培訓班開班儀式講話稿
在不斷進步的時代，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的培訓班開班儀式講話稿，希望對大家有所幫助。
培訓班開班儀式講話稿1
各位同事、各位學員：
大家早上好！
首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付
出表示最真摯的慰問��！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！��！
隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次！機構擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設后備管理干部及技術骨干培訓班。
在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
所有的培訓課程結束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班，培訓一定數量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現崗位人員之間的'新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。
古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)！
對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！
最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻！
謝謝各位！
培訓班開班儀式講話稿2
同志們：
舉辦仙居企業(yè)家浙大高級研修班，是貫徹落實省第十二次黨代會關于加強創(chuàng)新型人才隊伍建設的重要舉措，也是落實張鴻銘書記、肖培生部長重要批示精神的實際行動，更是提高我縣企業(yè)家隊伍整體素質的一項具體措施。在縣財政比較困難的情況下，我們努力創(chuàng)造條件，在浙江大學舉辦高規(guī)格的企業(yè)家研修班，為大家提供更好的學習環(huán)境，這充分體現了縣委、縣政府對這項工作以及對企業(yè)家隊伍建設的高度重視，也充分體現了企業(yè)家在我縣經濟建設和社會發(fā)展中的重要地位�？h委柯書記非常重視，多次了解有關情況。我們這期研修班，得到了浙江大學繼續(xù)教育學院的大力支持，陳院長、吳主任等學院領導在百忙之中前來參加上午的開學典禮，對此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心地感謝！在培訓正式開始之前，借此機會，我代表縣委和縣委組織部講三點意見：
一、進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性
隨著經濟社會發(fā)展的不斷加速和各類機制的不斷完善，市場競爭日趨復雜，人才尤其是企業(yè)經營管理人才成為了企業(yè)爭奪的焦點。在20xx年召開的全國人才工作會議上，黨中央明確提出了人才強國戰(zhàn)略，要求樹立人才資源是第一資源的觀念，并把提高戰(zhàn)略開拓能力和現代經營管理水平作為培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家的核心工作來抓。在我縣十一五人才發(fā)展規(guī)劃中，提出了到20xx年培養(yǎng)400名左右的企業(yè)經營管理骨干隊伍的目標，這充分體現了加強企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性。
從全局上看，各級黨委政府都把加強企業(yè)家培訓當作當前一項重要工作來抓。今年7月份，市委組織部、市經委組織了企業(yè)家中央黨校培訓班，全市共有50名企業(yè)家參加培訓，取得了良好效果，張鴻銘書記、肖培生部長先后作出批示，并計劃用2年時間將全市上億元企業(yè)的主要負責人進行一次以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的短期輪訓，市組部在8月底已安排了一期復旦大學培訓班，9月份也計劃安排2期培訓班。省委組織部也已下發(fā)了欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)經營管理人員培訓班的通知，今天也已正式開班上課。上半年，省委書記趙洪祝同志在考察臺州時，對我市企業(yè)家提出了“思源、思進、思報”的要求，在不久前召開的全市非公企業(yè)人才工作經驗交流會上，有關單位聯(lián)合發(fā)出了踐行“三思”的倡議，這既體現了各級領導對企業(yè)家隊伍的重視，也要求我們要抓住當前仙居企業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，下大力氣抓好企業(yè)家隊伍建設。
從仙居實際來看，加強企業(yè)家培訓是推動經濟社會發(fā)展的需要�！扒к娨椎�、一將難求”，企業(yè)家是極其稀缺又是極其重要的`資源。改革開放以來，仙居企業(yè)家在經濟社會發(fā)展中作出了積極的貢獻，創(chuàng)造了突出業(yè)績，取得了顯著成就。同時，伴隨著經濟的發(fā)展，仙居的企業(yè)家隊伍的整體素質得到不斷提升，但從總體來看，無論是數量還是質量都還不能十分適應建設先進制造業(yè)基地的需要，并已成為了仙居經濟從粗放型向集約型轉變的主要瓶頸之一，如不及時突破這一瓶頸，仙居的經濟將會在新一輪的激烈競爭中趨向萎縮，進一步拉大與發(fā)達地區(qū)的差距。因此，只有不斷提高企業(yè)家素質，才能使我縣經濟實現又好又快地發(fā)展。
從企業(yè)來看，加強企業(yè)家培訓是加快企業(yè)自身發(fā)展的需要。目前，我們正處在一個復雜多變的市場經濟環(huán)境，企業(yè)要面對品牌競爭、質量競爭、人才競爭、管理競爭等諸多競爭，要想在這些競爭中求生存、求發(fā)展，歸根到底要看作為領軍人物企業(yè)家的素質和能力。在經營管理者素質決定企業(yè)成敗的今天，沒有高素質的企業(yè)家作為領頭人，企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展后勁是無法取得業(yè)界和社會認可的。因此，只有不斷加強企業(yè)家培訓，培養(yǎng)一大批熟悉國際國內市場、具有豐富管理知識的企業(yè)家和具有較強執(zhí)行能力及市場意識、團隊意識的經營管理隊伍，才能促進企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
二、珍惜難得機會，不斷提高自身的能力水平
組織企業(yè)家進行高規(guī)格的培訓，這項工作在幾年前我們就有過計劃，但由于種種原因，一直沒能實現。這次，我們在縣委縣政府的高度重視下，組織部、經貿局精心組織，層層發(fā)動，花費了大量的精力物力，做了充分的準備工作，使得這次培訓班得以順利舉辦。我認為，這是一個很好的開端，為今后企業(yè)家經常化培訓、規(guī)模化培訓起好了頭、帶好了樣。同時，這次培訓班也得到了浙江大學的大力支持，為我們邀請了國內知名專家進行授課，課程安排也非常科學合理，貼近企業(yè)實際。因此，希望大家好好珍惜這次難得的機會，認真學習，嚴格要求，力求有所收獲。在這里，講三點要求：
一要調整心態(tài)，當好學生。到浙大當學生是不容易的，將在座各位組織起來到浙大培訓那就更不容易。參加這次培訓的學員，既有企業(yè)“老總”和企業(yè)經營管理骨干人才，也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導干部，在單位都是管理者，但到這里就是一名普通的學生，要把角色及時轉化過來。我們也知道，大家平時工作都很忙，日程排的也很滿，集中起來進行“充電”的機會不多，但既然來了，我們就要靜下心，集中精力，認真學習，家里的事能放手就放手，現在的中心任務就是搞好學習，要排除一切干擾，把有限的時間都放到學習上。
二要遵守紀律，展示自我。這次培訓班，我們制定了較為嚴格的學習紀律，原因就是因為大家工作繁忙，如果紀律不嚴，那學習就達不到預期的目的。同時，浙大也明確規(guī)定，本次培訓學員如果按照教學計劃，認真完成所有課程的學習，且出勤率達到90%以上，將頒發(fā)浙大結業(yè)證書。否則不予頒發(fā)證書。這一點，希望大家能夠理解并自覺做好表率。同時，班委可以根據實際情況制定具體的執(zhí)行標準，要抓好各項紀律的執(zhí)行。跟班的同志，既要做好各項服務工作，也要切實負起責任，加強管理，力求取得預期目的，達到預期效果。應該說，在座各位在培訓期間的表現，代表了仙居企業(yè)家隊伍還有黨政領導干部的整體形象，反映了我們仙居人的精神面貌。因此，我們要在遵守紀律的同時，通過開展各種活動，多與老師交流，多與學員討論，相互學習，取長補短，力爭將培訓班辦出活力、辦出朝氣、辦出風格，把仙居企業(yè)家最突出的一面展現出來！
三要講究方法，學有所得。理論是對實踐的總結，學習是將理論知識轉化為指導實踐工作的重要手段。與工作一樣，學習必須與時俱進，改革創(chuàng)新，要有新視角、新思維、新辦法、新舉措。要從根本上解決工學矛盾和學習工作“兩張皮”的問題。要結合實際思考探討幾個問題，或帶著問題開展考察調研活動，積極撰寫調研報告或學習體會，力求在某一方面有所收獲。
三、牢牢把握機遇，努力為仙居經濟社會發(fā)展作出更大貢獻
隨著臺金、諸永兩條高速公路的全面貫通，35省道拓寬工程的順利完工，我縣的交通條件也面臨著翻天覆地的變化。而以永安、現代、下各創(chuàng)新三個工業(yè)集聚區(qū)為基礎建設的“工業(yè)新城”已初聚規(guī)模，工業(yè)發(fā)展平臺逐步向集約型發(fā)展，為打造整體工業(yè)打下了良好基礎。而隨著《物權法》、《企業(yè)所得稅法》和非公36條政策的配套文件的頒布實施，國家的政策更趨完善，企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境將得到進一步改善。在這樣難得的歷史機遇期，企業(yè)家應大顯身手，切實承擔起推動仙居經濟發(fā)展的重任。
從經濟發(fā)展來看，仙居企業(yè)是經濟發(fā)展的中堅力量。當前，我縣已進入實現“十一五”發(fā)展目標的關鍵時期。到“十一五”期末，全縣要實現GDP年均增長15％以上，財政總收入年均增長13%，農民人均純收入年均增長8%，人均生產總值超過20000元等目標，成為富有特色的先進制造業(yè)基地、浙江綠色農產品生產基地和長三角地區(qū)重要的旅游休閑勝地。要完成這些任務，離不開在座各位企業(yè)家的共同努力，同時，這些目標也將為我縣企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的平臺。
從黨的建設來看，非公企業(yè)黨建離不開企業(yè)家的大力支持。黨的建設是一項需要長期堅持的工作，對企業(yè)來說，黨建工作沒有直接的經濟效益，也是企業(yè)家容易忽視的一項工作。從我縣實際情況來看，經過多年來的努力，非公企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效，組建率以及組建后工作運行都有了明顯改善。今天參加培訓的企業(yè)也大都建立了黨組織，而且不乏一些先進典型，這與企業(yè)經營管理者的重視是分不開的。也希望在今后的黨建工作中，各位企業(yè)家能夠站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，更加堅定不移地支持黨組織開展工作，鼓勵非公黨建在企業(yè)生產經營管理、建設和企業(yè)人才隊伍建設等方面發(fā)揮作用，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
從人才角度來看，企業(yè)家是企業(yè)人才隊伍建設的主要責任者。企業(yè)的發(fā)展取決于人才，人才隊伍建設的成效取決于企業(yè)家。一直以來，我們都把企業(yè)家作為第一人才來看待，我們認為，只要企業(yè)家隊伍建設抓好了，那企業(yè)人才隊伍建設的整體水平就會得到提升，企業(yè)的發(fā)展也會走上快車道，事實也證明了這一點。只要是我們企業(yè)比較規(guī)范的，我們的人才隊伍建設就會有可圈可點的地方，我們的企業(yè)家也必然是非常重視人才工作的。因此，在這里，我也希望在座各位企業(yè)家能夠把培育人才、關愛人才、尊重人才、激勵人才放在工作的首要位置，真正樹立人才投資是最有價值的投資理念，舍得在人才培養(yǎng)上花大本錢、出大力氣，真正做到從時間上、資金上支持人才參加各類培訓學習，不拘一格選才用才，不惜重金留才育才，不斷壯大企業(yè)人才隊伍。
同志們，本期培訓班時間雖短，但我們所學的都是精華，希望大家能夠學有所知、學有所得、學有所用、學有所成。最后，預祝這期培訓班圓滿成功！祝大家工作順利，事業(yè)進步，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿3
同志們：
大家上午好！
剛才，熊局長代表教育局做了一個很好的報告，等會兒朱書記還要做重要的指示。我也沒有過多話要講，但是我已經融入到了教育這支隊伍，還會想簡單的說幾句。首先談一下自己的感受。
感受：三個非常
我到縣政府后，分管xx教育整整兩年時間了，去年參加這個會，和今年參加這個會，感受大不一樣。具體體現在三個非常。
1、非常高興。
一是教育三年攻堅戰(zhàn)全面打響。這充分體現了縣委、縣政府對教育的高度重視，也為夯實xx教育基礎，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，不斷提高教育教學質量，創(chuàng)造了更加有力的條件，因為教育的三年攻堅，再次投入個億，這對改善辦學條件，提高師生生活質量大有益處。
二是今年高考成績喜人。今年的高考成績大家有目共睹，贏得了社會各界的普遍認可。這也為推進今后的教育工作注入了正能量，提振了教育界的信心，集聚了教育界的力量。朱婷、童凱被北大和清華錄取，也充分證明，xx一中是能培養(yǎng)北大清華的學校；我們學校的校長及管理層是有能力、有水平的，我們的教師隊伍是一支高素質的隊伍。
三是管理機制不斷完善。通過不斷的改革、創(chuàng)新、探索，教育行政主管部門緊接xx實際，已經建立了一套完善的教育教學管理的機制，為xx教育的前瞻、健康、長遠發(fā)展，提供了堅強的實效保障。概括來說，這一年來，教育局黨委解決了“三風”。即：去行政化之風；去形式主義之風；大興校長樂當經驗校長之風，全縣大部分學校的校長都投入到了一線的教育教學管理工作。突出了“三抓”。即：抓教學質量；抓教學管理；抓整章建制。收獲了“三高”。即：縣委、縣政府的高度重視；社會的高度認可；全體教育人的高度自信。
2、非常親切。走進這個會場，我就感覺到走入了一個溫暖的教育大家庭，談起教育，我就感覺到一種豐收的喜悅，一年的工作來，我們的成績是可圈可點，城區(qū)教育的發(fā)展，又讓我感覺到有一種新的機遇在等著我們。
3、非常憧憬。憧憬xx教育強縣的目標一定能實現；憧憬xx的教育教學管理更加科學、實效；憧憬xx教育會人才輩出！
我們自己和自己比，進步確實很大，但是我們和省、市其他區(qū)縣相比，差距還是很大。所謂，“十年樹木，百年樹人”，一年能打這么大的翻身仗，進步很大，但是，我們不能忽視教育是個“慢性子”工程，他還有一個循序漸進的過程。我們要看到自己的差距。所以借這個機會，我對xx教育談三點看法，也可以說是三點要求，與大家共勉。
共勉：三點要求
1、xx教育必須做活教師這篇“文章”。教師是最崇高的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，是推進教育事業(yè)的踐行者，我認為校長也好，學校的管理人員也好，一線老師也好，都是教師，校長，行政管理人員都要任課。由于xx教育的特殊職業(yè)，應當具備特殊的條件，一是教育理念要新。要緊跟時代的步伐。教師這個職業(yè)是培養(yǎng)人才的職業(yè)，培養(yǎng)什么樣的人才？一個時代需要什么類型的人才，用什么教育方式培養(yǎng)，都需要我們教師在教育教學的實踐過程中，與時俱進。二是業(yè)務能力要強。教師一定要有較高的能力和知識水平，要有過硬的本事、水平，我們不是經常講：你要給學生一瓢水，自己先要有一桶水么？說的就是這個道理。所以，我要求我們的教師在不斷的工作過程中，一定要加強學習，提高自己的綜合業(yè)務素質。三是責任心要實。我們吃的是一碗良心飯，一是要具備良好的職業(yè)道德，沒有責任心，就沒有工作的源動力，也就沒有工作的主動性。所以責任心，非常重要，要把教育教學質量提高到一個更高的水平，一定要思考做好教師這篇“文章”。
2、xx教育必須打造綜合推進力量。教育是一種綜合性的事業(yè)，整體發(fā)展的事業(yè)，長遠布局的事業(yè)，所以一定要綜合推進，在綜合推進的問題上，我認為，首先，縣委政府是主導力量。因為教育是普惠事業(yè)，是民心工程，各級黨委、政府要高度重視，要抓出成效。要推進教育事業(yè)發(fā)展，是要花錢的，只有政府主導，才能做到。我們提出了教育三年攻堅，總投資億，錢從哪里來？還是必須要靠縣委、政府來主導。第二，部門和學校是中堅力量。①教育行政主管部門要積極作為，在教育系統(tǒng)，你就是縣委、政府，對涉及教育工作要主動思考，主動作為，主動給縣委、政府提供參考決策意見，主動抓好執(zhí)行落實，學校在各項工作開展過程中，必須依靠縣委政府，而教育局就是代表縣委、縣政府。2我們學校的校長、行政骨干要全面擔負教育教學一線工作，一個學校發(fā)展的關鍵，看校長，一個學校的關鍵看班子的履責能力水平，這個學校好不好，水平高不高，就是看班子，就是看校長；第三，社會重教的環(huán)境是積極力量。教育是與社會直接相關聯(lián)的，必須要有社會各個方面、各個層面、各個階層、各個社會成員的全力支持，所以我們要爭取這方面的力量。
3、教育必須要開創(chuàng)管理工作新的特色。每年的情況不一樣，社會環(huán)境不一樣，教育的對象不一樣，我們在教育教學管理工作上，要根據不同的對象，不同的環(huán)境，不同的時代確定自己特色新的工作。在這里，我們在管理工作創(chuàng)特色的問題上，一方面要有前瞻性的戰(zhàn)略布局。體現在一下三條：
①目標標準要明確。要建立xx幼兒園、小學、初中高中、職中的標準，目標。要有一個標準。要制定年度或階段的工作目標，一個階段、一個三年要達到一個什么目標，要有這個定位。
�、诮處熽犖榻ㄔO要充實，要制定教師招聘方案，針對短缺的科目，解決短缺科目的問題。真正短缺的科目，比如，我們年年都有物理老師、化學老師的指標，年年都招不到，年年短缺，怎么辦？要制定培訓計劃，針對教師隊伍能力水平不適應問題，師訓中心要切實擔當責任，切實解決好需求培訓，要結合xx實際情況、因地制宜。要思考：xx教師隊伍，要一支什么樣的隊伍？缺乏什么樣的教師？要根據需求來確定培訓計劃，要合理調配師資，切實解決城鄉(xiāng)之間，學校與學校之間師資不平衡的問題。
�、蹖W校的科學布局和基礎條件的改善，要通過3年的'攻堅以后，無論是學校的發(fā)展、基礎條件的改善，包括各種基礎設施的配套，都要有階段性的成果。
另一方面，要充分把握改革的機遇。我們在推進改革的路上認識上一定要有深度。目前，一項工作、一項事業(yè)、一個項目，推進了兩年三年以后就老化了，就會出現很多瓶頸，我們要解決這些問題靠什么？靠改革，我們一定要有這種認識，所以在改革的過程中，必須要落實改革的責任，一定要敢于擔當。像現在，就要通過考核以后，解決我們一線教師積極性的問題。對于校長的管理，也要思考，要改革，考核制度究竟要怎么完善，怎么延續(xù)？目前，我們全面實施目標管理，實行末位淘汰制，按照中考的成績去年免了三名排名末尾的校長，今年免兩名校長，明年免再兩名，連續(xù)免三年。但是，三年以后怎么辦？我們的考核制度要完善，要跟進。這就需要我們去思考：怎么推進和落實這些方面的責任。要敢于擔當不要認為這個事情難做得罪人，就不敢做。在改革的機遇上，我們一定要搶抓，十八屆三中全會以后，對于社會事業(yè)這塊的改革是有大動作，教育的改革也有大動作。如我們的職業(yè)教育在推進的問題上是舉步維艱。應該怎么辦？我們要認真地思考。
第三個方面，要建立和完善科學實用的考核機制。我們要根據xx教育的實際創(chuàng)法，針對存在的突出問題，去思考，我們需要調動哪些方面的工作積極性？哪些群體的積極性？但歸根結底，還是要通過考核這根指揮棒來調動。要建立骨干的運用評價機制；工作績效的考核機制；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持、重視教育的考核機制；社會支持倡導重教之風的激勵機制。
第四個方面，要解決階段性的突出問題。我們按照三年攻堅的要求，按照教育教學管理攻堅的要求結合我們xx教育實際應當要解決什么問題，我這里提示一下，是不是可以討論，也不見得正確，我們在xx年到xx年要解決的突出問題上要突出這么五個方面：
�、倩A教育教學質量不高的問題。
�、诮處熃Y構不合理和分布不均的問題。比如我們的物理、化學老師，每年都招不到，給指標后，指標廢了。
�、劢處熍嘤柫饔谛问降膯栴}。我們招不到老師的科目，是否可以通過師訓中心，對教師進行培訓這種形式來解決問題？是不是可以通過派出去跟班學習來解決問題？我們都要認真思考。
�、苈殬I(yè)中專招生包攬的問題。教育局也為難，職業(yè)學校找不到生，上面考核又要招到生，究竟該如何應對？
�、菘冃Э己瞬煌晟撇粚嵭У膯栴}。我們的考核是不斷完善，不斷科學的過程，要根據實際情況來解決這個問題。
重點：校車安全
學生安全，責任重大。而我們學校在校車這塊，盯得不緊，抓得不實。很多學校都認為有校車公司，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責任，覺得有職能部門在做，自己無能為力，抱著一種放任的態(tài)度，這是不行的。7月31日李友志省長針對校車問題，召開了緊急會議。我們要按照王克敏廳長在會上提出的要求開展工作。
對于校車安全，教育系統(tǒng)要承擔什么樣的責任，就要落實這方面的責任�，F在有的面包車，7座位坐20人，嚴重超載；有的面包車開到了校門口，還有的還進到了學校。針對這些現象，校方為什么不管？知情了為什么不報告？為什么不制止？在此，我要求，各校一定要高度重視，凡屬是校車辦跟學校發(fā)的指令，就是縣委、政府的指令，各個學校必須無條件的執(zhí)行。
各校要針對自身具體特點，制定一個安全運行的方案。校車要怎么運行？學校也要思考這個方案，方案形成后交校車辦，交當地黨委政府。在開學工作時要認真組織全面的督查，一定要按照校車領導小組，校車辦的要求，抓落實，抓到位。所以這里我就特別要求，我們各個學校的校長，分管學校安全的副校長一定要切實擔當這方面的工作責任，一定更要抓好落實。就這個問題，縣政府本周內也會研究一個《意見》，研究以后，一定要狠抓落實。目前，我們還有9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有運行，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行得也不是很好，還是有社會車輛進進出出的現象。針對這些現象，我們的校長、管理層、教師都要強化責任感，不能退縮，你解決不了的，向校車辦反映。要做好家長的工作，對學生進行教育，要強調，對于無牌、無證、未經檢測的車輛，都不能坐。
我要講的就是這些，謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿4
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
為了提高我鄉(xiāng)婦女的黎錦編織技能水平，讓廣大群眾掌握一門增加收入的技術，促進***農民增收，同時更好的保護和傳承黎族織錦文化，今天，我們在什哈村委會舉辦20xx年***什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉(xiāng)政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點意見：
一、 充分認識舉辦培訓班的重要意義
黎錦是我們黎族先民創(chuàng)造的紡織技術，工藝存續(xù)了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。 開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活；是提高我鄉(xiāng)農民整體素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、的新型農民，是建設社會主義新農村的`迫切需要；是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。
二、提高認識、學以致用，大力弘揚黎錦文化
一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。
二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累經驗，掌握技術，為增加農民收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。
最后，預祝本次技能培訓班取得圓滿成功，祝各位學員學有所成！謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿5
大家好!今天我們齊聚在此，共同見證并慶貢這次重要的教師培訓班的開班儀式。我非常榮幸能夠通過這個機會對你們進行幾點分享和交流。
我想對每一個參與此次培訓的教師表達我的深深的敬佩。我知道每一位教師都有著繁忙的日程，每一天都在與時間賽跑，同時又不忘把最好的自己、最精華的知識傳授給我們的孩子們。你們每一位在這種背景下選擇參加這次培訓，展示出的教育熱忱和敬業(yè)精神讓我深感敬佩。
接下來幾個月的時光，可能對你們來說是個挑戰(zhàn)，也可能充滿壓力。但也請記住，教育事業(yè)的每一步前進，都離不開每一位教師的辛勤耕耘和無私奉獻。我們對教師的期待并非一蹴而就的改變，而是長期的、持續(xù)性的自我提升和成長。
此次培訓的目標，一方面是為了提升你們的教學技能和教育理念，讓我們更好地適應當今社會的發(fā)展需求。另一方面，也是為了讓你們能在這個平臺上，與其他優(yōu)秀的教育工作者交流更多的經驗，開闊視野，讓我們更好地面對和適應教育工作中的各種挑戰(zhàn)。
我相信，每位在座的.教師都有共同的目標，那就是想讓我們的教育更優(yōu)質，更完善，幫助每一個學生發(fā)掘他們的潛臺，引導他們走向更美好的未來。這同時也是我們作為教育工作者最高的追求，最基本的責任。這一點，需要我們共同來實現。
請你們牢記，教師培訓班并非要求你們能夠全部學會，而是提供一個平臺，給大家機會去尋找、去摸索適合自己，適合自己學生的教學方式。所以請大家保持開放的心態(tài)，積極參與，互幫互助，我相信我們每一位教師都會從這次培訓中獲得進步，得到提升。
我要感謝您們的出席，感謝您們的貢獻，希望這次的教師培訓能讓我們每一個人收獲滿滿，共同為中國的教育事業(yè)添磚加瓦。一起努力，肩負使命，承擔責任，一起向前，只為我們的教育事業(yè)更加繁榮昌盛，只為我們的學生能夠擁有更美好的未來!
培訓班開班儀式講話稿6
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是來自xx級xx專業(yè)的xxx，今天是xx大學第xx期入黨積極分子培訓班開學的日子！很榮幸能作為新學員代表在這里發(fā)言，首先請允許我代表全體學員向悉心培育我們的學院領導和老師們致以最崇高的敬意！感謝學院黨組織給我們提供了這個學習的機會，使我們能夠在思想上、作風上、行動上接受黨的培訓，從而能夠更全面、更深刻地了解黨、認識黨。
從1921年建黨至今，中國共產黨已經走過了92年的風雨歷程。當前，全國上下正掀起新一輪學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神的熱潮，發(fā)展中國特色社會主義的號角已經響徹整個神州大地。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，與每位同學努力成才成長、實現個人美好理想的大學夢緊密相連、密切相關，我們只有與民族共呼吸，與國家同命運，才能更好地體現人生價值，更好地彰顯生命意義。
對照一名共產黨員的標準，我們還有很多不足之處，比如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。因為有差距，所以我們更應勤于學習，勇于進取，為成為一名合格的共產黨員而努力奮斗！今天，我們通過選拔進入黨校學習，我們要珍惜這次十分寶貴的學習機會，不虛度、不應付、不止步，要通過黨校的學習，真正地提高自己的思想素質和理論水平。借此機會，我代表全體學員表達以下決心：
一、按時上課，認真聽講，仔細做好筆記。
二、嚴格要求自己，遵守紀律，尊敬師長，樹立黨校學員的良好形象。
三、主動完善自己，積極向黨組織靠攏，把自己鍛煉成符合黨和人民期望的合格的`社會主義建設者和接班人。
四、誠懇地接受黨組織的建議，反思自己的不足，并在以后的生活中不斷地改進。同學們，讓我們共同努力，在日常的學習、生活中，用自己的實際行動，把握機遇和挑戰(zhàn)，以崇高的歷史責任感和使命感堅定理想信念，開拓創(chuàng)新、與時俱進，服務同學，奉獻社會，為打造和諧校園、構建和諧社會，為實現祖國的繁榮富強和中華民族的偉大復興而不懈努力！
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿7
尊敬的各位領導、各位學員，大家上午好！
金秋時節(jié)，桂花飄香。在這收獲希望的季節(jié)，我們齊聚一堂，共同迎來縣電商扶貧領頭人培訓班開班。這是我縣深入落實精準扶貧精準脫貧、推進電商扶貧的一次有力探索，也是我縣電商積極承擔社會責任、實施電商帶貧的一次有益嘗試。在此，我對各位領導的蒞臨表示衷心的感謝，對各位學員的參訓表示熱烈歡迎！
功不唐捐,玉汝于成。自我縣被確定為電子商務進農村綜合示范縣以來，在縣委、縣政府的高度重視和有力領導下，我縣扎扎實實抓培育，勤勤懇懇做服務，通過三年的努力，基本建成了“一中心五體系”，達到了項目建設要求，實現了從摸著石頭過河，到“向電商要績效，向扶貧要成效”的跨越，電子商務已經成為我縣經濟社會發(fā)展的重要增長點。20xx年，全縣實現電商交易額16.5億元，同比增長47.8%；農產品網絡銷售額達到1.96億元，增長31%；全縣在工商部門注冊的各類電商主體1000家，其中電商企業(yè)182家，各類網絡商鋪發(fā)展至20xx家，電商協(xié)會會員發(fā)展突破1000名，輻射帶動農村青年、返鄉(xiāng)農民工、殘疾人、留守婦女、貧困人口4000多人就業(yè)，電商相關從業(yè)人員1萬余人。
大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。在我縣電商蓬勃發(fā)展的.大勢下，我們通過實施電子商務精準扶貧領頭人培養(yǎng)工程，要為全縣培養(yǎng)一批電商精準扶貧的創(chuàng)業(yè)致富領頭人，為電商扶貧工作部門培養(yǎng)一批懂電商、善創(chuàng)新的專業(yè)干部，為我縣特色農產品拓展網絡營銷新渠道，把電商扶貧打造成為帶動農村發(fā)展、群眾脫貧的“大鵬”，為我縣精準扶貧工作發(fā)揮更重要的貢獻，進而帶動全縣農村電商取得更大發(fā)展。
本次培訓工作得到了縣委組織部、縣人才辦、縣扶貧辦、縣農業(yè)局的大力支持和幫助，我代表商務局向各位領導再次表示感謝！同時，希望參加本次培訓的各位學員，遵守培訓紀律，端正學習態(tài)度，增長知識技能，最終在電商發(fā)展的廣闊天地里展翅翱翔，發(fā)揮才干，為電商扶貧貢獻更大的力量。
最后，預祝本次培訓取得圓滿成功！
培訓班開班儀式講話稿8
尊敬的x市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會x會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!
今天，公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到x市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，x會長親自來為大家授課�，F在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝x會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實x市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。
在正式培訓前，我講兩點意見:
一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的`關系，做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。
二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調到振動狀態(tài)。
希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。
最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
下面正式開始培訓，請x會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!
培訓班開班儀式講話稿9
各位老師、各位學員：
下午好！為促進文成旅游發(fā)展，加強文成旅游人才隊伍建設，規(guī)范我縣導游、講解員管理工作，不斷提升我縣旅游服務質量和服務水平。今天，縣旅游部門在這里舉辦20xx年全縣導游員、講解員培訓班，這是推動我縣旅游產業(yè)發(fā)展，加快實現我縣旅游業(yè)發(fā)展目標的一件大實事、大好事。在此，我謹代表縣旅游局對前來參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！向即將為各位學員傳經送寶的各位專家、教授表示衷心的感謝！下面，我就本期培訓班談兩點意見。
一、舉辦本期培訓班的必要性
首先，要認真把握這次培訓的大背景。大家知道，文成縣生態(tài)良好，環(huán)境優(yōu)美，風景旅游資源豐富，擁有百丈T?飛云湖國家級風景名勝區(qū)、銅鈴山國家森林公園、國家重點文物保護單位劉基廟（墓）、國家級生態(tài)示范區(qū)、國家級非物質文化遺產”劉伯溫傳說”、“太公祭”等六張國字號“金名片”，被譽為“生態(tài)的王國、風景的迷宮、旅游的勝地”。文成旅游事業(yè)起步于上世紀九十年代，經過二十幾年的精心培育，旅游產業(yè)不斷發(fā)展壯大，取得了顯著成效。如今，旅游業(yè)作為我縣一號產業(yè)，已成為經濟新的增長點，成為安置就業(yè)的新途徑，成為改善投資環(huán)境的新形式，真正起到了“興一業(yè)、旺百業(yè)”的作用，不僅直接帶動交通運輸、賓館餐飲、商品貿易、文化娛樂市場的消費和繁榮，而且推動了其它產業(yè)和城市建設的發(fā)展，進一步擴大了稅收來源，增強了縣級財力，增加了農民收入，富裕了當地群眾。為此，我縣提出圍繞“生態(tài)旅游縣”發(fā)展戰(zhàn)略，建設魅力文成、生態(tài)文成、和諧文成。但是，隨著“生態(tài)旅游縣”戰(zhàn)略的深入實施，我縣旅游人才總量不多、素質不高的問題凸顯，旅游人才開發(fā)培養(yǎng)滯后成為制約我縣生態(tài)旅游發(fā)展的瓶頸之一。今天我們旅游部門舉辦這期培訓班，目的就是加快促進旅游人才素質提升，推動我縣旅游事業(yè)的新發(fā)展。
其次，要充分認識肩負的使命。我們抓旅游就是在抓科學發(fā)展，就是在抓提速發(fā)展、和諧發(fā)展。我們有發(fā)展旅游得天獨厚的優(yōu)勢，有發(fā)展旅游的廣闊市場，又有基礎，我們必須進一步統(tǒng)一思想，堅定抓旅游的信心、決心，切實增強機遇意識、責任意識、緊迫意識，集中方方面面的力量，調動上上下下的積極性，舉全縣之力抓，抓出聲勢，抓出干勁，抓出成效。我們投入這么大的精力、財力來搞旅游，組織這么大規(guī)模的參觀學習，目的就是要形成全縣上下集中精力搞旅游的濃厚氛圍，把精力和注意力引導到發(fā)展旅游上來。通過文化、生態(tài)與資源緊密地結合，努力發(fā)揮我縣旅游資源的最大優(yōu)勢，打造出文成縣旅游的特色和亮點，突出我們的賣點，把文成的.綠、美、文化向外傳播，把文成縣的旅游推介到全國乃至全世界。導游是第一線接待人員，整體素質的好壞、服務質量的高低，嚴重影響旅游企業(yè)的社會聲譽，也直接關系到一個國家或地區(qū)的形象。做好導游工作需要旅游行政管理部門、旅游院校、游客和旅行社企業(yè)等各方面進行綜合監(jiān)管、教育培訓和協(xié)調配合，尤其需要導游本人時刻以游客需求為中心，下大力氣提升自身綜合素質。隨著我縣旅游市場的不斷增長，對旅游從業(yè)人員的知識結構、業(yè)務素質和職業(yè)道德等也提出了更高的要求。在座的各位要充分認識自身肩負的使命。
二、舉辦本期培訓班的幾點要點
本期培訓班以提升導旅游素質為目的，在課程內容設計上以業(yè)務培訓、本地導游為主線，以導游必備知識為基礎，充分體現了實用、有效的培訓宗旨。各門課程所選定的老師也是市里有較高知名度的專家、教授，因此，我希望各位學員在培訓學習期間，能本著對授課老師尊重、對所屬單位及自己負責的態(tài)度對待這次培訓及考核工作，很好地配合培訓班的組織方完成既定的各項任務。借此機會，我提三點要求：
（一）珍惜機會，努力學習。要下大力氣提升自身綜合素質。導游要得到旅游者的廣泛歡迎，就必須力爭工作出特色、服務上水平；要符合旅游行業(yè)的現實需要，就必須具有高尚的職業(yè)道德和超強的服務意識，并時刻保持旺盛的精力和清醒的頭腦；要順應旅游產業(yè)的發(fā)展趨勢，就必須不斷掌握現代科技知識，才能與時俱進、具有國際視野和戰(zhàn)略思維。導游的綜合素質是這一切的首要保證，只有不斷提升才氣，導游才能成就一番事業(yè)。在座的許多都是我縣的導游精英，在單位擔當著相當重要的工作，能從緊張繁忙的工作一線抽身已屬不易，能近距離地聆聽專家、教授們的精彩講授更為難得。希望大家珍惜機會，認真聆聽名師教誨，盡情吸收課程精華，充實專業(yè)知識，真正學有所得，學有所悟，學有所用。
�。ǘ┱故撅L采，做出表率。要千方百計豐富知識功底。導游是游人之師，應該熟知天文地理、中外歷史、風土人情等各方面的知識。導游要真正勝任崗位工作，就必須勤于學習史地知識、游記文學，廣泛涉獵中外民俗、異域風情，不斷拓展工作視野和知識領域，爭當學者型導游人才，努力成為導游界的行家里手。我們培訓班要“以質取勝”，高標準，嚴要求，辦出質量，辦出水平。每個學員都要秉承“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風，努力成為虛心好學的表率、嚴格守紀的表率、學以致用的表率、開拓創(chuàng)新的表率。
（三）加強交流，共享成果。希望通過組織這些培訓班，讓我縣各旅行社之間加強交流與合作，開展聯(lián)誼活動；讓我們導游們掌握相關政策和法規(guī)知識，掌握旅游的工作流程，全面提升我縣導游的服務水平。培訓期間，希望各位學員相互之間交流學習體會，共享工作成果。我們相信，有了這種聯(lián)合與和諧鋪墊作基礎，我縣旅游人才隊伍的建設和旅游的發(fā)展一定會有一個美好的前景!“生態(tài)旅游縣”建設有更好的明天！
最后，預祝培訓班圓滿成功！祝各位學有所獲，滿載而歸！?
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿10
各位同事：
大家好！
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自xx年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務是一項低成本、高效益的.業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹小。但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
郵銀聯(lián)手合作，在二類點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家珍惜這次學習機會。認真學好公司業(yè)務基礎、公司業(yè)務會計、銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
培訓班開班儀式講話稿11
各位同志：
大家好！
根據公司安排，今天我們在這里舉辦20xx年度施工安全培訓班，剛才我看了一下參培人員名單，今年參加擴能改造及大中修的主要施工單位監(jiān)理單位都來了，主要負責安全的相關人員基本都到齊了！表明在座的各施工單位對施工安全的重視，對我們工作的支持，給我們今天這個培訓班開了個好頭。下面我結合朔黃鐵路今年實際情況，講三點意見：
一是從整個神華大環(huán)境看，20xx年是神華集團，全面推進以“三個一”為主線，深入開展“全國學神華、神華怎么辦，找差距、抓整改、促提升”活動的開局年，是實施開展“本質安全提升年”工作的關鍵年。這標志著抓安全已成為今年神華集團和朔黃公司的重中之重，今天這個培訓就是抓施工安全的第一步。
二是從已接近飽和的運輸任務看，20xx年朔黃鐵路運輸任務是1。87億噸，比去年增長4。5%。公司運輸收入計劃124。39億元，實現利潤57億元，平均每分鐘運輸收入2。2萬元。換句話說，每耽誤1分鐘，就要減少2。2萬元的收入。這么大的運量基本達到朔黃現有裝備水平的飽和量。高增長運量也給安全提出了高要求，這是我們舉辦這次培訓的現實需要。
三是從施工的任務來看，20xx年是施工任務最艱巨的一年，安全生產難度進一步加大。站改“六站一場”的開通，全面完成朔黃鐵路擴能改造工程，運輸能力要達到3。5億噸。大機清篩、搗固，更換鋼軌，更換軌枕，加上日常設備維修，運輸與施工的矛盾、運輸與安全的矛盾、施工與安全的矛盾將會非常突出，提高施工現場控制能力，確保平穩(wěn)度過施工安全高風險時期。這是舉辦這次培訓的主要目的。
去年，9月21日施工安全電話會議上的賈總針對施工安全工作重點提出了“六不”（不出事、不傷亡、不延時、不違章、不蠻干、不扯皮）要求，今年我們繼續(xù)將這“六不”作為我們全年施工安全的要求，下面我就結合去年的工作情況就20xx年如何實現“六不”，我提三點要求。
一是汲取經驗狠抓安全，確保施工行車兩不誤。
�。�1）接觸網塌網，9月15日6：20分，中鐵17局在小覺站k201+500下行線一側無計劃違章爆破施工，將小覺—古月站間下行側07#接觸網支柱砸斷，部分鋼軌軌枕砸傷，致使接觸網塌網150m，經搶修12：37分恢復，（6—11點天窗點）影響列車多列。
�。�2）挖斷電纜，9月15日23：32分，中鐵三局朔黃項目部違規(guī)施工挖斷信號電纜，造成南坡底—神池南站間上行線2138#信號機滅燈，2158#信號機紅燈，2178#信號機閃燈，1：22分電務檢查發(fā)現k217+240處信號斷纜，2：12分處理完畢，延時160分。
�。�3）挖斷光纜，9月20日12：17分，中鐵十四局違規(guī)使用挖掘機清理施工便道，將回風—東冶間24芯干線光纜挖斷，造成神池南—回風間調監(jiān)終端黑屏，調度指揮中心與神池南至回風間各站電話、紅外線通信、遠動通道中斷，16：17分接續(xù)完畢，延時240分。
三起施工事故原因，一是部分施工單位安全意識淡薄，不能正確處理安全與工期關系，無計劃施工，不登記、不防護，違章蠻干；二是施工管理混亂，個別施工單位以包代管或包而不管，監(jiān)理單位工作失職，致使現場安全失控，事故發(fā)生后，遲報、謊報，貽誤搶修時機，造成延時增長；三是設備管理單位，監(jiān)控不到位，搶修組織不力，暴露出應急搶險方面諸多薄弱。大家必須對此有足夠的'認識。在安全上，施工單位與建設單位是一損俱損，一榮俱榮，不但你們出不起事，朔黃公司也出不起事。說到底安全發(fā)生的問題，實質是管理問題。
二是加強領導落實責任，確保安全管理到位。
工程建設中要認真落實領導負責，逐級負責，分工負責，崗位負責的基本要求，做到領導帶頭、靠前指揮、認真解決工程建設中遇到的各種問題。這里我要提一下，個別施工單位的現場指揮長期不在位，只忙于經營，不在位管理，今年朔黃公司要強化施工負責人職責的落實，嚴肅施工安全責任追究制度，做到從嚴考核、從嚴定責、從嚴追究，對疏于管理或管理不到位，發(fā)現一起查處一起。
去年各部門、各分公司在各項施工配合及監(jiān)管中都付出了很大的辛苦，專業(yè)人員的現場盯控，施工計劃審批，現場作業(yè)控制和施工完畢列車放行，可以都有效減少了施工安全事故。但也不可回避地說，我們有一部分施工監(jiān)管人員在與施工單位打交道過程中，存在“等、看、站”現象，總認為那是施工單位的事，非要分個誰是施工主體、誰是配合單位。要不就是總想刁難人家一下，耍耍威風，不能很好地與施工單位搞好配合，不僅損壞公司形象甚至造成工期延誤，影響整個全年任務的完成。
今年的施工任務更加艱巨，為此，各項工程建設主管部門及配合單位要切實轉變作風，深入現場，靠前指揮，加大配合力度，及時反饋或解決施工中出現的各類問題；各級安監(jiān)部門要做好工程施工過程中的危險源識別和風險評估工作，為施工與運輸安全提供保障；三個分公司要對施工全過程的各個環(huán)節(jié)，計劃的審查、施工命令的發(fā)布、施工防護的設置與聯(lián)系、施工前的準備、施工中的監(jiān)控、開通前的質量回檢（例如，去年東冶站開通，馬上就要到開通時間了，結果東冶站西岔還有連續(xù)扣件缺失，最重要的是這個問題還是志斌經理他們走線路的時候發(fā)現的，所以開通前的質量回檢一定要細致）、放行列車的聯(lián)合確認、開通后的運行監(jiān)視和質量驗收環(huán)節(jié)（神池南—義井213供電線跨新一場g25#—g31#支柱，在跨場施工放線時保護線偏緊，存在馳度小的問題。當氣溫急劇下降時，造成線索拉斷現象。
搭接新上下行場，影響行車102分鐘。類似的問題，施工單位必須高度重視，加強施工組織，增強施工力量，我們的專業(yè)人員，設備所屬工隊人員也要跟細致，更全面的去檢查）加強監(jiān)控力度。
賈總的“六不”要求，確定了施工安全目標，明確了具體要求，提出了殷切期望，我們這次安全培訓也正是落實賈總講話精神的具體體現，希望大家在培訓過程中，靜下心來，放下架子，俯下身子，認真聽老師們講課，認真學習施工安全有關規(guī)定，認真交流溝通施工安全的經驗體會，在今后的施工中嚴格要求、認真踐行，以實際行動在朔黃鐵路各項施工中，確保施工安全，確保任務完成，實現建設和施工單位共贏，實現運輸和施工雙豐收！
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿12
各位領導、老師、職工朋友們：
大家晚上好！
很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。
今年，經濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務工作，進一步深化服務企業(yè)、服務職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。特別是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學校聯(lián)系，積極籌劃職工免費培訓工作，經過近一個月的籌備，今天終于如期開班了！本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續(xù)開班。借此機會，我想代表開發(fā)區(qū)黨工委談幾點意見。
一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一，開展職工培訓工作是適應社會發(fā)展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的'增加知識才能適應當前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，現在微觀經濟靠市場推動發(fā)展，靠質量嬴得市場，靠技術保證質量，靠培訓提高技術。第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措�，F在競爭是技術的競爭，技術的競爭是人才的競爭，所以要培養(yǎng)人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。
二、要形成樂于學習、善于學習的習慣，不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產與環(huán)境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質。
三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。開發(fā)區(qū)黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業(yè)要積極配合培訓工作，為參訓職工創(chuàng)造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產兩不誤。
四、要端正培訓態(tài)度，珍惜培訓機會，提高綜合素養(yǎng)。同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去。
還要強調一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。
最后，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿13
尊敬的各位領導、專家，同行們：
大家上午好！
我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在這里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里，來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫助的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝！
舉辦這次培訓，是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力，縮小東西部教育發(fā)展的差距，構建和諧社會。
舉辦這次培訓，為我們提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是希望通過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。
我們參訓的每一位學員一定會從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經過進修學院認真準備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、老師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。
我們在學習的過程中，會緊密結合本人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
同行們，平臺已經搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里！最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、老師們！
培訓，大家要積極參加、主動參加，凡要求大家集中參加的培訓，都要十分珍惜，不要缺課，力爭通過這樣的培訓，不斷豐富自己的思想，開闊自己的眼界，增強自己對教育的理解。思想上解放了，行動上自然會得到提升。
2、網絡培訓。隨著世界政治、經濟區(qū)域化趨勢的加快，信息技術的全球化擴展，教育和學習的區(qū)域化和全球化已經成為當今教育發(fā)展戰(zhàn)略和決策的重點。我們這次骨干教師的培訓，就是根據網絡快速、方便、廉價、交互的特點，和中國教師繼續(xù)教育網合作，依托中國教師繼續(xù)教育網這個信息平臺，采取遠程與面授相結合的方式進行培訓，實現了教師培訓學習網絡息化。各位教師不論是本次培訓期間，還是今后的工作中，都要借助本次培訓學到的信息技術，在今后的教學中要善于利用網絡，多多利用網絡進行學習和教學。
3、校本培訓。校本培訓是指以學校為單位，面向教師的學習方式，內容以學校的需求和教學為中心，其主要的特征是立足于工作崗位，和教師個人的成長和學校發(fā)展相統(tǒng)一的一種培訓形式。校本培訓的方式靈活，有優(yōu)秀教師與新教師結成師徒；學校組織教師的讀書活動；聘請專家學者開設專題講座；以教研組為單位教學研討活動；學校內部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學觀摩活動。校本培訓最大的好處是針對性強，自主性強，教師可根據工作需要帶著問題進行培訓，是一種很好的培訓形式。校本培訓的具體方式還有采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式。
4、崗位培訓。采取崗位自修的方式，是促進教師專業(yè)化成長的一種最為有效的培訓方式，這種形式不受時間、地點、經費的限制，教師在自己的工作崗位上，在真實的教育教學情景中進行反思性學習和培訓。是教師以自己的教育教學活動為思考對象，對自己的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析，用教育科學研究的方式，主動地獲取知識，應用所學的知識解決教學實際問題，提高參與者的自我覺察水平來促進能力的發(fā)展。其特點是教師能夠帶著問題學習，在學習過程中認識到自己教學活動的不足，覺察到自己以前沒有覺察到的不良教育教學習慣以及它所帶來的消極后果，從而尋找新思想與新策略并解決面臨的問題。這種培訓模式，教師可以從自己最為關心、最迫切需要解決的、最感興趣的專題入手，確立培訓目標、自修培訓教程，并根據學習情況及時調整自己的學習目標、總結學習過程中的經驗與教訓，隨時隨地改進自己的工作，不斷促進自己專業(yè)的成長。對于崗位自修，培訓機構和學校都要在培訓內容、培訓時間、培訓途徑為教師提供個性化、多樣化的選擇機會，培訓崗位自修的吸引力。
5、課題研究。教師開展課題研究是一種很好的促進教師專業(yè)向更高水平提升的方法，課題研究能極大地促進教師群體的科研氛圍，調動教師參加教學研究的積極性。教師圍繞教育教學工作中需要解決的實際問題開展研究，圍繞問題進行有意識、有目的研究、研究基礎上的科學行動，通過不斷發(fā)現問題，持續(xù)研究問題，在課題研究中反思和改進教育教學工作，并在學習、工作、研究的過程中，提高自身的專業(yè)化水平，使他們的專業(yè)化水平和能力得以提高，成長為研究型、專家型、創(chuàng)新型的骨干教師。
三、立足提高，講求實效，著力提高骨干教師隊伍的內涵素質
教師的培訓是基于成人教育的培訓，要重視培訓的實效性，根據教師認知特點和成長規(guī)律，立足于打造教育家型內涵素質的這個著力點去開展，要在實效性上下功夫。通過培訓，在提升教師的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破，打造出一批具有“教育家”內涵素質的骨干教師隊伍。
1、打造一批充滿愛心、追求智慧、富于創(chuàng)新的骨干教師隊伍。
一是要教師要充滿愛心。如果一名教師的職業(yè)動力僅僅依靠個人毅力乃至制度約束來維持，那么，對他而言，真正意義上的教師生涯并未啟航。只有在傾注愛的力量之后，一名教師的職業(yè)生命才煥發(fā)出無限的生機與活力。蘭州著名教育家李景蘭老師和謝瑞老師就是充滿愛心的杰出典范。她們退休以后，還經常到學校聽老師們上課，與老師們一起探討教學方法，和學生談心，交流思想，也常常參加家長會，給家長們講科學的育人方法。作為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要愛學生，還要愛學校，更要愛事業(yè)。只有愛學生，才能教育好學生；只有愛學校，才能在工作中充滿責任感；只有愛事業(yè)，才稱得上有敬業(yè)精神。正因為如此，我們將教育視為一項集中體現大愛的事業(yè)，在教師隊伍建設中倡導培養(yǎng)博大、深沉而持久的學生之愛，學校之愛和事業(yè)之愛。愛是一門藝術，不僅要學習，更要在人與人的心靈溝通中感悟、體悟和領悟。以愛學生為例，教師在教育中不僅要有愛，還要學會科學地給予愛，藝術地表達和傳遞愛。我們有時候覺得自己是愛學生的，但是學生感受不到，或者感受到的是一種壓抑，一種束縛，因為我們沒有用心去愛，或者說沒有真愛、沒有大愛、沒有博愛。教師在教育中的愛，應當是發(fā)自內心的真誠的愛，是對學生終生成長負責的愛，而絕不是變形走樣的“愛”。
二是教師要追求智慧。作為一名教師，不僅要有厚實的學科知識，也要有教育的智慧和機智，能夠讓課堂煥發(fā)異彩，充滿活力。知和智是相通的，智建立在一定量的知的基礎之上，只有真正把握知，才能達到智慧的高度。教師每天最重要的工作是課堂教學，直面鮮活的生命和求知的純真心靈，若沒有智慧的靈光閃現，光有枯燥乏味的說教，那是對生命的不尊重。教育智慧是面對生命的教育而言的，只有對生命的敬重，甚至敬畏，才能有對生命的尊重。沒有生命的教育永遠產生不了智慧。另外，教師還要有比較高的做人標準，有信念，有敬畏，有良知。這種良知能夠確保其言行符合基本職業(yè)道德規(guī)范，臻于人生更高境界。但是，當前整個基礎教育領域有一個值得注意的問題，就是放松對教學基本功的訓練和要求，忽視教學的科學性和基礎性，過分強調教學的藝術性和創(chuàng)造性。我們認為，缺乏基本規(guī)范的課堂，是沒有持久生命力的課堂；缺乏基本規(guī)律的教育，是沒有燦爛前程的教育。我們應當追求教師“本色”的回歸，應該追求“返璞歸真”的教育。如果一個教師的教學手段“亂花漸欲迷人眼”，而真正給予學生的精神養(yǎng)分卻膚淺蒼白，那就是本末倒置，就是用手段遮蔽了目的。當然，要求教師“有知”，不只是要求他把基本專業(yè)教材學深學透，還需要旁涉多門，一專多能。教語文的不能只懂詩詞歌賦，教數學的不能只懂代數幾何，教英語的不能只懂ABCD，所有教師都要懂一些哲學、美學、經濟、文學、藝術和科學的基本常識，懂一些時代最新發(fā)展的前沿知識。也就是說，教學首先是一門科學，其次才是一門藝術。既然是科學，就有它的基本規(guī)律，也就決定了教師必須是一個有特定的行為模式和規(guī)范、有確定的使命感的職業(yè)群體。從這個意義上講，我們要提高教師隊伍的素質，專業(yè)化發(fā)展道路是唯一的途徑。
三是教師要富有創(chuàng)新。一名合格的人民教師，應該是一個追求卓越、富于創(chuàng)新精神的人。教育家與教書匠的最大區(qū)別，就在于教育家努力創(chuàng)新，追求卓越，不去簡單重復往日的工作。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學養(yǎng)還不夠，還要能轉化為學生的成長、發(fā)展和進步的養(yǎng)分；教師僅僅內心具有愛的情懷還不夠，還要能體現在與學生良好的溝通交流，體現在學生健康心靈、健全人格的培養(yǎng)上。教育是一項行動的事業(yè)，教師要用他的工作業(yè)績和實際成果證明他對學生、對事業(yè)和對學校的愛，要用他自己的智慧，換來學生扎實的知識基礎，創(chuàng)新的意識和能力，以及良好的情感態(tài)度、價值觀。一方面，課堂教學是教師“創(chuàng)新有為”的主陣地，一名教師首先要有較高的教學水平，力求取得良好的課堂教學效果。另一方面，班主任工作、校本課程開發(fā)、課外興趣活動和教育科研等也是教師“創(chuàng)新有為”的廣闊舞臺，這樣，才可以提高教育質量。對教師而言，“創(chuàng)新有為”的舞臺很寬廣，培養(yǎng)出日后的社會棟梁之才是“創(chuàng)新有為”，把那些有可能學壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創(chuàng)新有為”，提高學生的學習成績是“創(chuàng)新有為”，讓學生擁有良好的心態(tài)、健全的人格、強勁的體魄也是“創(chuàng)新有為”，與身邊的同事團結協(xié)作，為學校發(fā)展做出突出貢獻是“創(chuàng)新有為”，把自己的經驗介紹給更大范圍的同行，讓別人獲得有益的啟發(fā)和借鑒也是“創(chuàng)新有為”。
2、打造一批育人能力強、事業(yè)動力足、人格魅力好的'卓越教師隊伍。
一是教師的育人能力要強。首先要培養(yǎng)教師具有先進的教育理念；其次要有強烈火的創(chuàng)新意識和追求卓越的精神；其三要有“點燃”學生的本領。教師不僅要教給學生知識，還要教會學生多種學習的方法；
教師不僅要把學生教“懂”，而且要把學生的興趣之火、創(chuàng)造欲望、求索熱情點燃；教師不僅要自身有學識，更有善于引導的藝術。其四教師要有善于合作的能力。要通過與學生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作，協(xié)調多方面的力量共同培育學生的良好成長。
二是教師的事業(yè)動力要足，教師要對教育有強烈的信念，將教育作為崇高的事業(yè)，恒久的執(zhí)著追求，這是做好教育工作的內在精神力量。有了事業(yè)的動力，教師會把教書育人視為自己基本的生活方式，會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業(yè)之中，志存高遠，甘于奉獻。
三是教師的人格魅力要好，要從三個方面養(yǎng)成。一是要養(yǎng)成寬廣的愛心。也就是教師要愛崗位、愛事業(yè)、愛學生，既自尊自愛。用寬廣的愛心激發(fā)工作的激情、睿智、責任感及無私奉獻的精神，二是要養(yǎng)成道德自律。教師要事事處處，以德立教，以德立身，身教重于言教，以無形的精神，浸潤學生，以高尚的師德感染學生，三是要養(yǎng)成堅強的個性。教師在教育工作中，要勇于砥勵意志，克服困難與挫折，激發(fā)出教育工作的創(chuàng)造力，面對重重困難，種種挑戰(zhàn)，永不言敗，執(zhí)著追求，勇做教育的脊梁。這樣，才能真正提高教師的教育力，提升育人的能力與水平。
3、打造一批理論水平高、科研能力好、創(chuàng)新精神強的“教育家”骨干教師隊伍
一是教師的理論水平要高。理論是思想的現實，任何教育理論都是教育現實的反映，任何教育現實都蘊含著教育理論，一個優(yōu)秀的教育必然是以理論方式面對現實，在理論下的積極探索回答著現實問題。教師只有擁有先進的教育理念，才會有清晰有力的改革之路，也才會有教育事業(yè)科學發(fā)展之舉。骨干教師隊伍，在教師群體中起著引領其它教師共同成長的任務，具有輻射帶動的作用，對其它要做到理論能夠指導、實踐上能夠幫助。因此，骨干教師必須主動學習教育理論，不斷地豐富自己的教育理論知識體系，以自己的理論自覺，達到對現實問題的行動自覺。
二是教師的科研能力要強。教師要成長，必須要做教育科研，走進科研的天地，發(fā)現教學中的問題，在解決教學實際問題中成長，在不斷縮短理論與實踐的距離中發(fā)展。而教育科研的最大特點是促進教師追求卓越。當一個好老師，如果不開展教研就過不好日子，不開展科研就過不長日子。只有發(fā)現教育規(guī)律，探索研究教育規(guī)律，尊重教育規(guī)律，按教育規(guī)律開展教育教學活動，才能順應孩子們認知的天性、本性、悟性，把教育置于科學理論、科學方法的指導下，才能真正起到以教育科研促進學校發(fā)展、促進教師專業(yè)成長、促進學生健康成長的目的。
三是教師的創(chuàng)新精神要強。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師的時代特征和精神品格，一個好的教師必然是一個創(chuàng)新意識很強的教師。教師的創(chuàng)新精神，首先在于樹立以全面育人為本的觀念，把育人為本作為教育工作的根本要求，以學生為主體、以教師為主導，充分發(fā)揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為自己教學工作的出發(fā)點和落腳點，關心每個學生，促進每個學生主動地、生動地、活潑地發(fā)展。其次，是尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造性地為每個學生提供適合的教育，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事。其三，是創(chuàng)新管理方式，在對班級的管理和學生的活動中，要把常規(guī)管理、科學管理、文化管理結合起來，在當前尤其要重視管理文化的營造，用文化的力量影響學生、熏染學生、塑造學生，努力把學生培養(yǎng)成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學生。
四、對這次培訓班的幾點要求。
這次培訓，市教育局師資處為我們制定了很好的培訓學習計劃，設置了優(yōu)質課程，增加了網絡課程的學習，同時還邀請了知名的專家為我們授課，這次培訓通過聽知名專家的講課，能夠幫助大家更新教育觀念，提高教育理論水平；通過網絡自學，能夠幫助大家進行個性化的學習，其最終目的就是要為我市培養(yǎng)出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍，從而引領全市教育改革和學校的發(fā)展。為此，要做到以下幾點。
１、要加強紀律性。在培訓期間，大家一定要遵守學習的紀律，遵守學習的作息時間安排，珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學習順利有效。
�。�、要增強主動性。老師們在學習的過程中，一定要有主動意識，一定要有問題意識，要積極與專家交流，與一起來參加學習的校長學員們互動，使我們的學習充滿更多的熱情，更多的感悟，更多的討論，更多的提升，在學習中互通信息，結成友誼，共同提高。
3、要突出應用性。在聆聽專家講座的同時，大家要帶著問題學，帶著問題思，回去后帶著問題行，在學習中感悟，要重視學習成果的轉化。大家在學習中要積極思考，努力做到學以致用，將學習的認識，好的經驗做法納入到自己的知識結構體系中，真正把專家的思想轉化成促進教學工作的新理念，轉化成提高教育質量的新辦法。
各位老師，骨干教師是教師隊伍的中堅力量，是實現基礎教育課程改革的保障，希望各位教師通過培訓，進一步提高學科知識水平、課堂教學能力及課堂管理水平，學習借鑒成功經驗，促進教學觀念和教學行為的轉變，在教育教學實踐活動中起到引領和示范作用，當你們回到各自的學校后將成為帶動全市教師隊伍素質和水平整體提升的排頭兵。實踐會證明，你們今天頂酷暑、強素質、重發(fā)展的努力并將轉化為蘭州教育的新發(fā)展，為實現建設西部教育強市和人力資源強市的總體目標奠定了堅實的基礎。
最后，祝大家身體健康、學有所成！再次祝本次骨干教師培訓活動圓滿成功。
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿14
尊敬的×局長，各位領導、各位學員：
今天，××市職業(yè)技能鑒定考評員培訓班在××正式開班。在此，我代表××縣委、縣政府向培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！向參加這次職業(yè)技能鑒定考評員培訓班的學員們表示誠摯的歡迎！向蒞臨培訓班指導的市局、市職業(yè)技能鑒定中心的領導和培訓教師表示衷心的感謝！
近年來，在市勞動保障局的領導下，在市職業(yè)技能鑒定中心的大力支持下，××縣勞動保障事業(yè)取得了長足發(fā)展。20xx年，開發(fā)就業(yè)崗位9400個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2％以內；勞務輸出51890人，被省勞動保障廳確定為第一批省級“勞務輸出工作示范縣”；累計收繳各項社會保險金28448萬元，撥付 23787萬元，滾存結余22456萬元。職業(yè)技能培訓工作發(fā)展迅速，每年培訓鑒定人數都在6000人以上，連續(xù)4年被評為全省職業(yè)技能鑒定先進單位。市局將職業(yè)技能鑒定考評員培訓班放在××舉辦，這是對××勞動保障事業(yè)的關心、信任和支持，也是對××職業(yè)技能鑒定工作的'充分肯定。
培訓班的舉辦，給我們提供了一個互相學習、彼此交流、共同提高的好機會。希望大家珍惜這次機會，扎扎實實認真學習，服從培訓老師管理，全面掌握培訓內容，真正把功夫學到手。我相信，這次職業(yè)技能鑒定考評員培訓班的舉辦，必將對規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，加快高技能人才建設，構建和諧社會產生積極的推動作用。
這次培訓班在××舉辦，縣局的同志們做了一些準備工作。但由于時間倉促，在學習、生活上難免有疏漏不當之處，敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝各位領導、學員們在××期間身體健康、工作順利！
謝謝大家！
培訓班開班儀式講話稿15
各位領導、同志們：
大家上午好！
非常榮幸，能夠作為XX街道年輕干部培訓班導師代表在此發(fā)言。說實話，把我們稱為“導師”，實在讓我有點誠惶誠恐，我覺得充其量就是“學長”。
年輕干部培訓班是我們臨平街道青年人才教育培養(yǎng)的一個很好的平臺。在這個新時代，政府部門的工作標準要求越來越高，青年人才是我們工作的中堅力量，是執(zhí)行上級決策的主力軍。因此，我們的年輕干部培訓班就是要通過教育、培訓、鍛煉，來不斷提升青年人才的素質和能力，更高效地完成工作，更高質量推進發(fā)展，更好地為社會服務。作為學長，我想跟大家簡單地分享一點關于學習方面的體會。
一、學習的意義——以“有限”開啟“無限”。都說社會是個大熔爐，學生時代主要是知識的積累，到了工作崗位才是能力的提升，學生時代成績的好壞并不能代表走上工作崗位后成就的大小。相反，我們要翻篇歸零，開啟一個新的學習階段。作為基層政府工作者，我們既要學習各方面的業(yè)務知識，精通本職工作，還要學習各種溝通協(xié)調的方式方法，歷練過硬本領，把學生時代學到的有限的知識融入到無限的為人民服務的事業(yè)中去，這是學習最大的意義所在。
二、學習的態(tài)度——從“好之”轉向“樂之”�！爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂之者”。如何變填鴨式的被動學習為開放式的主動學習，關鍵是要找到學習的動力源。說得高大上一點，是為了提高自身的`能力素質，在崗位上發(fā)揮更大的作用；說得狹隘一點，也可以是為了多拿到一本證書、多一個晉升的機會。我覺得都沒有問題，態(tài)度決定一切，只要態(tài)度是積極主動的，就一定能學有所獲、學有所成。因此，我們要牢固樹立終身學習的理念，只有把學習當作一種習慣，才能開拓視野，發(fā)現更多未知領域，取得更高的成就。
三、學習的方法——先“得魚”而后“得漁”�！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。學習是一個循序漸進的過程，政府工作也有一定的原理和規(guī)律，我們既要有業(yè)務知識的積累，更要通過學習找到其背后的方法路徑。日常工作中，我們不但要向書本學，更要向身邊的領導、師長、同事學，因為他們有豐富的閱歷和經驗，這恰恰是書本上沒有的。很多時候，當你遇到不得要領、云山霧罩的瓶頸，往往經他們一點撥就豁然開朗了，這就是實踐的力量。所以，我們要通過完成一項項具體的工作任務，不斷總結經驗，獲取提高。
四、學習的目標——以“小我”成就“大我”。“得其大者可以兼其小”。小我”指個人利益、個人發(fā)展，“大我”指組織利益、事業(yè)發(fā)展。個人只有在組織發(fā)展中才能找到自我價值的實現，個人發(fā)展也離不開組織的培養(yǎng)和使用。唯有心懷大我，才能不迷惘、不畏懼，勇往直前。因此，我們每個人都要牢記自己的社會責任，在各自崗位上發(fā)揮作用，通過完成好每一項工作，實現“小我”——即個人能力的提高和工作技能的增長，最終成就“大我”——即組織目標的實現和街道事業(yè)的發(fā)展。
最后，我代表全體學長們表個態(tài)：我們定將全力以赴、傾囊相授，為大家提供最好的指導和服務。
也祝大家在培訓班中學有所成、收獲滿滿！謝謝大家！
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