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最新的工資強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn)，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長篇大論。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的最新的工資強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。
申請(qǐng)人：________________，男，________年________月________日出生，漢族，住________市________區(qū)________路________號(hào)。
被申請(qǐng)人：_______________有限公司，住所________市________區(qū)________路________號(hào)。
法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：____________
申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出________勞人仲裁字[________]第________號(hào)裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元人民幣，支付失業(yè)金損失________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計(jì)________元人民幣�，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
此致
_______市________區(qū)人民法院
附：本申請(qǐng)書1份。
申請(qǐng)人：_________________
________年________月________日
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