暑期實習報告（通用15篇）
隨著個人的素質不斷提高，報告有著舉足輕重的地位，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的暑期實習報告 ，歡迎閱讀與收藏。
暑期實習報告 1
一、 實習地點：
花港觀魚，曲院風荷
二、 實習時間：
3月7日上午
三 、實習目的：
通過對近、現(xiàn)代典型園林空間的參觀、研究和測繪，將城市綠地規(guī)劃設計原理、城市規(guī)劃原理、建筑設計基礎等課程中所學到的理論知識與實踐相結合，有助于對園林景觀規(guī)劃設計的內容、方法、程序，以及建設實施和維護地深刻理解。
四 、實習內容：
在老師的帶領下對花港觀魚和曲院風荷兩處現(xiàn)代公園進行參觀和局部測繪。
五 、實習心得：
(一 ) 花港觀魚
"花港觀魚"是杭州一處著名的風景點，它的設計充分考慮到了現(xiàn)代城市公園的特點,在植物群落的營造和種植的形式與功能方面作了有益的探索。同時,在地方特色的創(chuàng)造和傳統(tǒng)園林的繼承與發(fā)展一也有獨到見解。其藝術布局充分利用了原有的自然地形條件，景區(qū)劃分明確，各具鮮明的主題和特點。大草坪，雪松挺拔，寬闊開朗;紅魚池，憑欄投餌，魚樂人歡;牡丹園，花木簇擁，處處有景;新花港，濃蔭夾道，分外幽深。它繼承和發(fā)展了我國園林藝術的優(yōu)秀傳統(tǒng)，倚山臨水，高低錯落，滲透著詩情畫意。在空間構圖上，開合收放，層次豐富，景觀節(jié)奏清晰，跌宕有致，既曲折變化，又整體連貫，一氣呵成。園內植物配置精致，四季有應時之花，八節(jié)有長青之樹，發(fā)展了“花”、“港”、“魚”這一名勝的特色。
1、植物的精心配置
花港觀魚中的懸鈴木大草坪占地面積2150平方米，地形呈東南向傾斜，四周以樹木圍成封閉的空間。主景為自由栽植的五株合歡樹，位于空間的最高處。主景樹對面坡下為九株懸鈴木，懸鈴木背后為一片柏木林�？臻g南部為櫻花，北部為各色春花灌木。合歡樹的西側為一片三角楓樹林。春天，南有櫻花、北有各色春花灌木遙相開放;夏天，在四周一片碧綠的樹叢中，紅花盈盈的主景合歡樹，格外鮮艷奪目;深秋，合歡樹葉落，三角楓林的紅葉和懸鈴木的黃葉，東西遙相輝映;冬季，在一片青翠的柏木林前，襯托出九株白綠色的懸鈴木樹干，不顯雕零。精心設計的植物配置，使這個空間出現(xiàn)了四季景觀都很優(yōu)美的效果。
2、關于林冠線圖一就是花港觀魚中比較經典的一個樹群。上層：廣玉蘭，香樟，落葉喬木，樸樹。中層：毛竹，雞爪槭，小葉黃楊，桂花。下層：云南黃馨，杜鵑等。這是一個錯落有致的樹群，林冠線重點在左邊，中間置建筑，穩(wěn)定了視線。植物與建筑柔和一起，體量一致，有遮有露。另外，花港觀魚中廣闊的草坪中點綴著的長綠樹種(圖二)也起到豐富林冠線的作用。
3、關于觀景
圖三中大型喬木珊瑚樸與樸樹形成夾景。圖四中懸鈴木一合歡草坪空間中種植的由合歡、懸鈴木構成的兩組純林式樹叢，平面布局體現(xiàn)了種植設計中對主景的立意安排。
4、關于雪松大草坪
杭州花港觀魚公園的雪松大草坪在平面和空間上都充分地體現(xiàn)了植物布局的開合呼應。雪松大草坪以高大挺拔的雪松作為主要的植物材料，在體量上相互襯托，十分匹配。雪松單一樹種的集中種植體現(xiàn)樹種的群體美;適當?shù)木徠碌匦危鼜娬{了雪松偉岸的樹形。四角種植的方式，既明確限定了空間，又留出了中央充分的觀景空間和活動空間，景觀效果與功能都得到了極大的滿足。另外，在雪松大草坪周圍種填了高大挺拔的雪松和濃密常綠的廣玉蘭林帶，使之同周圍的.景區(qū)分開，隔離噪聲。
5、關于公園構圖中心
公園的景色布點與活動設施的布置，要有機的組織起來，在公園中要有構圖中心。在平面布局上起游覽高潮作用的主景，常為平面構圖中心。在立體輪廓上起觀賞視線焦點作用的制高點，常為立面構圖中心。平面構圖中心立面構圖中心可分為兩處。如花港觀魚中，以金魚池為平面構圖中心，以較高的牡丹亭為立面構圖中心。
6、關于公園建筑設計
建筑是城市公園的組成要素，在功能和觀賞方面都存在著程度不同的要求，雖占用地的比例很小(一般約2%—8%)，但在公園的布局和組景中卻起著控制和 點景作用，即使以植物造景為主的點景中，也有畫龍點睛的效果，如花港觀魚牡丹園中的牡丹亭。(圖六)所以在選址和造型時，務必慎重推敲。
7、主景與配景
一般來講，每個景區(qū)都有主景與配景。主景主要用來吸引游人的眼球，或者形成某一處景點的特色，配景則是對主景的襯托與補充。例如杭州花港觀魚中的牡丹園以牡丹為主，配置紅楓、黃楊、紫薇、松樹等，牡丹花謝后仍可保持良好的景觀效果。
(二) 曲院風荷
曲院風荷公園為杭州西湖十景之一，位于蘇堤跨虹橋畔，與岳墳景點相鄰，宋時為釀官酒的曲院，院中栽荷，花開時香風四起，取名“曲院荷風”，日久湮滅。清康熙帝南巡，改“曲院荷風”為“曲院風荷”，臨湖建碑亭、迎薰閣、望春樓及曲徑走廊，環(huán)亭植荷，曾極一時之勝，為“西湖十景”之一。后建筑坍損，現(xiàn)經擴建，占地28.4萬平方米，為環(huán)湖綠地中面積最大，以夏日觀荷為主題的名勝公園，有岳湖、竹素園、
暑期實習報告 2
一、實習時間
20xx年7月9日-20xx年7月20日
二、實習地點
管理系綜合實驗室、北京宅急送快運股份有限公司哈爾濱分公司、哈爾濱鍋爐廠有限責任公司、東北林業(yè)大學物流實驗室
三、實習目的
大三的這一年，我們學習了大量的專業(yè)課知識，包括物流的、營銷的、電子商務的，但是這些也就只是在理論上的學習，而沒有運用到實踐中去。這次學校安排我們進行物流管理實習的目的，就是要我們將所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結合，以提高我們的專業(yè)綜合素質和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強同學們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作，為以后的學習和工作打下堅實的基礎。
四、實習單位簡介
(一)管理系綜合實驗室
管理系綜合實驗室是本系各專業(yè)學生及教師進行教學實踐、科研活動的基地，現(xiàn)有面積520平方米 ,資產總值142萬元，由商務實驗室、管理信息系統(tǒng)實驗室、會計實驗室、管理決策分析實驗室組成。綜合實驗室主要承擔會計學、市場營銷、旅游、財務管理、國際貿易等本科專業(yè)和管理系各�？茖I(yè)的各項實踐教學任務;為教師開展科研活動提供基礎條件，讓教師利用綜合實驗室對相關行業(yè)的業(yè)務流程進行研究，進行業(yè)務流程再造，提高模擬實驗的仿真程度;培養(yǎng)實踐教學師資力量，使實踐教學教師達到相應行業(yè)高層管理人員水平;建立各行業(yè)案例庫，為教學、科研、項目個案研究提供參觀、交流、實踐基地;利用綜合實驗室，積極開展政府管理人員、企業(yè)管理人員、當?shù)卦盒熧Y培訓，并承擔工商企業(yè)高層管理人員、外校學生培訓和教學實驗任務等。
(二)宅急送快運股份有限公司
宅急送快運股份有限公司成立于1994年，1998年，宅急送在上海、廣州成立了子公司，19xx年，全資分支機構增加到30余家，包括哈爾濱的分公司。到20xx年，宅急送總公司成立，并且在全國范圍內按區(qū)域完成七大子公司建立。在20xx年，公司建立了電子商務平臺，之后在北京、上海、廣州三地建立了物流基地，實現(xiàn)了全國信息互聯(lián)共享，京滬、京沈、京廣、滬漢物流班車開通。2xx年，公司實行三級城市發(fā)展戰(zhàn)略，網(wǎng)絡發(fā)展到地級城市，并且成立了航空處，上海分公司實行了飛機包艙運輸，拉開了宅急送包機上天的序幕。20xx年10月30日，宅急送國內快遞、綜合物流、國際業(yè)務三大事業(yè)部發(fā)展模式拉開序幕，宅急送從單一國內快遞向現(xiàn)代綜合物流轉型，開通全國統(tǒng)一客服熱線，總公司正式更名為"北京宅急送快運股份有限公司"。
(三)哈爾濱鍋爐廠有限責任公司
哈爾濱鍋爐廠有限責任公司的前身是哈爾濱鍋爐廠，1954年建廠，1994年10月經企業(yè)股份制改制，是在香港發(fā)行H種股票并上市的哈爾濱動力設備股份有限公司的核心成員，是中國最大的電站鍋爐制造企業(yè)，首批國家一級企業(yè)，目前經營并批量生產600MW、300MW、200MW、125MW、100MW、50MW機組電站鍋爐，工業(yè)鍋爐及余熱鍋爐，配套輔機和高中壓閥門，大型石化容器，核能設備等產品，部分產品出口朝鮮、巴基斯坦、菲律賓等22個國家。
在新的發(fā)展時期，哈爾濱鍋爐廠有限責任公司開了發(fā)超臨界直流鍋爐、大容量清潔煤燃燒鍋爐、核電承壓設備等新產品，拓展生產能力和市場競爭能力，并多方位與國外著名廠商和公司進行廣泛的技術交流與合作，向各用戶提供一流的產品和周到的服務，滿足國內外市場對電力設備的不同需求。
(四)東北林業(yè)大學物流實驗室
東北林業(yè)大學物流實驗室總投資近200萬元(不包括房屋建設費)，包括物流工程實驗室和物流裝備實驗室。物流工程實驗室使用面積260平方米，物流裝備實驗室使用面積300平方米。實驗室的建立之初，林大組織老師到北京、上海等地考察，進行兩輪招投標，最后完成了實驗室的規(guī)劃和設計。經過一年時間，完成了物流工程實驗室的建設，相繼購進了一些物流設備，包括叉車、托盤、平板車、拖車、牽引車等等，使林大物流實驗室具有了相當大的規(guī)模。
五、實習過程和內容
本次實習分兩個階段進行，第一階段是物流管理課程設計實習，第二階段是物流參觀實習。
(一)物流管理課程設計
物流管理課程設計實習是在管理系綜合實驗室之一的商務實驗室進行的，主要是根據(jù)指導老師提供的第三方物流教學模擬平臺這個軟件進行第三方物流公司的模擬運營。在正式操作運營之前，我們需要在系統(tǒng)中注冊一個物流公司，并且設定好模擬公司的管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心等幾個主要部門的角色，在我的模擬公司里，我選擇了自己一個人承擔了所有的角色。公司注冊完畢后，就可以進行模擬運營了，在這個模擬的公司里，管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心這四個部門是需要我們管理和協(xié)調的，管理中心主要是接受訂單和資源管理，調度中心是對貨物的分揀和調度，運輸中心要對車輛進行管理并對按調度中心的貨單調派車隊運輸，倉儲中心主要是負責貨物的進出倉管理和倉儲貨物的安全管理。我們通過在物流市場購買資源，承接定單，管理貨物進出倉，調度運輸?shù)拳h(huán)節(jié)實現(xiàn)物流運輸，從而實現(xiàn)贏利的目的。
注冊并申請登記以后，就可以進入物流主頁面，操作運營公司了。我們主要要做公路、鐵路、海運、航空等方面的報價，訂單的受理，貨物的分揀和調度，運輸工具的選擇和發(fā)貨，倉庫的`出入庫運單的處理，財務的上報和結算等等幾個步驟。公司運營之初，首先要做的就是去物流市場購置資源，完善公司的基礎設施，這主要是購買運輸車輛、購買和租借倉庫、招聘人員等，招聘人員包括招聘司機、倉庫保管員、搬運工。在完成公司基礎建設后，就可以進行物流報價了，報價是必不可少的一個步驟，它是公司接受定單的前提。我按照系統(tǒng)的提示對公路運輸，鐵路運輸，海運，空運以及倉庫租賃等幾方面進行了報價。公司的運營中還有一系列的問題需要我們處理，這包含了廣告的發(fā)布，人員的安排，倉庫的選址等。還有一些特殊情況的處理，如倉庫貨物被盜，車輛事故等等的處理。
在進行了一系列的處理后，我便開始承接定單運營公司了，在公司的戰(zhàn)略上我實施了規(guī)模經營的戰(zhàn)略，在全國各地的主要城市都分別購買和租賃了倉庫設施，并且在物流市場按照發(fā)運地和目的地尋找定單，在同一線路上承接大批量定單，然后進行統(tǒng)一的配送和運輸，以降低運營成本。在承接定單的時候我發(fā)現(xiàn)，有一些物流公司的報價相當?shù)牡�，按報價計算的話根本就不夠成本，當然這類的定單我就沒有接。
一個星期的實習，我對整個公司的運營情況一直有一個很好的把握，特別是到了后階段，公司的運營呈現(xiàn)一片繁榮的景象，當然最主要的是我在其中學到了很多細節(jié)上的知識。
暑期實習報告 3
一、實習目的：
將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。參觀、學習企業(yè)的生產、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識，并通過實習調研活動，鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。
二、實習時間：
20xx 年7月8日至20xx年7月31日
三、實習地點：
深圳市XX文化發(fā)展有限公司人力資源部。
辦公地址：西安市未央?yún)^(qū)XX花園南100米。
廠址：西安市XXX遺址公園。
四、實習單位概況：
深圳市XX文化發(fā)展有限公司始于20xx年，主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的策劃，是國內最有朝氣、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動項目策劃。
公司在實踐中形成了“創(chuàng)想、娛樂”的核心價值觀，堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位，倡導“以智慧創(chuàng)造演藝，以激情傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產品，打造成為中國最具實力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。
幾年來，XX始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠為深圳錦繡中華、中國民俗文化村、成都歡樂谷、西安大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服務。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果，鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領域積累了豐富的經驗，形成了一套成熟的國際化服務體系。
鼎彝始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹立了景區(qū)演藝策劃的標桿，引領景區(qū)旅游文化走向新的高度。
五、實習內容：
我們的實習主要分為三個階段：
第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是接受了公司為期兩天的培訓，辦理了相關的入司手續(xù)，對工作做了簡單的學習很認識。
第二階段從7月14日—7月24日，主要是在人力資源部主管的領導下對公司的.人事激勵計劃、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善 。
第三個階段從7月24至結束，我們是在大明宮遺址公園度過的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務態(tài)度等等，此外，我們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流。
六、實習心得：
首先，我要總結一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路; 集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。
5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
其次，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經驗。
因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作態(tài)度不夠積極。
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美。
在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
七、實習意義
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生) 了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置.
暑期實習報告 4
一、實習目的
通過參加實習嘗試經商，增加自己的閱歷，作為一名文科生，我需要更多的體驗和經歷。在校生接觸社會的機會十分有限，因此，趁著寒假有機會參與這樣的實踐，正好可以大干一場。
二、實習時間
20xx年7月10日至20xx年8月15日
三、實習地點
億鑫超市
四、實習單位和部門
私人永和飯店
五、實習內容
在酷熱的盛夏，我決定參加社會實踐，以此切身體驗自己是否能夠在惡劣環(huán)境下依靠雙手和頭腦為生。同時，我也想通過親身實踐，進一步了解社會，增長見識，鍛煉自身才干，培養(yǎng)自己的韌性。最重要的是，我可以測試所學的東西是否能夠進入社會，并獲得社會認可。通過社會實踐，我也能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和差距所在。 由于家庭經濟原因，我不能像大多數(shù)同學一樣，享受完整的暑假。我必須為下學期的生活費打算。從高中畢業(yè)那年開始，我便在超市里打工。因表現(xiàn)優(yōu)異，老板對我比較青睞，因此，毫無疑問地，我能在他的超市中獲得打工機會。在放暑假之前，我就聯(lián)系了老板。老板滿口答應，也非常歡迎我的加入。我當然非常高興。 話不多說，言歸正傳。在加入超市之前，我有一位長輩告訴我：工作要多做事，少說話！這句話雖然簡短，但實際操作中卻不容易。俗話說，做壞事易，做好事難。只要做錯一件事，別人就會認為你是個壞人。想要在別人眼中樹立好形象，則需要做很多好事，但這里面也可能存在更多的難度。要在眾多同事和上級中贏得良好印象并不是一件輕松的事情。因此，我制定了一些要點：
一、嚴格遵守超市規(guī)章制度；
常言道：國有國法，家有家規(guī)。自然，一個組織也應當有相應的規(guī)定。在我們的超市里，我們制定了很多規(guī)定，例如不得串崗、不得聊天、不得攜帶手機等等。不得串崗即意味著每個理貨員都有自己的指定崗位，歸屬于特定貨架。例如，我負責百貨這邊，因此不能會到食品那邊去，食品貨架上的工作人員也不能到我們這邊。食品區(qū)比較大，又分為冷鏈和飲料、餅干類以及休閑食品三個部分。為什么不能隨意串崗呢？其實緣由就在于此：在鄉(xiāng)下，很多顧客素質還不如城里的人高，經常出現(xiàn)顧客偷東西的情況。如果我們不講規(guī)矩地離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒人看管，商品就很容易被偷走。同樣，不得閑聊也有這個原因：如果理貨員閑得無事可做，在一起聊天時就沒人看管貨物，也很容易導致商品減少，這樣一來就會造成損失。此外，手機不得攜帶則看似有些嚴格，但實際上也由此原因：之前有些同事經常在工作時發(fā)短信，影響工作效率且沒有專心負責。因此，后來經理就制定規(guī)定，絕不允許在崗期間攜帶手機。理論上講，理貨員們可以將手機帶來，但必須放在辦公室中。對于這些規(guī)定，大家都很容易理解，畢竟在工作時間內要專心負責，超市的利潤和個人的收入息息相關。當然，還有很多規(guī)定，例如不得吸煙、不得坐著等等。我自認能夠自覺遵守所有規(guī)定，這是基本的職業(yè)操守。
無論誰，在呼喚時都應前去
作為超市中的理貨員，有時我們還是相當忙碌的，尤其是在星期一、星期二和星期三這三天做結賬的時候，這些日子里很多供貨商會在這些日期交貨并結賬。有時，就會接連不斷地有多家供貨商來送貨，此時確實非常忙碌，很多貨物會卸在收貨處。只有幾個員工在收貨處是忙不過來的，需要有更多人前去幫忙。我剛上崗，不能一邊看著，為了表現(xiàn)良好，我總是很主動地跑過去把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近。如果是一般的商品倒沒什么，但有時候供貨商送來的是飲料、醬油、食用油等重物，每一箱都有很多瓶，非常沉重。我們超市進貨通常都是幾百箱飲料、幾十箱油，每卸一次都要特別努力。有時候，到了早上，手臂會很酸，全身都沒力氣。當然了，新來的人能做的就是盡力幫上忙，無論有多累都會積極主動地去幫忙。如此一來，同事們看到我會認為我很積極，管理人員也對我印象良好！
三、利用空閑時間充實工作內容
“上貨”是零售業(yè)中的一項必要工作，指的是將庫存中的商品補充到出售區(qū)域中。這項工作需時而有，時而無，因此在沒有上貨任務時，工作人員需要充分利用空閑時間找點其他工作來做。
否則，過度關注上貨任務會導致對其他重要工作的忽視。畢竟，如果總是溺于上貨任務，店鋪管理工作就會受到影響。這種情況一般出現(xiàn)在客流高峰時段。在這種情況下，人員不能僅僅關注貨架，而應注意店內情況。
但是，并非每時每刻都需要上貨。在某些時候，貨架上會存滿商品，此時員工在貨架旁發(fā)呆、走動，等待新任務的出現(xiàn)是不恰當?shù)摹Ｒ驗榇藭r，他們的企圖不僅讓管理層感受到他們在空閑時間無所事事，還會影響店內形象。
因此，在沒有上貨任務并且顧客較少的時候，員工應找點其他工作來做。比如，抹貨架。在貨架上保持整潔是很重要的一項任務，這不僅是保持形象，更是為客戶提供良好的購物體驗。若貨架上有灰塵，消費者會認為該商品老舊、時間久遠，導致銷量下降，這是營銷人員不愿意看到的。
另一個好處是，抹貨架的時候可以坐下來休息。畢竟在這個職業(yè)中，全天都需要長時間站立工作，所以能夠減輕身體負擔的工作任務必定是受歡迎的。
在超市里打工，我領會了很多有關零售業(yè)的'知識�，F(xiàn)如今，鎮(zhèn)上的超市越來越多，售價方面的競爭也越來越激烈。有時候，別的超市的員工會來我們這兒了解價格，我們也會被安排參觀其他超市。當我們執(zhí)行這樣的任務時，我們需要裝成顧客的樣子，這樣才有利于了解實際情況，我們還需要避免使用筆抄下價格。因為有些糊涂員工會在我們這充分地了解價格，最好還是不要冒這種風險。
總的來說，在超市工作讓我受益匪淺，也增加了對零售業(yè)的興趣。
我提前走進社會，早早了解社會，這讓我有了更深刻的社會認知，使我今后在社會上走路更節(jié)省彎路。更何況，我在暑假兩個月內賺了一千多塊錢呢？雖然這金額不算巨大，但通過付出我能夠學到很多東西，這不比整天窩在家里看電視、上網(wǎng)到底好在哪里。 當時，我的社會實踐從找工作開始，穿著整潔的皮鞋，綠帽子在頭上，我的雙手握緊著希望與決心，騎著二手自行車踏上了工作機會的征程。 開始時，我極度自信，對自己手藝的期望很高，不接受低于月薪兩千的工作�？墒�，找工作的過程中很多雇主都要求有工作經驗的優(yōu)先，當他們得知我缺少結實經驗后，告訴我“你回去等通知吧，有需要再聯(lián)系你”。 經過多次的面試失敗后，我總結了失敗的原因。主要有兩個方面：
一方面，自己要腳踏實地，將好的技術完全掌握，在多方面多元化的基礎上獲得水平提升。另一方面，對自己的優(yōu)缺點要有清晰的認識，明確自己的發(fā)展方向。
汲取教訓，擺正自己的心態(tài)，我決定接受任何有工作機會的工作，只要能維持生活。最終，我得到了一份在餐廳工作的工作。餐廳老板看到我個子高大、身強力壯，就讓我做傳菜員。 第二天，我開始了暑假實習生活。開始的時候，我內心非常不平衡，覺得自己經歷了這么多讀書的過程，家里也花費很多錢培養(yǎng)自己，結果如今還不過是端盤子，心情很失落。特別是我的上級是小學文化，對我指手畫腳，讓我感到極不舒服。 然而，人必須適應環(huán)境，不能半途而廢。我必須與領導和同事建立良好的關系，從而讓自己的工作量輕松自在。因此，我必須盡快融入環(huán)境，熟悉自己工作的職能和流程。我所工作的地方是一個兩層樓的餐廳，一樓是餐廳大堂，二樓是包房和廚房，傳菜間也位于廚房，這讓我有機會親眼目睹廚房的運作。廚房就像廚師們的戰(zhàn)場，尤其在照顧業(yè)務繁忙的時候。在食品的來來往往中，公司的運輸成本也隨之增加。
(2) 超市倉儲是一門綜合性學問。它不僅要確保商品的庫存量，以保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨；同時也要避免庫存量過大，以減輕倉庫壓力并減少商品積壓，避免負面影響如臨期過期等問題的發(fā)生，從而降低公司損耗率和運營成本。例如，在年中底商品轉場時，發(fā)現(xiàn)大量商品因庫存量過多而過期，導致盤點不易。另外，倉儲管理還要確保商品排放有序，易于識別、拿取，同時保證商品安全，而有效的倉儲空間管理也不可或缺。
(3) 超市各個部門皆為核心部門，它們通過明確的分工和協(xié)調工作，共同為顧客提供高質量服務并營造舒適購物環(huán)境，從而提高超市銷售額。營業(yè)額是零售行業(yè)最終收入來源，也是提供愉悅、益智的購物體驗的基礎。無論是哪一個部門出現(xiàn)問題，都會直接或間接地影響到超市銷售狀況。例如，商品首先需經收貨部驗收，接受質量優(yōu)良的商品并錄入相關系統(tǒng)，以便財務和收銀等進一步處理。接著，商品部根據(jù)相關規(guī)定對商品上架排放，同時維護商場的衛(wèi)生環(huán)境。經營管控部會對商品進行檢查，以防止商品質量或標價問題的出現(xiàn)。促銷部會根據(jù)店總計劃制定促銷活動，引導消費者增加人流量。最后，收銀部將商品售出。若出現(xiàn)任何問題，客服部便需要進行調解。
在實習期間，我努力做到以下幾點：
一、繼續(xù)學習知識，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學習是持續(xù)更新知識、獲得進步動力的關鍵。作為一名年輕員工，我認為學習應是保持工作積極性的重要方式。因此，我積極響應公司的呼吁和工作實際，不斷學習理論、業(yè)務技能和社會知識，以先進的理論注入頭腦，精良的業(yè)務知識提高能力，廣博的社會知識擴大視野。
二、勇于實踐，自覺實現(xiàn)角色轉化。
理論的意義非常重要，但實踐才能最終證明它的價值。人們通過實踐來發(fā)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的價值，也因此提升品質和意志。而從學校走向社會，我們必須意識到需要進行角色的轉換。學生時代只需要關注學習，而社會實踐需要將所學知識應用到實際工作中，并被他人選擇。我們需要在實際工作和生活中加強體會和自覺實現(xiàn)這種角色的轉換，才能更好地適應新的環(huán)境。
提升工作積極性和主動性是未來工作和生活的重要任務。我們要不斷學習并深入實踐，提升自我，創(chuàng)造業(yè)績，為自己的工作領域創(chuàng)造更多的價值。在實習期間，我經歷了很多新的事情，如第一次領取工資，這非常珍貴。實習期是打造未來的重要階段，我們要珍惜每一個工作機會，無論背景，工作種類，都要好好展示自我能力，不錯過任何機會。每一件事情都是一個成長的機會，每一段經歷都會讓我們變得更加強大。
這次實習期間，我學到了很多東西，并且成長了很多。雖然每天重復相同的工作是單調的，但我們不能變得馬虎，因為即使一小個錯誤也可能給公司帶來損失。我也發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題，并且遇到了很多困難。當今社會日趨復雜，必須要具備一定深度和廣度的知識，才能適應實際工作。因此，我們需要更加努力學習和鉆研，開闊眼界，加強實踐操作技能，為未來的工作儲備更多能力。
暑期實習報告 5
一、實習時間
20xx年7月9日-20xx年7月20日
二、實習地點
管理系綜合實驗室、北京宅急送快運股份有限公司哈爾濱分公司、哈爾濱鍋爐廠有限責任公司、東北林業(yè)大學物流實驗室
三、實習目的
大三的這一年，我們學習了大量的專業(yè)課知識，包括物流的、營銷的、電子商務的，但是這些也就只是在理論上的學習，而沒有運用到實踐中去。這次學校安排我們進行物流管理實習的目的，就是要我們將所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結合，以提高我們的專業(yè)綜合素質和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強同學們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作，為以后的學習和工作打下堅實的基礎。
四、實習單位簡介
(一)管理系綜合實驗室
管理系綜合實驗室是本系各專業(yè)學生及教師進行教學實踐、科研活動的基地，現(xiàn)有面積520平方米 ,資產總值142萬元，由商務實驗室、管理信息系統(tǒng)實驗室、會計實驗室、管理決策分析實驗室組成。綜合實驗室主要承擔會計學、市場營銷、旅游、財務管理、國際貿易等本科專業(yè)和管理系各�？茖I(yè)的各項實踐教學任務;為教師開展科研活動提供基礎條件，讓教師利用綜合實驗室對相關行業(yè)的業(yè)務流程進行研究，進行業(yè)務流程再造，提高模擬實驗的仿真程度;培養(yǎng)實踐教學師資力量，使實踐教學教師達到相應行業(yè)高層管理人員水平;建立各行業(yè)案例庫，為教學、科研、項目個案研究提供參觀、交流、實踐基地;利用綜合實驗室，積極開展政府管理人員、企業(yè)管理人員、當?shù)卦盒熧Y培訓，并承擔工商企業(yè)高層管理人員、外校學生培訓和教學實驗任務等。
(二)宅急送快運股份有限公司
宅急送快運股份有限公司成立于1994年，1998年，宅急送在上海、廣州成立了子公司，19xx年，全資分支機構增加到30余家，包括哈爾濱的分公司。到20xx年，宅急送總公司成立，并且在全國范圍內按區(qū)域完成七大子公司建立。在20xx年，公司建立了電子商務平臺，之后在北京、上海、廣州三地建立了物流基地，實現(xiàn)了全國信息互聯(lián)共享，京滬、京沈、京廣、滬漢物流班車開通。2xx年，公司實行三級城市發(fā)展戰(zhàn)略，網(wǎng)絡發(fā)展到地級城市，并且成立了航空處，上海分公司實行了飛機包艙運輸，拉開了宅急送包機上天的序幕。20xx年10月30日，宅急送國內快遞、綜合物流、國際業(yè)務三大事業(yè)部發(fā)展模式拉開序幕，宅急送從單一國內快遞向現(xiàn)代綜合物流轉型，開通全國統(tǒng)一客服熱線，總公司正式更名為"北京宅急送快運股份有限公司"。
(三)哈爾濱鍋爐廠有限責任公司
哈爾濱鍋爐廠有限責任公司的前身是哈爾濱鍋爐廠，1954年建廠，1994年10月經企業(yè)股份制改制，是在香港發(fā)行H種股票并上市的哈爾濱動力設備股份有限公司的核心成員，是中國最大的電站鍋爐制造企業(yè)，首批國家一級企業(yè)，目前經營并批量生產600MW、300MW、200MW、125MW、100MW、50MW機組電站鍋爐，工業(yè)鍋爐及余熱鍋爐，配套輔機和高中壓閥門，大型石化容器，核能設備等產品，部分產品出口朝鮮、巴基斯坦、菲律賓等22個國家。
在新的發(fā)展時期，哈爾濱鍋爐廠有限責任公司開了發(fā)超臨界直流鍋爐、大容量清潔煤燃燒鍋爐、核電承壓設備等新產品，拓展生產能力和市場競爭能力，并多方位與國外著名廠商和公司進行廣泛的技術交流與合作，向各用戶提供一流的產品和周到的服務，滿足國內外市場對電力設備的不同需求。
(四)東北林業(yè)大學物流實驗室
東北林業(yè)大學物流實驗室總投資近200萬元(不包括房屋建設費)，包括物流工程實驗室和物流裝備實驗室。物流工程實驗室使用面積260平方米，物流裝備實驗室使用面積300平方米。實驗室的建立之初，林大組織老師到北京、上海等地考察，進行兩輪招投標，最后完成了實驗室的規(guī)劃和設計。經過一年時間，完成了物流工程實驗室的建設，相繼購進了一些物流設備，包括叉車、托盤、平板車、拖車、牽引車等等，使林大物流實驗室具有了相當大的規(guī)模。
五、實習過程和內容
本次實習分兩個階段進行，第一階段是物流管理課程設計實習，第二階段是物流參觀實習。
(一)物流管理課程設計
物流管理課程設計實習是在管理系綜合實驗室之一的商務實驗室進行的，主要是根據(jù)指導老師提供的第三方物流教學模擬平臺這個軟件進行第三方物流公司的模擬運營。在正式操作運營之前，我們需要在系統(tǒng)中注冊一個物流公司，并且設定好模擬公司的管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心等幾個主要部門的角色，在我的模擬公司里，我選擇了自己一個人承擔了所有的角色。公司注冊完畢后，就可以進行模擬運營了，在這個模擬的公司里，管理中心、調度中心、運輸中心、倉儲中心這四個部門是需要我們管理和協(xié)調的，管理中心主要是接受訂單和資源管理，調度中心是對貨物的分揀和調度，運輸中心要對車輛進行管理并對按調度中心的貨單調派車隊運輸，倉儲中心主要是負責貨物的進出倉管理和倉儲貨物的安全管理。我們通過在物流市場購買資源，承接定單，管理貨物進出倉，調度運輸?shù)拳h(huán)節(jié)實現(xiàn)物流運輸，從而實現(xiàn)贏利的目的。
注冊并申請登記以后，就可以進入物流主頁面，操作運營公司了。我們主要要做公路、鐵路、海運、航空等方面的報價，訂單的受理，貨物的分揀和調度，運輸工具的選擇和發(fā)貨，倉庫的出入庫運單的'處理，財務的上報和結算等等幾個步驟。公司運營之初，首先要做的就是去物流市場購置資源，完善公司的基礎設施，這主要是購買運輸車輛、購買和租借倉庫、招聘人員等，招聘人員包括招聘司機、倉庫保管員、搬運工。在完成公司基礎建設后，就可以進行物流報價了，報價是必不可少的一個步驟，它是公司接受定單的前提。我按照系統(tǒng)的提示對公路運輸，鐵路運輸，海運，空運以及倉庫租賃等幾方面進行了報價。公司的運營中還有一系列的問題需要我們處理，這包含了廣告的發(fā)布，人員的安排，倉庫的選址等。還有一些特殊情況的處理，如倉庫貨物被盜，車輛事故等等的處理。
在進行了一系列的處理后，我便開始承接定單運營公司了，在公司的戰(zhàn)略上我實施了規(guī)模經營的戰(zhàn)略，在全國各地的主要城市都分別購買和租賃了倉庫設施，并且在物流市場按照發(fā)運地和目的地尋找定單，在同一線路上承接大批量定單，然后進行統(tǒng)一的配送和運輸，以降低運營成本。在承接定單的時候我發(fā)現(xiàn)，有一些物流公司的報價相當?shù)牡�，按報價計算的話根本就不夠成本，當然這類的定單我就沒有接。
一個星期的實習，我對整個公司的運營情況一直有一個很好的把握，特別是到了后階段，公司的運營呈現(xiàn)一片繁榮的景象，當然最主要的是我在其中學到了很多細節(jié)上的知識。
暑期實習報告 6
一、實習目的
格物致知是中國古代儒家思想中的一個重要概念，解釋為：“推究事物的原理法則而總結為理性知識�！弊鳛槿肆Y源管理專業(yè)的一名學生，我深知所學專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè)，理論加實踐才能使得在以后的就業(yè)發(fā)展競爭中處于優(yōu)勢地位。為了加深對專業(yè)知識的認識以及了解專業(yè)知識在企業(yè)中如何運用。暑期期間，我進入了廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司桂林分公司，成為其中的一名員工。從中不斷學習，真正做到格物致知。
二、實習單位與崗位簡介
廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司前身是廣西皇氏生物工程乳業(yè)有限公司，成立于20xx年5月，旗下?lián)碛?家子公司，13個奶牛養(yǎng)殖基地,3個牧草基地,擁有10萬噸乳品加工的產基地和10萬噸果汁飲料加工基地。主要從事甲天下乳業(yè)品牌的銷售，公司產品包括屋頂裝系列、利樂枕系列、巴氏包系列、杯裝系列、瓶裝系列鮮奶,滿足不同客戶群的需求。
經過皇氏人不懈的努力，現(xiàn)在已是廣西的第一乳業(yè)品牌。年銷售額上億元。多次榮獲國家發(fā)改委、農業(yè)部、科技部。中國奶業(yè)協(xié)會，中國食品工業(yè)協(xié)會授予的"全國優(yōu)秀乳品加工企業(yè)" "全國農產品加工業(yè)示范企業(yè)"、"全國十一五奶業(yè)發(fā)展重大關鍵技術研究項目主持單位"全國質量信得過食品"，全國發(fā)改委南方牧草高技術產業(yè)化示范基地。
公司的企業(yè)文化為：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)核心價值觀�？蛻舻谝�，開放分享，勇?lián)熑�，以結果論英雄；
�。ǘ┢髽I(yè)經營理念。為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇，為投資者創(chuàng)造財富；
（三）質量方針。顧客至上，產品一流，追求卓越，打造皇氏品牌；
�。ㄋ模┗适显妇啊３蔀橹袊槠沸袠I(yè)最受尊敬的領跑者；
（五）皇氏使命。堅守卓越品質，呵護你我健康。
我所實習的崗位是瓶裝部牛奶促銷員，工作內容是服從上級領導的安排，在桂林市內不同地點銷售皇氏瓶裝牛奶，工作時間為上午10：00——12：00，下午5：00——7：00，工資是獎金+提成。
三、實習過程
我在廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司桂林分公司實習的時間為20xx年7月12日至20xx年8月31日。實習期間的前三天為試用期，試用期間是在一名老員工的帶領下，現(xiàn)場熟悉牛奶促銷的一些推銷技巧和桂林市區(qū)環(huán)境。試用期過后再由公司進行為期一天的統(tǒng)一培訓。培訓結束后獨立在市區(qū)一些小區(qū)內進行皇氏牛奶促銷活動，向小區(qū)居民推銷皇氏瓶裝牛奶，平均每三天更換一個地方做做促銷活動。正是因為這樣的工作方式，讓我接觸了不同性格的人群，也漸漸掌握了與不同人進行溝通交流的技巧和提高了在不同環(huán)境中的適應能力，更加強了自己的談判力和說服力。
雖然我在暑期實習期間不是從事本專業(yè)工作，但是通過對公司人力資源部的調查和對一些老員工的訪談中，使我對廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司桂林分公司人力資源部有了全面的了解，以下總結幾個方面，談談該公司人力資源部的基本情況。
1、人力資源部的地位、作用及部門設置
以上是皇氏乳業(yè)組織機構圖，從圖中可以看出，該公司的人力資源部與其他部門處于同一級的地位，起到策略參謀，內部顧問和員工溝通的作用。該部門主要由人力資源部經理、人事專員和文員三個崗位組成，并沒有根據(jù)人力資源管理的六大模塊而詳細劃分出相對應的崗位，一位人事專員從事著兩只三項人力資源管理工作。通過總結，該部門的主要工作內容為：
（一）負責全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
（二）負責建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
（三）負責向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，有效控制人力資源成本；
�。ㄋ模┴撠熂皶r處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
�。ㄎ澹┴撠煿镜恼w企業(yè)文化建設。
（六）完成領導臨時交辦的其他工作任務
2、公司對人力資源管理的發(fā)展戰(zhàn)略
21世紀是全球化、市場化、信息化的世紀，是知識主宰的世紀。在新經濟條件下，企業(yè)人力資源管理必然要發(fā)生相應的變化。通過《廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司20xx年度報告》中，本人認為主要從以下5個方面提升公司自身競爭力：
�。�1）加強奶源基地建設及管理工作，積極打造乳品第一車間；
（2）質量安全與生產工作；
（3）市場營銷工作；
�。�4）研發(fā)與品牌建設工作；
�。�5）企業(yè)內部管理工作；
在企業(yè)內部管理工作的改進中，該公司與國際知名的.咨詢機構畢馬威企業(yè)咨詢（中國）有限公司簽訂了內部控制體系建設項目合作協(xié)議，全面開展內控建設項目，公司將以內控體系建設為契機，不斷建立健全內部管理制度，梳理完善業(yè)務流程，使公司管理工作更加規(guī)范化、標準化。建立合理科學的崗位薪酬分配制度，有效調動職工積極性，提高工作效率；強化績效考核，狠抓執(zhí)行與落實，有序開展各項工作；加大教育培訓力度，積極培養(yǎng)管理、技術和市場營銷人才，提高員工的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。
說明廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司已經意識到人力資源管理的重要性，準備一系列的措施，使得員工的知識、技巧、績效和薪酬等其他方面素質提高，使其勞動能力得到增強和發(fā)揮，最大限度地實現(xiàn)其個人價值和對企業(yè)的貢獻率，達到員工個人和企業(yè)共同發(fā)展的目的。
四、我對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理運用的認識
針對人力資源管理相關方面在與一些老員工交流中，我了解到許多員工對人力資源管理的認識還是比較模糊的，在于人事專員交談中，也時常聽到的他們慨嘆“人力資源部沒地位，領導不重視、不支持，不好做？”。
根據(jù)不同途徑了解到，人力資源不受重視在中小型企業(yè)中是一種比較普遍的現(xiàn)象，很多企業(yè)重視銷售，重視技術，重視財務，惟獨忽略了人力資源部門。其原因首先是，有些企業(yè)只重視短期效益，期望立竿見影。而人力資源部門所有的工作開展，都需要公司給予財力上的支持：招聘要經費，培訓要經費，績效考核獎勵還是要經費，為企業(yè)創(chuàng)造的利益在短期之內不能表示出來，并且這些工作稍有不慎，就會引起員工的不滿意。
其次是一些企業(yè)的經營者沒有意識到人力資源管理的重要性，設立人力資源部只是進行簡單的人事行政任務，認為人力資源部所做的事情含金量低，從事著考勤、計算工資、辦理入離職手續(xù)、簽訂勞動合同等事務性工作，在公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定上沒有給與人力資源部相對的參與權。其次，人力資源從業(yè)人員不了解業(yè)務，不能從人力資源角度為業(yè)務部門提供幫助。另外，人力資源從業(yè)人員的所作所為有失職業(yè)水準，人力資源部接觸很多人事機密，但是更多的時候泄密的卻是人力資源管理人員。因此，我認為企業(yè)（特別是中小型企業(yè)）對人力資源部的重視程度和人力資源部在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標制定、經營過程中等的參與比重有待提升。
暑期實習報告 7
20xx年的暑假，是一個難忘的暑假。在大學的最后一個暑假里，為了更好的掌握所學專業(yè)知識，培養(yǎng)較強的國貿工作操作能力，為將來走向工作崗位打好基礎，我來到了鎳都實業(yè)公司進行了專業(yè)實習。
一、公司概況
鎳都實業(yè)公司位于甘肅省金昌市，是金川集團有限公司創(chuàng)辦的一家集冶金、化工、有色金屬深加工和高新技術產業(yè)為一體的國家大型企業(yè)，主要從事銅鎳化學品、粉體產品、銅系列深加工產品的開發(fā)和生產，是金川集團公司產品鏈延伸和資源綜合利用不可分割的組成部分。
鎳都實業(yè)公司創(chuàng)建于1986年，現(xiàn)有職工4700多人，公司下屬鎳鹽廠、鎳鈷新產品公司、電線電纜廠、銅鹽廠、銅管廠5家生產企業(yè)和萬方實業(yè)有限公司、鎳都礦山實業(yè)有限公司、金川賓館、立實業(yè)有限公司4家控股子公司。依托國內最大的鎳鈷生產基地和北方最大的銅生產企業(yè)金川集團有限公司的資源優(yōu)勢，鎳都實業(yè)公司以資源綜合利用、鎳銅深加工為主攻方向，目前已建成為國內最大的鎳鹽、鎳粉生產企業(yè)和出口基地，產品遠銷俄羅斯、美國、德國、日本、韓國、英國、伊朗和沙特等國家。同時也是西北地區(qū)頗具實力和規(guī)模的有色金屬壓延加工企業(yè)，其中銅桿銅線產量居西部之首，電線電纜生產規(guī)模為西部三大電線電纜重點生產企業(yè)之一。
二、實習過程和實習內容
由于鎳都實業(yè)公司產品種類繁多，所以公司機關設有7個銷售部門，其中1—6部主要負責國內市場，銷售7部主要負責國際市場，業(yè)務范圍包括純鎳、鎳鉻、鎳鐵合金絲和純鎳、鎳合金板帶材。因此我在銷售7部進行了為期一個月的實習。
初到銷售部，銷售7部的工作人員向我介紹了部門的情況、業(yè)務范圍和主要業(yè)務流程，讓我先熟悉工作環(huán)境和公司產品。呆在陌生的辦公室里，我有些拘謹，看著每個人進進出出忙碌自己的分內工作，而我只能呆在一邊，一點也插不上手，不知道自己什么時候才能融進去。
就在我無所事事的時候，工作人員給我拿來了一些公司產品的資料讓我學習。通過對資料的學習，我了解到鎳合金絲種類很多，根據(jù)不同的粗細、規(guī)格和鎳鉻含量比例有不同的分類和用途。熟悉了銷售部主要出口產品后，工作人員將以往所簽訂的合同拿給我看，讓我熟悉主要業(yè)務。在看合同的過程中，我發(fā)現(xiàn)合同內容與國貿實務中所講授的內容基本一致，包括貿易的標的、價格、數(shù)量、質量、包裝、付款方式、爭議的預防和處理、仲裁等。通過看合同我對銷售部的業(yè)務有了基本的了解，也讓我對接下來所要做的工作有了一定的信心。
在最初的一周我的主要任務就是熟悉產品和看看以往所制單證和合同，由于業(yè)務還沒有上手，單位并沒有給我安排特定的工作內容。平時就做一些打印文件、收傳真、接快遞等任務。在學習的過程中，我在一定程度上掌握了銷售部的業(yè)務流程，銷售部主要負責在收到進口商的詢盤后進行出口報價并發(fā)盤，然后同進口商在交易條件和價格上進行進一步磋商，最終達成一致并簽訂合同，在合同簽訂好后組織生產，收款，發(fā)貨。
在單位工作人員的指導下，我開始做一些國貿專業(yè)方面的工作，如在收到進口商的詢盤之后，協(xié)助翻譯和草擬函電、合同，熟悉一些單據(jù)的填寫使用，如確認客戶訂單后向生產部門下訂單、形式發(fā)票、包裝單據(jù)等其他客戶需要的單證。由于銷售部業(yè)務主要以出口為主且大部分合同的付款方式使用前T/T（公司慣例是出口商先支付10%的定金，余額在貨物備好裝運之前支付），匯款申請書多為出口商開立，我方主要責任和義務就是接收代理行匯款通知、確認定金到賬及確認收取余款。在實際工作中需要填寫的單據(jù)并沒有以L/C為付款方式填寫的單據(jù)多。
我對銷售部各方面的業(yè)務漸漸熟悉以后，和周圍的同事也有了基本的了解和溝通，大家對我的工作也有了認可。在第三周的時候，工作人員又教授給了我一項新的內容申請出口退稅。工作人員向我講述國家對我公司的出口退稅政策、申報流程及出口退稅條件。出口退稅使用專門的生產企業(yè)出口退稅系統(tǒng)，我觀摩了工作人員演示使用該系統(tǒng)進行出口退稅的申報流程，并學習使用了該系統(tǒng)。在學習的過程遇到了很多問題，雖然我晚上回家后通過網(wǎng)絡了解更多關于申報出口退稅的信息，但是我還是沒能熟練掌握該流程，在第四周開始的時候還不能獨立的從頭到尾完成一次申報。
之后的日子基本上就是重復上述的工作，我對銷售部的業(yè)務處理也是越來越熟練。很快，一個月的實習期結束了。
三、實習中發(fā)現(xiàn)的問題和主要收獲
在這一個月真正的實踐工作中，我學到了許多東西。我發(fā)現(xiàn)進出口貿易的實際操作在詢盤、發(fā)盤、還盤、接受等整體流程基本與在書上所學到的理論知識相符，但有些方面還是有些不同之處。
比如一個外貿企業(yè)不一定要從發(fā)盤到組織裝船運輸整個流程，一般只是經手一部分。就如我所在我銷售部，只從發(fā)盤做到發(fā)貨部分，由于公司身處內陸交通條件不便利，所以與船公司聯(lián)系租船訂艙、報關、投保等部分則會交由專門的貨代公司負責。
在真正的接觸單據(jù)之后，我發(fā)現(xiàn)有色金屬制成品出口業(yè)務中大部分合同的付款方式都是使用的T/T。而在書本上學到的在國際貿易中使用較多、安全性較高的信用證相對較少。而且在付款條款上的選擇要考慮各類付款經過銀行的時間要求。T/T很快，費用較高，會比使用信用證節(jié)省時間，但是對進口商有一定的風險，因為電匯憑借的是出口商的個人信用。雖然信用證要經歷開證，審證等環(huán)節(jié)才能付款，付款速度相對較慢而且支付高額開證抵押金，但是憑借的是銀行信用，在這么多付款方式中，L/C是最安全的。
學習了一些關于出口退稅的知識后，我知道了出口退稅的條件，明白了國家外貿企業(yè)和生產企業(yè)實行不同的出口退稅政策。國家為鼓勵外貿企業(yè)出口，提高我國出口國際競爭力，對外貿企業(yè)出口貨物實行退免稅政策，即免征增值稅銷項稅，退增值稅進項稅。國家為鼓勵生產企業(yè)出口，采用免抵退政策，即對生產企業(yè)自營出口自產貨物免征本企業(yè)生產銷售環(huán)節(jié)增值稅的政策。我實習所在的鎳都實業(yè)公司就是實行出口免抵退政策的生產企業(yè)。國家還調整了有色金屬產品出口退稅率結構，適當調整技術含量高、高附加值產品的出口退稅率，如我公司所生產的鎳合金絲及鎳合金板帶材這類產品的`出口退稅稅率分別為13%和9%。我想這是國家為了促進有色金屬間接出口的特色之舉。
與此同時我還知道了在有色金屬產品貿易上的單據(jù)除了書本上學到的發(fā)票、箱單等常見單據(jù)外還有與有色金屬產品出口特性息息相關的化學成分證明、質量證明、數(shù)量證明。還有曾經沒有在課本上學到過的銀行的swiftcode。Swiftcode是銀行國際代碼，一般用于發(fā)電匯、信用證電報，每個銀行都有，用于快速處理銀行間電報往來。在電匯時，匯出行按照收款行的swiftcode發(fā)送付款電文，就可將款項匯至收款行，這樣提高了電匯的效率減少了匯款過程中錯誤發(fā)生的幾率。
四、實習總結
通過這一個月的專業(yè)實習，我熟悉了外貿實務的具體操作流程，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理論和方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。同時獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富了我的工作經驗，也是將步入社會的我勇敢的踏出自己的第一步。
俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。通過實習，發(fā)現(xiàn)很多東西在學校里一遍兩遍三四遍地看，有的時候過一陣子還是會忘，比如說各類付款方式貿易術語等等，但是在工作實踐中，就這個問題操作個一兩遍后印象會非常深刻，不容易忘記。
同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足：在人際交往上，與同事合作的時候，有很多東西因為以往沒有接觸到，所以在實習時進入狀態(tài)較晚，而且有的時候顯得不知所措。這也是我們即將真正踏進社會的時候必須要鍛煉和學習的。同時我發(fā)現(xiàn)我的英語水平還有待提高。在看合同的時候，一些基本的條款還能看懂，但是涉及到某一領域的專業(yè)英語時，我就不是很明白了。所以以后我還要加強英語的學習，在掌握專業(yè)英語、提高口語水平的同時，涉獵更廣泛一些，對其他行業(yè)英語也有所了解。
同樣通過實習我發(fā)現(xiàn)貿易這專業(yè)是門實踐性很強的專業(yè)，它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力，更重要的是學會如何與人溝通，怎么建立商業(yè)關系，這些是課本中學不到的，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高，還有加強各方面素質的提高。
非常感謝這次公司給我提供的這次實習的機會，讓我學到了很多東西，以后的日子里我會從這次實習中獲取經驗，揚長避短，更加自信堅強的走好以后的路。
暑期實習報告 8
一、基礎工程
工程的基礎采用人工挖孔灌注樁，具有機具設備簡單，施工方便，占用施工場地小，對周圍建筑物影響小，施工質量可靠，可全面展開施工，縮短工期，造價低等優(yōu)點。人工挖孔灌注樁適用于土質較好、地下水位較低的黏土、亞黏土、含少量砂卵石的黏土層。可用于高層建筑、公用建筑、水工建筑做樁基，作支承、抗滑、擋土之用。對軟土、流砂、地下水位較高、涌水量大的土層不宜采用。
我們到工地的時候，已經開始人工挖孔。我們先在資料室里看了關于建筑物場地工程地質和必要的水位地質資料，以及樁基礎的結構施工圖、地下管線地布置、樁基礎所用建材資料和施工樁基的施工組織設計或施工方案。然后才到工地上觀看孔樁的施工。
孔內設應急爬梯，供人員上下井;施工人員進入孔內必須戴安全帽;使用的電葫蘆、吊籠等應安全可靠并配有自動卡緊保險裝置。每日開工前必須檢測井下的有毒有害氣體，并應有足夠的安全措施挖出的土石方應及時運離孔口，不得堆放在孔口四周1m范圍內，機動車輛的通行不得對井壁的安全造成影響。
孔樁護壁采用鋼筋混凝土護圈，每挖下一米九澆筑一段護圈。采用直徑為6mm的鋼筋作骨架。修筑鋼筋砼井圈護壁應保證：護壁的厚度、配筋、砼強度符合設計要求;上下節(jié)護壁的搭接長度不得小于50mm;每節(jié)護壁在當日施工完畢;護壁模板在24h后拆除;發(fā)現(xiàn)護壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時，應及時補強以防造成事故。挖至設計標高時，孔底不應積水，終孔后應清理好護壁上的淤泥和孔底殘渣、積水，然后進行隱蔽工程驗收。驗收合格后，應立即封底和灌注樁身砼。
挖孔樁的同時，就制作鋼筋籠并驗收。接著就吊裝鋼筋龍進入已經挖好的孔樁進行安裝。鋼筋籠搬運和吊裝時，應防止變形;安放前需再檢查孔內的情況，以確定孔內無塌方和沉渣;安放要對準孔位，扶穩(wěn)、緩慢、順直，避免碰撞孔壁，嚴禁墩籠、扭籠。應該特別注意鋼筋籠的標高，到達設計位置后應采用工藝筋(吊筋、抗浮筋)固定，避免鋼筋籠下沉或受混凝土上浮力的影響而上浮。
鋼筋保護層的厚度為無護壁時70mm、砼護壁時35mm。保護層用水泥砂漿塊制作，當無砼護壁時嚴禁用粘土磚或短鋼筋頭代替(磚吸水、短鋼筋頭銹蝕后會引起鋼筋籠銹蝕的連鎖反應)。墊塊每1.5-2m一組，每組3個，每組之間呈梅花形布置。保護層的允許偏差為±10mm。在灌注砼前，應進行清孔工作，要求孔壁、孔底必須清理干凈，孔底無浮渣，孔壁無松動。
接下來就是混凝土的澆注與養(yǎng)護。
二、鋼筋工程
各種鋼筋在運進場地之前要驗收，要有質保單，并要求作力學性能試驗和焊接試驗，合格后才能啟用。各種鋼筋加工機器如鋼筋冷拉機、調直機、切斷機、彎曲機、電弧焊機、電渣壓力焊機等都必須運到工地上。
鋼筋制作之前必須通過施工圖紙得出鋼筋加工表，以便以后進行鋼筋的各種加工。
我們首先看熟施工圖紙，結合《建筑施工》課中的理論知識，了解鋼筋的下料。改用直徑為多大的鋼筋，在什么地方截斷等等。鋼筋切斷時，應根據(jù)鋼號、直徑、長度和數(shù)量長短搭配，先斷長料后斷短料，盡量減少和縮短鋼筋短頭，以節(jié)約鋼材。鋼筋的配料長度按±1㎝中心線計算，180度的末端彎鉤按設計長度加3.5d加平直長度。箍筋的下料尺寸按箍筋內口尺寸計算，另加二個彎鉤及直段尺寸。鋼筋在加工之前必須進行除銹工作。
鋼筋籠制作嚴格按設計加工，主筋位置用鋼筋定位支架控制等分距離。主筋間距允許偏差±10mm;箍筋或螺旋筋螺距允許偏差±20mm;鋼筋籠直徑允許偏差±10mm;鋼筋籠長度允許偏差±50mm。
加頸箍宜設在主筋外側，以加強對鋼筋籠的箍子作用，且不會增加施工難度，主筋一般不設彎鉤。鋼筋的綁扎，底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣，每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%，即4根鋼筋里只有一個接頭，另外，接頭要盡量放在受壓區(qū)內。
鋼筋籠搬運和吊裝時，應防止變形;安放前需再檢查孔內的情況，以確定孔內無塌方和沉渣;安放要對準孔位，扶穩(wěn)、緩慢、順直，避免碰撞孔壁，嚴禁墩籠、扭籠。
注意鋼筋籠的標高，到達設計位置后應采用工藝筋(吊筋、抗浮筋)固定，避免鋼筋籠下沉或受混凝土上浮力的影響而上浮。
在鋼筋的吊裝過程中，要時刻注意，以免鋼筋籠變形，而給以后的工作帶來麻煩。
三、模版工程
本工程模板采用木模，木模應保證下料尺寸準確、拼縫嚴密，保證砼不漏漿。木模底部加固可采用在埋木條的方法，底部擋木用鐵釘固定，采用此方法簡單可靠，容易保證砼不跑模。
模板安裝時，要保證其平整度和垂直度，模板支撐系統(tǒng)必須有足夠的穩(wěn)定性。模版的支撐采用鋼管支撐。
砼澆筑前24小時應對模板淋水，并用海綿條及三夾板堵縫，以免漏漿。
模板的拆除應嚴格按規(guī)范要求，并在砼施工時，留置試塊，標準養(yǎng)護，作為拆模的依據(jù)。砼若未達到強度要求，不得提前拆模。
模板安裝前的基本工作：
放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線，以便于模板安裝和校正。
用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質量，安全交底。
模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項，我在這就不列舉了。
支模與拆模：
支撐底端地面應平整堅實，使用木楔調整高度時，調整高底的`木楔要釘牢，木楔不宜墊得過高。支模承重架應嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)嚴重變形，螺栓松動等應及時修復。支模應按工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。禁止利用拉桿、支撐攀登上下。
二人抬運模板時要互相配合，協(xié)同工作。傳送模板、工具應用運輸工具或用繩子系牢后升降，不得亂扔。腳手架的操作層應保持暢通，不得堆放超載的材料。交通過道應有適當高度。工作前應檢查腳手架的牢固性和穩(wěn)定性。
拆除模板應經施工技術人員同意。操作時應按順序分段進行，嚴禁猛撬、硬砸或大面積撬落和拉倒，停工前不得留下松動和懸掛的模板。
拆模前，作業(yè)區(qū)周邊及進出口應設圍欄并加設明顯標志和警告牌，重要通道應設專人看管，嚴禁非作業(yè)人員進人作業(yè)區(qū)。垂直運輸模板和其它材料時，應有統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一信號。拆模的順序應按自上而下，從里到外，先拆掉支撐的水平和斜支撐，后拆模板支撐，梁應先拆側模后拆底模，拆模人應站一側，不得站在拆模下方，幾人同時拆模應注意相互間安全距離，保證安全操作。
拆下的模板應及時運到指定的地點集中堆放或清理歸垛，防止釘子扎腳傷人。
四、混凝土工程
在鋼筋工程和模板工程做完之后就是混凝土工程了�；炷临|量的好壞，既對結構物的安全，也對結構物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視。通過計算算出混凝土的水灰比，及各種成分的配比關系。
混凝土質量控制包含兩個基本內容：
1.使混凝土達到設計要求的質量標準。
2.在滿足設計要求的質量指標前提下盡量降低成本，這兩條要求實際上是盡量降低泥凝土的標準差。
可以說，混凝土質量控制實質上是標準差的控制。實際上控制標準差應從以下幾個方面人手。
(1)設計合理的混凝土配合比。
(2)正確按設計配合比施工。
(3)加強原材料管理，混凝土材料的變異將影響混凝土強度。
(4)進行混凝土強度的測定，我們以28天強度為準，為施工簡便和質量保證，我們一般做7天試塊等，以對混凝土強度盡量根據(jù)其齡期測定其發(fā)展，以明確確定其質量。
暑期實習報告 9
實習目的:
學習水果罐頭生產工藝和設備及企業(yè)管理，獲取本專業(yè)的實踐知識，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。
工廠實習是當代大學生的一堂重要的學習課。通過這一課，我們可以更好地接觸廣大社會，為今后的實際工作打下基礎。實習是檢驗真理的唯一標準。通過這次實習，我對與自己專業(yè)密切相關的一些產品的生產過程有了更好的了解，同時也學到了很多書本上沒有的知識，豐富了我們的課外知識和社會經驗。
公司簡歷:
Xx歡樂家食品有限公司是依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢，以生產經營水果罐頭、魚罐頭、果汁飲料、調味品為主的食品企業(yè)。公司擁有xx和山東兩個生產基地，總面積110畝，廠房面積4.1萬平方米。公司現(xiàn)有固定資產8000萬元。是xx農業(yè)龍頭企業(yè)，廣東省著名商標。公司已通過ISO 9000和HACCP管理體系認證。展望未來，幸福之家將繼續(xù)堅持“團結、誠信、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“客戶服務第一、共同發(fā)展、誠信保證、利潤共享”的經營理念，愿與各界朋友合作，共同邁向更新更廣闊的領域！
實習過程和結果:
我們的大學生大多在學校度過一生，所以對外界的了解很膚淺。我們不能等到走出校門才開始深入了解社會。如果我們以僵化的書本知識走向社會，必然會處處碰壁，耽誤我們偉大的青春。大學期間需要進廠生產實習，接觸社會。只有對實際的事情有了深入的.了解，才能在大學里學到更多有用的東西，才能更快地適應社會，更好地實現(xiàn)自己走出社會后的自我價值。所以今年7、8月份，我們04食品班的大部分同學，在林強老師的帶領下，去xx開心食品有限公司進行了一個多月的專業(yè)實習。
7月23日上午9點左右，我們到了xx幸福之家食品有限公司，此時工廠已經在生產，從外面看很安靜，但進入車間卻是另一番景象。工人們既忙又勤奮。公司領導在很忙的情況下熱情接待了我們，然后一名相關工作人員安排了我們的宿舍，然后帶我們去買了工作帽，借了工作服和水鞋，最后收集了我們的照片，拿到了一張好的實習工作證。她的熱情接待給我們留下了良好的印象。后來公司給我們安排了很多實習崗位，讓我們可以自己動手實踐體驗。
從第二天開始，我們開始深入車間。在這里，我們可以見證工作人員的辛勤工作和驚人的手工技能。一個產品的產生要經歷幾個階段。他們的分工很細致，對員工的要求也很嚴格。每個流程有十個員工，但是只聽到機器的聲音，大家都很忙。
我先被分配到包裝車間。作為一個新手，在和那里的員工打完招呼后，我開始致力于學習。首先看那里的員工是怎么操作的，然后讓他們介紹操作的要領和技巧，結合實際操作慢慢體會技術。這里的工作人員非常熱心地幫助。一個女工作人員用膠帶封好紙箱后，用手教了我半個小時，直到我基本掌握了，真是難得，感激不盡。通過現(xiàn)場觀察、學習和實踐，我們的包裝操作技能逐漸得到了很大的提高。在包裝車間，我通常承擔最重的包裝工作。雖然很辛苦，經常出汗，但我看著一箱箱的成品出現(xiàn)在我面前，操作技巧也一步步提高。員工們笑得很燦爛，但內心充滿了喜悅。
經過一段時間的實習，包裝車間依次分配到新老生產車間和質檢部門。在那里，同事們給了我們很大的幫助。高層次上，所有我們不懂的東西，經理們都熱情地給我們講解，讓我們學到很多生產管理方面的知識。
經過40多天的實踐，我更加清楚地認識到，在科技日新月異的今天，生產的速度和質量是多么重要。時間就是生命，機器在和時間賽跑，我們也在和時間賽跑。要把握現(xiàn)有的時間，增強時間感。只有充分利用時間，合理安排時間，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出貢獻。
經驗與總結
這一生產實踐通過對各工序的學習和操作，對食品企業(yè)的生產經營有了全面的了解。
第一，有良好的業(yè)務能力是基礎。我深深體會到，擁有良好的專業(yè)能力是工作中重要的基礎能力，理論學習是專業(yè)實踐的基礎。因此，對于我們大學生來說，掌握扎實的專業(yè)知識尤為重要。還有一點就是既要保持工作的質量和效率，又要有創(chuàng)新精神。
第二、貼近社會，貼近企業(yè)。我對公司和企業(yè)的運作都有清晰的認識，我明白效率是公司和企業(yè)追求的目標；也是公司企業(yè)立足社會與他人競爭的資本。要創(chuàng)造最大效益，必須降低人力資源和生產成本，努力提高其科技含量。通過對比歡樂家食品公司新舊殺菌生產設備的產能，可以稍微看出原因。
第三，掌握一定的管理和運營理念。在不歧視的基礎上，基于員工平等條款的人才合理招聘、培訓和晉升，建立強大的管理團隊，可以保證公司健康正常運行。幸福家庭食品廠在高水平上基本不遺余力，多渠道挖掘人才到戶，促進了企業(yè)的蓬勃發(fā)展。如果能引進更多的中層人才，那就給老虎添翅膀了。
第四、更準確地了解當前食品行業(yè)和食品質量安全的發(fā)展現(xiàn)狀。如今，人們的生活水平不斷提高。我們不應該只追求吃飽，而應該安心的關心怎么吃，也就是說，我們應該更加注重食品的質量和安全。因此，如何從頭到尾按照嚴格的衛(wèi)生標準加工食品，如何在生產中控制這些對人體有害的因素，需要我們的天賦。
食品廠的專業(yè)實習已經順利完成，但是實習期間所見所聞所學，一定會指導我以后的發(fā)展。非常感謝xx快樂家園食品有限公司給我提供了這樣一個鍛煉身體的平臺�？傊�，這次實習不僅增強了我的實際操作能力，也讓我學到了很多實際工作經驗和知識，讓我在未來更加自信和勇敢。
暑期實習報告 10
一、實習目的
實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清自己的能力，還可以從書本中找到完全不同的知識。古人常說：聽不如看，看不如做。人能發(fā)展到如此強大，當然不是來自想象。如果他們不一步一步來，他們怎么能一步一步地發(fā)展呢？在這次實習中，我從各個方面了解了自己未來工作的性質、義務和責任。
二、實習過程
通過聽課，對老師的教學方法有了初步的了解，對不同年齡段學生的教學特點有了大致的了解。老師們說，幼兒園注重培養(yǎng)學生的健康、語言、社會、科學和藝術，這些領域相互滲透，從不同角度促進兒童的情感、態(tài)度、能力、知識和技能的發(fā)展。過去我比較注重對兒童身心發(fā)展特點的理論研究和國內外的幼兒教育研究，往往忽略了對兒童套路的關注。這次第一次觀察了幼兒園一整天的生活，發(fā)現(xiàn)訓練孩子的作息規(guī)律，培養(yǎng)孩子的行為習慣和自理能力也是一項重要的任務。
老師會利用機會給孩子隨機教育，把計劃教育和隨機教育結合起來。比如我們班有兩個孩子浪費洗手液，老師會給孩子講解我們幼兒園的洗手液是怎么來的，不能浪費。要努力做勤儉節(jié)約的孩子。這些日常突發(fā)事件成了老師培養(yǎng)孩子行為習慣的好機會。另外，在組織孩子的活動時，我看到了自己的不足，比如不能快速靈活地應對和處理孩子意想不到的回答、意想不到的行為和語言。我講過自己的缺點，也請教過老師。我得出的結論是，大部分都是我作為新手老師造成的，我會通過慢慢訓練來改善這些缺點。
另外，因為是第一節(jié)課，所以有點緊張，不自然，導致活動不盡人意。我做得好的，或者說我基本滿意的，就是對教學活動態(tài)度認真，備課做得好。虛心求教，接受導師的建議和指導。每一項活動都可以完全完成，沒有沒有組織過的活動。組織活動時，教學態(tài)度自然，語言清晰，聲音和速度適中。在組織活動的過程中盡量關注孩子的興趣，在設計和準備教案、教具時以此為出發(fā)點。大部分活動都能達到活動目標，讓孩子收獲，進步。
在保育方面，最近幾周做了很多事情，也學到了很多東西。比如給孩子穿褲子，喂孩子，哄孩子睡覺，中間放毛巾。我們同學聊天的時候，我開玩笑說，我是想提前體驗一下做父親的生活，為以后做準備。像這些瑣碎的例行公事，我們每天都要做。我覺得可以鍛煉一個人的耐心、耐心、毅力、細心等等，對培養(yǎng)一個人的性格真的很有幫助。剛開始幾天感覺很新鮮。我對做事很感興趣，也很努力。時間久了，我需要其他的東西來養(yǎng)活自己，這就是我上面說的。
在保育工作中，經過自己的'仔細思考和總結，覺得自己做得好的地方在于能快速適應這些任務，基本做得不錯。缺點是：不夠細心，沒有完全根據(jù)每個孩子的特點來照顧，最主要是因為和孩子相處的時間短，對孩子的了解不夠。上午半天活動是指上午7： 30到下午11： 30的孩子來園活動，包括兩次教學活動、兩次用餐和日常常規(guī)活動。
在組織孩子半天的活動中，我發(fā)現(xiàn)孩子很難做到有紀律，按時、保質、保量完成活動。老師也很難照顧到每一個孩子，尤其是混齡班。因此，如果我們想有一個成功的活動，我們需要老師的精心規(guī)劃，靈活的反應和孩子們的積極合作。孩子的興趣和特點是計劃和組織半天活動的基礎。我對自己半天活動的組織不是特別滿意，主要是沒有讓每個孩子按時完成活動，按量按質，尤其是生活活動，可能受小班孩子的年齡特點影響，作為老師的威嚴和威望不夠。
三、實習總結
短短幾周的試用期，在導師的悉心指導下，通過自己的努力，我學到了很多東西，專業(yè)素質也有了很大的提高。
暑期實習報告 11
一、實習目的、要求：
實習目的：
1、了解企業(yè)的運作方式和日常業(yè)務。
2、把書本中的知識放到實踐中去，培養(yǎng)大學生的動手實踐能力。
3、在實習過程中，與上級，同事等有效溝通，培養(yǎng)大學生與人溝通的能力和團隊協(xié)作的能力。
4、鞏固、擴大和加深學生從課堂上所學的理論知識，獲得實際工作的初步經驗和基本技能。
實習要求：
1、做好實習前準備工作，了解實習目的和任務，以提高實習效果。
2、遵守實習紀律，服從實習安排，完成實習任務。
3、與指導教師定期保持聯(lián)系，匯報實習進展情況，接受指導教師的指導。
4、實習結束，提交《實習單位鑒定》和《實習報告》。
二、實習主要內容：
1、了解實習單位的所有制性質、經營方針和經營理念。
2、了解實習單位的運作特點，業(yè)務要求和主要產品。
3、了解實習單位的發(fā)展戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略。
4、負責協(xié)助實習單位銷售部產品的銷售。
5、負責銷售資料的收集、翻譯、與整理。
6、負責用傳真、電話、msn等通訊方式聯(lián)系客戶，并提供口譯服務。
三、實習總結（可另附報告）：
大學的最后一個暑假，我有幸到電信公司實習，在將近一個月的實習期里，我初步接觸大電信公司的一些運作，積累了一定的社會經驗。
我被安排在ADSL社區(qū)實習，負責指導我的是一名姓董的班長，而實習內容主要是ADSL的安裝與維護。經過班長的悉心教導，很快我就熟悉了ADSL的各項原理，實際操作能力也有所提高，以下就是我的一些實習體會。
第一：真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的]面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的.關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的第二：不要偷懶。我曾問班長："什么樣的員工在企業(yè)里會受歡迎?"他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的?于是我時刻提醒自己要多干活，盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時，主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事，所以在工作的時候，就算是生意很淡的時候也不要聊天。由于我時刻牢記這一點，最終努力沒有白廢，我以良好的表現(xiàn)完成了實習。
第三：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因為經驗是很重要的，我發(fā)現(xiàn)引起線路故障的原因有很多，如果沒經驗就很難處理問題。例如有一次，班長接到某音像店的報障后，趕赴現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)戶主的網(wǎng)絡下行速率不正常，他先后把電話線，調制解制器，甚至電纜也換過仍未解決問題，最后他把端口也換了才排除了故障。遇上如此復雜的問題是比較少見的，可能連經驗豐富的員工也感頭疼。經驗不足的我更需多請教他們。但必須注意的是：在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問。還要注意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學到東西才是最重要的
第四：講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學習的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策。例如他們在接到故障時，首先會根據(jù)用戶的反映來分析情況，然后問清楚對方的地址和聯(lián)系方式，當懷疑是用戶的電腦故障時還要帶上手提電腦去監(jiān)測，最后才派出人手去收復，這種做事方式就很有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了，這真是很難得的工作經驗啊!今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的當今大學教育是以理論為主，能有機會走進電信公司去實習，對我來說是受益不淺的我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!
通過這次的實習，我更加熱愛銷售工作，并且更加堅定了我做一名優(yōu)秀的銷售人員的決心。我也更加熱愛學習，我會學習更多知識，因為我相信我所學的知識，在我以后的生活和職業(yè)生涯中，無論我以后是職業(yè)經理人還是自主創(chuàng)業(yè)，都是一筆非常寶貴的財富。現(xiàn)在實習結束了，我會更加努力地珍惜生活，更加努力地工作、學習，我相信通過自己的努力我能實現(xiàn)自己的人生目標，為我們的社會創(chuàng)造價值！
暑期實習報告 12
一、公司概況：
我實習的公司是位于南京的一家主要從南京出發(fā)目的地是甘肅，河南，湖南，青海等幾個地方的小物流公司，公司的名字叫“南京順宏物流有限公司”位于南京市棲霞區(qū)仙堯路海子口村一號。緊鄰312國道，四周交通發(fā)達。公司有三個各500平米的倉庫，員工20多人。公司以實惠，快捷，安全為服務宗旨，贏得了良好的信譽。公司雖然不大，生意做得很紅火。
二、實習工作概況：
實習工作內容及主要職責：對倉庫貨物進行盤點以及系統(tǒng)的管理和負責對倉庫的整頓為公司減少倉庫貨物的缺損。
在南京順宏物流有限公司，我所從事的工作主要以盤點為主計劃和跟單員為次。做這份工它并不是需要你有多么快的速度和多專業(yè)的專業(yè)知識。它主要靠三心來做好這件事。主要是要有責任心細心還有小心。一開始做這份工作的時候會感覺很累也很煩。腦子得不到休息也一下子反應不過來。但正因為這樣它就更鍛煉我自己。從而使自己成為一個更有責任心，和更加細心的大男孩。在公司很多人都不愿意去做這分工作。既然公司把這分工作交紿了我。讓我不斷的學習盤點這個知識。我就通過自己的不斷努力和對倉庫的熟練程度來慢慢的提高自己。后來我便感覺工作越來越輕松越來越充滿了挑戰(zhàn)性。尤其是當你把這個差距通過你自己的努力以及和系統(tǒng)的查證以及各方面的原因來挽回倉庫不必要的損失。這時候會讓自己感覺特有成就感。
雖然技術含量不高，但是想做好也并不容易，一托盤的貨物看起來容易，但是數(shù)起來并不容易，規(guī)則的貨物還好，每一層都是一樣的，有的小件的如果藏在了里面，一不小心就會數(shù)錯。遇到一托盤的不規(guī)則的貨物，那就要把那些礙視線的拿掉，一個個的檢查，這樣不僅需要耐心，還需要體力，對一個沒有怎么勞動過的大學生來說是一個不小的挑戰(zhàn)。想分清貨物的名稱種類也是很不易的，因為好多貨根本沒有見過，根本就叫不上名來，再想去分類難度可想而知，還有的就是由于工作人員的疏忽，沒有寫清或是寫對貨物的名稱，單號，也就無從下手了，這個時候就就要不厭其煩的請教領導了�？傊@個工作是個很需要耐心，細心的工作，對一個沒有工作經驗的大學生來說是個不小的挑戰(zhàn)。
三、在實習期間的表現(xiàn)：
在實習中，能夠靈活的將理論和實踐連接起來，我工作認真，態(tài)度誠懇，勤勞勇敢，嚴格遵守公司的規(guī)章制度。性格開朗，親和力強，知錯就改，能夠坦然的接受上司的批評和教誨，具有良好的'團結精神，獲得同事們的歡迎和喜愛，業(yè)績突出，受到領導和上司們的重視和欣賞。熱情和友好的態(tài)度，贏得顧客的喜歡和幫助。
四、在實習中獲得的收獲和體會
實習以來我從中學到了很多知識：
1、學會做人的基本本領，“嚴于律己，寬以待人�！彼虝姨幚砗萌穗H關系，他幫我建立了友誼的橋梁，他幫我建立事業(yè)的根基。
2、實習驗證了我的能力，要做好人生的第一步，就得先學會認識自己，常言“旁觀者清”之詞，所謂的“旁觀者清”能讀懂別人未必就能認識自己，就如在校我曾是一個優(yōu)秀的學生，我原以為我是一個很有能力的人，太過于自信，反而顯出我的自卑。但一回到現(xiàn)實中，才發(fā)現(xiàn)我的這一點點能力是沒法跟別人比的，遠遠的微不足道。
3、實習鍛煉了我，鍛煉我的能力，讓自己變得更強更壯，鍛煉我的口才和為人處事，鍛煉我的靈活性和智商等等。
在這次實習的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益匪淺。
作為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在同事的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。
3個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段�；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益匪淺。不要怕困難，做了也許沒機會，但沒做肯定沒機會�！霸浾娴南脒^放棄了，不過最后我還是咬牙挺過來了。他們不也在拼搏工。我想我的工作還沒什么起色，這么走了丟人是小，可我心有不甘卻是真的，我不想就這么走了，雖然是個實習的大學生，但也要對得起自己的工作，在其位謀其政嘛！別就這么稀里糊涂地浪費了這次實習的機會�！蓖ㄟ^那一次下定決心，我又回到工作間開始了自己的工作。
五、通過實習獲得的啟示
1、打好基礎非常重要；因為基礎知識是工作的前提。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，做起事情來自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
5、學會了忍耐。我認為“忍耐”是學生步入社會的基本功。剛出來做事，誰都要受氣，要是不忍耐，就非常容易與人發(fā)生口角，使自己不能愉快地工作，久而久之，就會形成緊張的人際關系，這樣一來，就會給自己的工作造成被動、壓力，嚴重的還會使自己根本無法開展工作。
六、在實習中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：
經驗不足，無論從哪一方面哪一角度看，自己都是很嫩，感覺自己笨手笨腳又笨腦的，毛毛燥燥。在工作中有時會短路，能力遠遠不如人，做事方面都比較老實化，技巧不熟練等�？诓挪缓茫苍S在學校接觸的人少吧，講話不流利，語氣直，交流方面也比較少等。
經過這次的實習和存在的不足，讓我明白了今后應如何去發(fā)展，需要注意的揚長避短。確立好目標，繼續(xù)前進。實習是學生在向社會積累經驗的時候，所以實習是學生轉向社會的必經之路，雖然我在這次的實習工作與數(shù)控專業(yè)無關，但從中我也能夠學到很多知識，比如人體的結構，病源的分析，健康養(yǎng)生等相關醫(yī)學知識。從中我深深體會到課本上只是虛幻的理論，而不是實踐的真實。所以不管我們從事什么職業(yè)，工作的內容如何，只要是自己認真思考選出的結論，我們都要努力學習，做什么都要學會從零開始，一直到享受滿載而歸的快樂。有得必有失，有取也有舍。我相信有三十六個行家，行行出狀元，總有一個屬于我。
七、實習總結：
總的來說：我的實習生活還是很成功的，在這段時間里我知道了自己的工作能力，知道自己需要在那些方面需要補充，知道自己以后的路該向那里走。這段不尋常的經歷也告訴我能力和學歷是同等的重要。沒有足夠的知識是很難在這樣一個知識經濟時代立足的，而知識主要來源于校園；有了知識不能轉化為自身的能力也是沒用的知識。我體驗到了你如何待人，他人也會如是回報�？傊�，在實習的時間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質。不但增長了專業(yè)知識，還學習到了不少為人處是的方法，很快我將踏上人生新的征程。在新的征程上，把“做好自己，才能創(chuàng)造更好的未來”作為我人生的座右銘，永不放棄。
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時光荏苒，轉眼間已經度過了我在xx的實習生涯�；仡欉@段時間，我深感受益匪淺，不僅學到了知識技能，也成長為了一個更加成熟的自己。
一、崗位職責
我在xx的實習崗位是市場營銷助理，主要負責協(xié)助市場總監(jiān)制定營銷策略、支持各個渠道的營銷活動等工作。在工作中，我學到了很多理論知識，如市場調研、品牌推廣、廣告投放等。同時也進行了實踐操作，例如撰寫營銷方案、制作PPT等。通過與同事們的協(xié)作學習，我不僅掌握了專業(yè)知識技能，也鍛煉了自己的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。
二、崗位體驗
在xx的實習中，我有幸接觸到了品牌營銷領域的實際操作，感受到了從策劃到實施的全過程。我與同事們共同研究市場數(shù)據(jù)、用戶需求，探討市場趨勢和客戶心理，最終制定出具有實際可行性的營銷方案。在營銷活動實施過程中，我也參與了現(xiàn)場的策劃和調度，并與同事們協(xié)作解決了一些問題。
除此之外，xx的企業(yè)文化也給我留下了深刻的印象。公司追求高效、創(chuàng)新、協(xié)作的工作方式，強調員工的個人成長和終身學習。在公司內部，我們也會舉辦一些課程和活動，如公開課、公司文化節(jié)等。這些活動不僅幫助我們深入了解公司文化，還增強了內部員工之間的交流和合作。
三、實習收獲
在xx的實習中，我不僅學到了專業(yè)技能，還獲得了人生經驗和成長。我認為在實習期間最重要的是積極主動，主動參與到公司的各種活動中去，全面觀察和了解企業(yè)的運作和管理。同時也需要在工作期間不斷反思自己的工作方法和思考方式，提升自己的能力和素養(yǎng)。
通過實習，我還深刻認識了自己的責任和使命。我認為每個企業(yè)和每個個人都應該有自己的價值觀和追求，能夠為社會創(chuàng)造更多的價值。作為一名實習生，我也有義務為公司貢獻自己的力量，并且不斷提升自己的能力和水平，為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎。
四、感謝與建議
最后，我想對xx公司表示衷心的感謝。感謝公司給了我這次實習機會，讓我能夠認識到品牌營銷的奧妙和公司文化的'價值。同時，我也想給公司提出一些建議，希望借此能夠改進和提升公司的工作品質和服務水平。比如說，公司可以加強內部員工之間的交流和合作，提升企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。此外，公司也可以進一步提升品牌形象和市場號召力，提升消費者體驗和忠誠度。
總之，在xx的實習期間，我不斷吸收和借鑒著企業(yè)的先進經驗與管理理念，同時也不斷提升著自己的實踐能力和個人素養(yǎng)。我相信無論在未來的職業(yè)生涯中，還是在人生的各個領域中，這段珍貴的實習經歷都將成為我物質和精神財富的重要組成部分，為我的未來發(fā)展注入充沛的動力和動力源。
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一．見習目的：
為了今后事跡工作的需要，為了接觸廣闊的社會，豐富我們的知識和人生閱歷，進企業(yè)學習是一個很好的方法，馬克思主義唯物辯證法的一個最為顯著的特點就是強調物的實踐性。這次見習的主要的目的是使我們了解企業(yè)組織的管理過程、決策過程，使見習生所學的科學知識得到映證和運用，初步熟悉企業(yè)的組織、領導、協(xié)調、決策、人力資源管理；銷售、市場調研、廣告；員工心理健康維護等運行過程。學習見習單位員工認真負責的工作態(tài)度、耐心細致的工作方法；學習管理者的工作經驗。通過與見習單位員工的接觸，培養(yǎng)學生熱愛專業(yè)事業(yè)的思想感情。
二．見習過程和內容：
這次的見習活動總共十天，其中第一天（11月3日），根據(jù)計劃，第一天進公司，我們在林總的帶領下，了解了公司的文化，各個部門階級的管理機制，以及騰訊房產在平時需要做的工作。下午和第二天我們被分配去了外拓派單，在各個小區(qū)街道上發(fā)放公司所接的房地產公司樓盤的相關優(yōu)惠信息，向行人們介紹該樓盤的優(yōu)點。
之后的幾天，我們又被分配到了渠道部進行call客工作，區(qū)域經理首先教我們熟悉打電話的流程，以及電話接通之后的說辭，要十分注意自己的語氣、語速以及個人的情緒要調節(jié)好。但是在實際工作中，還是暴露出了很多的問題，比如一接電話就緊張，導致在跟客戶表達信息的時候表達不清或者說話斷斷續(xù)續(xù)；以及一緊張說辭就忘記了。還是沒有避免這些低級的錯誤的發(fā)生。半天近200個電話的量對我們這些剛來的新人來說也是一個巨大的挑戰(zhàn)。
11月8號周五，這天林總對我們進行了進一步的培訓，使我們更深一層的了解到了電商的運營模式、人員安排。通過一個個的案列的講解，我們在電子商務以及房地產領域從什么都不知道到了稍有了解。培訓完之后，我們又參加了一個會議，會議中，林總希望我們對于萬聯(lián)鳳凰城的銷售提出一個可行的銷售方案，在會中，大家用頭腦風暴的方法得出了大量的方案，最后通過集體討論排除了一些，也在這個過程中更讓我們明白了團隊合作比個人更加強大和有效。
之后的一個星期，我們還是從事了外拓派單和電話call客，有了上一個星期的積累，這個星期我們相比較之下工作就熟練多了，那些低級的錯誤也少有發(fā)生了，在達到量的標準下，質也得到的提升。因為適應了這里的環(huán)境，所以之后的工作都進行的很順利，上頭分配下來的任務大家都可以圓滿完成任務。
經過了這為期兩周的見習，我了解到了一個公司組織的管理過程，增長了見
聞見識，增加了生活閱歷，獲得了比較豐富的實際工作經驗和如何處理好職場人際關系等職場的其他方面的技巧、能力、素質和經驗，全方位的鍛煉與提升了工作能力、學習能力、工作經驗等各方面的能力及素質，尤其很好的學習、掌握了企業(yè)方面的實踐知識和技能，并且我對企業(yè)方面的工作產生了更弄厚的興趣。
三．見習總結：
雖說只有兩周的間隙時間，但還是覺得收獲蠻大的，感受頗多的一點是，理論學習是業(yè)務實踐的基礎，但實際工作于理論的闡述有時多么的不同，在工作的先下之間，在同一些多年的工人的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力。因此，對于我們在校的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。
回想這次見習，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在公司里是學不到的。千里之行，始于足下。這對我以后走向社會起到了一個橋梁作用，過渡的作用，是人生的`一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有很大幫助，同時也讓我明白了許多做人道理，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位的各項規(guī)章制度，與人文明友好交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這近兩個星期所學到的經驗和知識大多來自領導和同事的教導，這將是我一生的財富。
當然在這次見習的過程中，也反映出了我們大學生在進入社會時遇到的一些問題，比如自身優(yōu)越感過高，感覺自己是大學生就不應該去從事那些工作，這在我們之中也有反映。因而樹立一個良好的就業(yè)觀念十分重要。
雖然這次見習中沒有涉及到本專業(yè)相關的知識內容，但是還是學到了很多的人生經驗，對于我們這些在校大學生，面臨踏入社會的人來說，需要學習的東西還有很多，這一次的見習，使我真正的從課本走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的現(xiàn)實生活，是一次成功的社會實踐。
最后，我應該感謝學校為我們提供了這次見習機會，能讓我們提前感知到了真正的工作經歷，也吸取了不少的社會經驗。真心感謝此次為見習活動付出努力的老師和同學。
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一、實習公司介紹
xx證券有限職責公司是經中國證監(jiān)會批準，由中信證券股份有限公司、中國建銀投資有限職責公司依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》共同發(fā)起設立的綜合類證券公司。公司于2005年11月2日正式成立，注冊地在中國北京，注冊資本金27億元人民幣。公司于2005年12月8日注冊為保薦機構。
xx證券有限職責公司整建制地承繼了原華夏證券股份有限公司的證券類資產、業(yè)務和人員。公司資產質量優(yōu)良，無歷史包袱，無不良債務。原華夏證券投資銀行部自其成立以來，累計為包括青島海爾、同仁堂、中化國際、歌華有線等百余家知名企業(yè)在國內資本市場（包含A股、B股）籌資總計400億元人民幣，歷年承銷金額和承銷家數(shù)排行均位于國內券商前列。
公司的經營戰(zhàn)略是：以股東利益最大化和客戶利益最大化為宗旨，穩(wěn)健經營、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司的人才、資金、技術優(yōu)勢，銳意進取，以市場為導向，以不斷滿足客戶需求為目標，為廣大客戶帶給高質量、全方位的服務。
二、實習時間和地點
20XX年3月17日-20XX年6月17日xx證券天津解放南路路營業(yè)部
三、實習目標
�。ㄒ唬└鶕�(jù)學校統(tǒng)一集中實習的安排，完成大四的專業(yè)實習
�。ǘ┝私庾C券公司的組織結構和日常業(yè)務流程，進一步深化對證券市場的認識
�。ㄈ┠馨颜n本學到的相關知識和具體實踐結合起來，并能夠分析和處理一些基本問題
四、實習資料
（一）了解xx證券概況
1、xx證券的發(fā)展歷程及其在中國證券業(yè)中的地位
2、了解并領悟xx證券的企業(yè)文化
3、解放南路營業(yè)部的內部設置，下設客服部、清算部、財務部、電腦部四個部門�？蛻舨康墓ぷ靼ń哟蛻�，帶給咨詢服務；清算部工作包括柜臺業(yè)務及其產生的相關客戶資料管理，營業(yè)部每一天發(fā)生的資金、股票進出清算；財務部負責會計核算；電腦部則負責管理和維護數(shù)據(jù)。
�。ǘ┚唧w實習資料
1、我被安排在客服部工作。主要就是負責客戶的開發(fā)與維護。這個工作看起來很簡單，其實對于我們這些剛進入社會的大學生來說，由于社會經驗的匱乏，在實際工作中也有許多困難。
2、我每一天早晨8：30班，剛到公司后，我會把辦公室的衛(wèi)生工作簡單打掃一下，雖然這不是我的職責，可是我覺得新人多做點事情總是好的。
3、每一天做完雜物后，我會打開電腦瀏覽一下早間的財經資訊，然后進入公司內部的NOTES，瀏覽一下里面的通知已經證券分析報告，為自我專業(yè)知識的做積累。
4、一般從9點開始接待客戶，帶給簡單的咨詢服務，和客戶進行溝通。經過培訓和多天的觀察學習，我們能夠根據(jù)我們的知識對客戶的有關意見、相對簡單的問題進行處理。可是大多數(shù)時候，我們還是要看客戶部王經理如何處理一些問題，學習怎樣和客戶交流，并了解客戶的需求。
5、柜臺服務�？蛻粜枰诠衽_辦理各種業(yè)務，如開戶，轉托管，撤消指定交易，變更客戶資料和銀證通及銀證轉帳的開通和取消等等。開戶是證券公司最一般也是最基礎的業(yè)務，所以對于開戶流程，手續(xù)進行了詳細的了解。對柜臺業(yè)務有了必須的了解后，我們能夠指導客戶填寫辦理各種業(yè)務的表單并復印身份證，銀行卡及股東代碼卡等，以提高工作效率。
6、提高專業(yè)素養(yǎng)。在實習之前我就有過一年的`炒股經驗，并且有證券從業(yè)資格證。在實習期間，我更加關注股市的運行和對股民心理的揣摩，并對一些個股運用各種指標進行了分析和討論，把所學的相關知識又回顧了一遍，熟練并且能充分的操作股票行情及分析軟件，學到了一些新的知識。
7、整理客戶資料�？蛻糍Y料包括開戶申請書、開戶合同書、銀證通申請書、客戶資料變更表，及客戶身份證、銀行卡、股東代碼卡復印件等。所做的相關工作大致包括以下三個方面資料：
�、侔旬斕鞓I(yè)務所產生的各項單據(jù)、表掃描到各個業(yè)務科目目錄下，然后統(tǒng)一發(fā)往總部。
②理清相關的客戶資料，按順序裝入客戶檔案，這一工作在檔案室完成。
�、蹖τ诮凰蜕罱凰蚧貋淼挠袉栴}的開戶申請書的電子檔案，進行核查和整理，然后再重新掃描反饋回去。
整理客戶資料在實習中占了必須分量的工作。這是一個簡單但相當煩瑣的的過程，需要細心和耐心；客戶資料檔案的有序整理是為了將來需要時能夠方便迅速的查找。
五、實習認識及有關思考
實習之前，感覺證券公司是有點神秘的，畢竟對證券市場還不太熟悉，具體到實務方面就更不清楚了。經過這次實習，對證券公司及其日常業(yè)務有了比較深刻的了解和認識，與此同時也思考了一些問題：
（一）工作時間
股市開市是周一至周五午9：30-11：30，午時1：00-3：00，證券公司辦理各種業(yè)務也是同步的，以股市為中心展開。
�。ǘ﹨^(qū)分客戶
證券公司都會根據(jù)客戶的資產將客戶分成大、中、小三類，重視發(fā)展大客戶并為之帶給完善的服務，這一點從營業(yè)部設有眾多專門的單獨大客戶室就能夠看出。另外，大客戶還能夠申請到更加優(yōu)惠的交易傭金費率（正常是千分之三）。
�。ㄈ┙灰姿灰讬C制
滬市實行全面指定交易制度，即凡在海證券交易所交易市場從事證券交易的投資者，均應事先明確指定一家證券營業(yè)部作為其委托、交易清算的代理機構，并將本人所屬的證券賬戶指定于該機構所屬席位號后方能進行交易。如果要到其他證券營業(yè)部做股票交易，需要先撤銷原指定再做新指定。
轉托管，是專門針對深交所市證券托管轉移的一項業(yè)務，是指投資者將其托管在某一證券商那里的深交所市證券轉到另一個證券商處托管，是投資者的一種自愿行為。投資者在哪個券商處買進的證券就只能在該券商處賣出，投資者如需將股份轉到其它券商處委托賣出，則要到原托管券商處辦理轉托管手續(xù)。投資者在辦理轉托管手續(xù)時，能夠將自我所有的證券一次性地全部轉出，也可轉其中部分證券或同一券種中的部分證券。
�。ㄋ模┿y證轉帳和銀證通
隨著銀行和證券公司合作為不斷深入，最近兩年出現(xiàn)了”銀證轉帳”、”銀證通”等證券交易方式，對傳統(tǒng)的證券交易模式提出了挑戰(zhàn)，在業(yè)界引起了高度重視。
在銀證轉帳出現(xiàn)以前，進行證券交易的股民務必在證券公司存立保證金后，方能開始證券交易。這就存在問題：股民為了存取資金務必在銀行與證券公司之間跑來跑去。加證券公司的班時間基本與股市同步，不少班族為了存取資金往往要請假，仍然不方便。而有了銀證轉賬業(yè)務后，一方面，投資者能夠就近到相關銀行辦理存取資金，另一方面，能夠隨時通過電話劃賬，方便投資者的投資活動。
可是，銀證轉賬畢競還存在個”轉”字，需要耗費必須的人力物力，有時轉帳不成功，還影響股民的操作。由此引發(fā)新型金融產品”銀證通”業(yè)務的出現(xiàn)，該項業(yè)務的一介顯著特點就是所有的開辦手續(xù)均可在銀行完成，比銀證轉帳進一步方便了投資者，并且買賣證券的資金清算均在銀行賬戶內進行，投資者無須在證券營業(yè)部存放資金，就能夠使用銀行的存款賬戶及時買賣股票，極大地方便了”班一族”及社會各界人士將社會游資投資于證券市場。
所謂”銀證通”是指在銀行與券商聯(lián)網(wǎng)的基礎，投資者直接利用在銀行（如：工商、農行、建行、招行等）各網(wǎng)點開立的活期儲蓄存款賬戶卡、折做為證券保證金賬戶，通過銀行的委托系統(tǒng)（如：電話銀行、銀行柜臺系統(tǒng)、銀行網(wǎng)交易系統(tǒng)、手機銀行），或通過證券商的委托系統(tǒng)（電話委托、自助鍵盤委托、網(wǎng)委托、戶呼叫中心等）進行證券買賣的一種新型金融服務業(yè)務。
總結而言，銀證轉帳與銀證通具有以下的區(qū)別：
1、銀證通是自動轉帳，無需辦理保證金轉帳，銀證轉帳務必進行電話轉帳后才能進行證券交易。
2、銀證通在開通銀行的任何營業(yè)網(wǎng)點均可辦理，銀證轉帳的開戶須在證券部辦理。
3、銀證通在銀行直接開戶，而銀證轉帳開戶是先到銀行辦理活期存折開戶，再到證券公司辦理銀證轉帳開戶。
�。ㄎ澹┳C監(jiān)會叫�！便y證通”
“銀證通”業(yè)務涉嫌違背《證券法》及有關規(guī)定。在中國，銀行和證券是分業(yè)經營的，而”銀證通”業(yè)務使得銀行成了準券商。6月證監(jiān)會叫停”銀證通”，原則是不再開展新業(yè)務，規(guī)范已有業(yè)務。
�。﹛x證券和中信銀行
在這段時間里，柜臺錢有些客戶竟然會混淆xx證券和中信銀行，問在xx證券。能不能取錢。明白的人都會覺得好笑，可是在必須程度說，這說明兩家公司雖然都屬于中信集團下屬企業(yè)，但還是讓人混淆。事實兩家公司是獨立的，在業(yè)務方面確實也有很多合作，也取得了不錯的效果。
（七）xx證券的發(fā)展前景
在xx證券實習的這段時間里，感受到xx證券在細節(jié)、在管理做的十分嚴格，典型的是每一天業(yè)務下來的單據(jù)、資料都要掃描錄入電腦，然后發(fā)往總部；并且深刻感受公司的企業(yè)文化，在這樣一種氛圍內確實受益匪淺。
六、實習總結
在xx證券營業(yè)部實習的四周里，了解了xx證券的發(fā)展歷程，公司文化，部門職能及日常業(yè)務的流程，進一步熟練運用各種操作軟件，深入學習了中國證券市場的相關知識，并且在與客戶交流的過程中鍛煉了自我交流和處理問題的潛力。
另外，xx證券的工作人員對我們進行了熱情的接待和指導，感激他們的關心，在那里要個性感激房姐，在批評和表揚我們日常工作的同時也教我們?yōu)槿颂幨碌牡览怼?/p>
雖然時間很短，也有磕磕碰碰，但這次實習的確很有必要，很有好處同時也是一次令人十分難忘的經歷；我們零距離接觸在以前看來依然是很陌生的證券公司，學到了很多書本沒有的知識，鍛煉了自我各方面的潛力，圓滿完成了實習任務。
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