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市骨干教師培訓心得
當我們對人生或者事物有了新的思考時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的市骨干教師培訓心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
市骨干教師培訓心得1
7月14日——18日，在暑假剛剛開始的日子里，我們聚集在美麗的東北師大附屬實驗學校的校園里，滿懷著期望與渴盼，欣喜與興奮來參加20xx年長春市中小學骨干教師培訓班的學習。五天來，雖然每天我都早出晚歸，每天一去一回要在路上行走四個小時，極其辛苦，但一想到五天來聆聽各位專家、教授的報告，回想五天來我的巨大收獲，我的那一點辛苦與疲憊又算得了什么呢？五天來，分別聽取了周國韜、萬有禮、遲學為、趙德成、白智才、付宜紅、畢仲元、曹新富、徐文智等專家學者的不同風格的精彩報告，收獲很大�？梢哉f，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者，我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。學習教師敘事研究的理論與實踐，學習新課程實施中的教學設計、教學策略、教學評價以及如何評課。所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑、教師自我發(fā)展能力的培養(yǎng)與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導，使我深受啟發(fā)�！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來�！痹谶@次培訓中，我的教育教學觀念進一步得到了升華，我的教學技能也得到了進一步的提升。同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會，希望能和大家交流，共同學習、共同進步。
一、增強修養(yǎng)，提高技能
作為一名人民教師，要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢？長春教育學院的萬有禮老師給我們做了詳細的講解：
1．終生學習，陶冶情操
2．身體力行，注重修養(yǎng)
3．人格魅力，實至名歸
作為一名人民教師，師德與職業(yè)技能都很重要。本次培訓班的學習中，我們分別學習了新課程下如何評課，新課程下的教學設計及教學策略。還有新課程下的教學評價。所有這些都為提高我們的專業(yè)技能給予了指導和引領。在今后的教學中，我相信我會將老師的理論付諸實踐，在這些專家的指導下，我相信我會有更大的進步，會取得更大的成績。
二、細心積累，厚積薄發(fā)
周國韜老師給我們講述了教師敘事報告的寫作方法，給我的啟示最大。
正向他所說的那樣，我們的一線教師正應該在“且思且行”中實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。以前每當我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時，我都會有一種“書到用時方恨少”的感覺，其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽了周國韜老師的講解，思想?yún)R報專題真是如同在我混沌的心屋中開啟了一扇小窗，使我看到了指引我向前的.方向。平時要在教學實踐中多觀察、多發(fā)現(xiàn)、多積累、多思考，這樣才能做到厚積薄發(fā)，有事可寫，有感可言。
三、聆聽專家教誨，感受職業(yè)幸福
教師職業(yè)意味著對兒童生命世界的引領和人類民族精神的薪火相傳，盡管我們目前的教師職業(yè)活動還很難達到這一高度，但至少我們內心中應該懷有一份敬意，不至于使教師職業(yè)墮落為純然謀生的職業(yè)，這意味著教師職業(yè)的復雜性和心靈性。通過本次培訓，讓我更深刻的體會到了“職業(yè)幸福感”。無論是當遲學為老師提到“形成和諧的教研組內文化”時，還是曹新富老師在講“新課程下地理教師如何給自己定位”時，我都深切的體會到了“職業(yè)幸福感”對一位老師來說，多么重要。其實，幸福是一個過程，精彩的總會精彩，而且會在不經意間顯現(xiàn)，就看你有沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程，感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大，我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈，和他們做真心的朋友。
“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。
市骨干教師培訓心得2
20xx年xx月xx日到xx日，我非常榮幸的參加了在聊城大學教育科學院舉辦的聊城市骨干教師培訓，在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中，使我想到了一些從未想過的問題，發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足，對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
雖然從教xx年，與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學這一塊，一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己，就無法更新自己的教學觀念，改變教學模式，提高課堂教學的有效性，從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎通過培訓使我認識到：
一、教師是課堂的主人。
教育方法、教學手段如何運用，全在教師本人，而不在高考與社會；教育資源的開發(fā)利用與否，亦全在教師本人，而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習，也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨；教師既可以培養(yǎng)天才，也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們：不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止，或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做，學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福，反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。
因此，我們在今后的教育教學中一定要牢記：“無論教師在做什么，學生都在注視著你”這條格言，它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用，同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學生時，他就會發(fā)現(xiàn)學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn)：運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片，以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生，是教育成功的一種最有效的方式方法。
二、讓教育觀念得到更新。
通過集中理論學習，聽取于源溟教授的《教師心性修煉與教育智慧》、胡志堅教授的'《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》王學臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專家的《教學有道，關鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學科研：選題、寫作與發(fā)表》等等，使我們逐步更新了教育教學觀念，教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。
如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗，而不對經驗進行深入地反思。那么，即使是有20年的教學經驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解，使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù)，對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
三、對英語高效課堂，課堂教學目標和設計以及英語文化教學有了更深入的認識。
通過聽取張斌博士的《基于課堂標準的教學設計》使我學習到學案應該是一個導游圖：課前—課中—課后，一個文化點到另一個文化點。導游圖的作用是學生能夠根據(jù)圖自己學習，高混的，內在的，聯(lián)系的是教師的作為。而當今很多的學案就是練習題。通過對聊城八中宋興華校長的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區(qū)名師王玉燕《真情所致，和諧花開》聊城市十佳教師李靖華的《英語新課堂教學設計》市教委英語主任劉繼峰的《教學案例分析》，使我對高效課堂有了更深入的認識：節(jié)奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯。
基于新課程如何設計對話和閱讀類型的教學，這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學文的《話題與文化拓展教學>使我領略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。在以后的教學中，我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性，激發(fā)學生參與的主動性，使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學，讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我將積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
市骨干教師培訓心得3
6月底的蘇城，驕陽似火，剛結束一學期的教育教學工作便來到美麗的蘇州市實驗小學參加大市范圍的骨干教師培訓活動，為期三天的培訓專家陣容強大，內容豐富，讓我這個長期在小鎮(zhèn)教書的一線老師感受頗多，受益匪淺。
三天的學習內容紛呈，著名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學生立場教語文”，走進了《語文教學的本色追求》；方志范教授的《古代詩詞教學新視野》給了我們古詩詞教學的新體驗；李振村老師的《經典誦讀》在老師的聲情并茂中讓會堂掌聲不斷；李亮老師的.《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時明確今后的語文教學方向；陳國安教授的《小學語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題，尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘煉研讀教材的功力》的講座，因為作為一個一線的語文教師，研讀教材的能力直接影響著自己的教學質量，是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經的話說就是“每一篇課文或文體，教師要教給學生合適的閱讀方法和方式，才能讓學生越讀越聰明�！�
一開始，薛老師以故事《三只鳥》作為引子，明確作為語文老師，應該關注的是語文方面的問題，由此提出新課程的語文課程理念及實踐策略，讓我們要不同文體不同讀法，要讓學生學會思考而不是學會相信，發(fā)展學生的閱讀能力是閱讀教學的核心。接著薛老師從童話、散文、說明文三個不同文體，以實踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級，所以對《青蛙看�！贰ⅰ独呛托⊙颉返韧掝�
課文感觸較深，薛老師的案例從簡單的語言背后挖掘出了深層次的語文訓練，讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感嘆，吾等之所以平凡，是沒有像薛老師一樣深入思考，發(fā)現(xiàn)更有價值的東西，這就是名師與教師的區(qū)別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學生體會狼的兇殘，明白其中的道理，而薛老師設計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮，原來，教材中的這個詞是如此地具有實用價值，“欲辯解，先有禮；先否定，后說理）討論：無理者氣壯——有理者所短？無理者吃人——有理者被吃？與誰可爭辯——誰不可爭辯？”不得不佩服，大師就是大師��！
三天的培訓感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座；用心去領悟他們觀點，吸取精華，此次培訓不僅在語文教學方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華。骨干教師培訓，讓我感受到學習的路還很長，但我對教育教學充滿了信心和希望，雖然培訓已經結束，但學習還在繼續(xù)。
市骨干教師培訓心得4
從08年下期開始，我有幸參加市級第一期化學骨干教師培訓，首先感謝各級領導給我這次學習的機會。在近三年的學習培訓中聽取了十位多位專家、教授的十多場專題講座，并到xx中學，xx中學、xx實驗學校等現(xiàn)場觀摩優(yōu)質課。通過培訓、觀摩我的感觸很深，使我對初中新課改有了更新的認識，也意識到新課改的重要性及必要性。三年的培訓即將結束，在受訓期間，我感覺每天都是充實的，因為每天都要面對不同風格的老師，每天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名教師，我深知自己在教學上是幼稚和不成熟，在教學過程中還存在太多的問題，經過近三的學習、研修，作為處在自貢市最邊遠的農村學校的我，已有不小的收獲。
一、通過培訓和學習，拓寬了我的知識視野。
在以前的化學教學中，我并沒有認真領會新課改的意義和真正的內涵，在教學模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學方法和模式。通過培訓和學習我認識到，新課程改革是人的改革，課程發(fā)展是人的發(fā)展，需要全員參與。認識到新一輪初中化學課程改革力圖體現(xiàn)“為了每一個學生的發(fā)展”的基本理念，以進一步提高學生的科學素養(yǎng)為宗旨，激發(fā)學生學習化學的興趣，尊重和促進學生的個性發(fā)展；幫助學生獲得未來發(fā)展所必需的化學知識、技能和方法，提高學生的科學探究能力。使獲得知識與技能的過程，同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。并且在教學過程中注意培養(yǎng)學生從化學視角看待物質世界，能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力；倡導以科學探究為主的多樣的學習方式，重視化學學習方法的啟迪，提高學生終身學習的能力，在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力；培養(yǎng)學生的愛國主義精神、集體主義精神和健康的世界觀、人生觀、價值觀和社會責任感。
在對教材認識和處理方面，通過三年來的培訓和學習，我探究過初中化學新課程與老課程在課程理念、課程結構、課程內容、課堂教學、課程和教學管理、考試評價等各方面發(fā)生的變化。必須以積極的心態(tài)面對新課程，要不斷的更新自己教育觀念和知識體系，及時補充新知識，并對原有知識進行整合，更需要調整自己原有教學思路和方法，使自己的教學節(jié)奏適應新的教育形式。
二、更新工作模式，在合作中求發(fā)展。
新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習，而自主合作探究是學生學習化學的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言，不可能一人獨立的完成，這就要求教師善于了解其它學科，學會與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合，互助促進。面對時代的挑戰(zhàn)，骨干教師的培養(yǎng)是教師成長的重要途徑。
三、我學會了反思。
教師要在教學中反思。尤其是一線教師，重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。要學會思考，不斷的反思，在思考中進步，搞好教學反思，成了我的“必修課”。
總之，通過培訓對我來說有了很大的收獲，給我?guī)砹巳碌慕虒W理念；給我們帶來了豐富的精神食糧，通過學習使我對新教材教法有了更新的認識，在教育思想和教學理念上有了更新?lián)Q代。通過培訓和現(xiàn)場觀摩，讓我有機會嘗試全新的教學模式，實踐自己的教學理念。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去，在教學中發(fā)揮自己應有的作用，為農村基礎教育做貢獻！
校本研修骨干教師培訓學習心得體會
蒲河九年制學校
唐志康
通過五天緊張而充實的學習，聆聽了師訓中心四位老師的講座，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，特別是對校本研修、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念和業(yè)務素質得到進一步提高，可謂受益匪淺，進一步增強了我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的`體會：
一、教育觀念要更新
通過這次培訓，使我認識到，隨著新的基礎教育課程改革的實施，對教師提出的要求更高，這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn)，也使我感到壓力更大，作為教師要如何適應新形勢變化的要求，這次培訓能從思想觀念上得到更新。
二、教育教學理論要加強
過去我對校本研修概念模糊，似是而非，不知校本研修究竟是什么？這次培訓，聽了陳大勇老師《中小學教師校本研修的基本方法與策略》，我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專業(yè)素質，促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者；改善學校教育教學環(huán)境，解決在新課程改革，特別是在課堂教學中面對的各種具體問題；建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型校本研修機制。在日常教學中，通過“專業(yè)引領、同伴互助、實踐反思”，能促進教師自主成長、帶動學生全面發(fā)展。通過校本研修，能提高教研組活動的“含金量”； 能以文化的力量推動老師專
業(yè)成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學反思追求有效性
三、追求有效的課堂教學是我永遠的追求
有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的？是高效、低效還是無效？所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關于課堂的有效性的一些文章，但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式，教會學生學習》的講座，使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式，掌握了教給學生學習的方法。在今后的教學中，我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求。努力提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務能力，做一名研究型、專家型、學者型的教師。
四、教學設計水平得到提高
過去我總認為教案和教學設計是一回事。后來弄明白了。但總認為教學設計難寫，比寫論文還難。這次培訓學習，聽了錢小軍老師《課堂教學設計》講座后，又通過自己動手進行教學設計。使我對教學設計有了新的認識。教學設計是一門運用系統(tǒng)方法科學解決教學問題的學問，它以教學效果最優(yōu)化為目的，以解決教學問題為宗旨。是在教案的基礎之上，加了一些學情分析、教學環(huán)境分析、設計的教學思想理念、課后說課反思等欄目。通過進行教學設計，我真正領會了教學設計的方法。
五、教研活動能力得到提高。
作為教研組長，過去在開展教研活動時，總是犯難，不知搞些什么活動比較好？甚至，很多時候開展的活動都是無效的。這次通過聽了史亦秋
老師《教研組活動的有效性》的講座后，使我大開眼界，讓我明確了教研組活動的含義和價值，掌握了教研組工作有效開展應具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法；同時我發(fā)現(xiàn)了以前教研組活動中存在的問題。使我明確了今后教研組活動的目標和方向，極大地促進了我繼續(xù)搞好教研組工作的信心和決心。以前，我們在開展聽課、評課活動時，沒有重點、沒有目標，隨心所欲，想到哪就說到哪，沒有起到通過活動，提高教學水平的目的。這次培訓通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后，我才真正體會到，聽課、評課是一門藝術，開展好此項活動，既能提高講課老師的教學水平，又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足；同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內容。
總之，此次校本研修骨干教師培訓的學習，猶如為我打開了一扇窗，進行了一次充電，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中，共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻！
市骨干教師培訓心得5
唐代的散文家韓愈在《師說》里講，為師者，是傳道授業(yè)解惑的。是啊，作為教師，如何使自己隨時有道可傳給學生，有業(yè)可授予學生，有隨時為學生解疑惑的本領，我想，除了在大學里學到的知識之外，培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年，有幸參加了臺州市教育局組織的市中小學英語骨干教師的培訓，我就感覺受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。
一、 在英語教學理論方面得到了提升。
每位專家教授的經歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖，值得我們細細品味、深深思考。
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浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到，如何使孩子們能夠掌握重點句型，我們教師可通過講故事的形式，利用孩子的天性，圍繞重點句型創(chuàng)設簡單的故事情節(jié)。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型，并且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語，如醍醐灌頂，讓我茅室頓開。今后，我在教學中努力做到，這樣，既讓學生學到知識，更學生的興趣得到培養(yǎng)，一舉兩得。在講座中，高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標，要根據(jù)其年齡特點，愛玩愛學的天性，使用各種兒歌，繞口令等方式教授音標，使孩子學起來朗朗上口。這些對于我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。
（二）眼中有學生
學生是教師服務的對象。作為教師，要時時為學生的發(fā)展著想，正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到：從科學的角度，引導我們教師學會用發(fā)展的眼光評價學生的學業(yè)成績。日常課堂中，我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行，而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛，更缺少一顆發(fā)現(xiàn)孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草，老師是陽光雨露，有陽光的照耀，有雨露的滋潤，最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座，在以后的課堂中，我們不僅要關注學業(yè)成績好的學生，雖然他們能配合我們完成教學任務，更要關注全體學生的發(fā)展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發(fā)展。
�。ㄈ┖谜n的標準
溫嶺市小學英語教研員邵艷紅老師的《如何評價一節(jié)課》，從教學目標分析、教材處理分析、教學程序、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述，使我學會了該如何正確地評價一節(jié)課。一節(jié)好課并不是表面上的熱熱鬧鬧，而是需要從多維度進行評價與分析，更重要的是學生在這節(jié)課中的反應如何，學生學會了什么技能本領，養(yǎng)成了何種學習方法，培養(yǎng)了何種情感。同時在評價他人課的基礎上，我們也能取長補短，博采眾長，提高自身的課堂教學實效。
二、在教學實踐水平上得到了提升。
在一個階段的理論學習之后，我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。
在此期間，我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下，通過備課，討論，修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“l(fā)et’s read”時，我在處理新知鞏固這一個環(huán)節(jié)時，由于高估了學生的實際水平，最后課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課，另一位老師在處理教材時，她從簡單的單詞與句型的復習出發(fā)，導入到新課的教學，同時整節(jié)課，她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課，備課時也許我比那位老師花的精力更多，因為我預設的環(huán)節(jié)更多，教學內容更豐富，可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的`原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思，如果不從學生的實際出發(fā)，一切都是枉然。同課異構，相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發(fā)現(xiàn)的問題和不足，并汲取了別人好的經驗和方法，提升自己的課堂教學藝術。
“三人行，必有我?guī)熝伞�。這次的實踐培訓，在名師的指點和同行的幫助下，我薄弱的課件制作技術，就得到了很好的提高。上實踐課時，指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊，我將教材精心剪裁并運用了可課件，學生掌握起來竟比我們預想中的要快，要容易，這使我認識到了在教學中應如何根據(jù)實際需要靈活處理教材。
三、在英語專業(yè)素質上的提升。
這次培訓，我們還有幸得到了首都師范大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統(tǒng)的理論指導。通過小班化上課的方式，我們學員用英語溝通與交流，強化口語訓練。真是不練不知道，我們自以為很純正的英語，竟然在語音、語調上的有那么多這樣那樣的問題。好在經過老師耐心細致地糾正，我們在這方面有了一定的改進與提高。
兩個月的培訓時間對于我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來，我除了學到了一些理論知識，提高了實踐能力，結交了一些同行之外，更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。
“路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質，在學習中不斷進步，在培訓中不斷提高。
市骨干教師培訓心得6
我不得不說這是我那么多年來自己主動想要寫的一個心得體會。
我想說選擇來參加這次培訓我做對了！其實，起初我是抱著出來玩玩的心態(tài)來到這里的，畢竟快五十的人了。正如朋友所說，已經到了沒什么追求的年齡�？啥潭倘芟聛�，專家教授們高度的責任感、認真的工作態(tài)度、高水平的專業(yè)講授以及主辦方頗具匠心的課程安排和相關活動安排，無不深深的吸引著我。教授們精彩的講授讓我再一次感受到了知識的魅力，我仿佛重新回到了學生時代，靜靜地享受著知識甘泉的滋潤，我會認真地完成老師交給我的作業(yè)，我想在老師面前好好表現(xiàn)。對老師交給的任務，我總想再來一次，再來一次，再來一次?直到把它做到自己滿意為止。這樣的感覺真好!
在這里我就象一個饑餓的孩子,貪婪地吮吸著一盤盤美味的精神大餐,常常會有意猶未盡的感覺。每位教授從不同的層面和不同的角度對中職教育教學的精辟的闡述,以及對同級兄弟學校的觀摩活動對我都有很大的啟發(fā)。所有這些安排足見主辦方—重慶第二師范學院領導對這次培訓的重視和良苦用心，讓我們所有學員都深受感動。下面我談談我的幾點體會：
一、作為教師，必須不斷地學習以提高自身的知識水平，塑造教師的人格魅力。
這是這些日子我從我們的專家教授的身上所悟到的。記得我第一次看到江靜帆教授時，我說她像個鄉(xiāng)村干部，哪有什么專家博士的樣子？（請江教授千萬別生氣，真是我有眼不識泰山。）但當她發(fā)言時，我不禁對她刮目相看，其獨到的見解，開放的視野，波瀾不驚卻蘊藏著豐富內容的眼睛深深地打動了我。當我在課堂上再一次看到江靜帆教授授課時，我被她深深地折服了，作為大學教授的她對我們中職教育的了解是如此的全面、精準，令我這個教了二十多年中職的英語教師汗顏！其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對學生親切的目光，精辟的講述均讓我著迷！對這么一次短短的培訓，其用功之足、用情之深，令我深受感動。在她面前，我仿佛重又回到了學生時代，我好想做一個好學生，我想把她吩咐的每一件事做好！有這樣想法的絕對不只我一個，我想這就是教師的人格魅力吧！
其實，在培訓中這樣的老師還不少，我在想如果我們的教師都這樣，那我們的學生還會厭學嗎？
二、愛校、愛生、愛教育。
或許有人要說我好假，但這是真的。作為一名教師，我很享受。
如果你對教師這個行業(yè)、對學生的愛是由衷的，我想即便你不能成為一名優(yōu)秀的教師，至少也是學生喜歡的教師。
心中有了愛，你便有了熱情和激情，你便有了動力！你會去鉆研教材、你會去研究學生?你會為他們的每一點進步而開心、自豪，你會是一個很幸福的教師！
其實要做到愛學生并不難，我們陳校長的兩個假設說得非常好：假如你是孩子?假如是你的孩子?我們不妨回味一下。當我們這樣設想時，愛學生還有那么難嗎？
萬明春教授告訴我們：學生是人，是成長中的人。這大家都是知道的，但卻常常會忽略。既然是成長中的人，那他們就需要正確的引導和幫助才能健康成長。無疑我們老師應該嚴格要求學生，可我們有的老師打著“嚴格要求”的旗號當眾羞辱學生，罰學生下跪，甚至扇學生耳光......學生會領這個情嗎？答案是顯而易見的。假如我們罰他唱個歌、跳個舞或者讓他展示一下他的其它什么特長，那又會怎樣呢？
常言道：播什么種，發(fā)什么芽。如果心中沒有太陽，如何會收獲陽光？常有學生到我辦公室做衛(wèi)生，我一定會站起來，幫他抬抬椅子、抹抹桌子，孩子們往往會特別客氣。當我說：孩子，讓我來拖拖地，老師想鍛煉一下身體，他一定不會讓你做。孩子們走了，我說：“孩子們，辛苦了，謝謝��！”他一定會撒著歡跑開，嘴里還不斷地說著“不用謝，老師！”，歡喜之情溢于言表。這樣的'學生難道不值得我們愛嗎？
三、教師之間、同行之間應該加強交流和合作
我們常常看到有些教師固步自封，各人刨各人的自留地，深怕別人偷學了他什么東西。他們把教書當成一種手藝，常常會有“徒弟學過手，師傅要討口�！钡挠馗枷搿＿@種思想不但嚴重阻礙了現(xiàn)代教育發(fā)展的腳步，也影響了同事之間的良好關系，同時也會使自己的形象在學生面前大打折扣！
這次培訓，我有幸認識到來自重慶各職校的優(yōu)秀同行們，大家敞開心扉，就中職英語教育教學方法、手段以及中職學生的常規(guī)管理等各方面的問題進行了交流，分享了各自在教學上的經驗及困惑，感覺收獲很大。畢竟集體的力量是強大的！只要同行之間能敞開胸懷，虛心請教、無私分享，想不做好工作也會很難的吧？
四、培訓的意義
這次培訓對我們每位教師都有著深遠的影響。
于我而言，我是從教近三十年后參加這樣的培訓，雖然時間短暫，但無論從知識層面或是思想上、專業(yè)上自認為都有了很大的提升。更重要的是它激起了我強烈的求知欲！通過培訓，我找到了自己的差距，也解答了心中的許多疑問，也結交了一群志同道合的朋友。所有這些都使我對中職英語教育有了更深層次的認識。我在想這樣的培訓要是更早一些該有多好��！要是每隔幾年培訓一次又會怎樣呢？
教師需要這樣的培訓。而我們的專家，教授集一生的心血所研究的成果也需要更多的人來分享。我們?yōu)槭裁床唤o他們一個舞臺讓這些成果為我們的社會，為我們的國家，更為我們的下一代做更多的貢獻呢？
總之，這是一次很成功的培訓。在主辦方—重慶市第二師范學院領導和教師精心的組織和安排下，我們每一位學員都收獲滿滿。在此，我對所有領導和專家教授們表示深深的感謝！同時，我希望我們相關領導重視中職文化教師的培養(yǎng)工作。因為，對學生來說每一位老師對他的影響都有著同樣深遠的意義�。�
市骨干教師培訓心得7
20xx年xx月xx日至8月x日，我很榮幸地被推薦參加了銅仁市小學語文骨干教師培訓，整個培訓活動內容從專業(yè)引領、專家論教、經驗分享、學員論課等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位專家、學者和一線的老師從自己切身的經驗體會出發(fā)，對小學語文、校本教研、班主任工作以及安全教育等方面進行了講解和研討。使我在思想上和理論上得到了一定的提升。
培訓時間：8天64學時。
培訓科目：“師德修養(yǎng)與教師專業(yè)化發(fā)展”，“學校安全教育”，“怎樣做課題實驗”，“校本教研理論與實踐”，“課堂教學實踐與評價”，“小學語文修訂版新課標解讀”，“中小學教師教科研修養(yǎng)與技能”，“怎樣做好班主任”等。
以下是我的點滴體會：
第一、明白了一個優(yōu)秀的語文教師必須要有“悟性”。
表現(xiàn)在培訓之中：比如聽了張命華教授的《師德修養(yǎng)與教師專業(yè)發(fā)展》講座，在知道“教師勞動的特殊性決定師德的崇高性”、“師德是教師的靈魂”、“師德是教師職業(yè)的靈魂”等內容后，讓我再次領悟了教師和教師職業(yè)的特殊性，讓我領悟了“守法是師德的底線，愛崗敬業(yè)是師德的基礎，師愛是師德的核心”，也讓我對過去的教育以及師德的表現(xiàn)做了一個回憶和檢查。
表現(xiàn)在教學過程中：比如參與四次“課堂教學實踐與評價”后，有了“旁觀者清”的反思。一是我認識到要想上出一堂優(yōu)質高效的語文課，教師必須要認真解讀文本，在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的'火花。二是和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學生平等對話。三是語文課要上出語文味，有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。等等這些都讓我有了置身于課內和課外的雙重身份的感悟。
第二、知道了語文教師在課堂上怎么樣做才能讓學生“碰撞”出思想的火花和智慧的火花。
聆聽石卉蕓老師《校本教研理論與實踐》和廖延林教授的《中小學教師教科研修養(yǎng)與技能》講座后，一是明白了教師不能只是按部就班做“師傅”，應該做“導演”，要讓學生做優(yōu)秀的“演員”。 就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”， 我們教師的任務是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能，這是我這次培訓后前后觀念的碰撞。二是“用教材教，還是教教材？”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。通過培訓我知道了，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個憑借，所以課堂上教師要抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或語言的訓練、或情感的激發(fā)、或開發(fā)學生的思維和想象能力。也就是說要讓學生與載體、與作者、與老師“碰撞”出或情感或智慧或思想的火花。
基于以上的體會，因而我把這次培訓就歸結為：小學語文教師無
論在自身的學習還是對學生的引導，“悟性”和“碰撞”必須成為其基本點。他山之石可以攻玉，這次培訓讓我有了“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的勵志心動。
市骨干教師培訓心得8
3月31日至4月4日，我有幸參加了花都區(qū)小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中，我學到了很多，思想觀念也發(fā)生了深刻的變化，我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺，對我來說是一個接受新思想沖擊的過程，也是一個提高自身專業(yè)素質及能力的好機會。
本次培訓有來自本區(qū)不同學校的各位英語老師，Tom是我們的指導老師。課程內容豐富多彩，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的`活動。我們40名教師也扮演學生的角色，將理論放到實踐中去，再在實踐中思。每天的我們就像一個吸水的海綿，盡情地吸入，以提升自身能力。以下，我分享我的培訓體會和收獲。
一、認清自己，開拓屬于自己的教學風格
在培訓的過程中，我覺得就是一個學習的過程。40位教師，各有各的風采，能唱善辯，能畫能演，讓我有一種緊迫感，我覺在得我應該多學習，不斷地充實自己，提升自我，做一個合格的有個性的英語教師。Tom讓我們思自己，并分析自己是屬于實踐性，思型，學習型還是計劃型的教師，并跟我們總結其實這幾種教師的'類型應該是一名綜合教師的滾動性的轉變，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型，做一名合格的新時期的教師。
二、合作學習在小學英語中有著重要的意義
我們40名教師分為八組，每5人為一個小組，在教學活動中，我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習，互相啟發(fā)，互相助，共同完成學習。合作學習“不求人人成功，但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動，把“導”與“演”進行了合理的分工，使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學生小組來承擔，師生關系由原有的“權威服從”關系逐漸演變成“指導參與”的伙伴關系與共學關系，師生之間可以進行平等的對話與交流，從而真正實現(xiàn)教學上的。
三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中
曾經有教師說過，教師就要勤于學習，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際，對教材內容有所選擇，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法，合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來，并在實踐中不停思，從而得出適合學生的教學游戲和方法。
總之，經過短短幾天的培訓，我更新了觀念，學到了很多知識，在今后的教學實踐中，我更要不斷地學習，實踐，思并創(chuàng)新，盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，形成自己的成熟的教研教學風格和模式，做一個受學生歡迎的小學英語教師。
市骨干教師培訓心得9
參加了同江市骨干教師培訓后，我獲益匪淺，尤其對教師專業(yè)化發(fā)展有了進一步的認識。為適應素質教育發(fā)展的要求，我們必須加強思想文化修養(yǎng)，最大限度地提升自己的專業(yè)化能力，提升自己各方面的素養(yǎng)，成為專業(yè)發(fā)展型教師�，F(xiàn)就參加學習的一些感悟，談談自己對教師專業(yè)成長方面的一點膚淺看法：
一、加強思想文化修養(yǎng)，提升發(fā)展的動力
一切語言活動都是思想、思維的表現(xiàn)形式。如果一個教師處于“道德境界”、“天地境界”之中，那么他就把自己看作了社會中的一分子，他所做的工作就不僅僅是為了自己，他更看重的是對整個社會的好處。這樣，他從事的教育工作，都變得具有意義。他為自己在教育教學工作中取得的成就感到高興，為學生的成長感到快樂，在付出與給予中感到滿足。他往往首先是教育了自己，然后再來教育學生，或者他在教育學生的同時也在教育自己。這樣的教師，他懂得自己所做的事情的意義，并且是出于自覺去做。教育成了他的一種生活方式。當一個教師把教育作為一種生活方式，那么他就完全超越了世俗的功利，超越了自身的道德倫理價值，從而達到了一個與天地合一的境界。
二、 勤于學習，提高自身的綜合素質
一個創(chuàng)新專業(yè)型的教師，必須要有廣闊的知識視野，認清形勢，感受到學習的重要性和緊迫性，與書為伴，與書對話，與書同行，使讀書學習成為生活的一部分，成為一種特有的生存習慣。
第一學教育教學理論。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據(jù)，有怎樣的教育理念，就有怎樣的教育實踐，教育理念決定了教師教育工作的方向。因此，我們應加強理論學習，如學習《新課程標準》、新課程理念和新的教學方法……深刻領會教育的內涵和精神實質，在教學中建立以“學生發(fā)展為本”的教育觀念，突出學生的主體性，培養(yǎng)學生的自主學習能力；重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成；注重學生需要、學習興趣的培養(yǎng)，有效地促進學生學習和人格的全面發(fā)展�，F(xiàn)代學習型社會的建立，要求人的一生不斷地獲取新知識、新信息，優(yōu)秀教師也只有在自身的發(fā)展過程中不斷地吸納先進的教育理念，保持教育理念的先進性，才能實現(xiàn)教育實踐的科學性。
第二，要加強專業(yè)知識學習。專業(yè)知識是中小學優(yōu)秀教師從事高質量教育活動的基礎。隨著知識經濟時代的到來，知識量的劇增和知識更新速度的加快，教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識；同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發(fā)展的態(tài)勢，又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道，加快信息獲取速度，以形成較好的認知結構。語文是文化的`重要組成部分，也是傳承文化的重要途徑。語文教學有了文化才有高度，才有廣度，才有視野。目前小學語文教師群體有個現(xiàn)實的問題，即文憑不高，文化知識欠缺。因此，應該好好補一補文化的課。要了解本民族文化發(fā)展的歷史，對本民族文化發(fā)展的精華、糟粕有準確的清晰的認知。我們的教學中出現(xiàn)的很多問題，如主題怎么把握，價值觀怎么把握，都與文化功底不深有關。同時對世界各民族的多元文化也要有一定了解，能夠正確分析，形成正確的價值判斷。
第三，要加強文學修養(yǎng)。文學教育不是語文教育的全部，但是是重要的組成部分。加強文學修養(yǎng)就能夠理解語言的奧妙，積蓄欣賞、運用語言的功力，能夠欣賞語言、品味語言，熟練地駕馭語言文字，教師進行語文教育活動就能得心應手。熟知了文學的基本規(guī)律，才能運用這些規(guī)律完善語文教育生活，懂得完善語文教育生活就能享受教育職業(yè)生活。如果語文教師有享受語文教育的感覺，就會自然而然地把這種感覺傳達給學生。學生在學習語文的過程中也會有一種幸福感，學習語文的積極性會大大增強。
第四、學現(xiàn)代教育技術。中小學優(yōu)秀教師深厚的教學基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài)，更是要善于創(chuàng)設教學情境，善于不斷地改革創(chuàng)新教學方法，熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學技術等。
1、立足課堂
校本研修的宗旨是解決教師的實踐困惑，提升教師的教育教學智慧，困惑來自課堂，以問題為導向，將目光聚焦課堂，課堂問題成了日常生活中的話題，要用“我的問題我面對”來激發(fā)教師的內在需求，讓校本研修成為教師的內在需要。積極地對課堂上自己的教學行為和問題進行分析探索，并作出理性的選擇判斷與整理，記錄自己認為對自己專業(yè)發(fā)展有用的精彩和疑惑之處，從而促進自己的觀念轉化，提升教學能力。
2、常規(guī)教研
通過教研活動來提高教師的教學水平和專業(yè)素質，為教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎�；顒臃绞揭越萄薪M或同學科教師為主體，以點帶面，進行“集體備課—說課研課－講課觀課－議課－反思—應用”六個環(huán)節(jié)，先是由作課教師將所備的課進行說課，然后由聽課教師在觀摩課堂教學中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、不足及需要改進的地方，接著教師進行互動議課，共享成功經驗，從而不斷地豐富自己的教學實踐。
3、網絡教研
信息化時代，教師要充分利用網絡這個平臺，與名師對話，向智者求教。為此我要求每位教師建起自己的博客，向研修茶座上發(fā)送稿件。與全市乃至全國的教師共同備課、探究、進行專題學習，加強自我研修，通過這種研究方式，教師的不同意見在活動中交鋒碰撞，從而達到觀念的轉變和素質的提升。通過這種研究方式，讓教師的視野更為開闊，加速教師的成長。
四、 致力于自我反思
自我反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結。它是一種用來提高自身的業(yè)務，改進教學實踐的學習方式。只有不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題，才能進一步充實自己，優(yōu)化教學，從而使自己逐漸走向專業(yè)成長的道路，最終成為一名專家型教師。
市骨干教師培訓心得10
我很榮幸地參加了河源市小學體育骨干教師的培訓，非常感謝學校領導能給我這次難得的學習機會，也感謝市教育局和市一小給我們提供了一個學習的平臺，更感謝給我們開班和授課的教授、教師，為我們傳授了許多的專業(yè)理論知識。
此次培訓我?guī)е环N責任和壓力而來，也帶著久違的感覺走進了學習的課堂，開班的楊麗梅老師給我們分別介紹了本次到來的教授和老師，可見市教育局非常重視我們的這次培訓。所以我們必須認真的學習，充實自己。作為工作在一線的偏遠山區(qū)的體育教師的我，參加培訓的機會少之又少，所以我非常珍惜這次難能可貴的機會，認真去做好筆記和總結�，F(xiàn)把培訓感受與大家共勉。
第一節(jié)課是廣東第二師范學院李建軍教授的課。這一節(jié)課的重點之一是體育課堂的評價。體育課堂中對學生的評價尤其重要，教師不能一桿子打死孩子的興趣和行為。教師應耐心的去給學生指導，給學生點贊。其中理論使我印象最深的有兩點：一是學好體育必須從小學抓起。李教授把自己在日本考察時的體驗告訴我們，也給我們看了許多在考察時拍的照片。從這些圖片中，可以看出日本對體育課的重視，他們甚至沒有我們那么好的硬件設施，卻高度認真訓練，我們必須學習他們認真的態(tài)度。另外，他們訓練的強度跟我們是截然不同的，日本小學的訓練項目和強度有可能超過我們初中。對此，我覺得小學體育老師的責任突然重了。我們必須對學生的身體素質負起一定的責任，俗話說：“少年強則國強”，孩子是祖國的未來，所以我們必須給學生系統(tǒng)的身體鍛煉，讓孩子強壯健康起來。二是多給孩子空間，張揚個性，不能給孩子定位。李教授在這里說到許多外國學者能獲得諾貝爾獎而我國學者卻少之又少的原因，他認為是我們的教育體制有點過于限制學生的個性張揚。他說，作為教育工作者應該給孩子足夠的發(fā)揮空間，讓孩子自由進行創(chuàng)作。特別是在教學評價方面，教師應尤其注意。
這一節(jié)課的另一個重點是如何在體育教學中處理突發(fā)事件。這里他提到了幾個體育教師必須具備的能力：觀察力、判斷力、反應力、自控能力、應變力。他拿出幾個發(fā)生交通事故的人受到不同傷害程度的例子，告訴我們應該增強學生的體能，教會學生求生的本領，比如遇到緊急情況時應該要抱頭、滾翻等等。所以這里又提及小學體育教師傳授理論知識的重要性。除此之外，他還提到了教師在體育課布置作業(yè)的重要性。我從中感覺到李教授對我們的深切期望。
第二節(jié)課的主講是韓會君教授，他來自廣州體育學院，他主要給我們帶來的是如何寫好體育論文，重點談到了我們體育論文在期刊和教育刊物發(fā)表的狀況—少之又少，告誡我們應該多研究教學技能，多發(fā)表論文。他詳細的講解了寫論文的步驟，讓我們懂得了在今后的教育教學中怎么去寫論文。
第三節(jié)課的主講是廣東教育科學研究院的莊弼教授。令我印象深刻的有幾點：第一是體育課姓“體”,體育教學必須以身體練習為主要手段。第二是體育課是“育”，其一是我們課前必須做好四備:備教學目標、備教學內容、備學生、備場地器材、備自己。其二談到課中的列隊、基本要求、安全措施等。第三是體育課是“教”。我從中懂得了如何激發(fā)學生的興趣和如何利用學生的學習經驗去教學。此外，還提出了怎樣在學生主動參與中進行教學，我受益良多。
第四節(jié)課給我們授課的是東莞市莞城區(qū)實驗小學的趙占武老師，他低調的稱自己是普通老師，跟我們一樣。他主要講授的'是：什么是課堂，課堂的延伸和課堂的本質。趙老師認真的給我們講解了課堂的概念和組成部分，其中提到了如何體驗式學習，在這節(jié)課中，我學習到了許多切身相關的體育知識，比如如何制定體育計劃，如何備好體育課，如何進行課后反思。趙老師告訴了我們一節(jié)好體育的標準—“汗、會、樂”，解釋的相當透徹，我銘記于心。
第五節(jié)課是佛山南海西山實驗小學劉軍老師的課，劉軍老師同時也是廣東省中小學教師工作室的名師，是我們學習的榜樣。他的課題是“給孩子一節(jié)快樂的體育課”。首先，劉軍老師分析了現(xiàn)在體育課的現(xiàn)狀，然后給我們觀看了幾個自己和其他教師上課的優(yōu)秀教學視頻。我從中體驗到了劉軍老師的教學智慧，也學習到了很多的教學策略，比如：體育課如何利用音樂配合節(jié)奏給學生上好一節(jié)課。劉軍老師給我印象最深的一句話是：多給孩子喜歡的東西。我感受到了學生的學習必須從樂中學，教師應多研究教學策略讓學生從主動學習中感受到樂趣。他詳細的講解了如何提高學生樂趣的方法：游戲、模仿、競賽、情景教學、激勵。這里劉軍還給我們觀看了一節(jié)如何利用扔骰子的方法給學生上好一節(jié)課，我看到了富有樂趣的教學方式。另外，劉軍老師對現(xiàn)在校園足球提出了幾點要求，要求我們必須每班每周開設一節(jié)足球課，成立班級、年級、校級足球隊，要有足球賽，足球節(jié)。為我國足球爭光。
通過這三天的培訓，我深刻感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，清楚地意識到自己應有的責任，從教授、教師身上不僅學到了教學本領，而且學到了如何為人師表。我會在今后的工作中不斷努力，為做一名優(yōu)秀的體育教師而努力！
市骨干教師培訓心得11
通河四中吳春艷20xx年10月20日至10月21日，我有幸參加了縣骨干教師培訓會,聽取了我縣幾位市級骨干教師的講座，受益匪淺，在這里就從聽取的講座中淺談幾點自己的感悟。
一、強素質樹形象大練基本功
聽了《論語》講座，我覺得教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)，作為一名老師�？偸沁M行自我安慰上好自己的課就可以了，可是在我聽完講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。趙老師有一句話講的非常好�！笆裁词墙逃�？教育首先就是愛。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他（幫助學生克服成長的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力”趙老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面；一個素質好的老師，講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同
意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng)，才能講出生動的一課。
二、創(chuàng)造多彩課堂，讓學生成為課堂的主人
教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平.張教授特意在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學生生么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化？這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法，這里說的'方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么？我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會�，F(xiàn)在要多學習。
三、轉變教師角色
“學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我
四、教師要理解學生、尊重學生，要有學生立場
學生是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生，平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生，把學生當成自己，把學生當成學生，要有學生立場。對學生說話的音量要適中，不要大嗓門；盡可能用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多
的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學會終身學習
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。
最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
市骨干教師培訓心得12
我是一個來自偏遠山區(qū)的中學教師，20xx年7月，我參加了北京羅麥科技有限公司資助的松桃、沿河初中骨干教師培訓，在這里我要感謝北京羅麥公司給予我們的愛心贊助，感謝市教育局的領導以及給我們上課的每一位老師。在這次培訓的過程中，我深深地感受到了社會各界對我們西部教育的重視，同時也感覺到自己責任的重大。
在培訓期間，一直縈繞在心里的就是感動。每一次上課，專家、老師的真情與高超的業(yè)務水平都令所有的學員感動。在感動之余，我談談這幾天學習的心得體會。
每次上課，老師們都強調相同的理念，就是課程改革。在新課程的大背景下，作為一個語文老師，我們應該怎樣在教學中實現(xiàn)課程改革？在學習的過程中，我覺得要實現(xiàn)課程改革，就必須轉變我們與學生的關系。
一、嚴師向慈母的轉變
常言道：一日為師，終身為父。父親在孩子們的眼里都是嚴厲的，而母親在孩子們的眼里卻是慈祥的，溫柔的。在我們這個偏僻的鄉(xiāng)村，大部分的孩子都是留守兒童，他們缺少的是父母的愛，是溫暖。所以，作為他們的老師，我們應該讓他們感受到父母的'愛，家庭的溫暖。我
在銅仁學習時聽了附中肖瑛老師的課，感觸非常的深。在上課的時候，她稱呼她的學生都是“孩子們”、“寶貝”、“孩子”、“乖乖”??學生們都非常高興。這時候我就在想，我以后也要這樣對待我的學生，讓他們知道老師是愛他們的。上課的時候，也這樣叫我的學生，讓他們感覺到母親般的慈愛，家庭般的溫暖，讓他們在愛的環(huán)境中快樂的學習，快樂的成長。
二、嚴師向摯友的轉變
隨著社會的發(fā)展以及計劃生育的嚴格執(zhí)行，有大部分學生是獨生子女，又長期與父母分離，在爺爺奶奶、外公外婆的溺愛中成長，他們中有一部分非常的自私，而且總是也自我為中心，對別人有非常強烈的戒備心理。所以，作為他們的老師，不僅僅只是老師，而且還要是他們的朋友。
在我的班級里有個女學生性格十分古怪，開學一個月都不跟男同學說話，男同學主動跟她說話，她就大發(fā)雷霆。有一次，是體育課，體育老師在教新的廣播體操，讓班長（男學生）帶操，這個女學生動作不規(guī)范，班長就拉她的衣袖，把動作做規(guī)范。這時候，這位女學生生氣了，破口大罵，然后轉身就跑了，跑去教室放聲大哭。搞得體育老師和其他同學一頭霧水。同學們怎么也勸不了。沒有辦法，體育老師打啦我的電話，叫我來處理。我是知道那個學生的，因為她的父母感情不好，經常吵架。我想，她性格古怪可能跟這個有關系吧。我來到教室，走到她身邊，輕輕地摟住她說：“你怎么了，到老師家里跟
老師說吧？”然后我就把她帶走了。經過我的再三詢問之后，她才告訴我，她媽媽告訴她男人都是壞蛋，不要跟男生在一起，男生專門欺負女生。還有最可氣的就是，她媽媽說跟男生在一起會懷孕，千萬不能跟男生接觸。我真的想象不到竟然會有這樣的母親。當時我不知道該怎樣去對這個12歲的女孩解釋，就隨便的安慰了她幾句，之后就把她送走了。她走之后我想了很多種方法，都覺得不恰當，終于我想到了“生理衛(wèi)生”。第二天的語文課，我就改成了生物課，我就給我的學生講了一節(jié)“生理衛(wèi)生”。放學后，我把這個女生叫到我的寢室，又一次進行開導，她終于釋懷了。
經過這件事以后，她經常來我的寢室，問我關于生理衛(wèi)生方面的問題，也跟我談家里的事情，我經常開導她，希望她能夠跟班上的同學和睦相處。過了一段時間，她不再是一個人來找我，而是跟班上的幾個同學一起來，經常跟同學們一起和我聊天，談心，我感到非常欣慰，我的學生把我當成了朋友。每個學生有什么事情，她們首先是告訴我，因為我就是她們的大朋友。她們喜歡我，就會喜歡我的課。
三、知識的傳授者向學習的引導者的轉變
古語有云：“授予魚，不如授予漁”。作為一名教師，向學生傳授知識，這種事實是無法改變也是不能淘汰的。但與以前不同的是，在強調改變學生被動學習方式的同時，教師的教學方式也要隨之改變，是引導學生在發(fā)現(xiàn)與探究中學習知識，培養(yǎng)學生“學會學習”的能力。然而，學生怎樣才能在老師的引導之下去自主學習、學會學習
呢？
我認為，在整個語文教學過程中，教師的角色并非知識的代表，而是學生課堂學習的向導和促進者，教師的主要職能要從“教”轉變?yōu)椤皩А�，目的是為了幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，創(chuàng)設自學的情境，激發(fā)自主學習與探索的欲望，培養(yǎng)學生的高尚道德品質，充分體現(xiàn)教師導學者的作用。因此，老師應考慮如何指導每一位學生的學習。
總之，有了一批有課改新理念武裝的、有愛心的語文教師，語文教學改革才會蓬勃展開，一大批品德高尚的學生才會被培養(yǎng)出來，才會使祖國的明天更輝煌。
市骨干教師培訓心得13
非常有幸能參加本次鄭州市小學骨干教師為期10天的培訓，首先對主辦方和河師大的老師表示衷心的感謝。此次培訓自己受益匪淺，從思想觀念到理論更新都有很大的收獲。
一、思想觀念的轉變
做一個幸福的老師可能是我們在教育生涯中最大的目標和追求。對于我們來說，做一個幸福的老師可以從哪些方面努力呢？
1、依法執(zhí)教做一個健康的老師。
石連海老師一系列真實的案例再現(xiàn)使我陷入了深深的反思。我們面對的是無行為能力的孩子們，更應該用心呵護他們，維護學生的權利，同時行使我們的權利和義務。
2、建立良性的師生關系。
聽了王全樂教授的講座，我深刻的明白了只有良性的師生關系才能激發(fā)學生強大的學習動力，學生才會親其師信其道。而掌握這種能力需要我們“無條件”的愛，并掌握示愛藝術。最終我們會得到學生、家長、領導以及社會的認可。
3、用愛和智慧經營我們的人生。
在我們的教育道路中除了洋溢我們真真切切的愛就是更要懂得用智慧去經營我們的愛，我們的愛不能是盲目的，更不能使我們的愛變成一種負擔和壓力！我們要走進學生的心靈，學會傾聽孩子的心聲，理解他們的感受。
二、理論知識得到更新，學習愿望加強。
在當今知識更新快的時代，我們老師更要跟上時代，以變應變，更新自己的理論。
1、走教科研道路，做一個科研型教師
自己在原來的教學中也做過一些課題研究，但聽完楊潤勇老師的做科研的策略與方法后，自己更加清楚的明白了如何選立課題、立項、開展課題。同時也找到了自己在研究中的一些誤區(qū)。
2、清楚的搞清了微課和翻轉課堂的關系。
現(xiàn)在是搜商時代，本次培訓，我掌握了如何制作微課，并對微課有了新的.認識和理解。同時如何將微課支架與翻轉課堂課堂，有了構思。同時從魏老師那里讓我重新審視課堂有效提問的重要性，課堂切片教學給了我新的啟示和研究的欲望。
三、感到濃濃的關愛
在整個學習過程中，充分感到其他老師對我學習上的幫助和生活上的關愛。班主任洪老師和全老師在生活上的細心照料，關心我們的衣食住行和提供豐富的學習資源，在這里表示感謝。腳踏實地，才能仰望天空。在做事中享受快樂，是做事的本質。我會帶著積極的心態(tài)，超前的意識，卓然而立并與同仁歡歌同行。
市骨干教師培訓心得14
首先感謝市教育局基礎教育科的關心和支持下，為全體學員提供了一次免費學習的機會，來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓，讓我們這些從事基層教育的工作者體會領導對我們的重視。雖然是帶著一顆忐忑不安的心來到了一個市教育局基礎教育科精心安排的學習環(huán)境，但通過本次的培訓，的確讓自己更加的了解到幼兒教師的重要性也體會到黨領導、市領導以及園領導都非常關心和關注幼兒教師這圣神的職業(yè)。
幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，其中最的基本要求——六心，即對待孩子以“愛”為首，我們幼兒教育就是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。
本次培訓緊湊有效，全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮，聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家為學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《游戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研，成長之路》、《區(qū)域材料的投放及教師的.有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言，豐富多彩的實例，特別是佛山市機關
幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況，而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按著規(guī)章制度，而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理，而更多的是面向家長跟班里老師的一些問題糾紛。在發(fā)生問題糾紛時作為一個幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的心，同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決，這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長發(fā)生了一些問題糾紛的事例，而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后，在場的老師們都為之喝彩鼓掌。其實，這樣的事例在幼兒園會經常的發(fā)生，所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領著我們成長，這樣才能讓我們經歷了風雨之后還能迎接到彩虹的出現(xiàn)。
培訓學習進行到第四天，鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”，這一課讓我聯(lián)想起我現(xiàn)在任教的小小班的一些情況，譬如在布置幼兒園大環(huán)境及班級環(huán)境和填充區(qū)域這事情上本著環(huán)保、廢物利用這一理念，所以就動員家長收集我們所需要的環(huán)境廢品及親子手工制品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對于老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合，使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課后我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關系應本著尊重、平等、合作的原則，在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與，并幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源，讓家長資源充分的發(fā)揮作用，以實現(xiàn)家園和諧合作。
最后培訓時間已經結束了，但是我學習的興致很高，每天都在結束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論，交流。通過這次的學習，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。
市骨干教師培訓心得15
7月5日，在黃河北岸美麗的城市——新鄉(xiāng)，鄭州市小學骨干教師為期10天的培訓劃上了一個完美的句號。在閉幕式上，學員們群情激昂、個個戀戀不舍，我們在經歷中成長，我們在磨練中承載著幸福......
在新鄉(xiāng)，我們領略了一個個大學教授的風范。他們睿智的頭腦，淵博的學識，精彩的報告，讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師，如果都能靜下心來認認真真地學習一些有關的知識，尤其是本學科的相應知識，也能像專家那樣有博大的文化底蘊和學科素養(yǎng)，那么在教學中就可以游刃有余，巧妙處理教學過程中出現(xiàn)的各種“意外”了�？磥�，我們每個老師真得好好地進行學習了，我們離骨干教師的距離還太遠。另外，以往總覺得專家站得太高，講的多是大而空的理論，不是實際的、可以操作的、實用的東西。但這次，總感覺自己是多么的無知。曾聽一位教授說“真正懂理念，你就知道怎么做了。是呀，你的行動從哪里來？背后還是你的思想、你的理論作支撐，如果你的思想、理論偏頗，那你的行為就像風中的搖曳小船沒有明確的方向。只有專家的理論和自己的工作實際相結合，不斷實踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才能進一步提高自己的教育教學水平。這次學習可以說是進行了一次大腦的洗禮，我們知道了國家前沿的信息，比如“翻轉課堂”“微課程”“微課”“依法執(zhí)教的背景和使用策略”等，我們要把這些先進的理念帶回去，落實在以后的行為中，享受職業(yè)的幸福，可謂受益匪淺。
在新鄉(xiāng)，我進一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過程。良好的師生關系是我們幸福的源泉，良好的師生關系是誘發(fā)學生學習的強大動力，良好的師生關系是學生對教師的教誨深信不疑，我們要做到的是尊重學生、尊重學生的差異，有人作了形象的比喻：說人們常把教師比作園丁，園丁的職責是讓小草生長成為最好的小草，月季花成為最鮮艷的月季花，而不是因為人們都喜歡牡丹，于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以，教師的職責是將每一名孩子成長為最好的自己，而不是用““同一把尺子”去要求每一個孩子。而我們現(xiàn)在教育的最大問題，教師的最大失職就在于用一個標準去教育每一個不同的孩子，讓本來有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養(yǎng)分”，結果就出現(xiàn)了“不適應”、“不喜歡”、“不接受”等等現(xiàn)象。真正做到根據(jù)“不同”而教，確實很難，但是，我們不能因為它難而漠視主觀。我們所要做的是，在承認“不同”的`前提下，允許差異、允許選擇，以平和的心態(tài)面對每一個“不同”，而不是打擊“不同”，排斥“不同”，放棄“不同”。多想想學生行為背后的原因。我們應該力所能及地為每一個“不同”創(chuàng)造不同的成長環(huán)境，提供不同的成長“養(yǎng)分”。讓每一名學生都能成為最好的自己。課堂上要提高時效性，要講究一定的藝術。尤其是激勵藝術：情感動力，據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示學生對學校的認同度、學習的自信心、良好的師生關系、內部學習的動機、教師的教學方法直接影響著學生的學習效果；增趣添魅，一外國學者在25個逃學者之間進行了對比研究，他對四個維度（家庭、情誼模式和興趣愛好、對待學校的行為、認知因素）作了分析，認為逃學的最大原因是厭倦和討厭學校和教師。事實證明，小學生只有喜歡老師進而才會喜歡上你教的學科。讓我們插上愛的翅膀，做一位美麗的天使，把愛的雨露灑向人間，讓愛滋潤我們學生的心靈，真正享受到師生之間的幸福。
在新鄉(xiāng)，我更深入地理解了微課，并學會了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物，作為高科技時代的產物，作為當代學生學習的工具，我們老師更應該順應時代潮流，遵循學生的認知規(guī)律，以學定教，先學后教、多元互動、點撥悟學，使學生盡可能接受更優(yōu)質的教育，使我們的教學更有實效。
在新鄉(xiāng)，我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點帶面”的作用，把學到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導處的主任，自知肩上的責任重大，回來后一定要及時的把所學的內容進行回顧、反思、內化、并整理，并傳達給老師，只有把專家的理論和工作實際相結合，不斷實踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才會進一步提高全體教師的教育教學水平，才會不虛此行！
在新鄉(xiāng)，我更難忘的是我們的這次培訓歷程。河南師范大學府的高深的文化底蘊、每次教室的座無虛席、每次課堂上學員的專注傾聽和互動、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報、每次的挑燈夜戰(zhàn)......
我們付出著、我們更收獲著！
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