事故管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的事故管理制度，希望能夠幫助到大家。
事故管理制度1
1.目的和適用范圍
1.1為了強化安全管理，規(guī)范事故統(tǒng)計、分析、處理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1.2本制度適用于公司各部門。
1.3本制度所稱事故，是指依照《工傷保險條例》應(yīng)當認定為工傷的傷亡事故；中毒事故；火災(zāi)事故；壓力容器爆炸和機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。
1.4 事故及事故處理報告必須堅持實事求是，尊重科學的原則；報告要及時、準確、完整。
2.管理內(nèi)容
2.1 事故報告
2.1.1發(fā)生安全事故或內(nèi)部治安案件后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門、生產(chǎn)部和公司主要領(lǐng)導。
2.1.2 發(fā)生重、特大事故時，按照公司制定的`事故應(yīng)急預(yù)案立即組織搶救人員、財產(chǎn)、保護好現(xiàn)場。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組1小時內(nèi)向管委會報告，并在24小時以內(nèi)提出書面報告。
2.2 事故報告范圍
2.2.1 有下列事故之一者，均要及時報告公司生產(chǎn)部，并由公司安全委員會依據(jù)行業(yè)及公司的有關(guān)要求，報告地方相關(guān)職能部門：
a) 火災(zāi)事故（無論損失大小）；
b) 因工傷亡事故，其他重傷事故（含重傷事故）以上；
c) 發(fā)生職工中毒事故；
d) 機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；
e) 道路交通安全事故；
f) 被盜案件，被騙案件；
g) 公共安全、公共財產(chǎn)受損事故；
h) 內(nèi)部治安刑事案件（無論大�。┑�。
2.3 事故報告內(nèi)容
2.3.1 發(fā)生事故的時間、地點、單位、部位。
2.3.2 傷亡人數(shù)，傷害程度，傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種等，事故的簡要經(jīng)過，直接經(jīng)濟損失。
2.3.3 事故原因初步分析判斷。
2.3.4 事故發(fā)生后，采取的措施及事故控制情況。
2.4 職工因工負傷且歇工在一天以上者，必須填報“事故報告單”，行政部憑生產(chǎn)部簽證批給工傷假。
2.5 事故結(jié)案報告
2.5.1 調(diào)查組組成情況及調(diào)查工作有關(guān)情況。
2.5.2 事故的經(jīng)過、人員傷亡、直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及有關(guān)認定材料。
2.5.3 事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)。
2.5.4 事故的定性和事故的責任。
2.5.5 事故直接責任人和事故間接責任人的認定及處理。
2.5.6 保險及其它賠付材料。
2.5.7 事故善后處理情況。
事故管理制度2
10事故與應(yīng)急
10.1應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)
10.1.1本公司建立了應(yīng)急指揮系統(tǒng),公司級預(yù)案由總經(jīng)理任總指揮、安全主任為副總指揮,部門級預(yù)案由部門經(jīng)理任指揮,必要時請公司安全主任為技術(shù)支援。本公司預(yù)案實施分級管理,分級響應(yīng)。
10.1.2本公司的應(yīng)急救援隊伍有:搶險搶修隊、醫(yī)療救護隊、通訊聯(lián)絡(luò)隊等構(gòu)成。
10.1.3各級應(yīng)急指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊伍的職責在預(yù)案中予以明確。
10.2應(yīng)急救援設(shè)施
10.2.1本公司按照國家的有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,配備了足額的應(yīng)急救援器材,保存在安全辦,由安全辦負責日常檢查和維護。具體器材及分布見《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。
10.2.2本公司建立了應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò),由公司的固定電話、上級相關(guān)部門電話和員工通訊錄組成。詳見《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。
10.2.3公司在有毒有害崗位配備救援器材柜,放置必要的防護救護器材,公司要求相關(guān)部門和生產(chǎn)班組,應(yīng)定期對所轄區(qū)域的上述設(shè)施進行檢查,安全辦負責全面檢查,保證其完好有效。
10.3應(yīng)急救援預(yù)案與演練
10.3.1公司針對潛在事件和突發(fā)事故,制定了相應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并形成預(yù)案體系。
10.3.2在預(yù)案管理中,明確的應(yīng)急救援預(yù)案的定期培訓和定期演練,公司計劃每年至少組織進行1次綜合預(yù)案,每半年至少進行1次專項預(yù)案演練,每季度至少進行1次現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案演練,演練結(jié)束后公司將組織評審,評價演練效果,適時修訂,保證應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性。上述記錄由安全辦負責保管。
10.4搶險與救護
10.4.1針對各類事故,本公司建立了應(yīng)急預(yù)案體系,
綜合應(yīng)急預(yù)案 從總體上闡述本單位處理事故的應(yīng)急方針、政策,應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應(yīng)急職責,應(yīng)急行動、措施和保障等基本要求和程序,是應(yīng)對各類事故的綜合性文件。
專項應(yīng)急預(yù)案 針對本單位具體的事故類別:化學品泄漏、火災(zāi)爆炸、中毒事故而制定的專項預(yù)案,是《綜合應(yīng)急預(yù)案》的組成部分。
現(xiàn)場處置方案 針對本單位的危險目標(關(guān)鍵位置):甲類車間、溶劑倉庫、成品倉庫而制定的應(yīng)急處置措施,處置方案具體、簡單、針對性強。
各類預(yù)案中,公司總經(jīng)理或安全主任,組織搶險、妥善處置,以防止事故的蔓延擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。相關(guān)部門和各應(yīng)急救援隊伍須協(xié)助做好現(xiàn)場搶險和警戒工作,保護事故現(xiàn)場。
10.4.2預(yù)案中要求發(fā)生大量外泄事故和火災(zāi)事故現(xiàn)場須設(shè)置警戒線。
10.4.3預(yù)案中強調(diào),公司的搶險救援人員在進行搶險處置前,須做好個體防護,穿戴好相應(yīng)的防護器具。
10.5事故報告
10.5.1本公司的事故報告和程序執(zhí)行《事故管理制度》。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員除立即采取應(yīng)急措施外,應(yīng)按規(guī)定和程序報告本單位負責人及有關(guān)部門。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當?shù)厥邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局或其他安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的'有關(guān)部門報告。
10.5.2公司主要負責人接到事故報告后,須在1小時內(nèi)向當?shù)厥邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和其他安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
10.5.3在事故報告后出現(xiàn)新情況時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時補報。
10.6事故調(diào)查
10.6.1本公司的事故調(diào)查和處理執(zhí)行國家相關(guān)法律和《事故管理制度》,要求公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,須積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,公司總經(jīng)理和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,須隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。
10.6.2對于未造成人員傷亡的一般性事故,由公司負責組織調(diào)查。公司成立事故調(diào)查組,由安全辦、安全主任、生產(chǎn)、技術(shù)主管等人員參加,按時提交事故調(diào)查報告。
對未造成人員傷亡的一般事故,縣級人民政府委托企業(yè)負責組織調(diào)查的,應(yīng)做到:
1)成立事故調(diào)查組;
2)明確事故調(diào)查人員職責與權(quán)力;
3)事故調(diào)查組成員應(yīng)當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系;
4)事故調(diào)查處理應(yīng)實事求是、尊重科學,按照“四不放過”原則處理。
即:事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、
整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過;
5)事故調(diào)查組按規(guī)定時間提交事故調(diào)查報告,包括:
�、攀鹿拾l(fā)生經(jīng)過和救援情況;
⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;
�、鞘鹿拾l(fā)生的原因和性質(zhì);
�、仁鹿守熑蔚恼J定以及對事故責任者的處理建議;
�、墒鹿收暮皖A(yù)防措施等。
10.6.3本公司按照“四不放過”的原則處置各類事故,須落實事故整改和預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。措施包括:工程技術(shù)措施、培訓教育措施和管理措施。
10.6.4安全辦負責健全和完善事故檔案和事故管理臺賬,建立事故管理臺帳,內(nèi)容至少包括:
1)事故名稱;
2)發(fā)生時間、地點;
3)事故類別;
4)傷亡人數(shù);
5)損失情況等。
■相關(guān)文件、記錄
生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急救援器材臺賬;
消防設(shè)施、器材臺賬;
應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施及器材檢查維護記錄。
防護救護器材管理臺賬;
防護救護器材檢查維護記錄。
有毒有害崗位是否設(shè)置了救援器材專柜及器材清單;
應(yīng)急救援預(yù)案培訓記錄;
應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄;
應(yīng)急救援預(yù)案演練評價報告。
應(yīng)急救援預(yù)案評審修訂規(guī)定;
應(yīng)急救援預(yù)案評審記錄。
應(yīng)急救援預(yù)案備案回執(zhí);
應(yīng)急協(xié)作單位收到預(yù)案的回執(zhí)。
事故或事件后,對預(yù)案評審的報告。
事故管理制度;
事故管理規(guī)定;
事故調(diào)查報告。
事故管理臺賬;
事故檔案;
已發(fā)生事件的調(diào)查處理報告。
事故管理制度3
醫(yī)院差錯事故管理制度旨在確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和質(zhì)量，通過預(yù)防、識別和處理醫(yī)療差錯，提高患者滿意度和醫(yī)護人員的工作效率。
內(nèi)容概述：
1. 差錯報告與記錄：建立有效的報告系統(tǒng)，鼓勵員工及時上報任何可能導致或已經(jīng)導致患者傷害的`事件。
2. 差錯分析：對發(fā)生的差錯進行深入分析，找出原因，制定預(yù)防措施。
3. 培訓與教育：定期對醫(yī)護人員進行安全文化、風險管理和差錯預(yù)防的培訓。
4. 政策與程序：制定和更新醫(yī)院的操作規(guī)程，確保其符合最佳實踐和法規(guī)要求。
5. 患者溝通：確�；颊吆图覍僭诎l(fā)生差錯后得到及時、透明的信息，并參與決策過程。
6. 質(zhì)量改進：基于差錯分析結(jié)果，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)流程和質(zhì)量標準。
事故管理制度4
事故隱患分級管理制度是一種預(yù)防性的安全管理策略，旨在通過識別、評估和控制潛在的危險，防止事故發(fā)生。它涵蓋了從識別隱患到采取措施消除或減輕隱患的`全過程，包括隱患的上報、評估、分級、治理和復(fù)查等多個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 隱患識別：通過對工作場所、設(shè)備設(shè)施、操作流程等進行系統(tǒng)性的檢查，找出可能存在的安全隱患。
2. 隱患評估：對識別出的隱患進行風險評估，確定其可能導致的后果嚴重程度和發(fā)生的可能性。
3. 隱患分級：根據(jù)評估結(jié)果，將隱患分為不同等級，如低、中、高風險等級。
4. 隱患治理：制定并實施相應(yīng)的整改措施，消除或降低隱患風險。
5. 隱患復(fù)查：定期或在特定條件下對已治理的隱患進行復(fù)查，確保隱患已得到有效控制。
事故管理制度5
1 車間要認真落實《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實生產(chǎn)安全事故(事件)責任追究制度,及時正確處理生產(chǎn)安全事故(事件),維護生產(chǎn)秩序,全面提高安全管理水平。
2 發(fā)生生產(chǎn)安全事故(事件)時,要及時報告,并采取積極措施,盡快搶救傷員,盡快恢復(fù)運營和生產(chǎn),盡量減少損失。信息報告應(yīng)當做到及時、客觀、真實,對遲報、謊報、瞞報、漏報者應(yīng)予以嚴肅批評教育或紀律處分。
3 處理事故(事件)要以事實為依據(jù),以規(guī)章為準繩,按照“四不放過”原則處理事故(事件),認真調(diào)查分析,查明原因,分清責任,追究責任人,吸取教訓,制定對策,防止同類事故(事件)再次發(fā)生。
4 發(fā)生一般事件及以上事故(事件)時,應(yīng)配合部門立即成立事故(事件)調(diào)查小組,調(diào)查小組應(yīng)包含安全員、事故(事件)所涉專業(yè)技術(shù)人員,并配合部門確定調(diào)查小組組長,明確調(diào)查小組各成員的責職,全面、系統(tǒng)的調(diào)查分析事故(事件),形成調(diào)查分析報告、制定防范措施和提出處理意見。
5 車間應(yīng)根據(jù)部門應(yīng)急體系要求建立與車間有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,遵循“預(yù)防為主、常備不懈”的'方針,制定突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,并建立應(yīng)急搶修救援組織,配備搶修救援器材設(shè)備,定期組織演練,演練應(yīng)由車間的主任或副主任擔任現(xiàn)場指揮,組織搶險救援。演練結(jié)束后組織搶險救援隊員召開分析會議。
6 處理突發(fā)事件須牢固樹立“安全第一”的思想,搶險組織工作要貫徹“高度集中,統(tǒng)一指揮,逐級負責,先通后復(fù)”的原則,確保搶險救援工作反應(yīng)及時、措施果斷、有序、可控、快速、及時,減少事故影響、盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
事故管理制度6
1目的
加強企業(yè)安全事故防范，及時做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2適用范圍
本制度是為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，作出應(yīng)急準備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預(yù)防和處理。
3職責、管理內(nèi)容和要求
3.1應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導
3.1.1為加強安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立廠應(yīng)急救援工作領(lǐng)導組。
3.1.2應(yīng)急救援工作領(lǐng)導組職責
3.1.2.1負責發(fā)生事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動工作的領(lǐng)導，成員按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險工作。
3.1.2.2負責組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的'定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門通報事故的情況。必要時向上級有關(guān)部門發(fā)出緊急救援請求。負責事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)事故的教訓和應(yīng)急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應(yīng)急救援工作領(lǐng)導組成員要按照預(yù)案職責分工，盡職盡責。當接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補。
3.2應(yīng)急救援體系
為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門（車間）在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向廠部及相關(guān)部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內(nèi)容主要有：
�、侔l(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；
�、谑鹿实暮喴�(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計；
�、凼鹿试�、性質(zhì)的初步判斷；
④事故搶救處理的情況和采取的措施；
�、菪枰嘘P(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
�、奚蠄笕诵彰�、聯(lián)系電話。
3.2.2廠安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關(guān)部門按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣�、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3.2.3各部門（車間）及相關(guān)單位要按要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應(yīng)急救援的保障措施
3.3.1各部門（車間）要結(jié)合本單位實際，制定本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報廠安環(huán)科備案。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報廠部及安全主管部門審批后方可實施。
3.3.2各部門（車間）要結(jié)合實際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應(yīng)急救援的其他各種保障，包括根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)應(yīng)急救援人員等。
3.4做好應(yīng)急救援預(yù)案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練
3.4.1建立相應(yīng)的
3.4.1.1值班制度：建立24小時值班制度，保證24小時內(nèi)至少有1名廠部負責人、部門（車間）負責人和生產(chǎn)調(diào)度，如有問題及時處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.4.1.3例會制度：每月由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導組組織召開一次領(lǐng)導組成員和各專業(yè)隊負責人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。
3.4.1.4總結(jié)評比制度：每次訓練和演習結(jié)束后應(yīng)進行總結(jié)評比，獎勵和表彰先進。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。
3.4.2培訓和演練
3.4.2.1對操作人員的培訓內(nèi)容
�、勹b別異常情況并及時上報的能力與意識；
②對待各種事故如何處理；
�、圩跃群突ハ嗑茸o的能力。
3.4.2.2對專業(yè)隊的培訓
①各種器材、工具的技能與知識；
�、谌蝿�(wù)的目的和如何完成任務(wù)；
③與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓
�、傥ｋU隱患類型識別；
�、诟鞣N信號的含義識別；
�、鄯雷o用具的使用和自制簡單防護用具；
�、芫o急狀態(tài)下如何行動。
3.4.2.4定期舉行訓練和演習。
3.5預(yù)案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應(yīng)用到應(yīng)急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預(yù)案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預(yù)案及時更新。
3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平，對預(yù)案進一步合理化。
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度 篇一、為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，特制訂本制度。
二、工程部與公司簽訂本年度安全生產(chǎn)目標管理，責任書目標標準應(yīng)不低于公司與主管部門簽訂的責任書，責任書中應(yīng)明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。
三、項目部與公司應(yīng)明確安全管理組織，安全生產(chǎn)管理和目標，安全生產(chǎn)和文明施工管理效果目標，安全經(jīng)費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執(zhí)行公司安全生產(chǎn)和文明施工相關(guān)制度和活動的承諾。
四、工程部制訂項目部安全生產(chǎn)管理考核責任書標準格式，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過后試用，試用期限一年，一年后正式使用。
五、項目部與班組應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標計劃，進行安全生產(chǎn)目標分解。
六、本制度發(fā)布之日起生效。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，有效控制各類傷亡事故，保護職工生命和財產(chǎn)安全。
一、安全組織
1、建立健全組織機構(gòu)，以單位主管領(lǐng)導為第一責任人擔任組長的安全領(lǐng)導機構(gòu)，年初有計劃措施，有責任制度、有總結(jié)評比。
2、制定安全生產(chǎn)三年規(guī)劃，單位年度各項指標必須有安全生產(chǎn)指標。
3、單位安全領(lǐng)導小組每季度召開一次專題為安全生產(chǎn)責任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強化安全預(yù)防。
4、單位在重點安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。
5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產(chǎn)檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。
二、安全責任制
1、制定單位領(lǐng)導分工、主管領(lǐng)導、技術(shù)員、班組車間生產(chǎn)責任制、領(lǐng)導安全職責。
2、制定單位安全員與安全員簽訂責任書。
三、安全生產(chǎn)教育
1、對新工人進行三次教育，堅持持證上崗。
2、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。
3、每月向團廣播站定有關(guān)公司安全生產(chǎn)稿件一篇。
4、在重大節(jié)假日，公司舉辦安全生產(chǎn)活動，特別是安全生產(chǎn)知識宣傳。
5、設(shè)有固定安全標志牌、橫幅。
6、堅持“三不放過”事故處理原則
事故管理制度7
1.總則
1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。
1.2本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。
1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。
2.設(shè)備事故管理制度
2.1為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。
2.2嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。
2.3設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。
2.4設(shè)備事故的分類：
2.4.1生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設(shè)備事故。
2.4.2設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。
�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。
�、诙壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。
③三級事故：直接經(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷2小時以上的（外線停電除外）。
2.5事故處理：
�、� 設(shè)備發(fā)生事故后，責任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。
② 設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。
�、� 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
④ 事故責任部門應(yīng)在３天內(nèi)將事故報告單交設(shè)備科。
3.事故隱患整改和立銷案制度
3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。
3.2各車間、部門應(yīng)堅持自檢制度，認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安�？啤�
3.3對上級部門或廠部組織的'安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。
3.4對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負責人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。
3.5對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導應(yīng)及時行文向安�？坪头止軓S領(lǐng)導匯報，由廠部責成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。
3.6對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。
3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責任部門應(yīng)采取可靠的臨時應(yīng)急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。
3.8對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。
4.事故報告、調(diào)查和處理制度
4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。
4.2事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學的原則。
4.3事故報告
4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時上報安�？萍胺止軓S領(lǐng)導。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.2設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動力設(shè)備發(fā)生事故時，除上報設(shè)備科外，還應(yīng)上報安保科和分管廠領(lǐng)導。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.3傷亡事故：
�、佥p傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負傷時，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。
�、谥貍八劳�、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告后，應(yīng)立即報告省煙草公司和市勞動局、公安部門、檢察院、工會；發(fā)生死亡、重大死亡事故時，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
4.4事故調(diào)查
4.4.1事故調(diào)查組成員的條件：
�、倬哂惺鹿收{(diào)查所需要的某一方面的特長。
�、谂c所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
4.4.2事故調(diào)查組的職責：
�、� 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
�、� 確定事故責任者。
③ 提出事故處理意見和防范措施的建議。
④ 寫出事故調(diào)查報告。
4.4.3事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。
4.4.4事故調(diào)查組查明事故情況后，若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見，市勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；若仍有不同意見，應(yīng)當報省煙草專賣局、國家煙草專賣局及上級勞動部門裁決。
4.4.5任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
4.5事故處理
4.5.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負責處理。
4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施整改而導致事故的，對直接責任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場，或無正當理由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.4在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由廠部按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.5發(fā)生各類事故，各職能部門和責任部門必須按照“四不放過”（即查不出原因不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工未受到教育不放過；沒有訂出防范措施不放過）的原則，認真進行事故的調(diào)查、分析和處理。
4.5.6事故處理中對事故責任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰；以紀律處罰代替刑事處罰。
4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門要分工整理，建立事故檔案，如事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。
4.5.8一般事故處理應(yīng)在９０天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處理應(yīng)在１８０天內(nèi)結(jié)案。事故處理后，責任部門應(yīng)將“事故調(diào)查報告書”副本送地區(qū)安全部門備案，正本送廠檔案室存檔。
事故管理制度8
為確保校車的行車安全，切實保障學生的生命安全和學校財產(chǎn)安全，特制定如下管理制度：
一、駕駛員的安全行車規(guī)定
1、駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。
2、不疲勞駕車。
3、遵守交通規(guī)則，不違章駕車。
4、駕駛員工作期間不得飲酒。
5、經(jīng)常學習交通法規(guī)。
6、保持車況良好，經(jīng)常檢查車輛運載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、違章與事故處理
1、在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素摀?/p>
（1）無照駕駛。
（2）未經(jīng)許可將校車借予他人使用。
2、違反交通規(guī)則，基罰款由駕駛?cè)素摀?/p>
3、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，盡快做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施。向附近警察機關(guān)報案，并即與管理部門及主管聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理、如遇小事故，可先行處理后向管理部門報告。
4、意外事故造成車輛損壞，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛?cè)伺c學校各承擔負擔一半。
5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛?cè)伺c學校各負擔一半。
三、汽車例外保養(yǎng)修理規(guī)定
1、車輛例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的.基礎(chǔ)，屬于預(yù)防性的日常維護作業(yè)，以清潔、檢查為中心內(nèi)容，司機應(yīng)單獨完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺、保持輪胎氣壓正常制作可靠、轉(zhuǎn)向靈活、潤滑良好、燈光喇叭正常等。
2、車輛需維修或保養(yǎng)時，應(yīng)提前報告學校，經(jīng)園長同意并簽名即可，由園長記錄公里數(shù)，并會同司機一起進廠，否則校方將不承認此款項。
3、維修車輛出廠，司機必須仔細檢驗、確認修理妥當，不可簽字提車，否則立即告知廠方再次檢查或報告主管，另安排檢修。
四、司機日常工作規(guī)定
1、必須保持車內(nèi)外清潔整齊。
2、若司機于工作期間違反交通規(guī)則而遭交警處理，司機必須即時呈交案發(fā)報告，然后通知學校。
事故管理制度9
1、目的：
為了執(zhí)行鋁業(yè)公司安全管理標準，加強鋁業(yè)公司的安全管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的事故能得到及時的處理并對處理過程進行有效管理，準確的調(diào)查、依照“四不放過”的原則分析事故發(fā)生的原因及分析事故的責任，更好的落實事故防范措施，消除事故隱患，防止類似事故的繼續(xù)發(fā)生。
2、適用范圍：
本工作程序是鋁業(yè)公司為規(guī)范各級生產(chǎn)人員的事故處理和事故分析而制定的。
本規(guī)程明確了本部安全管理工作的內(nèi)容、要求、工作程序及辦法。適用于安全生產(chǎn)管理工作。
3、職責：
發(fā)生特大、重大、人身死亡、人身重傷和性質(zhì)嚴重的設(shè)備損壞事故，必須用最快的方法向鋁業(yè)公司主管領(lǐng)導報告。
事故當事人或最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應(yīng)以最快的方法向班長、車間主任、鋁業(yè)公司領(lǐng)導匯報，并由鋁業(yè)公司領(lǐng)導向總公司領(lǐng)導報告。如有火災(zāi)事故發(fā)生時，及時撥打火警電話進行報警，再向鋁業(yè)公司領(lǐng)導報告，未進行上報的按照公司制度進行考核。
發(fā)生設(shè)備異常情況時，要立即通知工段領(lǐng)導（車間主任）、安環(huán)科及鋁業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導。性質(zhì)嚴重的和一般事故，鋁業(yè)公司有關(guān)人員要向公司公司主管領(lǐng)導報告。并向總公司安全辦提交原始資料。
發(fā)生人員輕傷時，應(yīng)立即向車間領(lǐng)導、安環(huán)科及鋁業(yè)公司領(lǐng)導報告，并提交原始報告。安環(huán)科負責向公司安全辦領(lǐng)導報告。
4、管理內(nèi)容與辦法事故處理原則發(fā)生特大傷亡事故按照總公司制定的《工傷考核執(zhí)行條例》執(zhí)行。
發(fā)生重大、死亡、重傷事故按照國務(wù)院19xx年第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
工傷事故的處理按照國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。對事故造成的傷亡人員工傷認定，勞動鑒定，工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司安全辦（安全監(jiān)督部門）和安環(huán)科按照工傷管理的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)生特大火災(zāi)事故按公安部7號令《消防監(jiān)督程序規(guī)定》執(zhí)行。
5.設(shè)備事故、火災(zāi)事故及易燃易爆物品的爆炸事故，按照《經(jīng)理行業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其它事故的處理按照《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》執(zhí)行。
事故處理后，一般及以下事故由分公司安環(huán)科負責將有關(guān)資料整理歸檔。以上事故資料上交鋁業(yè)公司安環(huán)科歸檔。歸檔資料包括：設(shè)備原始資料、設(shè)備運行記錄、證人的證明材料，員工工傷事故登記表，事故調(diào)查報告，醫(yī)院診斷證明，技術(shù)鑒定，事故責任者的自述材料，事故及事故責任人的處理通報、簡報文件。
發(fā)生障礙以下故障情況時，由鋁業(yè)公司各部門負責組織調(diào)查，并寫出書面報告。
發(fā)生輕傷事故，由部門負責人、安環(huán)科組織有關(guān)人員進行調(diào)查，并寫出書面報告。
發(fā)生任何事故都要按照“四不放過”的原則進行調(diào)查分析。
事故調(diào)查組成員有權(quán)向發(fā)生事故的班組、工段（車間）及有關(guān)人員了解發(fā)生事故的有關(guān)情況，并所取有關(guān)資料，任何個人都應(yīng)如實反映情況，不得隱瞞或謊報。
事故調(diào)查分析內(nèi)容：
調(diào)查事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、氣象條件、損壞和責任情況。
調(diào)查傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、職務(wù)、傷勢部位和受過何種安全教育、技能培訓，有無預(yù)防事故的措施等。
調(diào)查事故發(fā)生前，設(shè)備和系統(tǒng)的運行情況，人身事故發(fā)生前受害人的健康狀況，過去的事故記錄，工作內(nèi)容，開始時間，許可情況，作業(yè)時的動作（或位置），事故（障礙）過程中的運行方式及參數(shù)，事故（障礙）發(fā)生異常工況及表現(xiàn)，事故（障礙）過程中的運行方式及參數(shù)變化情況，事故（障礙）的處理過程、操作情況及防范措施。
事故（障礙）分析的步驟和要求：
整理和閱讀有關(guān)調(diào)查材料，分析事故的直接原因和間接原因，從直接原因入手，深化到間接原因，來掌握事故的全部原因。再分清主次，進行責任分析。
人員傷亡事故，要分析受傷時間、地點、經(jīng)過、性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全行為、不安全狀態(tài)和環(huán)境影響等。
通過調(diào)查所確認的事實，對直接原因和間接原因的分析，確定事故直接責任者。
事故調(diào)查報告：
事故（障礙）調(diào)查包括的內(nèi)容：
事故（障礙）的基本情況：單位名稱、事故（障礙）發(fā)生的日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故（障礙）等級等。
事故（障礙）經(jīng)過。
事故（障礙）的原因。（直接原因、間接原因）事故（障礙）的預(yù)防及防范措施。
對事故責任者的處理意見。
事故調(diào)查組人員名單。
附件（鑒定報告、圖表、照片等資料）
檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由安環(huán)科負責檢查與考核。
依據(jù)本標準和事故管理相關(guān)規(guī)定進行考核。
事故管理制度10
第一條一般事故由企業(yè)組織調(diào)查。發(fā)生重大事故時，集團公司主管部門參與調(diào)查。發(fā)生特大事故時，由集團公司會同地方有關(guān)部門組織調(diào)查。
第二條企業(yè)的安全監(jiān)督管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。有責任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為：
1.人身事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責。
2.火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查由消防主管部門負責。
3.設(shè)備事故的調(diào)查由設(shè)備主管部門負責。
4.生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負責。
5.交通事故的調(diào)查由交通(運輸)主管部門負責。
第三條外委工程乙方發(fā)生的事故，由乙方負責組織調(diào)查、處理。
第四條各單位所屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生的事故，應(yīng)由該集體企業(yè)或其他企業(yè)及其單位主管部門組織調(diào)查、處理；參加國有企業(yè)勞動的集體企業(yè)或其他企業(yè)職工發(fā)生的傷亡事故，由國有企業(yè)組織調(diào)查、處理。
第五條事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合下列條件：
1.具有事故調(diào)查所需要的`某一方面的專長；
2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；
3.具有認真負責，實事求是的品德。
第六條事故調(diào)查組的職責
1.查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
2.確定事故責任者。
3.提出事故處理意見、防范措施和建議。
4.寫出事故調(diào)查報告。
第七條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
事故管理制度11
為規(guī)范和加強生產(chǎn)安全事故檔案管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國檔案法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故檔案，是指生產(chǎn)安全事故報告、事故調(diào)查和處理過程中形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。
二、事故檔案管理按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的事故等級處理程序，實行分系統(tǒng)、分級管理。
三、事故檔案管理是參與事故調(diào)查處理單位檔案工作的組成部分。事故檔案的管理應(yīng)與事故報告，事故調(diào)查和處理同步進行。參加事故調(diào)查處理的有關(guān)單位及個人都有維護事故檔案完整、準確、系統(tǒng)、安全的義務(wù)。任何單位和個人都不得將事故檔案據(jù)為己有或拒絕歸檔。
四、事故文件材料的收集歸檔是事故報告和調(diào)查處理工作的重要環(huán)節(jié)。
五、參加事故調(diào)查的其他單位可保存與其職能相關(guān)的事故調(diào)查文件材料的副本或復(fù)制件。
六、事故調(diào)查及處理工作中應(yīng)歸檔的文件材料主要有：事故報告及領(lǐng)導批示；事故調(diào)查組織工作的有關(guān)材料，包括事故調(diào)查組成立批準文件、內(nèi)部分工、調(diào)查組成員名單及簽字等；事故搶險救援報告；現(xiàn)場勘查報告及事故現(xiàn)場勘查材料，包括事故現(xiàn)場圖、照片、錄像，勘查過程中形成的其他材料等；事故技術(shù)分析、取證、鑒定等材料，包括技術(shù)鑒定報告，網(wǎng)，專家鑒定意見，設(shè)備、儀器等現(xiàn)場提取物的技術(shù)檢測或鑒定報告以及物證材料或物證材料的影像材料，物證材料的事后處理情況報告等；安全生產(chǎn)管理情況調(diào)查報告；傷亡人員名單，尸檢報告或死亡證明，受傷人員傷害程度鑒定或醫(yī)療證明；調(diào)查取證、談話、詢問筆錄等；其他有關(guān)認定事故原因、管理責任的調(diào)查取證材料，包括事故責任單位營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、作業(yè)規(guī)程及技術(shù)圖紙等；關(guān)于事故經(jīng)濟損失的材料；事故調(diào)查組工作簡報；與事故調(diào)查工作有關(guān)的'會議記錄；其他與事故調(diào)查有關(guān)的文件材料；關(guān)于事故調(diào)查處理意見的請示事故處理決定、批復(fù)或結(jié)案通知；關(guān)于事故責任認定和對責任人進行處理的相關(guān)單位的意見函；關(guān)于事故責任單位和責任人的責任追究落實情況的文件材料；其他與事故處理有關(guān)的文件材料。
七、事故檔案整理應(yīng)當以事故為單位進行分類組卷，組卷時應(yīng)保持文件之間的有機聯(lián)系。同一事故的非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與紙質(zhì)文件材料分別整理存放，并標注互見號。
八、歸檔文件質(zhì)量要求：紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整，字跡清晰，簽認手續(xù)完備；數(shù)字照片應(yīng)打印紙質(zhì)拷貝；錄音、錄像文件包括數(shù)字文件）、電子文件應(yīng)按要求確保內(nèi)容真實可靠、長期可讀。
九、文件材料向檔案部門歸檔時，交接雙方應(yīng)按照歸檔文件材料移交目錄對全部文件材料進行清點、核對，對需要說明的事項應(yīng)編寫歸檔說明。移交清冊一式二份，雙方責任人簽字后各保留一份。
十、擅自銷毀事故文件材料、未及時歸檔，或違反本辦法，造成事故檔案損毀、丟失或泄密的，將依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、檔案法律法規(guī)追究直接責任單位或個人的法律責任。
事故管理制度12
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，規(guī)范公司工程、運營項目安全事故報告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究事故規(guī)律，采取預(yù)防措施，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）及國家部門有關(guān)法律、法規(guī)、公司管理制度等制定。
第三條本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責任公司（簡稱公司）。
第二章工程、運營項目安全事故等級劃分
第四條安全事故（包括人身傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故），等級劃分執(zhí)行以下標準（本制度所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)，下同）：
�。ㄒ唬┰斐上铝星闆r之一的為特別重大事故：
1．30人以上死亡。
2. 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同）。
3. 1億元以上直接經(jīng)濟損失。
（二）造成下列情況之一的定為重大事故：
1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重傷。
3．5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失。
�。ㄈ┰斐上铝袟l件之一的為較大事故：
1. 3人以上10人以下死亡。
2．10人以上50人以下重傷。
3．1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
（四）造成下列情況之一的為一般事故：
1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重傷。
3. 100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
第三章事故報告和調(diào)查
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向運行值班人員或本單位負責人報告。單位負責人接到報告后，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導和地方有關(guān)政府部門報告。
第六條即時報告
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般及以上事故，應(yīng)立即匯報總公司領(lǐng)導和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門，發(fā)生人身傷亡事故的還應(yīng)報公司人力資源部。公司向上級有關(guān)單位和政府有關(guān)部門報告時限為1小時。
�。ǘ┘磿r報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1.發(fā)生的時間、地點、單位。
2.發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3.原因的初步判斷。
4.采取的措施和事故控制情況。
5.其它應(yīng)當報告的情況。
�。ㄈ﹫蟾婧蟪霈F(xiàn)新情況的，應(yīng)當即時補報。
（四）不得遲報、漏報或瞞報、謊報事故情況。
第七條有關(guān)負責人接到事故報告后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，做好事故應(yīng)急處置善后等各項工作。應(yīng)急管理具體要求見《應(yīng)急管理制度》。
第八條事故調(diào)查組織
（一）由國家相關(guān)部門和上級單位組織的調(diào)查，事故單位應(yīng)積極配合。
�。ǘ┛己诵允鹿室约皣矣嘘P(guān)部門和上級單位委托公司調(diào)查的事故，由公司組織調(diào)查，公司有關(guān)部門參加或委托事故發(fā)生單位負責調(diào)查，并形成報告。
第九條調(diào)查程序
（一）保護事故現(xiàn)場
1.事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護事故現(xiàn)場，以及施工、運行日志、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀要等相關(guān)資料，并在事故調(diào)查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調(diào)查組。
2.因搶救人員或采取緊急措施，需要改變事故現(xiàn)場、移動設(shè)備的，應(yīng)當作出標記、繪制現(xiàn)場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證，并作出書面記錄。
3.不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。
�。ǘ┦占假Y料。
1.事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即組織現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前，分別如實提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料；指定負責人，及時收集有關(guān)資料，并形成事故原因初步分析報告。
應(yīng)收集的原始資料包括：有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運行日志、通知紀要、傷亡人員信息等記錄文件，以及事故發(fā)生時的現(xiàn)場影像資料、處理過程記錄等。
2.事故調(diào)查組成立后，事故單位及時將上述材料移交事故調(diào)查組。有新情況發(fā)生和原因分析進展的，事故單位應(yīng)補充相關(guān)資料。
3.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時的錄音、計算機打印記錄、現(xiàn)場監(jiān)控錄像等，及時整理事故相關(guān)的.圖表和分析事故所必需的各種資料和數(shù)據(jù)。
4.事故調(diào)查組在收集原始資料時，應(yīng)對事故現(xiàn)場搜集到的所有物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，并貼上標簽，注明地點、時間、物件管理人。
5.事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
�。ㄈ┱{(diào)查事故情況。
1.人身事故。
（1）查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。
�。�2）查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護情況。
（3）查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄，以及違章違紀情況等。
�。�4）查明事故場所周圍的環(huán)境情況（包括照明、濕度、溫度、通風、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設(shè)施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定）。
2.查明直接和間接經(jīng)濟損失、對工程后續(xù)建設(shè)影響等情況。
3.了解現(xiàn)場規(guī)章制度是否健全，規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問題；了解全過程管理是否存在漏洞；事故涉及兩個及以上單位時，應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。
�。ㄋ模┓治鲈蚣柏熑巍�
1.事故單位應(yīng)在公司調(diào)查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報告。
2.事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。
3.事故調(diào)查組在確認事實的基礎(chǔ)上，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律；安全措施是否得當；事故處理是否正確等。
4.根據(jù)事故調(diào)查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領(lǐng)導責任者；根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定相關(guān)單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無責任。
5.外包項目發(fā)生以下事項之一造成事故的，確認為本單位負同等以上責任：
（1）本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所，由于本單位原因，致使勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良，管理不善，設(shè)備或設(shè)施不安全，發(fā)生觸電、高處墜落、設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物倒塌等造成事故。
（2）外包項目，發(fā)生以下情形之一者：
a)資質(zhì)審查不嚴，承包方不符合要求。
b)開工前未對承包方負責人、技術(shù)人員和安監(jiān)人員進行應(yīng)由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底，且沒有完整的記錄。
c)對危險性生產(chǎn)區(qū)域（指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身和設(shè)備事故的場所）內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全技術(shù)交底，未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施（含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標志等）。
d)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責。
�。�3）主管部門認定的本單位負同等以上責任的其它情形。
6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問題，確定為領(lǐng)導責任：
�。�1）安全生產(chǎn)責任制不落實。
（2）規(guī)程制度不健全。
�。�3）對員工教育培訓不力。
�。�4）現(xiàn)場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格。
�。�5）安全技術(shù)勞動保護措施計劃和應(yīng)急預(yù)案不落實。
�。�6）同類事故重復(fù)發(fā)生。
�。�7）違章指揮。
�。�8）政府相關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)安全證件不全。
�。�9）事故調(diào)查組確定的應(yīng)為領(lǐng)導責任的其它情形。
�。ㄎ澹┦鹿收{(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。
第十條事故調(diào)查報告
（一）由政府及上級單位調(diào)查的事故，調(diào)查報告書由事故發(fā)生單位留檔保存，并上報總公司。
�。ǘ┯晒矩撠熣{(diào)查的事故，由公司事故調(diào)查組負責填寫《事故（事件）調(diào)查報告》。
（三）由部門負責調(diào)查的事故，由該單位填寫《事故（事件）調(diào)查報告》，涉及人身傷亡的，報公司審核備案。
�。ㄋ模┱{(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
1.發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過。
2.造成的直接經(jīng)濟損失和對后續(xù)工程、運營項目的影響情況。
3.發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
4.應(yīng)急處置和恢復(fù)的情況。
5.責任認定和對責任單位、責任人的處理建議。
6.防范和整改措施。
調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料和技術(shù)分析報告。調(diào)查組成員應(yīng)當在調(diào)查報告上簽字。
（五）調(diào)查結(jié)案后，事件發(fā)生單位應(yīng)將有關(guān)資料歸檔，資料必須完整，根據(jù)情況應(yīng)有：
1.傷亡事故登記表或事故報告。
2.調(diào)查報告書。
3.現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等。
4.技術(shù)鑒定和試驗報告。
5.物證、人證材料。
6.直接損失材料。
7.責任者的自述材料。
8.醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。
9.發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料。
10.有關(guān)事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關(guān)文件。
11.調(diào)查組的人員名單，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。
第十一條責任歸屬
外單位人員在本單位工作中造成負有同等責任及以上的人身、設(shè)備事故定為該單位的事故。
第四章事故處理與統(tǒng)計分析
第十二條調(diào)查報告應(yīng)按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導審閱，并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進行處理，對相關(guān)責任單位、責任人的考核處理按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，由人力資源部實施。
第十三條所有工程、運營項目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件，或者經(jīng)公司認定的以外，均應(yīng)作為發(fā)生單位安全事故統(tǒng)計：
（一）新投產(chǎn)項目一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位負主要責任造成的事故、事件。
（二）事先經(jīng)上級管理部門批準進行的科學技術(shù)實驗項目，由于非人員過失所造成的無責任事故、事件。
�。ㄈ┰O(shè)備因覆冰、暴風、雷擊、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過設(shè)計標準承受能力而發(fā)生的非責任事故、事件。
�。ㄋ模┎豢深A(yù)見或無法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。
�。ㄎ澹榱藫尵热藛T生命而緊急停止設(shè)備運行構(gòu)成的事故、事件。
�。┰庥霾豢煽咕艿淖匀灰蛩鼗蚰壳翱茖W無法預(yù)測的原因造成的人身傷亡非責任事故。
第十四條綜合部應(yīng)做好事故統(tǒng)計，并對各類事故、進行分析，研究事故規(guī)律，跟蹤預(yù)防和糾正措施的落實，并在公司推廣防范措施，預(yù)防同類事故事件的再次發(fā)生。
第五章附則
第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應(yīng)制定事故定性標準和調(diào)查、處理細則，并報公司備案。
第十六條本制度由公司安委會負責解釋。
第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
事故管理制度13
1、目的:
為保證藥品質(zhì)量,防止因發(fā)生質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴而造成損失
2、依據(jù):
《藥品管理法》及實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、適用范圍:
門店質(zhì)量事故及質(zhì)量投訴的管理工作
4、責任人:
門店全體員工
5、內(nèi)容:
5.1質(zhì)量事故具體指藥品經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)中,因藥品質(zhì)量問題而發(fā)生的危及人身健康安全或?qū)е陆?jīng)濟損失的異常情況;質(zhì)量投訴是在經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)中因藥品質(zhì)量問題而發(fā)生的投訴。
5.2質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的`嚴重程度分為:重大質(zhì)量事故和一般質(zhì)量事故。
5.3發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成人身傷亡或性質(zhì)惡劣、影響很壞的,門店必須在12小時內(nèi)報公司總經(jīng)理室、質(zhì)管科,由質(zhì)管科在24小時內(nèi)報上級部門。
5.4其他重大質(zhì)量事故也應(yīng)24小時由公司及時向當?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門匯報,查清原因后再作書面匯報,一般不得超過7天。
5.5一般質(zhì)量事故應(yīng)在2個工作日內(nèi)報質(zhì)量管理部門,并在一個月內(nèi)將事故原因、處理結(jié)果報質(zhì)管科。
5.6發(fā)生事故后,單位和個人要抓緊通知各有關(guān)部門采取必要的制止、補救措施,以免造成更大的損失和后果。
5.7以事故為根據(jù),組織人員認真分析,確認事故原因,明確有關(guān)人員的責任,提出整改措施。
5.8對于質(zhì)量投訴,門店人員受理質(zhì)量投訴應(yīng)妥善做好投訴人員的相關(guān)情緒安撫工作,不能讓質(zhì)量投訴升級為更大的質(zhì)量問題,及時向公司質(zhì)管科和門店負責人進行匯報,做好對投訴人員的解釋和處理工作,并做好記錄備查。
事故管理制度14
1、質(zhì)量事故具體指藥品使用活動各環(huán)節(jié)因藥品質(zhì)量問題而出現(xiàn)的危及人身健康安全或?qū)е聯(lián)p失的異常情況。
質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的.嚴重程度分為:重大事故和一般事故兩大類。
2、重大質(zhì)量事故:
�、儋忂M三無產(chǎn)品或假劣藥品,受到新聞媒介曝光或上級通報批評,造成較壞影響或損失在20xx元以上者。
�、诎l(fā)藥出現(xiàn)差錯或其它質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故者。
3、一般質(zhì)量事故:
購銷“三無”產(chǎn)品或假冒、失效、過期藥品,造成一定影響或損失在20xx元以下者。
4、質(zhì)量事故的報告程序、時限
�、侔l(fā)生重大質(zhì)量事故,造成人身傷亡或性質(zhì)惡劣影響很壞的,必須在1小時內(nèi)逐級上報有關(guān)部門。
�、谄渌卮筚|(zhì)量事故也應(yīng)在3小時內(nèi)逐級上報有關(guān)部門;查清原因后,再作書面匯報,一般不得超過三天。
�、垡话阗|(zhì)量事故應(yīng)在8小時內(nèi)報單位領(lǐng)導,并在五天內(nèi)將事故原因、處理結(jié)果上報有關(guān)部門。
5、事故發(fā)生后,要緊急通知各有關(guān)責任人采取必要的制止、補救措施,以免造成更大的損失和后果。
6、負責人接到事故報告后,應(yīng)立即前往現(xiàn)場,堅持“三不放過”原則(即:事故原因不清不放過;事故責任人和員工沒有受到教育不放過;沒有制定防范措施不放過),了解掌握第一手資料,協(xié)助各有關(guān)部門處理事故善后工作。
7、以事故調(diào)查為根據(jù),組織人員認真分析,確認事故原因,明確有關(guān)人員的責任,提出整改和處理措施。
事故管理制度15
一、目的
完美管理制度、標準工作程序、公道操縱資本配置，提高醫(yī)院災(zāi)害事故急救才能，親近合營消防、公安、交通、人防、物資等部分進行搶險，令人平易近的生命財富喪失低落到最低程度。
二、適用范圍
本院急診科及各臨床科室、預(yù)防保健所。
三、職責
�。ㄒ唬�、由院領(lǐng)導組織成立災(zāi)害事故急救方案及領(lǐng)導小組。
（二）、由急診科主任、企業(yè)管理長負責監(jiān)視執(zhí)行院前（災(zāi)害事故）急救工作制度。
�。ㄈ⒁约痹\科醫(yī)護人員為焦點，各臨床科室輔助完成災(zāi)害事故的救護工作。
四、工作程序
�。ㄒ唬⑨t(yī)院加強急診科建立，有固定的人員編制，充分技術(shù)主干，配備必須的搶救設(shè)備，提高應(yīng)急能力，嚴格執(zhí)行《基本醫(yī)療管理制度》中的`各項急診規(guī)章制度。
（二）、設(shè)立災(zāi)害事故急救領(lǐng)導小組：詳見本醫(yī)院《對急救和救治突發(fā)性災(zāi)害的應(yīng)急方案》、《采取成批傷病患者的應(yīng)急方案》。
（三）、院前災(zāi)害事故急救范圍：包括天然災(zāi)害和工錢災(zāi)害，如：暴雨、大水、臺風、地動、水山發(fā)作、泥石流等天然災(zāi)害，火警、車船飛機事故、礦山陷落、爆炸、毒氣泄露、武拆暴力等報酬災(zāi)害。
（四）、急救進程：
（1）醫(yī)院遇有災(zāi)害事故急救時應(yīng)立即講演衛(wèi)生行政主管部門。
�。�2）科主任及時通知醫(yī)院急救領(lǐng)導小組，組織足夠氣力搶救，并及時將現(xiàn)場情況報緊張救中心指揮調(diào)度試冬通知有關(guān)醫(yī)院做好接診準備，或要求現(xiàn)場聲援，并與公安、消防等部門進行協(xié)調(diào)，全力完成院前救護任務(wù)。
�。�3）遇災(zāi)害事故急救要嚴格執(zhí)行就近、就地搶救原則，急、重、�；颊呱w征不波動時不得轉(zhuǎn)院，首診醫(yī)院因病床、設(shè)備、技術(shù)條件所限確需轉(zhuǎn)院而病情又許可條件下，由專人護送至目的醫(yī)院，并進行詳細病情交接。
�。�4）急救的內(nèi)容包孕現(xiàn)場急救和途中救護，同《院前急救辦理制度》。
�。�5）院內(nèi)臨床科室及相應(yīng)科室積極做好支援工作，不得以任何理由拒收患者。
（6）值班人員嚴酷履行《告急環(huán)境及嚴重醫(yī)療事宜陳述軌制》，并當真做好各項記載，如災(zāi)難性變亂急救加進人員記實本、災(zāi)難性變亂急救紀錄本。
�。�7）醫(yī)院內(nèi)短期成批接診傳染病患者時，要及時陳述，嚴酷履行傳染病申報制度。
【事故管理制度】相關(guān)文章：
事故管理制度－事故統(tǒng)計05-24
事故管理制度02-07
事故調(diào)查管理制度10-22
生產(chǎn)事故管理制度08-08
事故應(yīng)急管理制度07-27
（薦）事故管理制度09-23
事故與應(yīng)急管理制度10-23
設(shè)備事故管理制度11-21
(薦)事故管理制度09-23