（集合）班主任培訓心得體會
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
班主任培訓心得體會1
班會課是班主任教育學生的陣地，是與學生交流溝通的平臺，是教師與學生交流交心的好機會，是實施教育的良機。今天聆聽了秦蓁主任的《中小學主題班會課的設計與實施》與張燕燕老師的《中小學主題班會共性問題與分析》主題報告，兩位帶來的精彩報告，猶如一頓營養(yǎng)大餐，讓我對主題班會課有了更深刻深入的認識了解，收獲頗豐。
當下主題班會課有很多共性問題，比如張老師指出的：高、全、亮。高是指立意過高，偏離學生實際，學生的學習熱情和興趣沒被激發(fā)，教育效果就會大打折扣。全，是指一節(jié)班會課內(nèi)容過多，素材過多，導致講不透，甚至講不完。亮則是指課堂上總是由幾個學習好，表現(xiàn)好的學生參與，多數(shù)同學成為看客。這些問題實際上一針見血地指出了當下我們上主題班會課存在的問題，也是我本身存在的問題。那么該怎么上好一節(jié)主題班會課，結合秦主任和張老師提出的建議，我有以下想法：
首先，班會課主題的確立必須有針對性，主題的設定小而精，不要泛泛而談，要有問題意識。小中見大，從學生實際中挖掘，常規(guī)中見新，從傳統(tǒng)教育中拓展主題。選擇主題的原則也是以人為本，主題切入口要小，主題有號召力。
其次，教案的設計要規(guī)范。根據(jù)張老師的建議，做到以下十點：教案標題要聚焦，忌泛化；設計背景要貼肉，忌宏觀；教學目標要清晰，忌含糊；關鍵概念要界定，忌抽象；邏輯鏈條要清晰，忌斷線；教學環(huán)節(jié)要升華，忌純經(jīng)驗；環(huán)節(jié)結束要小結，忌隱晦；入選素材要用足，忌貪多；教學形式可多樣，忌花哨。以上教案的形成不是一朝一夕之功，需要我們不斷鉆研探索，嘗試練習。
再者，教學內(nèi)容的安排要為主題服務，也就是我們常說的要“點題”或者“扣題”。班會課內(nèi)容要針對本班的實際情況、學生的年齡和心理特點選取內(nèi)容及設計形式。班主任老師要及時捕捉班級的亮點及學生的閃光點適時適度地進行教育，樹立身邊的典型并發(fā)揮其輻射帶動作用，達到對學生進行思想品德教育的.目的。
最后，班會課及時總結，課后善于反思班會課的問題所在。班會在整個活動過程肯定有我們預設不到的效果，甚至是學生的一些超乎尋常的反應和表現(xiàn)，我們要在班會課后及時記錄下來并進行總結反思。
主題班會的內(nèi)容有很多，班主任在班級管理中應當利用好主題班會這一載體，充分發(fā)揮班會課對學生的教育功能。而在今后的工作中我也將不斷鉆研探索，多嘗試，努力提高自己作為班主任設計好一節(jié)班會課，上好一節(jié)主題班會課的能力。
班主任的工作是瑣碎的，但意義卻是重大的。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念，作為一名教師，我們要及時對自己的班級管理方式進行總結反思，將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗方法運用到今后的工作中去，用真心、動真情，扎實而有效地做好班級管理工作，爭做一名合格的優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會2
著名教育家魏書生老師說：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧�！比绻晃话嘀魅伪粚W生親切地稱為“老班”，我想他一定是幸福的。
班主任應該是學生的精神關懷者，是立德樹人的劃槳人，為學生的成長成才提供更大的保證。做什么樣的班主任？我認為首先是提高自己的個人魅力，感染自己的學生，讓學生喜歡自己。個人魅力體現(xiàn)在熱愛自己的工作，有強烈的責任心，心中有學生，心中有學校，心中有國家，積極主動地開展各項工作，教學有個性，有吸引學生的活動和方法。處理事情不情緒化，理解學生，走向?qū)W生的內(nèi)心深處。再次是有一定特長，知識面廣，讓學生心生敬佩，穿衣打扮較得體大方。另外，要全面了解班級內(nèi)每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美全面發(fā)展。
班主任要培養(yǎng)什么樣的學生？我認為班主任應培養(yǎng)學生實事求是的品質(zhì)。有了這個品質(zhì)，學生就少犯錯誤，即使犯了錯也敢于承認不足，有了這個品質(zhì)，學生的心胸將會逐漸開闊，有了這個品質(zhì)，學生的自我教育將逐步展開，有了這個品質(zhì)，學生的精神需要會被較易覺察，有了這個品質(zhì)，學生會更清晰的認識自我，引領學生全面進步。
班主任通過班級管理來實現(xiàn)對學生的教育和實現(xiàn)自己的價值。發(fā)展學生自我意識和成長需要，增強學生的內(nèi)在力量、個性的健康、主動發(fā)展，促進德性社會人的生長。班主任工作的五個層次：一、建立一個基本規(guī)范的秩序；二、建立一個良好的學習氛圍；三、建立一個優(yōu)秀的`班集體；四、關注到每個孩子的發(fā)展；五、關注學生的心靈和精神生活。因此，班級管理要人性化。從我要做一個管得住學生的班主任，到我要做一個民主開明的班主任，再到“我要嘗試做學生的人生導師”。一個班級的課上課下紀律會直觀地反映出本班班主任的責任心和管理水平。認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養(yǎng)學生的規(guī)則意識、責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結互助、健康向上的集體氛圍。指導班委會和團隊工作。另外，班主任還有以下職責：組織、指導開展班會、團隊會日、文體娛樂、社會實踐春秋游等形式多樣的班級活動，注重調(diào)動學生的積極性和主動性并做好安全防護工作。組織做好學生的綜合素質(zhì)評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向?qū)W校提出獎懲建議。經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動與學生家長學生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。尤其是青年班主任，要虛心向有經(jīng)驗的領導和老教師請教，根據(jù)本班情況積極做出相應的調(diào)整，尤其是對待比較難管的學生或者家長，交流的時候要講究一定的方式方法。
小學低年級的德育目標是教育和引導學生熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛親敬長、愛集體、愛家鄉(xiāng)，初步了解生活中的自然，社會常識和有關祖國的知識，保護環(huán)境，愛惜資源，養(yǎng)成基本的文明行為習慣，形成自信向上、誠實勇敢、有責任心等良好品質(zhì)。班主任要把目標記心上，有針對性地開展相關活動，尤其是在主題班會的時間，根據(jù)本地、本校和本班學生實際對學生進行教育。文化育人包括
建設班級文化，鼓勵學生自主設計班名、班訓、班歌、班徽、班級口號等，增強班級凝聚力。推進書香班級、書香校園建設，向?qū)W生推薦閱讀書目，調(diào)動學生閱讀積極性。提倡小學生每天課外閱讀至少半小時。建設網(wǎng)絡文化。積極建設校園綠色網(wǎng)絡，開發(fā)網(wǎng)絡德育資源，搭建校園網(wǎng)站、論壇、信箱、博客、微信群、QQ群等網(wǎng)上宣傳交流平臺，通過網(wǎng)絡開展主題班隊會、冬夏令營、家�；拥然顒�，引導學生合理使用網(wǎng)絡，避免沉溺網(wǎng)絡游戲，遠離有害信息，防止網(wǎng)絡沉迷和傷害，提升網(wǎng)絡素養(yǎng)，打造清朗的校園網(wǎng)絡文化等等。
當一個個學生進步了，一張張笑臉圍繞身旁，“老班”幸福地笑了。
班主任培訓心得體會3
能參加本次的培訓學習，我感到非常的榮幸。小學班主任工作是一項復雜、細致，需要付出愛心、耐心和責任心，對學生健康成長起著重要作用的工作，要求班主任教師具有良好的思想道德品質(zhì)、較高的教育理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，身心健康、富有人格魅力，善于做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現(xiàn)的變化，及時改進班主任工作，在學校育人工作中發(fā)揮更大的作用
我想，在以后的工作中，以下幾點值得我注意：
一、知道并理解了新課程理念，創(chuàng)新與策略
1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎。
2、注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應信息化社會，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學生必須具備相應的信息素養(yǎng)。
3、注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)、教育應該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
4、強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時，應更加注重精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5、尊重學生經(jīng)驗，發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸，了解學生特征，選擇合適的教學策略，實現(xiàn)因材施教。
二、知道并理解了教師心理健康與教學
1、端正人生價值觀，獻身教育事業(yè)。
當前，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的.思想意識。
2、塑造良好性格，做到為人師表。
心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的，許多研究表明，教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。
3、富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中，我應該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎上，總結、思考自己的經(jīng)驗，結合自己的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用，逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，教師首先要在教育教學中，展示自己的創(chuàng)新成果。
三、保持平和心態(tài)
教師應該對自己的職業(yè)有個正確的認知，不能認為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟地位實低，工作辛苦費力的角色，而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力，樹立正確而穩(wěn)定的自我概念，正確認識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點，不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標，不要把目標理想化。一切從實際出發(fā)，才能達到預想的結果。
在新城實驗學校這片教育的沃土上，我將繼續(xù)耕耘，繼續(xù)收獲。背依泰山、南臨汶水的岱岳區(qū)新城實驗學校，以“生生日新、步步留香”為校訓，以“養(yǎng)正行健、馨香播遠”為辦學精神。努力營造“書墨凝智慧儒香潤英才”的校風。近年來，學校多次受到上級有關部門的表彰和獎勵。先后獲得“山東省規(guī)范化學校”、“山東省五好關工委先進集體”“泰安市教書育人先進單位”“泰安市課程與教學工作先進單位”“山東省文明校園”等榮譽稱號�？傊�，通過這次班主任培訓，我開闊了視野，學習到了很多的教育教學的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。
班主任培訓心得體會4
今天培訓的課程是由秦蓁老師主講的《主題班會課的設計與實施》。班會是班主任進行班級管理工作的重要途徑，一節(jié)好的主題班會既可以達到提高認識，發(fā)展個性，愉悅生活的目的，又可以培養(yǎng)學生的民主意識，鍛煉自理自治能力，從而達到鞏固班集體和良好班風的目的。下面來談一下收獲：
主題班會的設計，主題要鮮明，目標要明確。班會課主題的確立必須要有針對性，可操作性，教育的目的一定要明確。要貼近學生的生活，針對學生中近期存在的傾向性問題，應及時作出分析，并能夠正確歸因，尋找解決問題的方法，找到教育的突破口。
準備要充分，教師對主題班會的準備要像準備一堂教學課一樣，充分了解每一位學生的情況，特別是思想狀況，對課堂中的每一個細節(jié)以及突發(fā)狀況的應對都應予以考慮。在進行準備工作時，也要充分發(fā)揮學生的主觀能動性，發(fā)揮學生的.主體地位，讓學生參與到主題班會的策劃中來，使學生成為班會的主人。
內(nèi)容緊扣主題，形式新穎、多樣，注重學生的體驗感和參與度，充分發(fā)揮學生的主體作用。班會形式靈活多樣，可以教師講，也可以學生講，也可加入歌、唱、比賽，游戲、辯論的環(huán)節(jié)。無論哪種形式的班會，都要發(fā)動全體同學共同參與，班主任要多些鼓勵，多支持學生參與其中，親身感受。這樣才能夠體現(xiàn)學生們是班集體的主人，在參與過程中共同發(fā)現(xiàn)問題，共同討論解決問題的辦法，相互學習，最終達到自我教育的目的。
主題班會應注重情感教育。班主任不光承擔著教書的職責，更承擔著育人的重任。因此主題班會要以情感人，結合學生的實際生活，以“情”入手做好文章，把班會課的教育內(nèi)化為學生的自我教育。
總之，主題班會最重要的是活動的潛在價值和活動意義的延伸。關注學生課前課中課后整體和諧的發(fā)展，讓學生的生命充滿活力，使學生體會自己生命的力量和價值。進而使學生的每一個活動成為構成他們生命整體的一部分，使班會以外的收獲不斷拓寬，促使同學們的創(chuàng)造能力、組織能力、活動能力都能得到最大限度的自主發(fā)揮，促使同學們能有效地進行自我比照和學習、自我教育與反思、自我要求與完善、自我提高與發(fā)展。
班主任培訓心得體會5
暑假第二天，辛苦忙碌了一學年的班主任老師們還沒來得及松一口氣，全省中小學班主任培訓就迫不及待地開始了！由此可見，班級管理工作之重要，領導對全面育人之重視，提升班主任整體專業(yè)能力和素養(yǎng)之迫切。
培訓第一天，來自上海市崇明區(qū)教育學院德育室主任郭春飛老師圍繞中國班主任的發(fā)展和現(xiàn)狀、班主任專業(yè)成長的內(nèi)涵和途徑兩大方面，結合建班育人的問題提出、價值內(nèi)涵、學理解析、實踐操作、經(jīng)驗提析這五個方面一一展開。
郭老師講解了建班育人的基本內(nèi)涵、特征、價值功能與學理機制。建班育人是指在班級形態(tài)基礎上，在共同的學習與活動交往中，以促進每個成員個性和諧發(fā)展為宗旨，通過發(fā)揮學生個體的自主性，形成和發(fā)展班集體的過程，是學校教育的一種組織形式與生命形態(tài)，更是學校教育的內(nèi)在組成與重要領域。
郭老師還結合班主任工作中的實證舉例，詳解了班集體建設與班集體育人的基本思路，班集體建設的六要素體系、六步操作系統(tǒng)、建班育人的六大路徑、建班育人方略等。最后，郭老師闡述了班主任專業(yè)成長四大路徑，即“自我更新”、“三個支點”、“四力建設”、“五大策略”，同時還指出建班是育人手段、是班主任自我成長的平臺，育人是最終目的。從理清思路、把握規(guī)律兩方面提取經(jīng)驗。
說實話，這些理論確實很系統(tǒng)，也很科學，但任何事情都是說起來容易做起來難。作為一名在基層工作了24年的班主任，我對理論的理解能力還是有限，盡管知道這些理論高屋建瓴，依然頭大。我只能以自己現(xiàn)有的水平，就班主任該如何提升自己的專業(yè)成長知識和素養(yǎng)，闡述一下自己淺顯的理解。
一、“愛崗敬業(yè)，心態(tài)陽光”是班主任專業(yè)成長的前提。
所謂“干一行，愛一行”，既然選擇了當老師，既然承擔了學校安排的班主任工作，第一要做的就是端正思想，說服自己，愛上你的職業(yè)和崗位。唯如此，才可能全身心地對待班級管理工作，才可能對學生有愛和責任心，而這些，正是一個班主任專業(yè)技能有所成長的前提。
在我擔任班主任的這些年間，也接觸和觀察到了形形色色的班主任，我親身感受到：心態(tài)陽光也是班主任專業(yè)成長必不可少的前提。老師們常說“學生是家長的影子”，有什么樣的家長就會有什么樣的孩子。其實，在學校里，還有一句話，老師們也經(jīng)常有意無意地提起“學生隨班主任”，什么樣的班主任帶出什么樣的學生。我細心觀察，還真是有一定的道理。心態(tài)陽光，做事積極的班主任帶的班通過班風好，學生心態(tài)也是積極陽光。反之，那些整天遇事動不動就抱怨，情緒常常失控的班主任帶的班級學生通常也是如此。由此，我覺得，要想帶好一個班級，成為一名優(yōu)秀的班主任。陽光、積極向上的心態(tài)是必備的修養(yǎng)。
二、“追求高效、卓越”是優(yōu)秀班主任的基本素養(yǎng)。
班主任要想專業(yè)成長，能力提升，“追求高效、卓越”是基本的'專業(yè)素養(yǎng)。一個“佛系”整日與世無爭、與我無關的班主任是不會有成長可談的，因為他已然修煉得“不屑于”去成長了。而那些工作追求高效、班級管理追求卓越的班主任一定會想方設法去改變，在實踐中自我提升，逼著自己進步，成長。由此可見，有追求高效、卓越的理想和動力才是成為一名優(yōu)秀班主任的基本素養(yǎng)。
三、“善于學習，勤于實踐”是班主任專業(yè)成長的必經(jīng)途徑。
所謂“書山有路勤為徑”，班主任專業(yè)成長，能力提升也沒有什么捷徑可走，“善于學習，勤于實踐”是必經(jīng)的途徑。不學習不足以開拓視野，然而，對于學習來說，百聽不如一見，百見不如一做。善于學習就是能夠?qū)⑺牎⑺姺e極付諸于實踐。通過“做”檢驗學習的效果，通過“做”來實現(xiàn)專業(yè)能力真正的成長提升。
優(yōu)秀的班主任無一不是“善于學習，勤于實踐”的受益者，真正能自律做到這些的人卻是少之又少。班主任專業(yè)成長路上，我還需加倍努力。
四、“撰寫反思，教研相長”是班主任專業(yè)成長的理想目標。
很多有成就的優(yōu)秀班主任不僅是班級管理的卓越執(zhí)行者，還是反思總結的優(yōu)秀撰寫者。他們一邊用理論指導實踐，一邊又將實踐反思、好的做法梳理成經(jīng)驗、總結出來。他們中大多數(shù)都有撰寫反思的好習慣，且常年堅持�！耙越檀傺小薄耙匝写俳獭保嬲龑崿F(xiàn)了我們天天掛在嘴邊卻未必實踐到位的“教研相長”，這就是兩條腿走路的和諧。
高層專家學者善理論，少實踐，基層老師常實踐，卻又少理論。那么，我們一線老師為什么不能擠點時間自己梳理最基層的實踐經(jīng)驗做法呢，也許這些更能接地氣地既能幫助專家改進研究，又能幫助自己和同行提升能力，實現(xiàn)專業(yè)成長。也許很多老師說“太忙了，哪有這些時間和精力”，但優(yōu)秀的班主任老師專業(yè)成長的理想目標就是實現(xiàn)“教研相長”。一份付出，一份收獲，沒有更多的付出，哪來的專業(yè)成長，更何談卓越與優(yōu)秀？
教育是一份幸福的事業(yè)，班主任是一份充滿挑戰(zhàn)和樂趣的幸福崗位，努力提升自己的專業(yè)能力，實現(xiàn)孩子成長、老師幸福，家校和諧的班級管理目標，一起加油吧！
班主任培訓心得體會6
“十年樹木，百年樹人”，教育永遠是一個民族安身立命的根本，而班主任又是教育工作中的重要因素。我有幸作為一名一線的青年班主任老師，參加了本次省研修，并從中獲益良多。結合郭老師等專家的講座和我日常工作中的不足，我對班主任工作有了一些新的認識和內(nèi)涵。
1、班主任工作要以學生為起點
正如郭老師講座中提到的：我們很多老師都把自己的要求、自己的主觀愿望當成工作的起點。我們的腦子里先有一個標準，一個目標，然后就從這里出發(fā)，按照這個目標要求學生。學生達到了我們的要求，我們就以為教育成功了；若是達不到要求，我們通常不會去分析學生為什么做不到，更不會懷疑自己的要求是否合理，是否適宜，而是一味地賁備學生。意思很簡單：“你必須符合我的要求�！边@是典型的主觀主義的教師中心的恩路。聽了老師的分析，我很慚愧，我就有過這樣的經(jīng)歷。讓學生符合我的要求去做，往往是適得其反。因為現(xiàn)代信息社會的種種特點以及家庭環(huán)境的影響，不同家庭的孩子會出現(xiàn)各種各樣的情況，孩子作為一個有獨立意志的主題，并不可能完全按照我的想法去說話做事，因此之前的工作碰壁，一下子就找到了困擾我的癥結所在。
今天我們要想成為合格的班主任教師，就必須學會新的教育恩路——以學生為起點。也就是說，我們不能總是從自己的`目標出發(fā)要求學生，我們要學會從學生的具體情況出發(fā)，一個個引導他們趨向我們的目標。這目標應該大同小異，且因人而異。教師應該是一個引導方向的人，不應該是一個制訂一刀切的指標的人。
2、要打造良好的班風和班規(guī)
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。從孟母三遷的故事中就可以看出來，后天環(huán)境對學生的影響是至關重要的。一個強調(diào)‘入室即靜，落座即學’的氛圍明顯比課前一分鐘還在大喊大鬧的環(huán)境更適合學生快速進入下節(jié)課的學習狀態(tài)，更少的出現(xiàn)上課后還沒找到書、上課后才火急火燎趕到座位上等情況，更加有利于課堂效率的提高。
3、不斷用知識充實自己
“傳道授業(yè)解惑”，是老師的天職，班主任更甚。尤其作為經(jīng)驗不足等青年教師，更應該充分利用課余時間，多方面研究學生心理和班級工作的處理，應對突發(fā)狀況和日常學習生活。沒有理論指引的實踐只能是盲目的努力，唯有科學、創(chuàng)新的理論同實踐相結合，并且充分發(fā)揮自身主觀能動性，才能在工作中不斷進步。
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