公司安全管理制度(15篇)

　　現如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的公司安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司安全管理制度1

　　一、目的

　　為消除和控制危險有害因素，確保員工安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司范圍內的各類工作。

　　三、術語、定義

　　本規(guī)定所用術語、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。

　　四、管理內容及要求

　　1、員工必須接受安全教育，遵守公司安全規(guī)程。

　　2、新招員工必須接受安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。

　　3、員工上班時必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，勞動保護用品。

　　4、員工的工種、技術等級、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求。

　　5、員工的勞動保護用品和安全防護用具必須符合安全要求。

　　6、員工必須遵守公司安全管理制度，熟悉電工規(guī)程。

　　7、各班長認真組織班前安全會（常白班班組），做到"六個交清"（即：工作任務交清、工作環(huán)境交清、危險因素交清、安全措施交清、互保對象交清、收尾要求交清），分配工作應與該成員技術和身體、精神狀況相適應。

　　8、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會，常白班班組的班前安全會由班組長主持，倒班崗位的班前安全會由當班主持。班前安全會時間為：白班8：00――8：20；夜班20：00-20：

　　9、遵守《安全生產準則》、《檢修停送電安全管理制度》、《禁火區(qū)域動火安全管理制度》、《安全確認制》、《交接班制度》等相關安全管理規(guī)章制度。

　　10、員工進入施工現場應走安全通道，檢修施工中現場行走要注意安全；嚴禁跨越、鉆越輥道，柵欄；嚴禁在吊有重物的起重設備下行走和停留現場油污及時清理干凈，嚴防在現場行走、上下樓梯或攀登檢修的設備時打滑造成摔傷事故。

　　11、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮，、專人操作，指揮手勢和信號要準確、清晰、明確，指揮時不得戴手套，吊物吊點穩(wěn)妥牢固，吊物下不得站人，指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好自我防護：其他人員必須服從統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)安全。

　　12、嚴禁酒后上崗，班中嚴禁飲酒、玩耍、打鬧、睡覺、脫崗、竄崗，嚴禁在班中干與工作無關的事情。

　　13、必須熟悉本崗位安全職責、安全操作規(guī)程和事故應急預案，掌握必要的安全技術知識

　　14、工作前，必須按標準合理穿戴和使用勞動保護用品，所用工具、儀器儀表應符合電壓等級要求，且安全可靠，絕緣性能良好。

　　15、電工必須持"特殊工種操作證"上崗操作，徒工必須在持證電工的監(jiān)護指導下工作，電氣工作必須二人以上，一人工作，一人監(jiān)護。

　　16、電工應熟知和掌握所用工具、儀器儀表性能，熟知檢修維護設備的安全檢修維護知識，了解掌握所檢修維護區(qū)域的工藝流程和主要工藝參數。

　　17、帶電更換熔斷器時，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上；熔斷絲的規(guī)格必須與用電設備的容量相匹配，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲。

　　18、高空工作時，必須使用安全帶；安全帶應系在電桿及牢固構件上，不得系在橫擔或瓷瓶上，嚴禁低掛高用；地面應有監(jiān)護人員，工具要用吊繩傳遞。

　　19、在六級以上大風及雷雨（雪）、濃霧等天氣，嚴禁室外及登桿工作。

　　20、使用梯子須安全穩(wěn)固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展開的掛鏈，要有專人扶梯監(jiān)護，人在梯子上，禁止移動梯子；嚴禁兩人在同一梯子上工作。

　　21、檢修施工前聯(lián)系設備擁有單位相關人員停電，辦理停電票，現場驗電確認，做好臨時安全防護措施，在檢修設備機旁操作開關和集控室操作開關上掛檢修牌后方可進行檢修。

　　22、員工須是"誰掛牌、誰摘牌"，嚴禁其他人員摘取。

　　23、無論何種情況，懸掛有檢修牌、檢修警示牌或停機工作牌的設備、設施，任何人不得送電或動操作開關。

　　23、凡一切電工工作必須嚴格執(zhí)行《檢修停送電管理制度》、《安全確認制度》和現場檢修施工安全措施。

　　24、設備運行時，不得接近帶電部位，對帶電設備進行檢查巡視時必須在2米以外進行。

　　25、任何電氣設備、線路未經本人驗電以前，一律視為有電，不準觸及。

　　26、在有毒、有害氣體危險場所從事工作必須二人以上，要指派專人負責監(jiān)護。監(jiān)護人不得進入有毒、有害氣體設施內部，監(jiān)護人和作業(yè)者之間事先應規(guī)定好聯(lián)系方式，且應在現場配備空氣呼吸器。

　　27、加熱爐、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工，施工人員應提前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》，經煤氣防護站現場檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè)；專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器，安派檢測CO含量，如CO含量超標要架設軸流風機或佩戴空氣呼吸器，確保安全后方可施工

　　28、電焊線嚴禁裸露，各接頭連接處包扎牢固，地線要搭接在施工焊工件上，嚴禁利用工藝管道煤氣管道或其它機械設備等作為二次接地，不得在相關的設備，設施上試點，試焊以防產生火花引起其它設備、管道、配件的損壞、起火火爆炸。

　　29、員工應相互督促，相互檢查，相互確認，相互監(jiān)督，相互監(jiān)護，互相提醒，互相照顧，互相保證。

　　30、員工在現場不得亂動與自身工作無關的設備、開關、手柄、閥門、計算機操作系統(tǒng)等；

　　31、員工不得在工作場所睡覺，嚴禁在中毒危險區(qū)睡覺、休息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火。

　　32、班組組織的'工作，由班組長負責員工安全，多點分散工作，由班組長指定的工作點負責人進行安全負責。

　　33、班組安全負責人有權對經確認不符合安全要求的工作下令停止工作。

　　34、員工確認有危及人身、設備安全的狀況時，有建議停止工作的權利，情況危急時有拒絕繼續(xù)工作的權利。

　　35、安全負責人對因確認不到位而發(fā)生的事故，承擔責任。

　　36、嚴禁發(fā)生違法亂紀，違反治安規(guī)定行為，對打架、偷盜、破壞、撓亂正常生產秩序行為進行處罰管。

公司安全管理制度2

　　一、文物庫房為館內的.安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。

　　二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥善保管，庫房鑰匙不得隨意轉交他人。

　　三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上；非庫房工作人員未經主管指導同意，不得擅自入內，經許可者，須由庫房工作人員陪同。

　　四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內吸煙。

　　五、創(chuàng)立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛(wèi)科認真填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。

　　六、庫房人員須遵守文物安全操作規(guī)程，做到嚴肅認真，細致周到。

　　七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續(xù)，未經主管指導同意，不得擅自提取文物。

　　八、創(chuàng)立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內容等情況，同時妥善保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。

　　九、創(chuàng)立按時的安全檢查制度，由保衛(wèi)科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發(fā)現情況，須保護好現場，立即向館指導和上級有關部門匯報。

　　十、保護庫房的整齊清潔，注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關嚴，拉閘斷電。

公司安全管理制度3

　　第一章 總則

　　第一條 本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防、防火法規(guī)，結合本公司具體情況制定。

　　第二條 本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護通信設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。

　　第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。

　　第二章 防火安全的組織與機構

　　第四條 公司、分公司及各部門、車間、班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。本公司的防火責任人由總經理擔任，分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任，車間、班組的防火責任人分別由各車間主任、班組長擔任。

　　第五條 為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　第六條 各級均要建立義務消防隊，以便在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

　　第三章 防火安全職責

　　第七條 公司全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

　　第八條 公司防火責任人和各分公司、車間班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。

　　第九條 各級防火安全責任人的職責是：

　　1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)；

　　2.將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；

　　3.執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章；

　　4.協(xié)助公安機關調查火災原因，提出處理意見。

　　第十條 防火安全領導小組的職責是：

　　1.處理本公司防火安全工作；

　　2.制定公司的防火安全制度和措施；

　　3.組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患；

　　4.組織交流經驗，評比表彰先進。

　　第十一條 各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

　　第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，應能召之即來，認真履行消防職責。

　　第四章 防火安全措施

　　第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，消防結合”為方針的原則，防患于未然。

　　第十四條 各單位在生產和工作中，都應嚴格執(zhí)行國家和省、市消防機關頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

　　第十五條 防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。

　　第十六條 各施工生產班組、要害部位的.兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現和消除火險隱患。

　　第十七條 各辦公大樓原設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其他消防器材要保證有效，此外，還應給各施工和要害部位及本單位其他工作地點配置相應的種類和數量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。

　　第十八條 對從事或雇請電工、燒焊工、易燃爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。

　　第十九條 施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見，經本單位防火責任人審核，報總公司保衛(wèi)部領導審批；三級動火責任人提出意見，經總公司保衛(wèi)部審核，報公安消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)，并要動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體干部職工不論在宿舍或工作區(qū)，一般不得使用電爐等電器。

　　第二十條 倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。

　　第二十一條 任何人發(fā)現火險，都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警（火警電話119），并積極投入參加撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

　　第五章 獎勵與懲罰

　　第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

　　1.進行消防技術革新，改善了防火安全條件，促進了安全生產的。

　　2.堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的。

　　3.不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生的。

　　4.及時撲滅火災，減少損失的。

　　5.其他對消防工作有貢獻的。

　　第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的單位或個人，應視情節(jié)給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

　　第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

　　第二十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司安全管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,提高各級干部員工的安全意識,促進安全生產責任制的落實,規(guī)范現場作業(yè),實現標準化場所、標準化崗位、標準化作業(yè)的要求,達到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,確保生產經營平穩(wěn)運行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法,本辦法規(guī)定了對現場監(jiān)督管理的方法和違章違紀人員實行處罰的管理標準。

　　第二章范圍

　　第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產、運輸、施工作業(yè)、其它服務單位的人員。

　　第三章安全環(huán)�，F場監(jiān)察內容及要求

　　第一節(jié)安全環(huán)�，F場監(jiān)察方法

　　第三條安全環(huán)保現場監(jiān)察實行持證上崗,由儲運安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關管理人員進行培訓,經考核合格,發(fā)放安全環(huán)�，F場監(jiān)察證。

　　第四條安全環(huán)�，F場監(jiān)察的方法,采用查資質、查程序、查記錄、查現場作業(yè)中的“三違”行為、查設備運行中的不安全狀態(tài)。

　　第二節(jié)安全環(huán)�，F場監(jiān)察處罰辦法

　　第五條根據集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作,嚴格追究違章人員的屬地管理和直線責任。

　　1.嚴禁特種作業(yè)人員不經過專門培訓取得特種作業(yè)操作證上崗操作,根據職責劃分對違反規(guī)定的人員罰5分,分公司主管部門負責人罰2分。

　　2.嚴禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負責人罰3分,對作業(yè)主管部門負責人罰1分。

　　3.嚴禁不按規(guī)定著工作服,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　4.嚴禁給未熄火機動車輛加油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

　　5.嚴禁直接向塑料容器或木制容器內直接加注汽油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

　　6.嚴禁噴濺式裝卸油品,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　7.嚴禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

　　8.嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

　　9.嚴禁未達到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　10.嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

　　11.嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業(yè),對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　12.嚴禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,對違反規(guī)定人員罰2分,對違反人員單位負責人罰1分。

　　13.嚴禁未釋放人體靜電進入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　14.嚴禁在加油、裝卸油現場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

　　15.嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　16.嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑,對違反規(guī)定人員罰3分。

　　17.嚴禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

　　18.嚴禁計量員把油品直接倒入油罐,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

　　19.嚴禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設置警戒線、隔斷設施和監(jiān)護措施從事電氣作業(yè),對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護人罰3分,庫站負責人罰1分。

　　20.嚴禁帶電檢修,對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護人罰3分,庫站負責人罰1分。

　　21.嚴禁車輛帶病運行,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負責人罰4分。

　　22.嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對違反規(guī)定人員罰3分。

　　23.嚴禁駕駛員不系安全帶駕車,對違反規(guī)定人員罰2分。

　　24.嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),對違反規(guī)定主管部門負責人罰3分。

　　25.嚴禁未落實風險控制措施進行施工作業(yè),對未按規(guī)定進行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

　　26.嚴禁違反設備操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)定人員罰3分,造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。27、嚴禁違反崗位操作程序操作,對違規(guī)人員罰3分,庫站負責人罰2分。

　　27.嚴禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票,對作業(yè)票管理人員罰4分,對主管部門負責人罰2分。

　　28.嚴禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票,對違反規(guī)定人員罰4分,對主管部門負責人罰2分。

　　29.嚴禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),對作業(yè)票主管部門負責人罰4分。

　　30.嚴禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現場,對違反規(guī)定人員罰4分,對監(jiān)護人罰2分。

　　31.嚴禁飲酒進入崗位生產作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

　　32.嚴禁危險化學品車輛未取得危險化學品道路運輸準運證運輸,對油庫未按規(guī)定復核證件人員罰2分,對調運主管部門負責人罰1分。

　　33.嚴禁危險化學品駕駛員未持有危險化學品運輸從業(yè)資格證和內部準駕證從事危險化學品車輛駕駛,對油庫未按規(guī)定復核證件人員罰2分,對調運主管部門負責人罰1分。

　　34.嚴禁危險化學品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現場,對現場監(jiān)護人員罰2分,對主管部門負責人罰1分。

　　35.嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸過程中導靜電拖帶未與地面可靠連接,對作業(yè)人員罰1分。

　　36.嚴禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作,對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負責人罰6分,造成事故的按事故管理相關規(guī)定進行處罰。

　　37.嚴禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè),對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負責人罰6分,造成事故的按事故管理相關規(guī)定進行處罰。

　　38.嚴禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作,對作業(yè)人員罰2分,對違反規(guī)定人員罰6分,造成事故的按反違章六項禁令相關規(guī)定進行處罰。

　　39.嚴禁強令他人違章駕駛車輛,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。

　　40.無安全合同而私自用工的,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的`按事故相關規(guī)定進行處罰。

　　41.因違章駕駛在一年內被交通管理部門記分達12分的,其后一年內不得駕駛公司車輛。

　　42.站(庫)已存在的風險和隱患在巡檢記錄中未體現或體現未做防范措施,對巡檢人員罰2分,對站(庫)負責人罰1分。

　　43.新工人未經安全教育而安排上崗的,罰庫(站)負責人4分。

　　第六條對第三方違章的處罰

　　1.違反用火管理制度,沒有辦理火票或火票存在嚴重欠缺而動火的,對動火人罰款200到1000元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次。

　　2.用火監(jiān)護人不在現場而擅自施工動火的,對動火人罰款200元/次,對施工單位罰款1000到5000元/次。

　　3.沒有辦理進有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺陷而進入有限空間作業(yè)的,對進有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款5000元/次。

　　4.進行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重欠缺的,對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200到500元/次。

　　5.施工作業(yè)過程中,未辦理用電票或用電票存在嚴重欠缺的,罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為,以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。

　　6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺欠,以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500到20xx元/次張。

　　7.施工作業(yè)現場亂堆亂放,廢舊料沒有及時清理的,對施工單位罰款500到1000元。

　　8.未經分公司安全及消防部門批準,挖占油庫消防道路或堵塞道路的,罰款1000到5000元/次。

　　9.未經主管部門批準,在庫站內違章搭建臨時工棚的,罰款500到1000元/次。

　　10.無安全合同而私自施工的單位,罰相關單位20xx到10000元。

　　11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

　　12.特種作業(yè)設備存在嚴重欠缺,未作相關安全檢定或檢定不合格的,罰款500到5000元/臺件。

　　13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,其單位和事故責任者除了負責賠償事故直接經濟損失外,依據相關法律移送司法機關追究事故責任者的刑事責任。

　　14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條罰分說明

　　1.對累計記分6分的庫站基層違章人員,將由片區(qū)進行違章人員培訓,時間不少于8學時;對累計記分10分的違章人員,由分公司安全科對違章人員脫產培訓,時間不少于16學時,經考核合格后,重新上崗。對年內累計記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

　　2.對累計記分10分的機關和片區(qū)管理人員,扣發(fā)當月業(yè)績工資50%,年內累計積分超過20分的,降級使用。

　　3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題,公司將加倍進行經濟處罰。

　　第八條處罰執(zhí)行辦法

　　1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。

　　2.公司內部人員違章違紀的由公司儲運安全處根據規(guī)定開具罰款通知書,送交違章人員或單位,由財務處收繳;

　　3.外來相關服務單位違章違紀的由公司儲運安全處根據規(guī)定開具罰款通知書,發(fā)至相關被處罰單位及有關單位安全管理部門,責任單位從接到罰款通知書之日起十五日內將罰款上交到公司財務處或由公司財務處負責從其上交的風險抵押金中扣除。

　　4.公司財務處負責獎懲資金的帳務處理工作。

　　5.公司安全管理部門可參照本辦法對責任單位進行處罰。

　　6.公司對罰款的管理和使用,由公司財務處收繳建帳,公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領導審批同意,用作安全生產獎勵基金。

　　7.分公司處以罰款的款項,由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領導審批同意,用作安全生產獎勵基金。

　　第四章附則

　　第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原相關規(guī)定同時廢止。

　　第十條各分公司可依據本辦法制定實施細則。

　　第十一條本辦法由公司儲運安全處負責解釋。

公司安全管理制度5

　　第一條

　　法定代表人（董事長）安全生產責任制

　　1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。

　　2、貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產動態(tài)，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。

　　3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

　　第二條

　　總經理安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。

　　2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。

　　3、建立健全公司安全生產監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產監(jiān)督管理手段，并將安全生產綜合管理與監(jiān)督的經費列入公司財務預算。

　　4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

　　5、公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

　　6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

　　第三條

　　公司主管安全生產副總經理安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，實施公司安全生產動態(tài)控制，協(xié)助董事長、總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。

　　2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。

　　3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。

　　4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。

　　5、領導本公司安全生產監(jiān)督管理機構開展工作，研究公司安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查管理工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

　　6、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。

　　第四條

　　總工程師（技術負責人）安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作，對本公司安全生產工作負技術責任。

　　2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特殊復雜工程或專業(yè)性工程項目施工方案時，同時審查安全技術措施。

　　3、領導本公司安全技術攻關活動，確定公司職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目，并組織鑒定驗收。

　　4、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術操作規(guī)程和安全生產技術交底。

　　5、參與本公司傷亡事故的調查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

　　第五條

　　總會計師安全生產責任制

　　1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執(zhí)行安全生產獎懲規(guī)定。

　　2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證經費到位。

　　3、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經費。

　　4、組織分析安全生產工作的安全保障措施經濟指標，并制定公司安全技術經濟指標。

　　第六條

　　安全管理部部長安全生產責任制

　　1、負責公司安全生產工作監(jiān)督、檢查、評比管理工作。

　　2、負責參加年度安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，責成存在隱患的部門制定措施，排除隱患。

　　3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

　　4、協(xié)助公司主管領導制定安全生產規(guī)章制度。

　　5、負責安全生產管理資料的收集整理。

　　6、落實安全生產舉報事故，查處在安全生產上違規(guī)、違章行為，對上述行為一經查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改。

　　7、負責監(jiān)督、檢查項目安全目標責任書的簽訂。

　　第七條

　　項目經理（項目第一責任人）安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　2、作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產領導小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人員。

　　3、專員安全員的配備：按照要求配備足夠的專職安全員（安全員的配備要求是：5000

　　萬元以下的項目1人；5000

　　萬元～1.5

　　億元的項目2

　　人；1.5億～2.5

　　億元項目3

　　人；2.5億元以上的項目設安全生產管理機構）。勞務分包單位必須按項目管理要求配置專職安全員。

　　4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

　　5、健全完善用工管理制度，適時對組織施工生產人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育，保證施工人員的勞動保護用品。

　　6、組織落實施工組織設計（或施工方案）中的安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

　　7、領導組織本項目定期的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施限期整改，并按時將整改情況向上級反饋。

　　8、本項目發(fā)生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查，認真落實防范措施。

　　第八條

　　安全員安全生產責任制

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

　　5、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。

　　6、及時為項目經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。

　　7、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

　　第九條

　　技術員安全生產責任制

　　1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

　　2、作為項目工程技術人員，對本項目本崗位的安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

　　3、在日常施工技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

　　4、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現的問題。

　　5、認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

　　6、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

　　7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

　　第十條

　　現場施工負責人（施工隊長）安全生產責任制

　　1、認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。

　　2、對所管的施工現場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。

　　3、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

　　4、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。

　　5、經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

　　6、發(fā)生傷亡事故要保護現場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

　　7、作好施工現場的安全生產日常檢查和記錄工作。

　　第十一條

　　設備管理員安全生產責任制

　　1、要樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，對一切機械設備，必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置，確保安全運轉，進行安全施工。

　　2、要加強對設備操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術培訓。學習設備電氣安全技術操作規(guī)程，達到應知應會。經考核合格，持證上崗。

　　3、要經常對電機設備進行檢查，維修保養(yǎng)，不得帶病運轉作業(yè)，保持完好潔凈，提高設備使用率。

　　4、要定人定機使用機電設備，定員、定責，上崗前對各個部位檢查，事先排除故障或隱患，并不準他人動用，用畢后切斷電源，鎖好閘箱。

　　第十二條

　　質檢員安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協(xié)查管理責任。

　　2、對施工現場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

　　3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

　　4、發(fā)生傷亡事故要保護現場并立即上報。

　　5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

　　第十三條

　　倉庫保管員安全生產責任制

　　1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，并對進庫的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用。

　　2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

　　3、積極學習安全材料業(yè)務知識，為安全生產創(chuàng)造良好條件打下安全生產牢固基礎。

　　4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

　　第十四條

　　線長安全生產責任制

　　1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

　　2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。

　　4、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導。

　　5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

　　6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。

　　第十五條

　　安全生產管理委員會安全生產責任制

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產的.方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、研究公司安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　5、組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產檢查。

　　7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

　　10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　　11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　12、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　第十六條

　　技術部門安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂。

　　3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。

　　4、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。

　　5、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

　　第十七條

　　人事部門安全生產責任制

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。

　　2、組織對新調入、轉業(yè)的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。

　　3、按照上級有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。

　　4、參與傷亡事故的調查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

公司安全管理制度6

　　為維護保養(yǎng)好公司機動設備正常良好運行，以保障生產運行需要，創(chuàng)建一個安全和諧的工作環(huán)境。特要求公司的機動車駕駛員遵照以下管理制度。

　　一、所有車輛要做到定車定員使用。

　　不得隨意動用別人車輛。如有特出情況是，必須經請示公司有關領導得到批準后方可使用。

　　二、操作人員要求和安全操作規(guī)程：

　　1操作人員應有操作證方可操作

　　2.嚴格按操作規(guī)程作業(yè)

　　3.車輛作業(yè)前確認安全裝置可靠

　　4.車輛例行檢查要仔細

　　5.作業(yè)前要仔細觀察作業(yè)環(huán)境，保證安全操作空間及場地

　　6.配合庫管員，做好質量控制

　　7.人離機，車輛要熄火并帶走鑰匙

　　8.控制車速，空、重載選用不同的車速，嚴禁超速行駛

　　9.作業(yè)中要隨時了解機械運行狀況，發(fā)現問題及時維修

　　10.鏟貨（夾貨）要對中，做到慢起、輕放、嚴禁急剎車

　　11.嚴禁坡道上掉頭或者急轉向

　　12.作業(yè)過程中按固定路線行駛，倒車必須觀查行駛路線是否安全

　　13.車輛有異常情況則停止行車，嚴禁帶病行車

　　14.做好對xxx接班工作，完整填寫交接班記錄

　　15.合理使用車輛燈光、信號，過往道口、彎道做到一慢、二看、三通過

　　三、日常規(guī)檢查制度：

　　1、檢查叉車潤滑油、機油、液壓油、發(fā)動機冷卻油油量是否足夠。

　　2、檢查輪胎氣壓是否正常，叉車制動是否可靠，車輛轉向是否靈活。

　　3、檢查叉車照明、喇叭能否正常使用。

　　4、檢查叉車發(fā)動機能否正常工作。

　　5、空氣濾清器每次交接班時清洗、吹掃。

　　6、叉車發(fā)動機在工作中要勤觀察水溫是否正常。

　　四、月維修保養(yǎng)制度（合力售后）：

　　1、更換發(fā)動機潤滑油。

　　2、發(fā)動機xxx工作（更換機油濾清器、燃油濾清器、空氣濾清器）。

　　3、轉向機構檢查。

　　4、離合器行程檢查。

　　5、制動行程檢查。

　　6、發(fā)動機加速性能檢查。

　　7、轉向機構輪滑油加注。

　　五、年定期報檢制度：

　　每年向xxx市叉車設備安全監(jiān)督檢驗研究院提交年度檢查申請，檢驗中心派出檢驗員對叉車整車檢查、動力系檢驗、燈光電氣檢驗、傳動系檢驗、行駛系檢驗、轉向系檢驗、制動系檢驗、工作裝置檢驗、專用機械檢驗九項系統(tǒng)檢驗。如果檢驗不合格，根據檢驗員檢驗出的問題作出整改。檢驗合格之后，給予《廠內機動車輛監(jiān)督檢驗報告》。

　　六、叉車作業(yè)人員培訓考核制度：

　　1、叉車作業(yè)人員應當接受與其所從事的叉車作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

　　2、已經取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的叉車作業(yè)，持學歷證明經考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。

　　3、叉車作業(yè)操作證有效期為xxx年，在全國范圍內有效。

　　4、叉車作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經原考核發(fā)證機關xxx同意后，予以補發(fā)。

　　5、叉車作業(yè)操作證每xxx年復審xxx次。叉車作業(yè)人員在叉車作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種xxx年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，叉車作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每xxx年xxx次。

　　6、叉車作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前xxx日內，由安全管理員向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：

　　（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；

　　（二）從事叉車作業(yè)的情況；

　�。ㄈ�）安全培訓考試合格記錄。

　　7、叉車作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。

　　8、叉車作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，叉車作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

　　9、申請延期復審的，經復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)叉車作業(yè)操作證。

　　10、再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，叉車作業(yè)操作證失效。

　　七、意外事故和事故緊急救援措施及緊急救援演習制度：

　　1、為了有效、及時控制叉車突發(fā)性意外事故所造成的危害，保障全體職工在生產勞動過程中的安全，特制定救援預案。確定救援工作的主要負責人，設立救援小組，一旦事故發(fā)生后，現場操作人員及時向救援工作主要負責人稟報，負責人接到通知后第一時間趕到現場，迅速作出決定，部署救援措施，防止事故的蔓延惡化。

　　2、加強對操作人員和救援小組人員應急事故處理知識的學習、操作技能的培訓和應急事故處理演習。

　　八、技術檔案管理制度：

　　1、檔案是生產經營活動中形成的歷史真實記錄，它能反映整個活動的`歷史面貌。它不僅是對工作的總結，而且對今后發(fā)展也是有很重要的參考價值。

　　2、檔案保管是指克服和限制損毀檔案的各種因素以延長檔案的壽命，保護檔案的完整和安全。

　　3、建立檔案管理人員崗位責任制。

　　4、檔案接收按各類檔案交接手續(xù)辦理。

　　5、以防為主，防治結合，重點在于防止人為的和自然的因素對檔案損毀。檔案庫房應做到“七防”，即防盜、防火、防光、防潮、防塵、防有害生物、防污染。

　　6、對受損和紙張老化，字跡消退的檔案，要及時修復和抄錄（復印）。

公司安全管理制度7

　　1 目的與范圍

　　本制度規(guī)定了xx公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內容。

　　其目的是為了規(guī)范安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

　　本制度適用于xx公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

　　2 管理職責

　　2.1公司總經理負責安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的'領導工作。

　　2.2設備安全課負責安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案日常管理工作。

　　2.3技術部負責指導、監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。

　　3. 管理內容

　　3.1檔案的分類及編號

　　a)共設置三個一級類目。

　　編號用漢語拼音音節(jié)表示。

　　一級類目分類編號順序如下:

　　代 號 名 稱

　　aq 安全類檔案

　　hb 環(huán)保類檔案

　　w 職業(yè)衛(wèi)生類檔案

　　b)二級類目按檔案管理內容進行編號,編號用阿拉伯數字表示,凡設及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。

　　3.2安全類檔案包括:上級安全法規(guī)文件、公司內部安全管理性文件、危險源管理資料、年度計劃及總結資料、教育培訓資料、應急救援預案、應急演練、日常檢測檢驗結果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項檢查)、隱患整改資料、新建項目安全性評價及驗收資料、新員工三級安全教育卡、獎勵與處罰資料、安全有關會議紀要、特種設備安全技術檔案、事故檔案(含職業(yè)病事故)等。

　　3.3環(huán)保類檔案包括:上級環(huán)保法規(guī)文件、公司內部環(huán)保管理性文件、環(huán)境因素管理資料、年度計劃及總結資料、“三廢”檢測檢驗結果、環(huán)保設施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項目環(huán)保評價及驗收資料、危險廢物“五聯(lián)單”、環(huán)境年報、排污申報、排污許可證、環(huán)保事故檔案等。

　　3.4職業(yè)衛(wèi)生類檔案包括:上級職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)文件、公司內部職業(yè)衛(wèi)生管理性文件、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測資料、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病防護設施檢查記錄、作業(yè)場所職業(yè)病危害申報資料、新建項目職業(yè)病危害評價及驗收資料等。

　　3.5檔案的保存期限

　　3.5.1安全類檔案:新員工三級安全教育卡、特種設備安全技術檔案、事故檔案、新建項目評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.5.2環(huán)保類檔案:環(huán)保事故檔案、新建項目評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.5.3職業(yè)衛(wèi)生類檔案:職業(yè)健康監(jiān)護檔案、新建項目職業(yè)病危害評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.6管理要求

　　3.6.1歸檔資料必須分類裝訂成冊。

　　3.6.2需復印事故檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案時,必須經主管領導批準后方可復印。

公司安全管理制度8

　　一、成立安全生產管理小組

　　1、人員構成

　　組長：劉××

　　組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××

　　2、小組職責

　�。�1）、在總經理領導下負責公司的安全生產監(jiān)督管理工作；

　�。�2）、負責組織開展各種安全活動，各類安全會議的召開，對員工進行安全思想和安全技術知識教育；

　�。�3）、組織參與制定和修正公司安全生產管理制度和各崗位安全操作技術規(guī)范；

　�。�4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；

　�。�5）、組織部門危險源進行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實施、再評估；

　�。�6）、負責對公司各部門年度安全管理工作的考核評定；

　�。�7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、驗收等。

　　二、安全生產檢查

　　安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進。

　　1、生產崗位安全檢查負責人：員工本人

　　每天生產操作開始前，有職工對自己的崗位和將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內容包括：

　�。�1）、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　（2）、規(guī)定的安全措施是否落實；

　�。�3）、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

　�。�4）、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

　　（5）、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　�。�6）、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

　　2、部門日常安全生產檢查負責人：部門主管

　　各部門負責人每天必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，內容包括：

　　（1）、是否有職工反映安全生產中存在問題；

　�。�2）、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程；

　�。�3）、生產場所是否符合安全要求；

　　（4）、安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　3、公司專業(yè)性安全生產檢查負責人：總務部、管理小組成員

　　公司定期組織人員對電梯、電器設備、機器設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　三、安全生產措施

　　1、加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保安全生產。

　　車間現場管理人員或一線操作員工如發(fā)現安全隱患、設備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進行作業(yè)。一般隱患必須在當日整改，重大隱患需上報總經理，經批準后在最短時間內整改到位。

　　2、加強員工安全教育培訓

　　新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負責統(tǒng)一進行入職培訓。

　　新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應車間進行安全操作規(guī)程和安全生產教育的培訓。

　　3、做好生產現場設備正常運行及設施防護

　　嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。保證車間生產現場的環(huán)境清潔、照明充足、通風良好和通道暢通。各類安全生產近視標識完整醒目。公司設備管理部門要嚴格按照《設備使用維護保養(yǎng)管理制度》規(guī)定，確保公司車間設備、機器機械安全正常運轉。

　　4、特種崗位、車間重點監(jiān)控

　　重點針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進行重點管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。

　　電鍍的生產用化學危險品根據種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學品的購進、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規(guī)定和公司程序操作。

　　5、勞動保護用品的使用

　　公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護用品，如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用，不準存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經發(fā)現，按照《員工日常行為規(guī)范》中關于勞動保護用品的規(guī)定，將給予相關責任人100元的罰款處理。

　　6、消防安全管理

　�。�1）、加強員工消防安全教育培訓。各車間部門至少要指派一名義務消防員，并定期組織部門人員培訓消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設施設備的位置和安全緊急逃生通道。

　�。�2）、企管部每年要組織全廠員工至少進行一次安全疏散演習，并集中各部門義務消防員進行一次消防演練培訓。

　　（3）、生產車間、辦公場所、員工宿舍嚴禁非生產性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線，超負荷用電應妥善保存。

　�。�4）、切實做到人走機停、下班斷電，各類用電用氣設備、辦公電器，下班后由各部門負責人負責巡視檢查，確保無遺漏、無隱患。

　　（5）、特殊崗位重點監(jiān)控。對于易引發(fā)火災的地點如廠區(qū)配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規(guī)范進行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。

　　四、安全生產事故緊急救援預案

　　各部門針對存在安全隱患的生產現場和危險源部位，制定應急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災，防止事故擴大，造成不必要的損失。

　　出現工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進行處置。出現一般或重大安全事故的'，立即進行正確的自行處置排除險情，如處置不及的，應立即報警求助，并及時通知公司領導。

　　落實好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內部生產處于24小時可控狀態(tài)。

　　五、安全生產獎懲細則

　　對于在安全隱患排查、預防和整改及時、安全教育培訓突出，且一年內未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門，公司將視情節(jié)給予該部門一定的獎勵和通報表揚。

　　處罰根據“誰主管誰負責”的原則，發(fā)生安全生產責任事故的，按照以下規(guī)定處罰：

　　1、違反操作規(guī)程及安全生產有關規(guī)定進行操作的，根據違章情節(jié)的輕重程度，及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。

　　2、為按安全操作規(guī)程作業(yè)，致使出現工傷事故的，對當班班長處以50元罰款，對部門主任和直接分管領導處以100元罰款，并寫出事故調查分析報告和整改方案。

　　3、一年以內出現5次以上工傷責任事故的部門，所屬部門的相關班組班長、副主任和主任將被扣除當年度年終獎金的20%。

　　4、出現各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，予以責任人200元的處罰并予以通報。

　　5、主觀惡意釀成安全事故，性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責任。

公司安全管理制度9

　　(一)總則

　　第一條本制度根據《中華人民共和國國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防法規(guī),結合本公司的具體情況而制定。

　　第二條為了加強本公司的防火安全工作,保護通信設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行,特制定本制度。

　　第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。

　　(二)防火安全的組織與機構

　　第四條公司、分公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人。

　　本公司的防火責任人由總經理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各部門行政主要領導擔任。

　　第五條為確保各項防火安全措施的落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。

　　此外,各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　第六條各分公司要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災而專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

　　(三)防火安全職責

　　第七條公司全體員工都應增強消防意識并安全防火的責任感和義務感。

　　第八條公司防火責任人和各分公司的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。

　　第九條各級防火安全責任人的職責。

　　1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

　　2.將消防工作列入議事日程,做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。

　　4.協(xié)助公安機關調查火災原因,提出處理意見。

　　第十條防火安全領導小組的`職責1.處理本公司防火安全工作。

　　2.制定公司的防火安全制度。

　　3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患。

　　4.組織交流經驗,評比表彰先進。

　　第十一條各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部門的防火安全措施。

　　第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。

　　(四)防火安全措施

　　第十三條公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”原則,防患于未然。

　　第十四條各部門在生產和工作中,均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關頒布的有關防火規(guī)定,并根據自己的實際情況,采取具體措施。

　　第十五條防火安全領導小組應經常對全體員工進行防火安全教育,并組織業(yè)義務消防隊進行消防訓練。

　　第十六條各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;

　　其他各部門每星期做一次檢查;

　　各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;

　　本公司防火安全領導小組每半年進行一次檢查,每季度進行一次抽查;

　　完善逐級檢查制度以便及時發(fā)現和消除火險隱患。

　　第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部門及本部門其他工作地點配置相應的充足的消防器材。

　　上述消防設備及器材不得借故移作他用。

　　第十八條對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合格證后方可操作。

　　第十九條施工作業(yè)中需用明火的,事前按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》并按不同級別進行審批。

　　一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由安全技術和保衛(wèi)人員提出意見,經本單位的防火責任人審批;

　　二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由保衛(wèi)室提出意見,經防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部主管審批;

　　三級動火責任人提出意見,經總公司保衛(wèi)部審核,報公安消防監(jiān)督機關審批。

　　要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并要在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。

　　全體員工不論在宿舍或工作區(qū),一律不許使用電爐等電器。

　　第二十條倉庫的庫存物資和器材,要按公安部公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》要求堆放和管理,對易燃易爆等有害物品,要按規(guī)定妥善管理。

　　第二十一條任何人發(fā)現火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警(火警電話119),并積極投入參加撲救。

　　單位接到火災報警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

　　(五)獎勵與懲罰

　　第二十二條防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵。

　　1.進行消防技術革新,改善防火安全條件,促進安全生產的。

　　2.堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為做斗爭,保障生產安全的。

　　3.不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的。

　　4.及時撲滅火災,減少損失的。

　　5.其他對消防工作有貢獻的。

　　第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分,必要時可給予經濟處罰。

　　第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑法的,還應上報司法機關追究刑事責任。

　　第二十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

公司安全管理制度10

　　1.目標

　　為規(guī)范安全生產費用的提取、使用和管理，確保有關安全經費的�？顚Ｓ�，建立安全生產投入長效機制，維護公司、員工以及公共利益，結合本公司安全生產費用實際需要，特制定本管理制度。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司各級員工的安全生產責任管理工作。

　　3.管理職責

　　公司領導：負責安全費用的審批和對重大安全投入進行決策。

　　財務部：負責安全費用的預算、支出、結算及管理。

　　總經理辦公部：負責對有關職業(yè)健康費用的使用情況進行監(jiān)督理。

　　黨群工作部：負責對有關勞動保護費用的`使用情況進行監(jiān)督管理。

　　安全技術部：負責對安全費用的使用情況進行監(jiān)督管理。

　　4.具體規(guī)定

　　4.1安全費用包括

　　A安全培訓教育所需資金投入。

　　B為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經費。

　　C安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。

　　D職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。

　　E應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用

　　F事故隱患整改費用。

　　G安全生產技術研究和推廣費用。

　　H其它為提高安全狀況所需費用。

　　4.2安全生產費用，專門用于開展安全生產活動、事故隱患排查治理和改進企業(yè)安全生產條件，�？顚Ｓ�，列入當期成本費用。

　　4.3公司計劃財務部應于當年年底和次年年初，分別造具安全生產費用的“下一年預算”和“上一年度決算”。在上報董事會、總經理的同時，抄送工會和安全技術部。

　　4.4如較大的安全項目或安全資金不足時，由公司安全生產委員會研究，臨時追加安全資金，保證安全生產所需費用。

　　4.5各分公司、各管理項目須確保各項涉及安全事項的資金在年度預算中足額列支，投入及時、到位，嚴禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，須報公司分管領導和公司總經理、董事長批準。

　　4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金，并將本年度安全考核中所罰款項并入，每年年底對年度安全管理指標進行考核，對完成指標的相關單位和人員進行現金獎勵總裁算中足額列支，投入及時、到位，嚴禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，須報公司分管領導和公司總經理、董事長批準。

　　4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金，并將本年度安全考核中所罰款項并入，每年年底對年度安全管理指標進行考核，對完成指標的相關單位和人員進行現金獎勵。

公司安全管理制度11

　　1目的

　　為貫徹落實安全生產方針，規(guī)范作業(yè)現場安全行為，減少安全事故的發(fā)生，保護員工的生命和財產安全，特制定本制度。

　　2范圍

　　公司所有生產活動

　　3職責

　　3.1各單位對本單位安全作業(yè)負責。落實作業(yè)證制度；按規(guī)定設置警示標識；貫徹落實職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動防護用品；貫徹落實職業(yè)危害事故應急救援措施，公布職業(yè)危害檢測結果；貫徹落實危險化學品管理制度；對承包商進行安全管理；現場檢查安全作業(yè)措施落實情況。

　　3.2綜合管理部負責作業(yè)證的審批、公共安全警示標識的設置管理、公共場所作業(yè)安全管理和檢查各單位安全作業(yè)情況，發(fā)現問題立即通知生產單位進行整改，并對整改情況進行監(jiān)督。

　　4內容

　　4.1作業(yè)證管理

　　公司對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性作業(yè)實施作業(yè)證管理。

　　4.1.1各單位在進行以上作業(yè)之前，必須對作業(yè)進行風險分析，填寫作業(yè)證，作業(yè)證應有針對作業(yè)活動的安全措施和有效期、責任人、監(jiān)護人等內容。填寫完的作業(yè)證報綜合管理部審批。

　　4.1.2未辦理作業(yè)許可證，不得進行危險性作業(yè)。

　　4.2警示標志管理

　　4.2.1各單位應在易燃易爆、有毒有害場所的`醒目位置設置警示標識和告知牌，警示標識的設置要符合《安全標志》、《安全標志使用導則》和其他有關要求，告知牌要載明危險物品的名稱、危害后果、預防措施、應急措施等。

　　4.2.2進行檢維修、施工、破土、斷路、吊裝等作業(yè)的單位要在現場設置相應的警戒區(qū)和警示標志。

　　4.2.3產生職業(yè)危害作業(yè)的單位要在醒目位置設置公告欄，內容包括：相關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作現場職業(yè)危害因素檢測結果。

　　4.2.4生產單位要在可能產生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，內容包括：職業(yè)危害的種類、后果、預防、應急救治措施及職業(yè)危害因素檢測結果）。

　　4.3直接作業(yè)環(huán)節(jié)

　　4.3.1危險性作業(yè)

　　對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)，作業(yè)單位必須執(zhí)行《作業(yè)許可證管理制度》，進行風險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護用品，配備安全監(jiān)護人員等，作業(yè)單位對作業(yè)過程和結果負責。作業(yè)證未經綜合管理部批準，不得進行作業(yè)。

　　4.3.2承包商作業(yè)

　　進入公司施工作業(yè)，必須按照《承包商管理制度》接受公司管理，施工人員必須進行相關培訓教育，各種作業(yè)活動必須按公司制度辦理手續(xù)，施工人員必須按相關規(guī)范使用勞動保護用品，完善安全設施，參加公司與該施工有關的安全聯(lián)席會議等，施工現場所在單位要對施工現場進行安全檢查，檢查要有記錄。綜合管理部對施工作業(yè)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題立即提出整改要求，并監(jiān)督實施。

　　4.3.3危險化學品作業(yè)

　　各單位要嚴格按照國家《危險化學品管理條例》和公司《危險化學品安全管理制度》進行危險化學品的儲存、出入庫、運輸、裝卸等作業(yè)。必須嚴格按要求配備安全設施，建立管理臺帳，使用勞動保護用品。

公司安全管理制度12

　　第一條為維護公司計算機網絡安全、正常運行,確保服務器及各個終端正常使用。使網絡資源充分安全共享,為業(yè)務經營活動提供安全的網絡環(huán)境。

　　第二條本制度適用于公司內部辦公局域網絡和業(yè)務局域網絡。

　　第三條職責。

　　(1)信息部。

　�、傧到y(tǒng)管理崗負責公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理及其相關的技術支持。

　�、谙到y(tǒng)管理崗負責公司網絡系統(tǒng)數據的安全備份。

　�、燮渌麔徫粎f(xié)助系統(tǒng)管理崗進行公司網絡的安全管理。

　　(2)各部門。

　�、儇撠煾髯圆块T使用的計算機網絡設備的安全管理。

　�、谪撠煾髯圆块T數據的安全備份。

　�、圬撠熂皶r通知信息部有關計算機病毒發(fā)生情況及其他安全隱患情況。

　　第四條系統(tǒng)管理崗工作程序。

　　(1)公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理。

　　(2)網絡安全信息的追蹤,黑客、病毒的`日常防護工作。

　　①每天至少一次上網瀏覽相關網站,下載最新病毒代碼。

　　②跟蹤最新防病毒信息及其防殺方法,將其及時發(fā)布在公司內部網絡上。

　　③及時跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。

　　(3)負責公司本部辦公網絡安全防護工作。

　�、偌皶r升級本公司網絡的最新病毒代碼。

　�、趯崟r對各個工作終端進行病毒監(jiān)測。

　�、奂皶r將染病毒的工作終端逐一脫離網絡。

　　④對染毒終端逐一進行全面查殺毒。

　�、菁皶r對防火墻軟、硬件進行升級。

　�、藿�立日常病毒記錄日志,記錄病毒代碼。

　　(4)監(jiān)督、檢查、落實公司本部業(yè)務的網絡安全防護措施等工作。

　　(5)協(xié)助本部相關部門進行重要數據的定期備份。

　　(6)業(yè)務、辦公網數據的交換和相關數據輸入、輸出的管理。

　　第五條相關文件有《計算機及相關設備管理辦法》和《計算機機房管理制度》。

　　第六條在《病毒記錄日志》上做好記錄。

公司安全管理制度13

　　第一章 總則

　　第一條：為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

　　第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

　　第三條：行政管理部為公司辦公區(qū)域安全管理的負責部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處理；各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。

　　第四條：本制度適用于公司總部。

　　第二章：消防安全管理

　　第五條：辦公室不定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

　　第六條：辦公室應按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對消防設施設備的配置情況進行檢查，發(fā)現問題立即整改。

　　第七條：辦公室應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

　　第八條：辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。

　　第九條：發(fā)生火情應立即采取相應措施。

　　第三章 防盜安全管理

　　第十條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統(tǒng)。

　　第十一條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室（室內無人）應隨即鎖門。

　　第十二條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設施設備的齊全。

　　第十三條：財務人員外出存取大額現金時，應不少于二人；財務部門在保險柜存放過夜的現金應控制在規(guī)定范圍內。

　　第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責，財務專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細表。

　　第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

　　第四章用電安全管理

　　第十六條：公司辦公區(qū)域應根據配電容量配置設施設備，并留有余地。

　　第十七條：員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。

　　第十八條：除辦公設備以外的.電力設施設備的維修應由物業(yè)管理人員負責，公司人員不得擅自維修。

　　第十九條：維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規(guī)程操作。

　　第二十條:員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設備、電風扇及各類辦公電器的電源。

　　第五章相關事項

　　第二十二條：值班人員負責下班后的安全防范工作，下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負責節(jié)假日及雙休日的安全防范工作，發(fā)現情況應及時向行政管理部人員報告處理。

　　第二十三條：辦公室應定期檢查各類防范設施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發(fā)現問題及時整改。

　　第二十四條：各類安全問題由行政管理部根據原因、性質、后果、責任等因素負責處理，必要時向公司總經理報告。

公司安全管理制度14

　　第一條進入廠區(qū)嚴禁吸煙禁止攜帶打火機、火柴及其他火種進入廠區(qū)。需動火時必須按“動火管理制度”辦理動火手續(xù)。

　　第二條機動車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛需要通過“機動車輛禁止通行區(qū)時”必須按規(guī)定辦理“機動車輛通行證”并佩帶防火帽。

　　第三條化工生產裝置易燃易爆物品貯罐區(qū)輕質油品等易燃物質裝車臺嚴禁穿帶有鐵釘子的鞋以上這些崗位的工作人員禁止穿戴合成纖維服裝以防靜電。

　　第四條易燃、易爆物質生產、運輸、貯存區(qū)域在生產過程中嚴禁用石頭或鐵器敲打設備。

　　第五條嚴禁在生產裝置內和油罐區(qū)私自灌取油品和物料需要時需經車間主任或安全員批準并嚴禁在以上區(qū)域用汽油等輕質油品擦洗衣物、設備、零部件等。

　　第六條正常生產中不準隨便排放物料、油品、易燃、助燃和有毒氣體緊急狀態(tài)排空時必需按排好現場監(jiān)護人停止周圍的`一切火源有計劃地排空或安排在夜間人少時進行并做好防火措施。

　　第七條操作崗位上發(fā)現不正常氣味或其他可疑現象時應立即查找物料跑漏處進行處理采取緊急防火措施。

　　第八條易燃易爆生產裝置在生產過程中一般不準動火必須時除按規(guī)定辦理“用火票”外還必須采取特殊防火措施。

　　第九條在易燃易爆生產裝置中動火必須做到

　　1、焊接的火花焊渣不能飛濺到易燃易爆的貯罐、機泵和其他容易泄漏的設備上。

　　2、乙炔發(fā)生器與氧氣瓶的距離不得小于米。

　　3、嚴禁用氧氣倒吹乙炔管。

　　4、任何設備不準帶壓焊補。

　　第十條設備上的安全閥、壓力表、也面積、阻火器、報警器等必須保證完好不得隨意切斷或停用發(fā)生故障的要及時修復。

　　第十一條易燃易爆生產裝置區(qū)、易燃品罐區(qū)、易燃品倉庫區(qū)嚴禁使用明火取暖和燒水做飯。

　　第十二條嚴禁在生產裝置區(qū)的高溫管線、加熱爐等設備上烘烤衣物、棉紗、抹布和食物。

　　第十三條生產區(qū)的一切消防設備應有在崗人員保管和維護并把這些設備納入交接班內容要班班交接保持完整好用。

　　第十四條崗位上的人員必須學會使用簡單的小型滅火器了接他們的性質和用途及滅火方法。

公司安全管理制度15

　　第一章總則

　　第1條目的

　　為加強公司安全文明生產，保證各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行，提高廣大員工遵守各項安全制度的自覺性和安全生產的積極性。特制定本制度。

　　第2條適用范圍

　　本制度適用于公司所屬各部門、員工及外協(xié)、施工單位。

　　第二章管理內容

　　第3條獎勵內容

　　1、對避免重大傷亡及設備事故發(fā)生的單位和個人，獎勵10000元。

　　2、對公司安全生產管理工作提出合理化建議并被采納者獎勵100元。

　　3、發(fā)生事故后，在搶險救災、保護公司財產及員工生命安全有功者，獎勵500～20xx元。

　　4、對敢于管理、擅于管理、能夠長期保持本單位安全生產無事故的生產部門按季度人均獎勵300元，生產管理部門、輔助生產單位按季度人均獎勵200元，行政后勤部門按季度人均獎勵100元。

　　5、其它需要單獨表彰獎勵者，由所在單位向安全生產部提出書面報告，報請公司領導批準。

　　第4條考核范圍

　　1、安全基礎管理考核范圍：

　　（1）不按期召開安全會議或會議無記錄，考核負責人100元。

　�。�2）不按期組織安全檢查或檢查無記錄，考核責任人100元。

　�。�3）安全生產責任制不落實、安全網絡不健全，考核責任人200元

　�。�4）無故缺席安全會議者考核100元、遲到者考核50元。

　�。�5）班組長班前（班后）會上不講安全內容的，考核100元；記錄本

　　上不體現安全內容的考核50元。

　�。�6）對安全生產部門催報的資料、信息不能按時上報的，考核100元。

　�。�7）各部門對公司布置的安全管理工作（含臨時性工作）不落實、未完成者考核100元。

　　（8）各類安全臺帳未建立、健全的，考核相關責任人100元。

　　（9）各單位領導未及時傳達、貫徹有關安全生產會議精神和有關通知的，考核100元。

　　2、安全教育管理考核范圍

　�。�1）未按規(guī)定對新工人及轉崗人員進行安全教育的，考核200元。

　　（2）特種作業(yè)人員未持證上崗的，考核100元；未參加專業(yè)培訓和考試的，考核200元。

　�。�3）三級安全臺帳沒有或不健全的，考核責任人100元。

　�。�4）不了解本崗位《崗位責任制》、《安全操作規(guī)程》、《技術操作規(guī)程》的，考核100元

　　3、事故考核：

　�。�1）工傷事故按《工傷事故管理規(guī)定》考核標準執(zhí)行。

　�。�2）對事故瞞報、誤報者，按相關事故管理規(guī)定的內容雙倍考核。

　　4、電器及電氣焊安全管理考核范圍：

　�。�1）電器設備無接地、接零保護的，考核100元。

　�。�2）移動電器未使用漏電保護器的，考核100元。

　�。�3）使用行燈不符合安全電壓的，考核100元。

　�。�4）機電檢修不執(zhí)行相關行停、送電操作制度的，考核200元。

　�。�5）臨時電源線不規(guī)范、無管理的，考核100元。

　　（6）電器開關損壞或有裸露線頭的，考核100元。

　�。�7）電氣線路老化嚴重，不予以及時更換的，考核100元。

　　（8）電焊機不斷電，安、拆二次線的，考核100元。

　�。�9）電焊機機殼不采用接地、接零保護的，一、二次線不符合規(guī)定的考核100元。

　　（10）踩在油桶上進行電氣焊作業(yè)的，考核200元。

　�。�11）電氣焊作業(yè)不按標準穿戴勞動保護用品的，考核100元。

　�。�12）氧氣、乙炔氣使用及運輸不符合安全規(guī)定的，考核100元。

　　5、天車安全管理考核范圍

　�。�1）天車安全裝置構件失靈、失效的，考核責任人200元。

　�。�2）天車司機室電源線頭裸露或刀閘無蓋的，考核責任人100元。

　�。�3）天車作業(yè)違反“十不吊”的，考核責任人100元。

　�。�4）天車安全警示及保護裝置不齊全者，考核責任人200元。

　�。�5）天車車體上有雜物者，考核責任人100元。

　�。�6）天車司機下車后不拉閘斷電者，考核100元。

　�。�7）天車司機吊重物時離開天車者，考核100元。

　�。�8）操作有手柄的設備不用手去操作的，考核100元。

　�。�9）非天車司機操作天車的，考核200元；該車天車工考核200元。

　�。�10）使用不符合安全要求的吊索、吊具的，考核責任人200元。

　�。�11）天車動車前不鳴鈴示警的，考核100元。

　�。�12）天車的主要構件磨損超標的，考核責任人100元。

　　（13）天車轉動部位無安全防護罩的，考核責任人100元。

　　（14）天車登機無聯(lián)鎖保護或失靈的，考核責任人100元。

　�。�15）天車吊重物在人頭、重要設備或機動車上方通過的，考核100元。

　�。�16）天車工作時調整制動器的，考核100元。

　�。�17）磁盤、坯鉗使用完畢后未降至地面的，考核100元。

　�。�18）天車鋼絲繩未按期涂抹潤滑油的，考核200元。

　　6、煤氣系統(tǒng)或禁火區(qū)域安全管理考核范圍

　�。�1）煤氣區(qū)域或禁火區(qū)域無警示標志的，考核相關責任人100元。

　�。�2）沒有煤氣監(jiān)測設施、防護設施而在煤氣區(qū)域進行作業(yè)的，考核相關責任人100元。

　�。�3）吹掃煤氣管道未使用軟連接及吹掃后未徹底斷開的考核相關責任人100元。

　�。�4）各種可燃介質管道用作接地線使用或搭掛臨時線的，考核相關責任人100元。

　　（5）煤氣設施動火無動火證或有動火證未落實監(jiān)火措施的，考核相關責任人500元。

　�。�6）禁火區(qū)域吸煙或隨意動火的，考核責任人200元。

　�。�7）煤氣監(jiān)測儀器不能正常使用或失靈不及時修復又無安全措施的，考核相關責任人300元。

　�。�8）帶煤氣作業(yè)不戴防毒面具的，考核責任人200元。

　�。�9）煤氣管線泄漏未及時發(fā)現的，考核相關責任人200元，造成事故的按《工傷事故管理規(guī)定》考核。

　　7、生產現場安全文明管理考核范圍

　�。�1）進入生產作業(yè)現場未按照標準正確穿戴勞動保護用品的，考核50元。

　　（2）在煤氣、氧氣區(qū)域堆放油脂或易燃品的，考核責任人100元。

　�。�3）物件、工具擺放不符合規(guī)范的，考核責任人50元。

　�。�4）現場各種安全裝置及設施缺損的、安全標志損壞或不按標準設置的，考核責任人100元。

　　（5）故意損壞或隨意移動安全裝置（過橋、蓋板、欄桿、護罩及井蓋）、防爆裝置和警示標志的，考核責任人100元。

　　（6）值班室、休息室衛(wèi)生不合格的'，考核責任人50元。

　　（7）生產現場管理混亂，垃圾、雜物、廢棄物品較多的，考核責任人100元。

　　（8）堵塞消防通道或隨意、挪用損壞消防設施，考核責任人100元。

　　（9）非崗位人員在易燃易爆、有毒有害區(qū)域逗留的，考核100元。

　　（10）作業(yè)現場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的，考核100元。

　　（11）地面人員聽到天車示警后不避不讓的，考核100元。

　�。�12）吊運非常規(guī)物品不使用專用吊具或違規(guī)使用各種吊具的，考核責任人100元。

　�。�13）火災危險區(qū)域未設置滅火器材的；消防用品使用完畢后未及時進行更換的，考核責任人100元。

　�。�14）設備未停機進行檢修或清掃的，考核責任人100元。

　　（15）攜帶與生產無關的易燃、易爆、有毒物品進入生產現場的，考核100元。

　�。�16）過正在運轉的皮帶、輥道或其他運行設備、設施不走安全通道的，考核100元。

　�。�17）檢修時未掛檢修牌或隨意開動掛檢修牌的設備的，考核責任人200元。

　　（18）檢修設備未執(zhí)行安全管理相關制度、事先未制定相關安全措施的，考核責任人100元。

　　（19）運轉設備安全防護裝置不全的，考核責任人100元。

　�。�20）交接班時不對所用設備、工具進行安全確認者，考核100元。

　�。�21）坐、靠、爬在安全護欄上的，考核50－100元。

　�。�22）特種車輛違章載人，搭乘運行中皮帶、料車和翻斗車的，考核100元。

　�。�23）用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面的，考核100元。

　　（24）在生產作業(yè)區(qū)域內打鬧、戲耍、閑聊、做與工作無關的事，考核100元。

　　（25）使用各種帶故障設備未采取安全防范措施的，考核100元。

　�。�26）啟動皮帶運輸機、輥道、電機不發(fā)啟動信號的，考核100元。

　�。�27）未經批準，車輛進入易燃、易爆區(qū)域的，考核100元。

　�。�28）有鋼水、鐵水落地可能的地段有積水的，考核責任人200元。

　�。�29）用氧氣吹掃人身、設備、地面的，用氧氣為各種車輛輪胎充氣的，考核200元。

　�。�30）生產作業(yè)區(qū)域內亂燒、亂扔各種垃圾的，考核100元。

　　8、高空作業(yè)考核范圍

　�。�1）高空作業(yè)不系安全帶的，考核100元。

　�。�2）高空作業(yè)踏板或護欄安裝不牢靠，考核責任人100元。

　�。�3）高空作業(yè)拋物、扔工具或其他物品的，考核100元。

　�。�4）高空作業(yè)有墜物可能，無高空作業(yè)防護網、地面無人監(jiān)護或設置警戒帶者，考核相關責任人100元。

　�。�5）高空或危險區(qū)域作業(yè)，不執(zhí)行監(jiān)護制度的，考核責任人100元。

　　9、隱患整改考核范圍：

　　（1）隱患整改項目未按期完成且無正當理由的，考核責任人200元。

　�。�2）各部門必須對本系統(tǒng)進行定期的隱患自查活動，及時排除隱患，如不按期進行，考核責任人100元。

　　（3）對事故隱患隱瞞不報的，考核相關責任人100元。

　　第5條考核程序：

　　1、責任單位、人員，接到考核通知單后如有異議，可向安全生產部提出書面申訴。如無申訴視為認同考核。

　　2、公司內部考核由公司財務部在工資中扣除，外協(xié)施工單位在工程結算款中扣除。

　　3、公司財務部將對罰款單獨進行立賬，所收繳的罰款作為公司安全保障基金。

　　第三章附則

　　第6條外來施工單位及各廠家現場服務人員必須遵守本制度。

　　第7條嚴禁各級檢查人員收取現金罰款。

　　第8條安全生產部有權根據公司實際情況，隨時對本制度進行修改和補充。

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