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干事培訓總結(jié)（通用26篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的干事培訓總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干事培訓總結(jié) 1
經(jīng)過院團委學生會的統(tǒng)一領(lǐng)導以及本部門的努力，紀檢部新干事培訓工作順利完成。經(jīng)過這次培訓，新干事熟悉了我部門的工作職責、工作范圍、規(guī)章制度，以及學生會其他兄弟部門的工作職責。本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升我部門學生干部的綜合素質(zhì)。通過理論學習，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促進自身思想進步，增強團體合作精神，同時通過參加實踐工作，把所學的知識運用于實際工作中區(qū)，進一步提升我部門學生干部的綜合素質(zhì)，以及為廣大同學服務(wù)的意識和能力，樹立親和及實干的良好形象．
一、培訓流程及內(nèi)容1、理論培訓
�。ㄅ嘤枙r間：20xx年10月18日20xx年10月22日）
第一場
時間：20xx年10月18日20：50地點：2A2
內(nèi)容：對本部門的工作職責、工作范圍及作為一名學生干部的服務(wù)意識、團隊精神、責任心、身份關(guān)系的轉(zhuǎn)變等方面內(nèi)容進行講解。
第二場
時間：20xx年10月20日20:50地點：2A205
內(nèi)容：對團委學生會辦公室、組織部、宣傳部、青年志愿者總隊，5個部門工作職責進行詳細講解。
第三場
時間：20xx年10月21日20:50地點：2A205
內(nèi)容：對生活部、體育部、學習部、信聯(lián)部、文藝部部門的工作職責進行講解。
通過三場課程，讓新干部明確自己的身份，了解學生會的基本組織結(jié)構(gòu)以及運轉(zhuǎn)情況，以便盡快熟悉掌握和開展各項工作，更好的融入“學生干部”這個角色中來。
2、參加實踐階段
在實踐方面，我們積極讓新干部去組織和策劃紀檢部的日常工作。例如獨主持紀檢部例會、編寫策劃書、工作總結(jié)，組織人員查寢、分配各系檢查綠化帶、做好會議記錄、考勤表的填報工作等。我們要求每新干部都要熟悉紀檢部的日常工作，并且能獨立的去組織、安排、最后做出總結(jié)，用理論去指導實踐，再用實踐去強化理論。通過實踐階段的鍛煉，新干部門已經(jīng)初步的掌握了紀檢部的工作要領(lǐng)，逐漸開始融入這個集體，新干部的成熟代表著紀檢部的凝聚力和整體團隊意識的進步。
3、培訓考核階段：
為了使干事更加積極的'參與干部培訓活動，務(wù)實培訓內(nèi)容，加強培訓效果，進一步提高學生干部隊伍的綜合素質(zhì)，培訓考核根據(jù)各學員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀干事”，并且辭退不合格的新干事。
�。�1）遵守考勤制度，培訓期間無遲到、早退并遵守會場秩序，認真積極參與本期培訓學習期間各項活動。
�。�2）態(tài)度端正，認真聽講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫培訓心得。
�。�3）表現(xiàn)突出，積極創(chuàng)新，提出建設(shè)性意見。
二、關(guān)于培訓過程中的不足及問題
1、培訓課程安排較少，內(nèi)容較多，應(yīng)當適當增加課時，精簡內(nèi)容。
2、理論知識講解不夠生動，不利于吸收和接受。
3、沒有統(tǒng)一的相關(guān)資料、書籍。
4、干部考核制度還有待進一步完善。
最后的考核階段，六名新干事中，最終評選出了五名優(yōu)秀干事，至此，干事培訓結(jié)束，留下的五名干事正式成為了紀檢部的新生力量，作為一股新鮮血液輸送到紀檢部的隊伍中來。這次干事培訓的任務(wù)得到完成，但是，對于新干部的培養(yǎng)依然會貫穿于整個紀檢部的工作中去。新干部的培養(yǎng)工作意義重大，他不僅關(guān)乎到干事自身的成長與發(fā)展，并且會關(guān)乎到整個部門的發(fā)展與傳承，因此，干事培訓承擔了延續(xù)一個優(yōu)秀部門的精神思想的艱巨任務(wù)。要想留住這筆精神財富，就必須要培養(yǎng)好下一代的接班人。作為紀檢部的一員，必須要承擔起這一份責任。
干事培訓總結(jié) 2
在這一次的青志培訓中，我感受到作為一名青年志愿者所需要的品質(zhì)，奉獻、關(guān)懷、友愛與團結(jié)。在一個個游戲中。我在玩中感悟，在活動上鍛煉，在訓話中反思。從中認識到要成為一個好的青年志愿者，要學 習的有很多很多。
在成員相互認識中，我與他人打招呼的方式多半是握手，而委員則是擁抱，這讓我很是不解，他們怎么這么放得開，而當這短暫的認識過后，主持人的一句話深深地印在我的腦海里，他說：“如果自己都不能敞開自己的懷抱，那么需要幫助的人又怎么會向你們打開自己的心扉，你們又怎樣去幫助他們。“這讓我認識到青志的個人行為會影響到他們需要幫助的人。
而在接下來的幾個游戲中，我從中學會了做好一件事情，首先有大局觀，要看到全部而不是局部，這是一位組織者所應(yīng)該擁有的。而我當天作為小組的組長，深深認識到自己在這一方面的'不足，在系一次的游戲討論時間里都不能主動地去組織好組員的行動，使得在時間上有點不夠用。其次就是在行動中自己帶頭犯了錯誤，在當時覺得很是懊惱，而現(xiàn)在想起，卻覺得犯錯是不可避免的，畢竟人無完人，我所要做的是避免犯錯，在犯錯中總結(jié)，提醒自己不能再犯，這也是我的另一種體悟。
經(jīng)過這次的培訓，我認識到如何才能做好一名青年志愿都，認識到自己該怎樣做，才能幫助他人，所以我會努力做好一名青年志愿者，奉獻自己的愛心。
干事培訓總結(jié) 3
20xx年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊干事積極配合，保證了活動能夠順利展開。
這一次干事培訓，是11屆教院紅會社區(qū)部主要負責的第一次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛煉機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經(jīng)驗，熟悉了許多同事，這對以后的工作也是一個很大的`幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今后改進，但通過這次活動，大家學會了很多。
當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來說，是對以后工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調(diào)動氣氛，組織小干事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環(huán)節(jié)進行得非常有趣。經(jīng)過自我介紹后，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到溫暖親近。
隨之，我們進行了游戲活動。內(nèi)容豐富有趣，工作于游戲中體現(xiàn)，如關(guān)于紅會的知識問答等。當然，還是輸了的干事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨著一抹夕陽，我們的活動順利結(jié)束。
這次活動我總結(jié)了以下幾點不足：
1.救助藥品沒有準備得十分充分。有干事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。
2.策劃過程中的不足我們部門已經(jīng)開會商量過，下次策劃書活動將更加注重可行性。
這次活動參與的干事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現(xiàn)突發(fā)緊急事件。
這次干事聯(lián)誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現(xiàn)了我們積極向上的熱情。此后，我院紅會將積極認真開展各項工作，務(wù)求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。
干事培訓總結(jié) 4
10月17日晚6點半，我院學生會第一期“干部干事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批干部干事作出相關(guān)培訓并傳授了她們的經(jīng)驗。
本次培訓分為兩個部分，首先由現(xiàn)任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，并就此作了深入剖析。同時結(jié)合自身的經(jīng)驗給在座的干部干事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，并由此反思自身的不足。隨后，曾任校學生會網(wǎng)絡(luò)通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，并將自己這幾年來總結(jié)的'方法與經(jīng)驗同大家一起分享。其圖文并茂的解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺 縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由于培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有制作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的干事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由于我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由于干事經(jīng)驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業(yè)性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，干事都自顧自的;比如培訓中的拍照環(huán)節(jié)，沒有抓住關(guān)鍵時刻拍照，導致效果并不理想。
當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經(jīng)驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現(xiàn)得更好。
“干部干事培訓”是為了讓新一屆學生會成員盡快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助于增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養(yǎng)，也為今后更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
干事培訓總結(jié) 5
在我看來，“青年志愿者服務(wù)隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的群體。在最初看到師兄師姐們身著統(tǒng)一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結(jié)的隊伍，不禁希望自己能成為其中的一員。
經(jīng)過火爐山干事培訓之后，我真真切切明白到一個優(yōu)秀的團隊背后的故事。
在這次培訓中，我糊里糊涂的當上了一個小組長，同時，我也自認為我的這個小組長當?shù)貌⒉缓细�，因為在培訓中的游戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師說的錯誤。不過，正因為錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以后的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節(jié)的關(guān)系。
在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對于不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收獲。同樣，在認識朋友這個環(huán)節(jié)，也說明了一個問題：內(nèi)心與外在的差距�！叭绻麑ψ约荷磉叺�.隊友 都無法展開懷抱，以怎么能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。
火爐山培訓的一天，讓我收獲很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關(guān)系�！敖y(tǒng)籌全局，注意細節(jié)，布局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當眾發(fā)言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蛻變。
我希望自己在以后的日子里能和各位隊員，干事還有師兄師姐多交流，成為好朋友，可以幫到更多的人。
干事培訓總結(jié) 6
上大學之前就計劃著加入一個志愿者協(xié)會，沒想到上大學之后真的如愿了。感覺很興奮，希望能在這里做一些有意義的事。上周日資環(huán)青志在火爐山舉行了委員干事培訓大會，參加這次大會，我從中學會了很多，這次培訓也就是我初入大學在做人方面上的第一課 。
首先，我們玩了認識朋友的游戲。在這個過程中委員們都能敞開懷抱去擁抱我們每一個新人。而我們只會伸手去和他們握手。我們剛開始還沒明白這個游戲的意義，士超師兄總結(jié)后我們才恍然大悟。原來這個游戲是教我敞開心胸去面對每一個接受我們服務(wù)的人，我也感到這一點對一個青年志愿者是十分重要的。
中午燒烤時，剛開始時我們只會自己烤東西給自己吃，沒有想到去分享。在邱霞師姐給我送烤牛肉時，我才明白過來好東西應(yīng)該大家一塊分享的。于是我也開始考東西給別人吃，看到別人吃是開心的樣子，我也剛到很高興，我想這就是分享的快樂吧。
下午做了很多游戲，讓我印象最深刻的游戲就是作問卷了。以前看電視，看書的.時候都看到過這樣的問卷。沒想到自己在做的時候還是中招了�？磥砀呖紝ξ业亩竞μ盍�。在這個游戲中我明白了二個道理，一個是要有全局意識，這樣才不不會因為一部分的錯誤而毀掉整個全局。另一個是我真的要做出改變了，改掉以前高中的思維方式，接受新的思維方式。
在這次培訓中，我還明白了很多�？傊腋杏X這次活動使一次非常有意義的活動，他讓我對陌生的大學有了更清楚的認識，對資環(huán)青志有了更深的認識。它引起我對自己的反思，希望自己能做出些改變，來更適應(yīng)全新的大學生活。也希望自己能把青志的工作做好，從青志中學到更多。
干事培訓總結(jié) 7
經(jīng)過開學前期的培訓，部門的干事們基本上明白了學生會成員的工作職責，以及作為一名學生會干事所要具備的各方面能力和素質(zhì)。學弟學妹們經(jīng)過了高中的題海戰(zhàn)術(shù)，經(jīng)過了高考的洗禮，已經(jīng)具備了較強的學習能力。而大學卻與高中有著很大的不同，大學是一個小型的社會，遇到的同學們都來自祖國的五湖四海，不同的人性格不同，進入大學之后首先要學會的就是如何與不同的人和睦相處，所以我們要做的就是初入學時的啟蒙教育。
作為孩子們的學長學姐以及他們的部長，我們不僅要教會他們在工作學習上的技巧和方法，更多的確是為人處世，在人際交往方面用自己這一年的親身經(jīng)驗去告訴他們身處這個多元的地方應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做，如何做，以及什么是對的，什么是錯的`。正所謂“活到老，學到老”，人生中各方面的學習都是必不可少的。
付出與收獲，在大多數(shù)時候是成正比的，我多了這一群弟弟妹妹，就像是在外多了一群親人，無論是在工作中還是在生活中，抽出自己盡量多的時間去和他們在一起，努力讓自己的徒弟成為優(yōu)秀者，成為佼佼者，帶著他們走上一條更好的路，給他們指引出正確的方向，鍛煉他們的能力，是我作為他們的師父以及他們的姐姐應(yīng)盡的責任。看到現(xiàn)在的他們，一個一個都很優(yōu)秀，我由衷的為他們高興，自豪。我相信，他們都是最棒的，最終我們定會一起“取得真經(jīng)”。
平時做的最多的事情就是兩件事，一是給他們改稿，二則是和他們在一起吃喝玩樂以及學習。我們會聊到天南地北以及自己的親身經(jīng)歷、看法，以增加我們對彼此的了解，我們會每周末一起去圖書館寫完作業(yè)，再一起去吃飯，然后一起回宿舍，一路上總是歡笑不斷，溫暖不斷。我在生活中的點點滴滴處給他們以正確的指引，而非說教式的教育。在給他們培訓的過程中，我自己也從徒兒們的身上學到了很多東西，取他們之長補自己之短，準確的說，是我們師徒四人一起進步�？吹剿麄冞M步時，我會開心會高興，而他們看到我高興了自然也就高興了。這半年的培訓，可謂是“一半培訓工作，一半培訓感情”。
最后，兩個詞語結(jié)尾，無愧，值得。
我愛他們。
干事培訓總結(jié) 8
校社團聯(lián)是一個大家庭，在這里，我感受到了一種獨特的暖意，但它的繁枝茂葉注定不能顧全到每一個孩子，還好有你——組織策劃部。你是一個小家庭，每一次在我迷茫時，給我堅定的力量；
在我低落時，給我溫柔的安慰；
在我快樂時，給我繼續(xù)前進地勇氣。
——題記
也許是意外，也許是命中注定，我與校社團聯(lián)組織策劃部不期而遇。好不容易通過了筆試和面試，卻要面臨一個更大的考核，要在不知道會不會被刷的心理狀況下每天早晨五點左右就要起床摸黑去晨訓，而晨訓這兩個簡單的字也包含著重重困難。首先，要克服起床；
其次，要不厭其煩地找宿管阿姨開大門，面對她嫌棄的眼神；
最后，還要不畏清晨的寒冷與孤獨堅持下去�？墒�，就是這短短的一個星期的晨訓，讓我收獲了不僅是幾段友誼，更多的是讓我學會怎樣融入一個大的集體，感受校社團聯(lián)的溫暖。我們鍛煉了自己，提高了自己超越了自己，無論前面是玫瑰還是荊棘，校社團聯(lián)也許高大，也許神秘，但在我眼中，他只是溫暖的代名詞。
為期一個星期的晚訓也在昨天拉下帷幕。晚訓的內(nèi)容以交流報告和部門培訓交叉組成。第一天是主席助理學長做培訓期間的紀律說明，一個組織的持續(xù)發(fā)展首先就取決于紀律，紀律的好壞關(guān)系著一個組織的長遠發(fā)展以及各部門的管理，這要求我們在這個組織里面能夠養(yǎng)成一個遵守紀律的良好習慣，這對我們?nèi)蘸蟮纳钜彩鞘芤娣藴\的。接下來的幾天里，以及等學長學姐為我們作了不同主題的交流報告。學長用奮斗譜寫了他青春的華章，我們從他身上也看到了青春該有的精氣神；
學長以堅定的腳步走向遠方創(chuàng)業(yè)之路，讓我們在大學里看到了另一條路；
學長以他的志愿服務(wù)之路呼吁我們公益其實也可以實現(xiàn)我們的夢與曙光；
學長以他的.社團夢向我們展示了另一片天空；
而學姐以舉手投足的美麗告訴我們?nèi)丝梢曰畹枚鄡?yōu)雅。
也許有的人覺得聽他們講自己的故事很無聊，純屬浪費時間�？伤麄兠恳痪湓�，每一段經(jīng)歷都或多或少對我們做出了潛移默化的改變。當時看似平常的小事情，在我們不知不覺中，將會影響我們的一生。時光是怎么樣劃破了我們的皮膚，改變了我們，只有自己才知道。
假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔幾塊石頭，而是仍多久的石頭。大學沒有成功與否，只是在你回頭時不后悔就好，再小的地方都有機會，再卑微的人都有發(fā)展，殘酷的競爭并不是壞事，反而推著你不斷前進。我們要學的不是知識，是如何運用知識，如何跟野性作斗爭。同時我們要做好人生規(guī)劃，明白自己要的是什么。學會自立，你幫助別人，別人也會幫助你。積極參加各種活動與比賽，輸了不重要，重要的是贏了一個過程。
在大學中，我們會面臨無數(shù)種選擇，小到早餐吃什么，大到以后去哪工作，這就讓我們必須合理安排時間，學會取舍，只有自己能幫自己做出決定。在忙于學業(yè)的同時，我們也要多做公益，讓公益的態(tài)度成為一種習慣，永做生活中的志愿者。
在待人接物方面，我們也要注意禮貌儀態(tài)，因為我們代表的不只是個體，更是代表校社團聯(lián)甚至是師范學院的形象。只是從小處做起，才能干大事。一屋不掃何以掃天下！
因為有愛，所以溫暖；
因為難忘，所以珍惜；
因為有你，所以堅持。因為我們是一家人，相親相愛一家人。
干事培訓總結(jié) 9
來到華農(nóng)并成功成為院青志秘書部的一名干事，是一件十分自豪的事，但對于青志，作為新生的我真的不了解她的工作細則。
對于第一次的火爐山培訓，當聽說之后是十分期待的，因為這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對于培訓的內(nèi)容并不了解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是通過一場場游戲的方式告訴大家很多很多大家都聽說過，自我感覺都懂，但實際并沒有真正理解的道理。
首先，我們分組認識人，并自我介紹，讓大家互相了解的更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鉤部門以外的同學，在這里我發(fā)現(xiàn)，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人了解，認識更多的人，我們在相互了解的過程中十分開心，但是當時并未了解其中的深意，然后我們被要求在規(guī)定的時間內(nèi)認識10個人，并用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是后來發(fā)現(xiàn)兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應(yīng)該這樣放開自己吧。在活動結(jié)束時，我聽到了負責人說出了其中的內(nèi)涵，如果自己都不愿放開真心和懷抱，那怎么能真正接納自己的隊友呢?說到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。
后來，又分隊進行比賽，雖然我們成績不怎么樣，但我們有熱情和信心，通過不斷努力，最后一次嘗試中，成功了。這使我懂得，沒有差的隊員，只要大家心往一處使，很多困難的事亦能完成。
通過這次活動，也親身體驗了什么叫細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
在共同的努力中，我真的體會到了什么叫做團隊之情，失敗了，大家互相加油鼓勵，成功了，大家盡情歡笑。因為有事要先走，但那時真的舍不得，生怕自己一走，隊伍被打散了……
青志的第一次培訓，總結(jié)起來，我更好的了解了團隊的`含義。團隊。首先要真誠，要不拋棄，要同心協(xié)力!這些并不是空話，是真心感受到的。同時，我更好的理解了隊長的工作，很多時候，隊長起到的作用是讓大家可以盡情的發(fā)揮自己的才能，可以暢所欲言;在眾多建議中加入自己的想法和對別人意見的總結(jié)，并可以很好的代表大家表達出來。在隊里興奮的時候讓大家別得意過頭，在低落時，要讓大家重振士氣。
干事培訓總結(jié) 10
一．活動背景
自成立以來，在學院領(lǐng)導的大力支持及協(xié)會各成員的共同努力下，社團綜合實力不斷上升，并取得了不俗的成績。但由于今年文旅學院大三外出實習時間由下學期改為上學期，因此在20xx——20xx上學期11級的干事在舉辦活動室將不再有有10級的老干部們的指導。鑒于這種情況，為了社團更好的發(fā)展下去，旅行者協(xié)會決定召開內(nèi)部的`干事培訓討論會。
二、活動不足
本次活動安排比較倉促，沒有充分準備，使得大二一些部長沒能來得及出席本次例會，于是原本的交流沒有成形。
由于這周有校運動會舉行，大一干事顯得有些疲憊，在會議進行時沒能很好地聽講解，會議效果不理想。
三、改進措施
下次會議一定要充分準備，盡量做到萬無一失，同時做好考勤工作，做到對未到會人員的登記入案，作為以后考評依據(jù)之一。
同時要選好會議時間，盡量做到不與其他學校、院系重大活動沖突，確保會議效果。
干事培訓總結(jié) 11
無數(shù)次在腦海里幻想著大學的生活，也時刻讓自己的心里保持著那份對大學的最高的憧憬。在那九月的金秋季節(jié)，我踏入重慶師范大學的校門，面對嶄新的學習與生活環(huán)境，我的內(nèi)心充滿了無限的激情。在心里，我默默的告訴自己要盡自己的努力為大學編織最美的夢，要不斷的超越自我，讓夢想插上翅膀。
生活部是一個立足于為同學服務(wù)，想同學之所想，急同學之所及的職能部門。它力求幫助同學們協(xié)調(diào)好學習與生活之間的關(guān)系，努力為同學搭建一座學習環(huán)境良好，生活空間廣闊，關(guān)系融洽和諧的完美平臺，是和同學們生活息息相關(guān)的部門。它的宗旨是全心全意為廣大同學服務(wù)。我擁有著同樣的.心態(tài)，希望為同學們服務(wù)，更希望能夠借這個機會鍛煉自己的組織能力與處事能力。所以，在干事招聘會上，我義無反顧的選擇生活部。希望自己可以從為同學服務(wù)做起，一步步前行。
干事培訓是學生會各個部門都會進行的程序，我們生活部也不例外。第一次的干事培訓大會是各個部長向干事們詳細的介紹生活部的相關(guān)事宜。在這次培訓中，我明白了作為一名學生干事應(yīng)如何要求自己，如何身先士卒，為人表率。我也明白作為一名大學生，她的天職是好好學習。但是，學習也不能成為大學生的全部。所以，我應(yīng)該從各個方面去加強自己，努力讓自己做一位全方面發(fā)展的人并有效的做到勞逸結(jié)合。而作為一位生活部的干事，我的職責是為廣大同學全心全意的服務(wù)，盡心盡力為部門工作。經(jīng)過此次培訓與部長們的細心指導，我學會了如何去與同學們交流。面對棘手的問題，我應(yīng)該怎樣去處理。怎樣做才能讓更多的人支持我的工作。這是第一次干事培訓中我所收獲的。
與生活部一個學期的接觸，與部長們一個學期的交流，我深深喜歡上這個部門。即使部門的事總是很雜亂，與每個部門都掛鉤。在第二次的干事培訓中，在第一次的基礎(chǔ)上，部長們開始要求我們寫一些活動策劃與工作總結(jié)，開始讓我們獨自處理部門之事并要我們加強與同學們的交流。在此次培訓中，我明白了，我應(yīng)該做到心中有愛，肩上有擔；腹中有墨，胸中有實；目中有人，手中有義。只有樹立高尚的道德情操，才能全心全意為同學們服務(wù)。并且要明確高度，在黨委團委等上級領(lǐng)導下開展活動，具備一定的政治水平，才能更好的完成工作。這是第二次培訓中我所收獲的。
感謝生活部給予的平臺，讓我能夠看清自己的實力，使我能夠擇優(yōu)而揚，擇短而避。感謝部長們對我的細心栽培，讓我端正了自己的生活態(tài)度，使我能夠知道作為大學生的職責與義務(wù)。
這些培訓提高了我的人際交往能力，讓我交到了更多的朋友。最為重要的是，我的思想認識不斷得到提高，懂得如何去思考問題，如何去把一件事情做好。在以后的日子里，我將時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。爭取做一位全方位發(fā)展的人才。
干事培訓總結(jié) 12
懷揣著我XX年的夢想，我走進了華南農(nóng)業(yè)大學，在這秋收的季節(jié)，我在這里起航我的夢想之帆……
很慶幸加入了青志這個大家庭中，第一天的培訓讓我受益匪淺，讓迷茫的我找到了前進的方向。
首先，深切的感受到師兄師姐的責任心之強，整整的一天，他們都全程陪著我們，細心的講解，及時地總結(jié)糾正我們的錯誤，還有他們之間深厚的'友誼深深地打動了我，給我樹立了一個好榜樣，人就應(yīng)該像他們一樣負責，默默地奉獻。
在各個游戲當中，我學會了很多做人處事的道理。是的，做事首先就因先統(tǒng)籌規(guī)劃，只有周密的計劃，做事才會有條不紊，無準備，無計劃的辦事最終只會陷入死胡同里走向失敗，然后在與別人共事時，必須要有團隊意識，是團隊的一員就要對團隊負責，要有全局觀念，以大局為重，要知道自己的一舉一動都影響到團隊的利益，所以更要注重工作中細節(jié)問題，細節(jié)決定成敗，因此在日后的工作中我會謹記今日所學到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成績!
其實最讓我受用的是師兄的一句話：“只有向別人敞開懷抱，人家才會對你熱情”是的，就算身邊和我們一起共事的我們都會有所顧忌又怎樣發(fā)揚我們青志的為同學們服務(wù)的精神，又怎么會向一個陌生人敞開懷抱，給予她們溫暖呢?所以多敞開你的心扉，跨出那道人與人之間距離之門，用心去叩響我們的幸福之門。
作為青志的一員我更愿意像師兄師姐一樣犧牲我的享受，享受我的犧牲，為更多需要幫助的人伸出我的手，用我的雙手傳遞愛的火炬，用我的心傳遞溫暖，青志——我的愛心之旅從這里開始。
干事培訓總結(jié) 13
青協(xié)實踐拓展部于xx年10月29 號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題。我們有必要把組織活動中出現(xiàn)的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
一．活動準備期
1、申請物資方面。出現(xiàn)申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應(yīng)該提前安排好時間；
場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數(shù)，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；
籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉(zhuǎn)換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結(jié)：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；
在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；
場地方面要考慮好天氣狀況；
申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應(yīng)該現(xiàn)場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結(jié)：以后舉辦活動要特別重視內(nèi)容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調(diào)活動的內(nèi)容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
3、物資準備方面。首先是書簽的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版，以至于后來拿到的是手繪版的，還好后來宣傳部運用了一些電腦技術(shù)才完成了書簽的訂做；
小結(jié)：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）
二．活動開展期
1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環(huán)節(jié)，每個人需要在現(xiàn)場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，后來進行了分組顯特色和志愿者活動表演，下午主要是進行了逢七報數(shù)，夾氣球接力賽，一元五角的活動
2、這次活動有些游戲出現(xiàn)了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入游戲環(huán)節(jié)，原因在于我們對現(xiàn)場氣氛把握不到位；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹?shù)恼f明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調(diào)動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現(xiàn)了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
7、在這次活動中出現(xiàn)了游戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時并沒進行實際的演練，造成了沒有及早發(fā)現(xiàn)問題。第二是意識到問題到改動游戲時間非常緊急。以至于在很多方面做的不好；
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結(jié)和意義的講解。
小結(jié)：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；
合理調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現(xiàn)，也可以設(shè)計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸?shù)淖霰粦土P的一方；
在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的'規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；
在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調(diào)動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；
在游戲中，明確工作人員的職責；
在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經(jīng)過預演，爭取及早發(fā)現(xiàn)問題。及時解決；
在每個游戲結(jié)束后要做好總結(jié)，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
三、活動后期
1、 歸還物資。在歸還物資的過程中，有干事反映有人找上門說物資不見，由于我們的干事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；
小結(jié)：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面。活動借束后三天內(nèi)要收齊收據(jù)單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1） 小結(jié)：在整個活動中，一定要做好收據(jù)單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預計金額、 款項支付預計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領(lǐng)取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2） 如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發(fā)票或收據(jù)后回來報銷。
3、總結(jié)。做好總結(jié)是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
四 感受
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
干事培訓總結(jié) 14
一、自我評估
總體來說，我們這次游戲系團學干事培訓，各個階段都十分成功，使我受益匪淺，使我在各個方面都取得了不同程度的進步。我總結(jié)為一下幾點：
1、文明禮貌待人
本次培訓中，教會我們在各種場合，與不同身份的人在不同的場景下接觸時應(yīng)有的禮貌，以及如何文明禮貌地與他人交流。
2、合理安排自身時間
我在團學培訓期間，與部長們積極交流，學會了如何安排學習和工作之間時間上的沖突，學會了有效率地安排各種工作和學習計劃。
3、加深了同學之間的感情
在培訓期間，與同學間的'交流十分頻繁，合作的機會也十分地多，這不僅加深了同學間個感情，也培養(yǎng)出干事之間的團隊精神和配合默契。
二、不足方面
培訓期間我們也暴露出一些問題，我們也認真反省思考我們的不足。
1、在培訓中，不夠積極參與其中。
在培訓期間有許多的活動，如素質(zhì)拓展，老干部交流會等等，在這些活動中參與其中的積極度不夠。
2、與小組成員交流不足
在培訓期間組成的臨時小組中，與成員的交流溝通，以及信息共享方面存在這明顯的不足，導致出現(xiàn)一些問題，如小組成果展示的成果制作過程中，由于之間溝通交流不足導致成果展作品遲遲未能完成。
三、改進方法
1、加強自己與他們交流的能力。
2、鍛煉自己參與活動的積極性。
干事培訓總結(jié) 15
為了讓新干事盡快的融入工作，接管工作，順利的開展日常活，及時的接受任務(wù)，“新干事培訓”活動的開展有利于個人才能的提升，有利于工作效率的提高，有利于青年志愿者的進一步發(fā)展，有利于隊員之間的交流，綜合型的培養(yǎng)新干事在繪畫、設(shè)計、攝影、宣傳、展板、演講等各方面的人才。
宣傳組在“新干事培訓”活動中針對干事的能力及宣傳組的日常生活主要做了以下幾點的培訓：
1、介紹各種文檔（策劃書、工作計劃、工作總結(jié)、請假條、申請書）等的書寫格式。
2、給干事講解海報書寫與展板，粘貼的'相關(guān)注意事項，紙張的裁剪，毛筆的使用等。組織組員每個月底交一副設(shè)計圖，進行學習與交流。
3、培訓新干事展板的排版，版面內(nèi)容的創(chuàng)新與設(shè)計，資料的收集等（培訓專項人才，畫圖、設(shè)計、攝影）
4、演講培訓（舉止、談吐、應(yīng)變能力、普通話）計劃以后各種規(guī)模的活動到各個班上宣傳，組員之間用普通話進行交流。
5、寫宣傳稿、新聞稿、發(fā)言稿等的培訓。
6、每次的展板（照片、文本）的備份培訓。
7、開會佩戴工作證，做會議記錄，考勤寫請假條的培訓。
8、青年志愿者的相關(guān)規(guī)定、制度的講解。
9、講解宣傳組的日常工作，制定開會時間，組織組員之間的活動。
干事培訓總結(jié) 16
20xx年12月2日在活動中心505室召開了管理學部第二次干部培訓，由前學生會副主席楊茜學姐、現(xiàn)任記者團副團長羅弘揚主講，從不同的角度、不同的方面給學生會干部召開培訓大會。
首先是楊茜學姐跟我們交流了她的工作經(jīng)驗，她以前在學生會的時候是怎樣工作的，有什么地方是不足的，都告訴我們，希望我們能夠引以為戒。然后就講到禮儀問題，她希望我們能夠做到一言一行、一舉一動都是彬彬有禮。“知禮而后作”是人的內(nèi)在修養(yǎng)，外在表現(xiàn)。我們作為一名學生干部，更應(yīng)該在平時注意禮儀問題，注重細節(jié)，從最基本的稱呼，到簡單的招手、握手，都是應(yīng)該注意的。從坐到走再到站，都有不同的禮儀規(guī)范楊茜學姐還特別強調(diào)開會時應(yīng)注意的，作為學生會的一員，總會碰到這樣那樣的會議，大的小的.都有，在這時，最基本的，也是最重要的就是儀容儀表問題。穿著要端莊得體，整潔穩(wěn)重楊茜學姐的這一番演講，讓我聯(lián)系到自己平時的行為，發(fā)現(xiàn)有很多地方需要改進，比如說稱呼，自己偶爾會犯錯誤，直呼對方的名字，不考慮到場合等等。
而羅弘揚副團長為我們傳授了他平時學習工作的經(jīng)驗，新聞稿的撰寫和攝影的技術(shù)。雖然說這對我們平時的學習生活幫助不大，但是，這也使得我們多學到一些課外知識，長些見識。
培訓接近尾聲的時候，來了一位嘉賓前學生會主席李金芬學姐，不久之前剛剛下任，現(xiàn)在在院學生會就職。雖然她離開了管理學部學生會，但是她還是我們管理學部的一員，這個永遠不會變。在會上，金芬學姐說了她對學生會的看法，告誡我們在為人處事方面應(yīng)該怎么做，要做到事無巨細，認真對待。
會議的最后，現(xiàn)任主席李藝周再次強調(diào)紀律問題，為我們詳細解說學生會的紀律、規(guī)范，希望每個學生會的成員都能夠遵守，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象，共同把管理學部學生會打造成為一支具有高度紀律的隊伍。
從這次的培訓上，我認識到了作為一名學生干部，就應(yīng)當做好表率，自覺遵守紀律，注重個人的修養(yǎng)，做到唯寬以容人，唯厚以載人，在細節(jié)中體現(xiàn)出作為學生干部的教養(yǎng)、素質(zhì)！
干事培訓總結(jié) 17
在本月2號至6號，本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎(chǔ)學院學生干部培訓課。培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內(nèi)容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學生會干部，在此，我重點就學生干部工作體會作一下匯報。
這次培訓使我對以后的素質(zhì)，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學生工作的關(guān)鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一，政治素質(zhì)。學生干部應(yīng)該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。
第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。此外，作好一名學生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：
1、組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。
2、表達能力。作為學生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的.表達能力，更是難以勝任的。
3，收集處理信息的能力。作為學生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應(yīng)深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，應(yīng)以學業(yè)為重。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關(guān)系必須做好以下幾點：
1、統(tǒng)籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
2、提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議。
總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。
干事培訓總結(jié) 18
期待已久的干事培訓以一種意外的方式開展并結(jié)束了，在今天又多認識了一些人，與其說是認識，倒不如說事暫時記住了這些人的名字而已，希望在一年之后，如師姐所希望的那樣，真正地認識并結(jié)交他們，成為朋友。
沒想過會以游戲的方式來培訓我們，可通過那幾個“嚴肅的游戲”倒真是收獲了不少，尤其是第一個游戲，結(jié)束之后讓我羞愧，對待別人發(fā)出的擁抱的邀請，我們應(yīng)該同等真誠地回饋，絕不該是拘謹?shù)厣斐鲆恢皇秩ゾ芙^懷抱，因為我們是志愿者!
今天我想要自己記住的就是：
去擁抱別人，那是一種接納
去給予別人，那是一種奉獻
去融入團隊，那是一個團結(jié)，理解，包容的過程
去縱觀全局，去注意細節(jié)，去統(tǒng)籌規(guī)劃
真的成為志愿者，我們要學習并學到的`東西還有很多。
“奉獻 友愛 互助 進步”
“犧牲自己的享受 享受自己的犧牲”
這句不是說說而已。
干事培訓總結(jié) 19
9月25日，青志舉行了每年每度的委員干事培訓。此次培訓，我們部門的干事全部積極參加，表現(xiàn)出極高的熱情，并從中學到了不少道理。
在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個游戲中，大家明白：作為一名志愿者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，并為他人真心地服務(wù);同時大家也記住了培訓師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數(shù)字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊里，雖然各人有各自的工作，但并不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關(guān)己，高高掛起的姿態(tài)，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環(huán)境，只有大家齊心協(xié)力，才能使這個團隊處于不敗之地;然后，工作中我們既要縱觀全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，還要重視細節(jié)——細節(jié)決定成敗;最后，我們在一個團隊里，其中一人犯了錯誤，這是屬于大家的.，這個錯誤帶來的后果應(yīng)由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。
蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”游戲中懂得統(tǒng)籌規(guī)劃，從“測試題”的游戲中懂得全局意識。張靜嫻說“我們應(yīng)該在做完自己的工作之后幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎么熟悉，但大家還是一起為自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在游戲中他們組通過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結(jié)，并及時進行組內(nèi)交流，學會了取他人之長，補己之短。于佳迅說他能加入青志非常的高興，認識了一群平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，并從他(她)們身上學到對待工作的態(tài)度以及對學習方面的把握。高玉兒說要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規(guī)劃，更需要隨機應(yīng)變的能力;最后做事情要按要求，但也不能局限于固定思維。龍思詩說個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應(yīng)該學會接受并且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想后做，要有全局觀念，學會統(tǒng)攬全局，不應(yīng)無忙下手;最后她說微笑很重要，作為一名志愿者要時常把笑容掛在臉上。
在最后，大家都提到了友誼，說通過此次培訓收獲了友情，這也是本次培訓的一個成果。
干事培訓總結(jié) 20
回想一下去年差不多也是這個時候的今天，自己還只是作為一個小小的干事，而現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼就作為物電組織部的部長站在了這里，很榮幸參加了11年物電學院第一次干部干事培訓的大會。并且作為這次大會的承辦方！
這次大會的準備時間也比較長，自然準備得也比較充分,首先是基本的人員分配，在我們眼里每個進入學生會的新生都需要一個平臺去鍛煉自己，這次作為主持人也是一個很好的鍛煉的機會,所以我們部門那些想想鍛煉一下自己的同事都有機會。當然也是先對他們進行一下篩選，最重要的是他們的積極性和勇氣！以后也會有很多這樣的機會!我們的責任就是盡最大可能讓每一個想更好地發(fā)展的人都有那么一次機會。讓彼此在共同合作中進步,這是對他們的肯定，同時也是對我們的肯定。
首先，很榮幸可以邀請到陳富民老師來為襄樊學院物電學院11年第一次干部干事培訓大會拉開序幕，此次大會主要是以陳書記的發(fā)表演講為主題！其中陳書記從學生干部的來源，外在表現(xiàn)和特征來談。一步步從學生干部開始拓展，闡述了學生干部的精髓！前幾天很榮幸被邀請去參加了管理學院的第一次干部干事培訓大會的開幕式！我是著把兩個不同院別的干部干事培訓相結(jié)合與對比得出了一下幾點心得體會：
1.當我被邀請去參加管院的干部干事培訓，結(jié)果去了后才發(fā)現(xiàn)沒有位置坐，只發(fā)了一張報紙墊著坐在地板上，要說當時完全可以直接憤怒的走了，可是還是想禮貌點，硬是冰了2個小時，耐心的聽完了，盡管老師講得很好，學到了很多，在我心里也打了折，由此也想到在我們物電院是絕不會發(fā)生這樣的事情，我們做好了尊重人的最起碼的一點，也是提醒我們以后不管舉行什么樣的活動。對來賓要熱情，才是對活動劃上完美的一筆!
2.管院的上次申請到行政樓報告廳。比較正式，加上可以用PPT，這樣構(gòu)成了把語言可以聲行并貌的展示出來。形象而且生動，富有更深的感染力，此次我們在這個方面沒有考慮周到，下次我想我們可以嘗試一下申請在8棟申請一個具有多媒體的教室，可以讓老師把自己想說的話用PPT的形式講述出來，這樣下面的同學不會覺得枯燥，在聆聽的時候有人可以讓眼球得到享受與放松，我覺得在8棟也沒有在行政樓那里那么約束，感覺有點太過于正式，干部干事培訓不僅是老師的演講，更重要的是在過程中或者是在老師演講完后的一種互動，通過這樣一個平臺讓學生與老師互相交流，讓老師更加深觸的了解新的干部干事在工作中遇到的問題，及以后自己對自己工作的創(chuàng)新點！也是讓老師的想法更加真正的深入到學生之中，我認為這樣的培訓才是一次真正的成功！
3.此次大會我們在學生與老師的互動環(huán)節(jié)沒有做好，最后老師與三大班委的`提問交流，基本上集中在11實驗班上，我之前也有些了解，11實驗班的班委之間班長和其他班委之間存在溝通上的問題，他們想借助一個這樣的機會想陳書記尋求好的解決辦法。由于我們的互動環(huán)節(jié)做得不是那么完善，我想那天他們想從陳書記那里得到的答案也不是很完美，從這次，我想我們應(yīng)該在組織在活動時再互動方面多下點功夫，讓學生可以大膽的，毫無顧忌的把自己的想法說出來！問題得到解決，矛盾得以消除，這樣才能更好地促進我們這個大集體以后工作的進行，才能更好地做到“時時刻刻為同學服務(wù)”的宗旨！因為擁有共同目標的人才會使"1+1>2",才是優(yōu)秀的團隊！
只有發(fā)現(xiàn)自己所做的不足之處，對自己的要求更高一點才能更好的促進自己的進步！一點點改進，一天天進步，所以，為了下一次的干部干事培訓我們會做好更充分的準備。因為我們都在期待著！加油。Yes，wecan！
干事培訓總結(jié) 21
火爐山培訓的那一天，是我從進入青志以來，印象最深刻也是最有感觸一天。從我開始接受教育起，就不斷的有人教導我如何做事做人，但是都遠遠不夠那一天在火爐山的親身體會來得深刻。那一整天雖然都由游戲構(gòu)成，但每個游戲都蘊含著深刻的含義。
從一開始那個找人的游戲開始說吧。認識一個人不僅僅只是記得他的名字而已，還有他各個方面的信息，要學會真真正正的重視自己認識的每一個人。我覺得我在這一方面做得還不夠，起碼我們助殘隊各成員的生日我還沒有全背過來。
再來就是要求10分鐘內(nèi)認識至少10個人。這個游戲讓我迅速的認識了很多新的人，很有效率。但是兩天之后的今天我又記得多少呢?這個問題值得深思，我該怎么解決它?
下一個是熱情擁抱的環(huán)節(jié)。一開始的時候我一直出四，熱情相擁的感覺很好，有一種心與心都貼在一起的錯覺。但是漸漸地我碰到越來越多的人出二，就像后來士超師兄說的那樣，我心里產(chǎn)生了失落感，到最后我也變得只會出二了。我真該好好反省一下。當我的熱情得不到相應(yīng)的回報時，我應(yīng)該怎樣端正我的心態(tài)。學會平衡自己的心態(tài)才能堅持到最后，幫助到更多的人。這個游戲還教會我，作為一個志愿者，就應(yīng)該要有勇氣和熱情去踏出第一步，這樣才能成為一個具有志愿精神的真正志愿者。
到中午燒烤時，大家互相燒給別人吃、互相幫忙點火，那種融洽的氣氛，讓我深深地感覺到青志就是一家人，我們不分彼此、共同努力。
午后讓我印象最深刻的就是那個拍紙的游戲了。在那個過程中，我們組一直堅持用穩(wěn)妥的方法，后來的成績只有50多秒，而且還犯了兩次規(guī)。后來師兄總結(jié)的時候我覺得他說的很對，首先我們應(yīng)該有高效的分工，并且我們在工作的'時候往往最重要的是細節(jié)，細節(jié)決定成敗呀!另外，我們應(yīng)該時刻記得我們是一個團隊的，失敗了不要互相抱怨，其他人犯了錯不要一味的怪罪他，不能再給他加重心理的負擔，有人犯了錯，我們整個團隊都要學會替他分擔責任。團隊要團結(jié)一心才能取得更好的成績。另外師兄說，穩(wěn)妥的方法的確很重要，但最重要的還是要有效率。這個問題我還不太懂，我覺得有些時候穩(wěn)妥才是最重要的，但效率又是必須的，似乎有矛盾，但又似乎沒有，希望在以后的工作中我會快點明白過來吧。
還有就是那個塞車問題了，我們花時間去討論，但一開始是用人直接模擬的，那樣效率不高，后來利用了凳子表示方格就好多了，但是之后師兄總結(jié)時又告訴我們，直接用凳子模擬的效率是最快的。當時就覺得師兄好厲害啊，我們就真的只是小菜鳥，還要多加努力，以后想問題時要靈活一點啊!
最后就是那張調(diào)查問卷啦，哈哈，現(xiàn)在回想起來都好想笑自己。我還很認真的把圖畫出來啦。以后做事真的要認真細心的按要求來做好才行!
到最后，我想借師姐的一句話來總結(jié)：最重要的是學會做人做事!
干事培訓總結(jié) 22
首先，很榮幸能以系學生會文化交流部干事的身份來參加這次的干部培訓，雖然僅僅就不到兩個小時的時間，但我覺得就這段時間里主席所講的每一個東西都對我?guī)椭艽�，讓我受用無窮。讓新來的我對學生干部和自己部門有了更深層次的認識，對以后的學習、工作也有很大的幫助。
這次培訓會讓我對大學里的學生干部有了重新的認識，他不是和高中一樣小打小鬧，大學的學生會更像是一個服務(wù)性質(zhì)的團體，它是為整個系服務(wù)，哪里需要哪里就有學生會同學的身影，無處不在。作為一名學生干部，應(yīng)具備強有力的責任感。其次，一個合格的學生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與老師，學生干部，同學的關(guān)系以及自己的學習，工作，生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。
我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的風格，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。這一次，我有機會參加系里的干部培訓會，我覺得很幸運，畢竟我聽部長說過以前的學生干部就沒有接受過這樣的教育培訓，因此，我非常珍惜這次干部教育培訓學習機會。
在學生會工作，我們要學會最基本的工作方式，基本的辦公軟件要全部熟練運用，而且要注意格式，做到盡善盡美，杜絕任何瑕疵。自己本人的素質(zhì)也要有所提高，在最基本的禮貌、待人方式方面一定要格外注意，要注意自己的位置。
在學生會工作，一定要少說多做，不搬弄是非，也不要因為凸顯自己而排擠他人，在學生會也可以做一個真正的自己，而且要真正的得到鍛煉，充實自己的生活，不要讓自己太放松，適當?shù)慕o自己找事做，做事要主動、精干。不要拖拖拉拉的，這樣子不好。
在學生會工作，自己部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠大家一起來實施。我們要善于和本部門的其他干事進行交流，正確處理好各種關(guān)系，一起為實現(xiàn)最終目標而奮斗。作為一個學生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)大家的工作熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的'戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部條件。
以上就是本人通過參加本次教育培訓之后的所想所悟，其實這一次的教育培訓還談到了其他很多方面，例如學生干部的人際交往能力、通訊寫作能力等等。雖然這一期的教育培訓只有短短那么點時間，但就是因為參加了這樣的一個教育培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。
這次的干部培訓，讓我受益匪淺，為我以后的工作和學習指明了一個正確的方向。讓我少走了許多彎路，感謝主席精彩的演講！
干事培訓總結(jié) 23
經(jīng)過一個星期的培訓,第十四屆干部干事培訓活動圓滿地落下了帷幕。在此期間，我們進行有關(guān)廣師紅會概況、規(guī)章制度，日常禮儀、外賓禮儀，會歌手語，會議禮儀與主持，組織與部門關(guān)系協(xié)調(diào)，策劃書與總結(jié)書，物質(zhì)申請，醫(yī)療、獻血知識等方面的培訓。以下是我對此次活動的總結(jié)：
1、重視程度高
此次培訓，干事干部們都很重視。大家都能準時參加培訓，并都能作好培訓筆記。會長、部長們也不辭辛苦親自擔當主講人，這種方式能夠很好地提高其他干部干事們的認真程度。
在培訓期間，干部干事們也都很活躍，積極配合活動的開展。在教授會歌手語的時候，大家都在認真的學習每個動作生怕遺漏什么內(nèi)容，不懂的地方都會積極提問。還有在醫(yī)療培訓時，大家都很踴躍地上臺演示學到的醫(yī)療包扎手法。這些都體現(xiàn)了受培訓的干部干事們的認真與重視。
2、培訓內(nèi)容豐富實用
雖然培訓只有一個星期，但是培訓的內(nèi)容卻包含了日常工作的大部分內(nèi)容，而且很實用。其內(nèi)容大體上有以下方面：紅會概況、規(guī)章制度，禮儀，主持工作，組織與部門關(guān)系協(xié)調(diào)，文案寫作，物資場地申請，獻血醫(yī)療知識以及會歌手語。
為何說實用呢？舉兩個內(nèi)容說明吧。“組織與部門的關(guān)系協(xié)調(diào)”，這是我們開展工作或是舉行活動時必不可少的，沒有協(xié)調(diào)溝通就沒有好的配合，也就無法將事情辦成；還有物質(zhì)、場地申請的培訓，部門要開展一些活動就需要場地和器材，這時我們就要懂得申請的要求、步驟等等內(nèi)容。當然其他培訓內(nèi)容也是一樣實用的。
3、存在的`不足
雖然內(nèi)容很豐富，但是沒有將培訓內(nèi)容以書面的形式發(fā)給受培訓人員，受培訓人員所做筆記也不可能完整，使得培訓沒能搞得很深入。學習了之后，由于時間比較緊，不能來一個復習，使得所學內(nèi)容不一定能完全被記住。還有一個就是沒有針對性，培訓內(nèi)容都是面向所有人，而沒有根據(jù)每個部門的職能進行部門工作的培訓。希望這些不足，以后能改進，使得我們紅會越來越好。
以上就是我對這一周干部干事培訓的總結(jié)。
干事培訓總結(jié) 24
為期一周的培訓圓滿地落下了帷幕，回頭仔細地想想這一周的生活，我的確是收獲了不少。期間，我認識了更多的朋友，也獲得了許多學長學姐們彌足珍貴的鼓勵和經(jīng)驗。
想起那幾位給我們做演講的學長學姐們，突然想了曾經(jīng)看過的一句話“很多人出現(xiàn)在你的生命里，只為了給你上一課，然后轉(zhuǎn)身離開”。的確，他們似乎就是我生命中的這些人�；蛟S他們不再會出現(xiàn)在我的生命旅途中，但他們給我上過的這一課，將伴我很久。在�！笆篦攘W子”入圍獎獲得者、原校社團聯(lián)合會活動部部長xx學長為我們作的《用奮斗譜寫青春華章——我們該有什么樣的精氣神》的交流報告中，我懂得了，人最大的快樂就是改變自己，懂得了你有多少付出，就有多少回報，懂得了要時刻為他人著想，學會奉獻，也懂得了在大學里不要害怕犯錯誤，而要在錯誤中成長；在校“十大魅力學子”入圍獎獲得者、原校社團聯(lián)副主席的主題為《以堅定的腳步走向遠方——淺談大學生創(chuàng)業(yè)》的.交流報告中，他告訴我們，如果生活像一潭死水，不在于你能仍多少，而在于你能堅持多久，告訴我們，人生面對選擇時，不能一直做加法，更應(yīng)該學會做簡簡單單的減法，告訴我們每天都應(yīng)該學會審視，但只有不斷強大自己，才能更精彩。聽著曾穗輝學長給我們講述著他自己的追夢之路，我也更加明白了自己在大學里應(yīng)該堅持的是什么——做好自己喜歡做的事，并持之以恒。xx學長作了主題為《我的社團夢》的交流報告，他教會了我，作為一個大學生，在舉手投足間，都應(yīng)注意自己大學生的這個身份，在舉手投足間都應(yīng)彰顯大學生的素質(zhì)；教會了我，無論在哪里，我們都該以身作則來幫助他人，感染他人；教會了我，公益在生活的點點滴滴中，我們都應(yīng)從生活的細節(jié)處做起。美麗優(yōu)雅的xx學姐也以其幽默的語言相應(yīng)的示范交給了我們?nèi)绾稳プ鲆粋�文明禮貌、有修養(yǎng)的人。在這些優(yōu)秀的學長學姐身上，我們應(yīng)學的又豈止這些。我相信，能說會道、有領(lǐng)導才干也并不是他們天生就擁有的，只要我們勤于向他們學習，終有一天，我們也會成長為他們那樣的。
除了這些學長學姐，最令我們感動的，就是那些整天陪伴著我們的學長學姐們。清晨，他們本可以多睡幾個小時，卻因為要陪伴我們而早起，還挖空心思組織我們玩游戲；晚上，他們本可輕輕松松地在宿舍待著，卻無怨無悔細心耐煩地給我們培訓，并鼓勵我們堅持。在一周的培訓中，看到了學長學姐們的風采及他們的努力，我也明白了校社團聯(lián)之所以一直如此優(yōu)秀，也明白了我們新成員往后該如何去努力，明白了該如何積極配合學長學姐們把校社團聯(lián)這個大家庭越辦越好！
那些學長教會我們努力，那些學姐教會我們堅持，校社團聯(lián)，我們的大家庭，相信有我們的加入，這里一定會更美好，在這里，我們也定能長成為一個不一樣的自己！
干事培訓總結(jié) 25
一．活動背景
自成立以來，在學院領(lǐng)導的大力支持及協(xié)會各成員的'共同努力下，社團綜合實力不斷上升，并取得了不俗的成績。但由于今年文旅學院大三外出實習時間由下學期改為上學期，因此在20XX——20xx上學期11級的干事在舉辦活動室將不再有有10級的老干部們的指導。鑒于這種情況，為了社團更好的發(fā)展下去，旅行者協(xié)會決定召開內(nèi)部的干事培訓討論會。
二、活動不足
本次活動安排比較倉促，沒有充分準備，使得大二一些部長沒能來得及出席本次例會，于是原本的交流沒有成形。
由于這周有校運動會舉行，大一干事顯得有些疲憊，在會議進行時沒能很好地聽講解，會議效果不理想。
三、改進措施
下次會議一定要充分準備，盡量做到萬無一失，同時做好考勤工作，做到對未到會人員的登記入案，作為以后考評依據(jù)之一。
同時要選好會議時間，盡量做到不與其他學校、院系重大活動沖突，確保會議效果。
干事培訓總結(jié) 26
20xx年10月15日，我們五邑大學文學院學生會干事培訓在新會圭峰山滑草場如期進行。
隨著迎新、招新活動的結(jié)束，新一屆文學院學生會基本構(gòu)建完畢，團隊的建設(shè)工作也迫在眉睫。安排這一個新委員的戶外拓展培訓活動，旨在促進團隊、部門內(nèi)部的磨合，讓部長和新委員能更加互相了解，讓新委員體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和群體合作意識。增強新委員對文學院學生會這一個團隊的歸屬感，將新一屆文學院學生會打造成為一個人人有責任心、人人有一致團隊精神的團隊�；顒拥�.前期籌備工作是在10月7日開始。由秘書處和主席團商討方案的各個事項，包括地點、時間、活動、經(jīng)費等等。最后把地點確定在新會圭峰山滑草場，時間是20xx年10月15日上午，后來得知15日上午是新生考試，便把時間推延到中午開始。我們還初步確定了當天的培訓活動項目、工作人員所到地點以及新委員跑動路線，將工作人員和新委員各分成6組。為了增加趣味性，我們還決定在培訓活動之后到韓式燒烤場燒烤。
活動的中期籌備工作是在10月8日到14日這一個星期里，在這個星期里，秘書處與主席團確定了活動的內(nèi)容，與生活部初步確定燒烤聚餐的具體情況，也計算好這次的活動預算并在文學院學生會見面會上宣布活動方案，讓工作人員和新委員對這次干事培訓有初步的了解。13日，工作人員頂著暴風雨到新會滑草場踩點，根據(jù)實際對原本的計劃有所變更并確定了工作人員各個地點和新委員的跑動路線。
10月15日中午12點，所有工作人員和參加培訓的新委員準時集中在主樓南門。由于人數(shù)眾多，有50多人，所以分兩批乘搭103路車前往新會滑草場。到滑草場后，先將新委員分成6組，讓他們各自熟悉自己的伙伴，與此同時工作人員抓緊時間前往各指定地點靜候各組員前來“闖關(guān)”。一點半左右，“闖關(guān)”活動正式開始。主席團、秘書處、生活部、外聯(lián)部、文娛部、學習部、體育部的部長充當工作人員，“隱藏”在各點考驗著各組新委員的智慧、勇氣、體力和團結(jié)精神。最后一組到達終點是三點左右。其后我們玩了幾個輕松的集體游戲。四點左右正式開始燒烤。燒烤前各部門還有一個部門風采展示。新人士新風尚，新委員們都展示了青春。最后全體成員還合影留念。至此，20xx年文學院學生會干事培訓活動完滿結(jié)束。
這次干事培訓活動促進學生會同事間的交流與融合，增強學生會的內(nèi)部凝聚力，提高成員的綜合素質(zhì)。其中也有幾點經(jīng)驗值得總結(jié)。
第一，要盡早進行活動的前期籌備。由于今年的情況比較特殊，新生入學比較遲，所以導致十月份的學生活動比較多，也令這次干事培訓活動的組織難度加大�；顒拥那捌诨I備好不好也決定了活動的開展好不好，為了爭取時間和避免各種意外出現(xiàn)而沒有后備方案，前期籌備一定要盡早落實。
第二，在新委員的思想動員方面要做好。所幸的是我們今年的新委員都相當給力。
第三，預算要做好。由于今年的活動比較多，經(jīng)費方面比較緊張，所以在活動開支要抓緊一點。預算方面也要認真做好。
以上是20xx年文學院學生會干事培訓活動總結(jié)。
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