益行動為平臺，為環(huán)衛(wèi)工人謀福利，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)添動力，大力宣傳濰坊環(huán)衛(wèi)。
其次，根據(jù)省城建處環(huán)衛(wèi)工作座談會要求和張局長的講話精神，針對濰坊環(huán)衛(wèi)工作實際、現(xiàn)狀，20xx年，我們要實現(xiàn)打造品質環(huán)衛(wèi)的目標要求，需要做到“七個突破”。
一、環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細化管理實現(xiàn)新突破
一是構建深度保潔格局。貫徹國家住建部和省住建廳學習中衛(wèi)經驗實行深度保潔試點的工作部署，濰坊市區(qū)形成以北海路為南北軸線，東風街、勝利街、北宮街、健康街、鳳凰大街、通亭街為東西軸線，“一縱六橫”為主、南北縱橫、東西貫通的深度保潔格局，全力推行環(huán)衛(wèi)精細化監(jiān)管。各縣市區(qū)要確定1—2條以上道路作為深度保潔創(chuàng)建示范路。二是打造示范典型。高新、奎文、壽光、諸城、昌邑等條件較好的縣市區(qū)要率先突破，打造出深度保潔樣板路、示范路，上報省里，由省廳進行授牌公示，形成典型引路、樣板帶動的良好氛圍。各縣市區(qū)要搶抓時機、立足實際、攻堅克難，三年內，主次干道深度保潔率實現(xiàn)40%。三是推進“門前三包”工作。今年，我們將制定具體的“門前三包”考核辦法，以市提升辦的名義下發(fā)，以政府名義推進這項工作。希望大家能夠高度重視“門前三包”工作，回去以后，認真研究，拿出切實可行的辦法，把這項工作落到實處。四是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作實現(xiàn)新突破。城鄉(xiāng)一體化管理水平要進一步提高，繼續(xù)走在全國前列，在完善提升已有工作成果的基礎上，按照全域覆蓋、精細化和基本公共服務均等化的要求，加快推進基礎設施和保潔隊伍建設，進一步建立完善資金投入、責任考核等制度機制，繼續(xù)完善“管理標準化、運作市場化、隊伍專業(yè)化、機制常態(tài)化、發(fā)展產業(yè)化”的管理運作模式，使農村環(huán)境面貌得到徹底改善。
二、固體廢棄物處置管理實現(xiàn)新突破
一是規(guī)范建筑垃圾處置。各縣市區(qū)要繼續(xù)抓好建筑垃圾源頭治理、運輸過程管控、渣土車整治等工作，一定要加強消納廠的管理，首先確保安全管理，不出現(xiàn)任何問題，在安全生產的基礎上積極推廣建筑垃圾資源化利用。二是強化餐廚廢棄物管理。進一步完善監(jiān)管制度，建立數(shù)據(jù)化監(jiān)管平臺，對收集、運輸、處置進行實時監(jiān)管，建立起對餐廚廢棄物整治的長效機制，防止私拉亂運餐廚廢棄物現(xiàn)象的反彈。嚴格按照《濰坊市餐廚廢棄物收集、運輸、處置監(jiān)管辦法》對處置企業(yè)生產運行情況進行監(jiān)管和定期考核，繼續(xù)要求餐廚廢棄物處置企業(yè)完善各項規(guī)章制度。三是推進生活垃圾處置。一要加強現(xiàn)有生活垃圾填埋場管理。完善各項管理制度，對老舊設施進行更換淘汰，做好填埋場相關配套環(huán)保設施的維護管理，對場內溝渠、道路進行改造，使垃圾場面貌煥然一新。二要積極采用新技術。積極推廣生活垃圾焚燒發(fā)電無害化處理項目，采用先進的垃圾焚燒技術，進一步提高生活垃圾的減量化、無害化、資源化水平。三要積極推進垃圾分類。首先，試點先行，在機關事業(yè)單位、學校等單位開展試點工作，先進行干濕分類，逐步推進所有垃圾分類。其次，加大宣傳，制定垃圾分類制度，廣泛宣傳垃圾分類工作，讓群眾知曉垃圾分類的好處，自覺進行垃圾分類，從源頭開始進行垃圾分類；最后，加大投入，配備有害垃圾收集箱、分類垃圾箱等不同的垃圾箱，為群眾進行垃圾分類提供硬件便利。今年，爭取垃圾分類工作在全市全面鋪開，走在全省的前列，按照中央城市工作會議的部署要求，到20xx年，力爭垃圾回收利用率不低于35%。
三、環(huán)衛(wèi)設施建設管理工作實現(xiàn)新突破
一是加強垃圾中轉站建設管理。各縣市區(qū)要加大垃圾中轉站升級改造，加大設備投入，大力提升生活垃圾運輸能力，改善垃圾中轉站臭味難聞的情況，要做好運輸車輛的清潔工作，確保車輛沖刷干凈再上路。二是推進公廁建設管理。各縣市區(qū)要按照國家規(guī)定數(shù)量建設公廁，增設公廁指示牌，不斷改善城區(qū)公廁指示標志少、不明顯的現(xiàn)狀，同時，借鑒濟南的“公廁聯(lián)盟”模式，把沿路沿街的加油站、商場、酒店等場所的廁所納入我們的公廁管理范圍，實現(xiàn)資源的共享發(fā)展，解決群眾“如廁難”的問題。三是推進環(huán)衛(wèi)工人歇腳點建設。協(xié)調社區(qū)及沿街單位設立環(huán)衛(wèi)工人休息處，繼續(xù)擴大環(huán)衛(wèi)工人休息點、“愛心驛站”的建設，為環(huán)衛(wèi)工人提供歇腳、飲水便利。
四、環(huán)衛(wèi)文化品牌建設實現(xiàn)新突破
一是完善機構。不斷擴大濰坊綠手環(huán)環(huán)衛(wèi)公益服務中心組織建設，在各縣市區(qū)建立濰坊綠手環(huán)環(huán)衛(wèi)公益服務中心分支機構，吸納更多單位部門、愛心企業(yè)、志愿者積極投身“綠手環(huán)”公益活動。二是豐富內容。以“綠手環(huán)”前期公益行動為突破口，開展更多關愛環(huán)衛(wèi)工人主題活動，多做一些能夠展示環(huán)衛(wèi)行業(yè)風采和環(huán)衛(wèi)工人面貌的活動，不斷豐富“綠手環(huán)”公益行動內涵，擴大活動的影響力。三是建立長效機制。不斷加強對“綠手環(huán)”公益組織的內部管理，開展日�；顒拥耐瑫r，以環(huán)衛(wèi)工人節(jié)為時間節(jié)點開展各項主題活動，做到日�；顒雍椭黝}活動的常態(tài)化。加強與媒體的.溝通交流，把我們所做的工作宣傳出去，讓社會各界對環(huán)衛(wèi)事業(yè)有更深層次的了解。
五、環(huán)衛(wèi)工人權益保障工作實現(xiàn)新突破
兩會期間，俞正聲主席在政協(xié)工作報告中專門提到將環(huán)衛(wèi)工人權益保障問題，充分體現(xiàn)黨和國家對環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)工作的關注，因此，我們要在環(huán)衛(wèi)工人權益保障工作上下功夫。一是完善保障。根據(jù)市《道路保潔招標辦法》，已經實現(xiàn)市場化的縣市區(qū)，在下一步招標中，明確環(huán)衛(wèi)工人工資不低于最低工資標準；未實現(xiàn)市場化的縣市區(qū)，要率先做到環(huán)衛(wèi)工人工資不低于最低工資標準，對于符合投保條件的環(huán)衛(wèi)工人要繳納社會保險，不符合投保條件的要進行補貼，爭取明年把這一內容列入政府為百姓做的實事之一。二是營造氛圍。積極協(xié)調工會等群團組織在“勞動獎章”、“勞動模范”等評選中給予環(huán)衛(wèi)工人一定名額，積極協(xié)調公益組織、愛心企業(yè)開展公益活動，營造全社會尊重環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍。三是改善作業(yè)條件和勞動保障。加大環(huán)衛(wèi)行業(yè)基礎設施建設和機械設備更新投入力度，減輕工人勞動強度。加強環(huán)衛(wèi)工人休息場所建設，協(xié)調社區(qū)及沿街單位設立環(huán)衛(wèi)工人休息處，繼續(xù)擴大環(huán)衛(wèi)工人“愛心驛站”的建設，解決環(huán)衛(wèi)工人飲水難、熱飯難、休息難等問題。加強環(huán)衛(wèi)工人技能和安全知識培訓，進一步完善環(huán)衛(wèi)工人安全防護保障。
六、環(huán)衛(wèi)科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)新突破
一是轉變理念。環(huán)衛(wèi)工作的發(fā)展，由原來的簡單勞動，變成機械化作業(yè)，與原來的發(fā)展模式不能同日而語，具體工作中也面臨新的情況、新的問題，我們應改變固步自封的狀態(tài)，要有創(chuàng)新的理念和意識，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。二是制度創(chuàng)新。要在環(huán)衛(wèi)工作標準化、考核標準化、精細化管理、餐廚垃圾處置管理等工作上制定標準、制定制度，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作的理論和制度支撐。三是技術創(chuàng)新。認真研究滲濾液處理的方法、工藝，擴大滲濾液處理規(guī)模，減少隱患。制定機械化工作標準，全面提升環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)水平。四是體制創(chuàng)新。各縣市區(qū)要充分利用本單位的高職稱人才優(yōu)勢，制定激勵、考核、資金保障制度，成立科研小組，每年確定科研課題，用制度創(chuàng)新推進環(huán)衛(wèi)科技創(chuàng)新。
七、環(huán)衛(wèi)宣傳工作實現(xiàn)新突破
一是重視宣傳工作。轉變過去“只做不說”的狀態(tài)，強化宣傳意識，積極對外展示我們的工作，樹立我們良好形象，讓社會都知道、關注、關心我們工作。二是拓寬宣傳渠道。加強與媒體的聯(lián)系，充分利用報紙、電視、電臺等媒體宣傳我們的工作。尤其注重網(wǎng)絡自媒體的宣傳作用，充分利用環(huán)衛(wèi)門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺，及時宣傳更新環(huán)衛(wèi)工作動態(tài)。三是加強上下溝通。進一步加強市環(huán)衛(wèi)處和各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的聯(lián)系，各縣市區(qū)可以將各自好的工作做法、工作經驗、宣傳信息、工作總結等上報給市環(huán)衛(wèi)處，以便我們在市級媒體和濰坊市環(huán)衛(wèi)處網(wǎng)站平臺上宣傳報道。四是加強橫向協(xié)調。積極向工會、婦聯(lián)等群團機構推薦“勞動模范”、先進人物、技術典型，不斷擴大環(huán)衛(wèi)行業(yè)影響力。
環(huán)衛(wèi)事業(yè)的不斷發(fā)展離不開我們的不斷進取和努力，過去一年我們取得的成績固然可喜，但是成績屬于過去，我們不能放松，更不能躺在功勞簿上不思進取。社會各界和各級領導對我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)越關愛，我們就越要努力工作回報社會和領導的期待。我們的同志都是能吃苦、肯受累、有辦法、有擔當?shù)耐�，只要我們攜手努力，一定能推動濰坊環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展，讓我們團結一心，共同譜寫濰坊環(huán)衛(wèi)新篇章！
環(huán)衛(wèi)工作總結11
我鎮(zhèn)根據(jù)縣愛衛(wèi)會對20xx年農村環(huán)境衛(wèi)生整治的要求，為迎接開展愛國衛(wèi)生運動60周年，為全面落實國家關于開展“整潔行動”和“愛國衛(wèi)生月”的工作部署，為進一步改善我鎮(zhèn)環(huán)境面貌，我們對15個行政村的環(huán)境衛(wèi)生進行清理整治，現(xiàn)將前期工作總結如下：
安排：
一、加強領導，成立組織。鎮(zhèn)黨委政府對環(huán)境衛(wèi)生整治工作十分重視，召開專題會議，并成立了以鎮(zhèn)長為組長、主管環(huán)境衛(wèi)生的副職為副組長，由各相關單位負責人和各村書記、主任為成員的領導小組。
二、制定了環(huán)境衛(wèi)生整治方案。鎮(zhèn)政府首先制定了環(huán)境衛(wèi)生整治方案，制定了監(jiān)督檢查制度。劃分責任區(qū)和路段，制定了衛(wèi)生標準，確定了衛(wèi)生清潔時限，全部落實到責任人。形成了環(huán)境衛(wèi)生處處有人管，衛(wèi)生有標準，監(jiān)督有人查。
三、進展落實情況：環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議之后，各村和相關單位負責人都積極行動起來，劃分區(qū)域路段，按照衛(wèi)生環(huán)境整治標準和檢查制度逐一落實，做到無死角。
截止到5月底，生活垃圾無害化處理率比去年提高10%以上，生活污水處理率比去年提高15%以上，農貿市場衛(wèi)生管理合格率達90%，農村衛(wèi)生廁所普及率比去年提高10%，村衛(wèi)生綜合整治完成85%以上。尤其雅圖溝村為達到達到實現(xiàn)省級衛(wèi)生標準村，做了大量的準備工作。
全鎮(zhèn)各村都已經將環(huán)境衛(wèi)生納入當前首要工作，村里投入大量人力、物力和財力，將街道兩帝邊溝清理完畢，基本達到大街兩側無積存垃圾和糞便，實現(xiàn)庭院衛(wèi)生良好、道路平整、溝渠通暢、柴草堆放整齊，消除了“五亂”現(xiàn)象。
四、鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，完善管理辦法。
為使我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機制，我鎮(zhèn)對各村實行屬地管理。各村按照愛國衛(wèi)生管理職責組織實施本轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極參與“整潔行動”和“愛國衛(wèi)生月”活動，落實門前“五包”責任制。我鎮(zhèn)將252國道、平鐵線國道兩側衛(wèi)生分解給沿路的村委會所在地，由村委會直接抓落實，抓衛(wèi)生管理。
使衛(wèi)生環(huán)境基本達到：街道有人掃、垃圾有人運、衛(wèi)生有人管。能做到游商入市、坐商入店，車輛停放歸位。鎮(zhèn)里有專人督導檢查、考核評估。采取暗訪、抽查方法對整治情況、長效管理機制建立情況進行檢查驗收。及時追究責任，限期整改。讓我鎮(zhèn)農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落在實處，還給群眾一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，讓群眾滿意，政府滿意。
總之，幾個月來，我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了一定的.成效，但離黨委政府及廣大人民群眾的要求還有一定的差距。因此在今后的工作中，我們會再接再勵，加大政府的監(jiān)管力度，使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作再上新臺階。
環(huán)衛(wèi)工作總結12
20xx年，縣環(huán)衛(wèi)工作緊緊圍繞提升城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量，繼續(xù)深化環(huán)衛(wèi)作業(yè)、“牛皮癬”廣告清理市場化運作，著力完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施設備，編制環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃，環(huán)衛(wèi)清掃保潔質量不斷提高。
一、開展市場化運作，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率
一是開展全面徹底的環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作。我們將城區(qū)分
成21個環(huán)衛(wèi)作業(yè)標段對外公開發(fā)包，擇優(yōu)錄用環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包者。城管局不再直接組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)，而是專門負責監(jiān)管，將作業(yè)質量與承包金發(fā)放直接掛鉤，實行管干分離，有效提高了作業(yè)質量。同時，在開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包中，我們注重根據(jù)城區(qū)面積的不斷擴大，適時擴大作業(yè)范圍，特別是居民小區(qū)和小街小巷。20xx年新增了一經路往小區(qū)、鋼材周邊居民區(qū)、廉租房小區(qū)等清掃路段，新增作業(yè)面積20600平方米，清掃總面積達1642353.2平方米，有效消除了作業(yè)盲區(qū)，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)清掃保潔全覆蓋，城市街道和公共場所保潔水平得到進一步提升。二是開展了“牛皮癬”廣告清理市場化運作。我們將“牛皮癬”廣告清理作為一個政府采購項目對外公開發(fā)包，每三年為一個清理承包周期，到期后重新發(fā)包。城管局負責監(jiān)管，根據(jù)監(jiān)管情況核發(fā)承包金。通過這種方式，有效提升了清理效率，根治了“牛皮癬”廣告泛濫的頑癥。
二、完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施設備，夯實環(huán)衛(wèi)硬件基礎
完善環(huán)衛(wèi)設施設備既是關注民生的'需要，也是做好環(huán)衛(wèi)工作的硬件所在。一年來圍繞環(huán)衛(wèi)設施設備完善，我們一是啟動了富田工業(yè)園垃圾中轉站建設，目前正在做地質勘探。二是更換了東風東路垃圾中轉站中轉設備一套，保證東風東路垃圾中轉站正常運行。三是新購買了垃圾運輸車一部，保證每座垃圾中轉站有兩部垃圾運輸車，確保垃圾日產日清。
三、編制環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃，提升環(huán)衛(wèi)工作水平
我們委托中國瑞林工程技術有限公司為我縣編制環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃（20xx—20xx），對環(huán)衛(wèi)基礎設施、環(huán)衛(wèi)管理、環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展思路進行科學合理地布局與規(guī)劃,環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃編制已完成，縣政府在6月26日正式批準該規(guī)劃公布實施。
環(huán)衛(wèi)工作總結13
鼓樓區(qū)水部街道環(huán)衛(wèi)所20xx年上半年環(huán)境衛(wèi)生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下，以市區(qū)政府部門建立禮貌城市為中心的'指導思想貫穿精神禮貌，市容整潔為榮的原則，現(xiàn)將我所上半年開展和搞好環(huán)境衛(wèi)生工作總結如下：
一、開展、貫徹建立禮貌城市精神
我們所在20xx年開展、貫徹“建立禮貌城市精神中”，全所管理人員與一線工人始終以“建立禮貌城市”為指導思想，組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神，把貫徹精神與工作結合起來，努力完成上級交給的任務。
二、搞好環(huán)境衛(wèi)生、保質量、確保重點
（1）為了搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，我們所全體管理人員以保質量、確保重點、不留死角完成任務為前提，做到路面整潔、人員落實，職責到位，分工不分家，包干、包段，職責明確，落實管理職責制，以確保主干道為主，次干道為輔的環(huán)境衛(wèi)生工作原則。例如：大年三十晚上全體管理人員加強主次干道巡視督察，保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運，做到路面整潔，完成任務。
�。�2）為確保重點，結合盛市、區(qū)大型活動搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區(qū)域和轄區(qū)的環(huán)境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位，寧可辛苦一點，也要確保整潔。在“元宵節(jié)”燈展大型活動日，“5.18”海交會，“6.18”海博會等重要活動日，實行重點包干、包段負責，做到認真負責。3月份、4月份獲得區(qū)環(huán)衛(wèi)處考評第一名�！�5.18”活動期間受到市環(huán)衛(wèi)處表彰和獎勵。
三、提高績效、落實工作職責
今年上半年，我們所圍繞提高績效，落實工作職責，要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優(yōu)異成績”履行職責，搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質量，中午、晚班空擋期間的保潔和督察工作，提高我們的工作職責。
環(huán)衛(wèi)工作總結14
街道辦事處位于東港市城鄉(xiāng)結合部，轄3個行政村，6個城市社區(qū)，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發(fā)展速度加快、外來人口劇增、企業(yè)快速發(fā)展等原因，給我辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得良好成效。
一、廣泛宣傳發(fā)動，提高全民講衛(wèi)生意識
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區(qū)干部大會，部署動員。村、社區(qū)也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發(fā)《致居民一封信》，向沿街商戶發(fā)放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
二、強化責任落實，增強各級干部責任意識
為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區(qū)、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區(qū)、企事業(yè)單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環(huán)境衛(wèi)生、溝渠、農戶庭院、社區(qū)衛(wèi)生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
三、突出重點，加大投入，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業(yè)單位、商戶和居民、村屯環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區(qū)共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業(yè)單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、整潔。
四、加大考核力度，建立長效機制
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經濟利益掛鉤，對村和社區(qū)每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據(jù)，對年末考評合格以上的'村分別獎勵20xx—10000元，對社區(qū)獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業(yè)單位、商戶簽訂“門前四包”協(xié)議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作有規(guī)、有序開展。
總之，街道辦事處的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，經過幾年的努力，已形成常態(tài)化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力 人次，車輛 臺次，清運越冬垃圾 噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區(qū)都健全了隊伍，有資金投入，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現(xiàn)為：
第一，群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛(wèi)生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區(qū)中的棄管小區(qū)沒人管(開發(fā)區(qū)內)，部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監(jiān)管不到位。如廢品收購點的管理，企業(yè)垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重，而街道辦事處沒有執(zhí)法權，只靠教育很難達到預期效果。
環(huán)衛(wèi)工作總結15
時光如水，歲月如梭，作為一名美化城市市容市貌，社區(qū)街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境的環(huán)衛(wèi)工作者，我在這個平凡而又偉大的崗位上度過了一年。為了響應市委市政府的號召，為了把我們美麗的赤峰市打扮的更加美麗，我在20xx年做了以下工作：
一、不怕吃苦，樂于奉獻
隨著市場經濟的逐漸發(fā)展和人們意識的轉變，環(huán)衛(wèi)工人這項工作早已稱為人們心中一份“神圣”的職業(yè)，并且還有了一個高尚文雅的名字——城市師。所以我作為一名環(huán)衛(wèi)工人非常的驕傲，同時我們也感到了責任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉獻，認真完成自己的工作任務。每天都把城市的每一個角落小巷都當作自己家的一片土地來維護它的環(huán)境衛(wèi)生。用我們的辛勤汗水，滌蕩小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手，勾畫城市街道的清新整潔。
二、堅定信念，認真負責。
環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。清晨，當人們還沉睡于夢鄉(xiāng)時，我們環(huán)衛(wèi)工人早已在街道上辛勤勞動，為的是能讓人們在早上出門時走在干凈整潔的街道上;傍晚，當人們已回家坐在餐桌前吃飯時，我們環(huán)衛(wèi)工人還堅守著工作崗位，依次檢查著街道衛(wèi)生，為的是處理當天產生的垃圾廢物;冬日，當人們在暖氣火爐邊享受溫暖時，我們環(huán)衛(wèi)工人卻不畏嚴寒，頂著刺骨的寒風踏在冰冷的街道去馬路上的積雪、冰塊，為的是能保障城市街道的安全暢通。夏日，當人們在樹陰陽傘下納涼時，我們環(huán)衛(wèi)工人選擇在烈日的照射下清掃散發(fā)異味的垃圾，為的是能及時保證環(huán)境衛(wèi)生，避免垃圾變質蠅蟲漫天。為了環(huán)境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的'真心和愛意。當陽光明媚，人們享受著街道整潔干凈的笑顏就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人的褒獎。
三、將心比心。
讓市民能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標�？吹饺藗冋嬲w會到城市衛(wèi)生的良好帶來的身心愉悅，為了維護這環(huán)境付出一天辛勤勞動的環(huán)衛(wèi)工人也會忘掉辛苦，覺得再苦再累也是值得的。我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環(huán)衛(wèi)工人的社會地位在逐漸升高，市民對環(huán)衛(wèi)工人這一工作也越加認可。我們有千萬個理由相信：拿出真心對待自己的工作，人們也會更加愛護我們的城市環(huán)境，維護城市衛(wèi)生。
我將繼續(xù)以“美化環(huán)境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上繼續(xù)耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環(huán)保，的明天!
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