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“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿1
開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論，是省委面對(duì)新時(shí)代新要求，審時(shí)度勢(shì)作出的重大部署，非常必要、正當(dāng)其時(shí)。我和我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)大討論精神，每一個(gè)人都對(duì)照“六個(gè)破除〞查擺問題，認(rèn)真整改落實(shí)，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)創(chuàng)一流，開展有目標(biāo)、有內(nèi)容、有實(shí)效的工作，提高工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的問題和不暢，及時(shí)反應(yīng)和改良。
不久前，我省隆重召開“三晉英才〞支持方案啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)議指出，“三晉英才〞支持方案是本次“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論的重要環(huán)節(jié)，是必不可少的局部。在大討論中，我們意識(shí)到，開展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源，只注重績(jī)效考核，缺少為人才提供施展的平臺(tái)和成才的時(shí)機(jī)是行不通的。為此，我們科室也出臺(tái)了人才鼓勵(lì)方案，鼓勵(lì)科室人員每年申報(bào)至少一項(xiàng)國家自然基金工程，發(fā)表至少一篇SCI英文期刊，至少一名人員報(bào)考博士研究生，使科室不但在醫(yī)療效勞質(zhì)量上有保障，還要在科研影響力上有所提升，在醫(yī)療、教學(xué)、科研上全面開展。
當(dāng)前，我院和全省數(shù)十家縣級(jí)醫(yī)院結(jié)為醫(yī)聯(lián)體單位，科室和合作醫(yī)院均有對(duì)接。在過去的工作中，我們更多的是守好自己的一畝三分地，在本單位救治病人，對(duì)于合作醫(yī)院的支援互動(dòng)缺乏，沒有實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，沒能更多地為醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院解決實(shí)際問題。針對(duì)這一點(diǎn)，我們將以此次大討論為契機(jī)，認(rèn)真改良工作，解決擴(kuò)大開放不夠的問題，和醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院科室主任、科室醫(yī)生常來常往，通過教學(xué)、進(jìn)修、義診等方式和基層醫(yī)院建立心連心的合作關(guān)系。
前不久，我所在的科室作為我們醫(yī)院的代表，正式入選了“青年文明號(hào)〞的創(chuàng)立工作。乘著大討論的XX，科室全體人員工作再加碼，對(duì)標(biāo)一流，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，力求在實(shí)踐中培育“政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好〞的五好青年，在醫(yī)院及科室亮標(biāo)識(shí)、亮承諾、亮監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，特別是要為青年、為醫(yī)務(wù)工作者起到先鋒模范帶頭作用。
我和我的團(tuán)隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到這次大討論的重大意義，本著“瞄準(zhǔn)更好目標(biāo)、攀登更高山峰〞的態(tài)度，以這次大討論形成的理論成果指導(dǎo)實(shí)踐工作，思想再解放，改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力，開放再提質(zhì)，工作再抓實(shí)，努力讓每個(gè)青年人的創(chuàng)新，每個(gè)青年人的努力，每個(gè)青年人的.奉獻(xiàn)與付出，最后都能匯成一條河流，承載起我省社會(huì)的開展和進(jìn)步。
“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論正在三晉大地的各行各業(yè)如火如荼展開。大討論吹響了思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)的號(hào)角，激發(fā)出全省黨干群對(duì)標(biāo)一流、補(bǔ)足短板、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的磅礴動(dòng)力。
抓好大討論，要在領(lǐng)導(dǎo)干部、難在自我革命、貴在對(duì)標(biāo)一流、成在務(wù)實(shí)行動(dòng)。山西的開展就是要我們這些黨員干部以扎實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)、堅(jiān)實(shí)的決心把標(biāo)桿樹起來、把重任擔(dān)起來、把斗志鼓起來、落腳點(diǎn)是把成績(jī)做出來，只有如此，才不愧于生于斯長(zhǎng)于斯的家鄉(xiāng)熱土。只有增強(qiáng)全省廣闊干部，特別是青年干部的使命感、責(zé)任感;只有通過對(duì)標(biāo)一流、提速加力，才能向黨中央、向山西父老交上一份合格的答卷。
對(duì)標(biāo)一流、求真務(wù)實(shí)是加快山西擺脫末位、換擋超車的內(nèi)在需要。只有主動(dòng)對(duì)標(biāo)，找強(qiáng)手、明差距;只有務(wù)實(shí)苦干、自加壓力、自添動(dòng)力，才能堅(jiān)守住父輩們的理想信念，重塑三晉歷史輝煌。
我所在的晉商信用增進(jìn)公司是省國投運(yùn)營公司旗下成立缺乏三年的二級(jí)公司，公司“創(chuàng)業(yè)拼搏、創(chuàng)新領(lǐng)跑〞的企業(yè)精神深深感染著每個(gè)人。在這里，員工沒有一個(gè)“吃瓜群眾〞，干部沒有一個(gè)“甩手掌柜〞，部門間沒有一個(gè)“圍觀看客〞，上上下下是“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力〞。我們對(duì)標(biāo)的眼光一直錨定于全國首家央企信用增進(jìn)公司和市場(chǎng)化程度較高的全國性信用增進(jìn)公司，學(xué)習(xí)央企的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新力、黨建水平、風(fēng)控水平，借鑒全國性公司的市場(chǎng)化、創(chuàng)新力、戰(zhàn)略規(guī)劃、金融科技。經(jīng)過大討論的研討和實(shí)踐，我們將充分依托金融生態(tài)集團(tuán)合力，持續(xù)完善提升“一體兩翼三高地〞戰(zhàn)略開展格局，通過強(qiáng)化黨建廉建、持續(xù)完善治理、做優(yōu)主營業(yè)務(wù)、增創(chuàng)盈利單元、提升風(fēng)控合規(guī)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理質(zhì)效的全面進(jìn)步，把公司打造成為專業(yè)化創(chuàng)新型的企業(yè)綜合金融效勞方案提供及解決商，占據(jù)全國同行業(yè)第一梯隊(duì)的領(lǐng)跑地位。
“花之高貴在于品位，人之高貴在于精神。〞對(duì)標(biāo)一流首先是要有“自我加壓、勇爭(zhēng)第一〞的“亮劍〞精神。特別是青年干部更要具備對(duì)工作的熱忱、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用更多的激情去開拓，用更強(qiáng)的責(zé)任去堅(jiān)守，用更大的勇氣去創(chuàng)造。
“夫路不險(xiǎn)，那么無以知馬之良;任不重，那么無以知人之德。〞這次“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論是“重整行裝再出發(fā)〞的山西精神特寫，對(duì)標(biāo)一流重在學(xué)以致用、轉(zhuǎn)化賦能、繼而超越標(biāo)桿。特別是青年干部，必須為山西開展勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)前行。青年人只有以空杯心態(tài)對(duì)標(biāo)對(duì)表，才能志存高遠(yuǎn)，并且要一磚一瓦、一點(diǎn)一滴、一絲一毫地加緊實(shí)干。
山西青創(chuàng)客文華雙創(chuàng)基地自投入運(yùn)營以來，形成了公共效勞平臺(tái)、創(chuàng)新孵化平臺(tái)、共享經(jīng)濟(jì)開放交流平臺(tái)三大效勞體系，為廣闊青年、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)良的開展平臺(tái)和環(huán)境。隨著“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論的深入開展，我們意識(shí)到，基地在自身開展中暴露出一些突出問題，如雙創(chuàng)活力尚有缺乏、入駐企業(yè)融資困難、基地品牌化優(yōu)勢(shì)較低等。對(duì)此，我們乘著大討論的XX，對(duì)標(biāo)一流，認(rèn)真謀劃，科學(xué)施策，將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我完善和提高。
一要以創(chuàng)新實(shí)踐來破除封閉狹隘的舊習(xí)慣，厚植雙創(chuàng)基因，濃厚雙創(chuàng)氣氛。通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)基地企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與高新技術(shù)工程的培育，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，引領(lǐng)更多青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。加強(qiáng)與高校、科研院所的合作關(guān)系，積極向高校、科研院所反映孵化企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求、向?qū)Ψ揭M(jìn)先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)孵化企業(yè)或團(tuán)隊(duì)與高校、科研院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作。
二要以學(xué)習(xí)提高來破除僵化保守的舊思想，堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新，集成創(chuàng)新示范。基地大膽“走出去〞，學(xué)習(xí)其他先進(jìn)省份雙創(chuàng)基地做法，搭建聚合政府、企業(yè)和社會(huì)資本的平臺(tái)，積極引進(jìn)銀行、創(chuàng)投基金等金融機(jī)構(gòu)入孵基地，為入孵創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等全方位的金融效勞，引導(dǎo)其更多地向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資。嘗試建立投貸聯(lián)動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等模式，形成以中間人的形式為創(chuàng)業(yè)者之間、創(chuàng)業(yè)者和投資人搭建業(yè)務(wù)或資本合作的橋梁，不斷增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資支持。
三要以擔(dān)當(dāng)作為來破除隨遇而安的舊作風(fēng)，打造雙創(chuàng)品牌，激發(fā)市場(chǎng)活力。以我省正在開展的“三晉英才〞支持方案為契機(jī)，通過物理空間、科技專業(yè)效勞、股權(quán)鼓勵(lì)等多種方式，充分調(diào)動(dòng)高層次人才、科技人員、青年、大學(xué)生以及基層草根能人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，最大限度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力�；靥剿髋c萬達(dá)建立新的合作模式，通過資源置換最大限度地降低基地租金本錢和企業(yè)運(yùn)營本錢，在高本錢與高效勞之間取得平衡，使青年創(chuàng)業(yè)者在享受低本錢租金的同時(shí)，享受高品質(zhì)的效勞。
我們要通過大討論，迅速把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委的決策部署上來，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新思維，培育求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，立足本職，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以一種舍我其誰的魄力、一種爭(zhēng)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)、一種發(fā)奮有為的狀態(tài)，為我省的“雙創(chuàng)〞事業(yè)和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿2
努力打造優(yōu)質(zhì)高效的人社公共服務(wù)
作為重要的民生部門，省人社廳以這次大討論為契機(jī)，深入開展人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，將其視為一場(chǎng)從理念到體制的深刻變革、一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的自我革命，要求全省人社干部職工樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深化放管服效改革，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)和群眾辦事提供便利，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的人社公共服務(wù)，切實(shí)打通為民服務(wù)最后一公里。
一是著力深化放管服效改革。扎實(shí)開展減證便民行動(dòng)，推進(jìn)一網(wǎng)一門一次改革，在減字上做文章，在優(yōu)字上下功夫。減就是要減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限，優(yōu)就是要優(yōu)手段、優(yōu)流程、優(yōu)服務(wù)。全面梳理權(quán)力清單、服務(wù)清單、問題清單，徹底清理煩擾企業(yè)和群眾的奇葩證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明，優(yōu)化再造辦事流程，清理精簡(jiǎn)證明材料，下放勞務(wù)派遣行政許可管轄權(quán)限等一批行政審批事項(xiàng)，大力壓縮涉民涉企審批和服務(wù)時(shí)限，有序整合業(yè)務(wù)功能相似的窗口，推行政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口模式，推進(jìn)業(yè)務(wù)辦理一站式服務(wù)。
二是著力加快信息化建設(shè)。加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+人社行動(dòng)，積極推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)證電子證書和電子社保卡，持續(xù)擴(kuò)展民生山西手機(jī)App業(yè)務(wù)功能，構(gòu)建人社一網(wǎng)通辦的.網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和省級(jí)人社大數(shù)據(jù)平臺(tái)，完善實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的縱向集中和信息的橫向共享，創(chuàng)新公共服務(wù)模式、延長(zhǎng)網(wǎng)上辦事鏈條，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)應(yīng)上盡上、全程在線，努力使所有行政審批和公共服務(wù)清單內(nèi)事項(xiàng)全部網(wǎng)上辦理。
三是著力加強(qiáng)窗口隊(duì)伍建設(shè)。開展人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)試點(diǎn)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。推行首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)對(duì)象接觸、詢問的第一位工作人員即為首問責(zé)任人，要求做到誰接待、誰跟蹤、誰負(fù)責(zé)。開展窗口單位明察暗訪行動(dòng)，重點(diǎn)檢查各窗口單位工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等情況。
四是著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，深入踐行三個(gè)三工作法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把問題擺進(jìn)去，撲下身子、沉下基層，問需于民、問計(jì)于民，重大改革、重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，既掛帥又出征，當(dāng)好施工隊(duì)長(zhǎng)，把問題找準(zhǔn)、政策吃透，做到底數(shù)清、底牌硬、底氣足。
此外，省人社廳還建立了黨員干部服務(wù)群眾聯(lián)系卡，堅(jiān)決整治不作為、慢作為、假作為，開展三講三比(講黨性、比奉獻(xiàn)，講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng)，講實(shí)干、比業(yè)績(jī))活動(dòng)，切實(shí)把大討論的成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的強(qiáng)大正能量。
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