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衛(wèi)生管理制度

時間:2025-06-30 10:03:38 制度 我要投稿

衛(wèi)生管理制度合集【15篇】

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

衛(wèi)生管理制度合集【15篇】

衛(wèi)生管理制度1

  一、地面

  1、內外保持干凈,不隨地吐痰、不亂扔果皮紙屑;

  2、地面上物品擺放整齊,每天清洗地板;

  3、每天傾倒垃圾;

  4、不達標的可一次扣除十分10分

  二、床鋪

  1、被子疊成統(tǒng)一的方塊型形狀放在靠陽臺方向的墻角;

  2、床上物品擺放整齊;

  3、蚊帳、床上用品干凈整潔無異味;

  4、不達標的可一次扣除十分10分

  三、床下

  1、床下物品擺放整齊;

  2、床下干凈整潔,無垃圾污漬;

  3、不達標的可一次扣除十分10分

  四、墻壁

  1、墻壁上釘貼、懸掛任何物品;

  2、墻壁無涂畫、腳印或其他明顯痕跡;

  3、不達標的可一次扣除十分10分

  五、桌子

  1、桌面干凈整潔,物品擺放整齊;

  2、桌身、抽屜無破損;

  3 、不達標的可一次扣除十分10分

  六、門窗

  1、每天保持干凈,及時擦洗;

  2、窗臺上不堆放雜物;

  3、窗簾干凈、無破損;

  4、不達標的可一次扣除十分10分

  七、空調風扇

  1、空調風扇無積塵;

  2、房內無人時關閉空調、風扇;

  3、不達標的可一次扣除十分10分

  八、柜

  1、衣柜無破損;

  2、柜內無酒店用品和違禁物品;

  3、規(guī)定干凈整齊,物品擺放整齊;

  4、不達標的可一次扣除十分10分

  九、洗手間

  1、每天清洗干凈(包括墻壁),保持排水暢通;

  2、洗手臺干凈整潔、物品擺放整體;

  3、不達標的可一次扣除十分10分

  十、整體

  1、門后張貼有效的.宿舍值日表;

  2、無違規(guī)用電現(xiàn)象;

  3、整體布局合理,舒適大方;

  4、不達標的可一次扣除十分10分

  十一、陽臺欄桿

  1、 陽臺欄桿保持清潔,無積塵。

  2、 無擺放雜物,拖把,干凈整齊。

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  3、如違反的可一次性扣除30分

衛(wèi)生管理制度2

  第一章總則

  第一條:為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我公司經濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。

  第二條:本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動,本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者,在職業(yè)活動中接觸;坊蚱渌卸居泻ξ镔|等因素而引起的疾病。

  第三條:本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內容對照本企業(yè)相關職業(yè)病因素而定。

  第四條:企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員,根據本部門的實際情況,結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對本部門產生的職業(yè)病危害承擔責任。

  第五條:辦公室負責職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會保險,以分散職業(yè)病危害的風險。

  第六條:本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,職防工作領導小組對各職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

  第二章組織機構

  第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構由各部門主管組成公司級職業(yè)病防治領導小組。

  第八條:職業(yè)病防治領導小組組長由總經理擔任,各主管任副組長,負責本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各職業(yè)病防治工作及管理,實行檢查、監(jiān)督和考核,辦公室負責全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。

  第九條:辦公室負責本企業(yè)職防工作的基礎管理,組織聯(lián)系相關的體檢、監(jiān)測及評價工作,負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管,制定相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實情況。

  第十條:各部門負責檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。

  第三章職業(yè)病防治管理制度

  第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方,并在勞動合同中注明。

  第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費用由承擔。

  第十三條:不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的.員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。

  第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的員工應將其調離原工作崗位,并安置,對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無職業(yè)病危害崗位時也應對其進行健康檢查。

  第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構必須是經市衛(wèi)生行政部門認證的,檢查項目由醫(yī)療機構根據《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的相關內容確定,須將員工各時期職業(yè)健康檢查結果和相關資料建檔保管,并有將檢查結果告之員工的義務。

  第十六條:以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關勞動用工過程中應遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產生的一切后果,由承擔其法律責任。并對部門主要領導處以500元罰款。

  第十七條:對有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護設施應確保進行曰常管理和維修,定期對上述設施和設備的性能和效果進行檢測,確保正常、靈敏、有效。

  第十八條:在大中修設備、設施改造時,要同時大中修或改造改進勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。

  第十九條:勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對上述設施、設備裝置進行更新或改裝,必須經職防領導小組同意,總經理批準,方可進行。

  第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品,保護用品應到市衛(wèi)生部門認證的勞保用品商店或公司家購買。

  第二十一條:勞保器具要根據作業(yè)性質、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用,不準超出防護范圍的使用或代用。

  第二十二條:建立健全勞動保護用品的購買(領取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。

  第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個人應采用防護管理的措施,也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分,對于違反以上所列條款的的主要領導將以100-300元處罰,部門處以500-1000元罰款。

  第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理

  第二十四條:定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進行檢測及評價,并向員工定期公布檢測及評價結果,違反此項條款,不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行評價的,將承擔由此產生的職業(yè)病全部后果和法律責任。

  第二十五條:職防領導小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行曰常觀測,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標準時應及時采取措施,通報有關職能部門,并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

  第二十六條:在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀錄,部門曰常職防工作由部門主管負責,辦公室要不定期的進行現(xiàn)場監(jiān)查,做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理,做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

  第二十七條:辦公室應根據職業(yè)病防治法的有關條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進行體檢,各部門主管必須做好此項工作的組織落實,否則將對部門或個人處以300元罰款。

  第二十八條:各部門主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應體檢的員工,不遺漏項目。

  第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應參加健康體檢,健康體檢職防監(jiān)測及其他有關職業(yè)病防治所需的費用均在生產成本中例支。

  第三十條:辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關其個人的健康檔案,主要內容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等,對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的員工的個人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔由此而引起的后果。

衛(wèi)生管理制度3

  一、公司男、女衛(wèi)生間管理由專人負責。

  二、衛(wèi)生間務必保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時維修。

  三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

  四、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角持續(xù)干燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物。

  五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞。

  六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據情節(jié)輕重罰款。

  衛(wèi)生管理準則

  1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。

  2.凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則行之。

  3.本公司衛(wèi)生事宜,除總務及生產單位(安全衛(wèi)生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。

  4.凡新進入員務必了解衛(wèi)生的重要與應用的知識。

  5.各工作場所內,均須持續(xù)整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

  6.各工作場所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的`飛揚。

  7.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

  1.目的為持續(xù)衛(wèi)生間的干凈、整潔、衛(wèi)生,規(guī)范員工行為,提高員工素養(yǎng)及公德意識,特制定本規(guī)定。

  2.適用范圍

  公司各部門衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)

  3.1講究衛(wèi)生,持續(xù)衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、干凈,無異味。

  3.2愛護公共設施,對故意損壞的,按價賠償,非人為損壞的,及時申報維修。

  3.3嚴禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。

  3.4禮貌用廁,嚴禁向衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。

  3.5嚴禁在廁所內抽煙。

  3.6對衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的,應在門口和地面鋪設防滑墊。

  3.7洗手間內應放置清潔劑并及時更換。

  3.8節(jié)約用水、用電,用后即關掉水龍頭,人走后即隨手關燈。

  3.9做好衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。3.10清潔工清掃時,應懸掛“現(xiàn)正清掃,請稍侯10分鐘”提示牌,員工在清潔工清掃時,嚴禁如廁。

  3.11各部門務必指派專人對廁所進行治理,廁所治理員務必對清潔員進行監(jiān)督和考核。

  3.12公司對各部門(單位)衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)進行不定期檢查,于每半年組織1次衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。

  4.本規(guī)定由管理部負責解釋。

衛(wèi)生管理制度4

  一、管理組織

  組長:

  成員:

  二、衛(wèi)生制度

  (一)食品采購、保管衛(wèi)生責任制。

  1、采購肉類、酒類、飲料、糧油等,向供方索取發(fā)票及合格證或檢驗報告單。

  2、腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、摻假摻雜的食品不采購。

  3、做好食品數量,進貨登記,做到先進先出。

  4、食品存放分類分架,隔墻離地大于15cm。

  5、食品與非食品不混放,食品倉庫不得存放有毒有害物品。

  6、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。

  (二)餐具洗滌消毒制度

  1、當餐收回餐具、當餐清洗消毒,不隔餐隔夜。

  2、清洗消毒餐具按一刮二洗三消四沖的'順序操作。

  3、使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害。

  4、洗消餐具后將洗碗消毒池等沖洗干凈。

  (三)粗加工衛(wèi)生責任制

  1、食品先檢查衛(wèi)生質量,變質有毒有害食品不加工。

  2、肉類、水產品等易腐食品不落地存放。

  3、葷素食品分池清洗。

  4、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作。

  5、加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

  (四)燒煮烹調衛(wèi)生責任制

  1、檢查食品衛(wèi)生質量,變質食品不下鍋、不蒸煮、不燒烤。

  2、隔頓、隔夜熟食回蒸后供應。

  3、抹布生熟分開,不宜用抹布揩碗盤、滴在盤邊湯汁。

  4、工作結束調料加蓋,工具用具、灶臺上下、地面清掃洗刷干凈。

  (五)冷菜衛(wèi)生責任制

  1、冷菜現(xiàn)用現(xiàn)配,制作至顧客食用不超過2小時。

  2、操作前先將刀、刀板、臺面進行消毒。

  3、冷盤裝盤后不交叉重疊存放。

  4、個人生活用品及雜物不帶入操作間。

  (六)工作人員衛(wèi)生責任制

  1、嚴格遵守執(zhí)行國家衛(wèi)生管理部門的各項條例。

  2、上班時間禁止在飯店吸煙,不做與工作無關的事情。

  3、員工工作服要隨時保持干凈、整潔;廚房員工上班時間不得戴戒指。

  4、工作時間禁止大聲喧嘩,做到走路輕、操作輕,精神面貌應表情自然、端莊穩(wěn)重。

衛(wèi)生管理制度5

  1、食堂操作人員在食堂管理人員領導下做好本職工作,聽從安排聽從支配。

  2、食堂內外保持干凈,不準放與食品無關的施工物料工具,操作間和貯存間分開設置,對職工要有充分的開水供應。

  3、炊事用具無銹、無油污。加工儲存生、熟食品要嚴格分開,做到葷、素分開,并有生、熟標志,防止食品污染。

  4、制作食品的原料要新奇衛(wèi)生,仔細做到不用、不買腐爛變質的.食品,不制作涼菜和涼葷制品;各種食品要燒熟煮透,食品應有遮蓋、滅蠅、滅鼠、滅蜂措施。

  5、每天加工、發(fā)售食品之后,應全面清洗炊具、沖刷地面。各種炊事用品按規(guī)定存放。

  6、炊事人員要每年體檢一次,并持有“健康證”、衛(wèi)生學問培訓證,方能上崗。食堂按期辦理衛(wèi)生許可證。

  7、炊事人員上崗時穿工作服、戴安全帽,做到不吸煙、不赤背、不光腳,不隨地吐痰,儀表干凈。

  8、食堂操作間、庫房應分別搭建,建筑面積可依據用餐人數確定,職工的個人用品不得存放在操作間內,食堂不得替?zhèn)人加工制作任何食品,房內內墻抹灰,屋頂不散落灰塵。操作臺、鍋臺、消毒池內四周要鑲嵌白瓷磚,并常常清洗。

  9、操作間內設置消毒池、清洗池,有存放刀、盆、案板等炊具的封閉式櫥柜及架子,做到生熟分開,有條件的可配置冷藏柜,爐火配有通風排煙設備。

  10、辦理衛(wèi)生許可證,每兩年到工地所在地區(qū)的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗所申請復查。《衛(wèi)生許可證》應懸掛在食堂明顯處。

  11、按邯鄲市市有關要求,購買油、鹽、醬油等需在正規(guī)超市及商店購買,并索要商店及超市的衛(wèi)生許可證復印件,并有商店出示的有效發(fā)票。

  12、在農貿市場購買蔬菜及肉類時,同時需要衛(wèi)生許可證的復印件,肉類還需索要免疫證,所購買的肉類必需有皮,皮上必需印有免疫的印章。

  13、從正規(guī)渠道進貨,所購食品及調料必需有明顯中文標識。

  14、仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法的有關規(guī)定。

衛(wèi)生管理制度6

  1.保持廚房內外環(huán)境整潔,符合環(huán)境衛(wèi)生要求。有采取消除蚊、蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施。

  2.墻壁無污跡、殘渣、網狀物等,清潔無灰塵。

  3.地面排水通暢。加工操作完畢后,立即清掃、沖洗地面,保持無殘渣、污物、油跡,保持清潔干燥。

  4.地面無油污、無灰塵、無痰跡。

  5.垃圾桶隨時保持清潔。廢棄物及時倒入垃圾桶內,并嚴密加蓋。保持固定位置,當餐垃圾當餐清除(所有垃圾桶內的`垃圾必須全部清除凈)。

  6.食品櫥柜、操作臺使用后洗刷干凈并揩凈。做到無塵、無油垢、無污跡、無殘渣等。

  7.貯存食品場所環(huán)境需符合衛(wèi)生要求,周圍無公害,溫度、通風適宜。

  8.廚房內不得存放私人物品。

  10.不隨地倒垃圾和臟水。

  11.定期打藥、滅蟲。廚房無死角。

  廚房人員的衛(wèi)生管理

  1.嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,做到“四勤”,即:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤曬衣服、被褥;勤換工作服。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,工作時要穿戴潔凈的工作帽。

  2.在廚房生產中要避免以下不良行為:工作時用手抹頭發(fā)、摳鼻子、掏耳朵;把雙手插在褲子口袋里;隨地吐痰,扔煙頭;工作時間內接觸錢幣等物不洗手;直接用手隨意吃拿食物;把工作圍裙當毛巾用,擦手、擦臉;穿拖鞋或無跟、露腳趾的涼鞋上班;穿背心或光膀子工作;用臟抹布擦抹盛菜盤子或碗;對著菜肴大聲講話、咳嗽或打噴嚏;便后不洗手;穿著工作服到處亂跑;用手指沾菜肴的鹵汁嘗味等。

  3.廚房工作人員必須通過體格檢查,持健康證才能上崗。凡有以下疾病者,即痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、傳染性皮膚病、慢性肝炎等傳染疾病者不得從事廚房工作。

衛(wèi)生管理制度7

  我村在穩(wěn)步推動新農村建設工作的過程中,樂觀探究農村垃圾處理和長效保潔工作,建立衛(wèi)生保潔長效管理機制,出臺了農村保潔員管理制度,明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責、經費落實和管理方法,并張榜公示,有效解決了我村垃圾處理問題,對我村環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。

  一、保潔員基本條件:

  1、思想素養(yǎng)好,遵紀守法,工作仔細負責。

  2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任保潔員工作。

  3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

  二、保潔員工作范圍及工作職責:

  1、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

  2、負責村內主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,確保路面無垃圾、無積雪、無積累物,下水道暢通無淤塞。

  3、負責垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、愛惜好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

  三、管理制度:

  1、對聘用的保潔員,明確各自責任和權益。

  2、保潔員在村委會領導下,仔細工作,接受群眾監(jiān)督。

  3、保潔員的工資來源主要為村組自籌,年終依據考核狀況足額發(fā)放。

  4、村環(huán)境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實狀況。對三次檢查均發(fā)覺保潔員沒有真正負責的,停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

  5、如需更換保潔員的,應準時告知村委會,上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組。

  6、要加強對保潔員的`管理,對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。(1)工作不負責任,無故不幫助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正值監(jiān)督,常常與農戶發(fā)生沖突的。

衛(wèi)生管理制度8

  為確保二次供水水質,符合國家《生活飲用水水質衛(wèi)生規(guī)范》,愛惜業(yè)主的身體健康,依據國家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門的規(guī)定和要求,現(xiàn)結合我單位實際狀況,特制定本制度:

  1、認真學習國家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門對二次供水的法規(guī)和要求,切實做好二次供水的衛(wèi)生管理工作。

  2、做到高、低水箱(池)四周10米內、無工業(yè)、生活污染,確保水質衛(wèi)生。

  3、二次供水設施設專人管理,管理人員做到每年一次體檢和參加衛(wèi)生學問培訓,合格持證上崗。

  4、每天對二次供水設施進行兩次巡查和現(xiàn)場余氯測定,有記錄備查,并做好環(huán)境清潔。

  5、二次供水設施的清洗、消毒工作,請專業(yè)清洗隊伍,每年清洗、消毒二次,并接受區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的'抽樣檢測,確保水質平安衛(wèi)生。

  6、樂觀、主動協(xié)作區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督職能部門、加強對本單位二次供水設施的管理,并接受監(jiān)督檢查。

衛(wèi)生管理制度9

  1目的

  建立生產車間衛(wèi)生管理制度,保證產品的質量和員工的身體健康。

  2范圍

  適用于本公司的所有藥品、食品生產管理人員。

  3責任者

  生產部負責組織實施,公司辦負責監(jiān)督檢查。

  4內容

  4.1窗明壁凈見本色,無浮塵,無霉斑,無不清潔的死角。

  4.2地面光滑、平整、清潔、無積水,無雜物。

  4.3廠房嚴密,無嚙齒類動物及其它害蟲。設置電子捕蟲裝置,防止蚊蠅進入。

  4.4輔料、半成品應分類、定點碼放整齊,有遮蓋離塵措施,有明顯的狀態(tài)標志,可以有效地防止交叉污染和差錯。

  4.5一切非生產用品不得帶入車間,不得在車間內吸煙、吃飯、睡覺、會客,不得從事與生產無關的活動,不得晾曬工作裝。

  4.6過道、走廊不得放置任何生產用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持運輸通道的清潔、暢通。

  4.7單一車間或相鄰車間的操作安排要合理,不得相互妨礙,不得產生交叉污染。

  4.8生產中的廢棄物應裝在密閉的容器內存放,每日必須及時清理到規(guī)定的廢棄物堆放站,并立即將容器清潔干凈和消毒。

  4.9生產不連續(xù),時間間隔超過24小時(含24小時)以上,必須對生產車間進行清場,徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對生產車間、工用具進行消毒后方可進行生產活動。

  4.10轉換生產品種,需進行清場。生產場地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。

  4.11生產區(qū)內各操作間應設置相應的清潔間,衛(wèi)生工具齊全,消毒措施完備,通風良好,工房清潔。用具使用后及時放入清潔間處理干凈,車間內不得存放清潔工具。清潔工具及清潔劑(消毒劑)要分別存放,不能造成對藥品、食品生產環(huán)境的污染。

  車間環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  1.目的'

  本規(guī)程旨在為無菌操作及無菌室的保護提供一個標準化規(guī)程。

  2.適用范圍

  生測實驗室

  3.責任者

  QC主管生測員

  4.定義無

  5.安全注意事項

  嚴格無菌操作,防止微生物污染;操作人員進入無菌室應先關掉紫外燈。

  6.規(guī)程

  6.1.無菌室應設有無菌操作間和緩沖間,無菌操作間潔凈度應達到10000級,室內溫度保持在20-24℃,濕度保持在45-60%。超凈臺潔凈度應達到100級。

  6.2.無菌室應保持清潔,嚴禁堆放雜物,以防污染。

  6.3.嚴防一切滅菌器材和培養(yǎng)基污染,已污染者應停止使用。

  6.4.無菌室應備有工作濃度的消毒液,如5%的甲酚溶液,70%的酒精,0.1%的新潔爾滅溶液,等等。

  6.5.無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔,以保證無菌室的潔凈度符合要求。

  6.6.需要帶入無菌室使用的儀器,器械,平皿等一切物品,均應包扎嚴密,并應經過適宜的方法滅菌。

  6.7.工作人員進入無菌室前,必須用肥皂或消毒液洗手消毒,然后在緩沖間更換專用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭雙手),方可進入無菌室進行操作。

  6.8.無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上,并且同時打開超凈臺進行吹風。操作完畢,應及時清理無菌室,再用紫外燈輻照滅菌20分鐘。

  6.9.供試品在檢查前,應保持外包裝完整,不得開啟,以防污染。檢查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。

  6.10.每次操作過程中,均應做陰性對照,以檢查無菌操作的可靠性。

  6.11.吸取菌液時,必須用吸耳球吸取,切勿直接用口接觸吸管。

  6.12.接種針每次使用前后,必須通過火焰灼燒滅菌,待冷卻后,方可接種培養(yǎng)物。

  6.13.帶有菌液的吸管,試管,培養(yǎng)皿等器皿應浸泡在盛有5%來蘇爾溶液的消毒桶內消毒,24小時后取出沖洗。

  6.14.如有菌液灑在桌上或地上,應立即用5%石碳酸溶液或3%的來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘,再做處理。工作衣帽等受到菌液污染時,應立即脫去,高壓蒸汽滅菌后洗滌。

  6.15.凡帶有活菌的物品,必須經消毒后,才能在水龍頭下沖洗,嚴禁污染下水道。

  6.16.無菌室應每月檢查菌落數。在超凈工作臺開啟的狀態(tài)下,取內徑90mm的無菌培養(yǎng)皿若干,無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃的營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基約15ml,放至凝固后,倒置于30~35℃培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時,證明無菌后,取平板3~5個,分別放置工作位置的左中右等處,開蓋暴露30分鐘后,倒置于30~35℃培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時,取出檢查。100級潔凈區(qū)平板雜菌數平均不得超過1個菌落,10000級潔凈室平均不得超過3個菌落。如超過限度,應對無菌室進行徹底消毒,直至重復檢查合乎要求為止。

  7.參照

  《藥品衛(wèi)生檢驗方法》

  《中國藥品檢驗標準操作規(guī)范》中(無菌檢查法)章節(jié)

  中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準YY/T0188.6-1995《藥品檢驗操作規(guī)程》

  8.分發(fā)部門

  質量管理部

衛(wèi)生管理制度10

  為了強化物業(yè)保潔員的各項工作行為管理,提高物業(yè)保潔人員的工作效率,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,給大家一個干凈、整潔、舒適的.辦公環(huán)境,特制定本物業(yè)保潔員管理制度。

  一、物業(yè)保潔員工作職責、工作守則及工作時間:

  1、嚴格遵守企業(yè)管理制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

  2、保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括:大廈(休閑區(qū))、小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

  3、休息日為周六(每月休二天)。

  4、物業(yè)保潔員每天工作時間為:上午8:00―12:30下午14:00---18:30。

  二、物業(yè)保潔員工作制度及標準細則:

  1、物業(yè)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

  2、工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

  3、按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

  4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),小樓衛(wèi)生。其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

  前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

  衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。

  小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

  三、物業(yè)保潔員處罰規(guī)定

  1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的,每次扣物業(yè)保潔員獎金50元,并責令其立即打掃。

  2、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生,打掃公共廁所人員)工作不負責任,造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。

  四、物業(yè)保潔員管理制度附則

  1、本物業(yè)保潔員管理制度解釋權由人力資源部負責。

  2、本物業(yè)保潔員管理制度自頒布之日起開始施行。

衛(wèi)生管理制度11

  為強化公司的內部管理,樹立文明生產的新風尚,提升全體員工的文明意識和整體素養(yǎng)。經公司討論,特制定本細則。

  環(huán)境衛(wèi)生的詳細要求:

  1、工作場所內,必需保持清干凈,不得存有垃圾、污垢或碎屑,詳細包括:

  (1)工作場所要保持寧靜。

  (2)辦公用品要擺放整齊有序。

  (3)工作場所不能隨地吐痰。

  (4)墻壁不得有污垢。

  (5)玻璃要保持清潔光明。

  (6)垃圾要準時清理。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣0.2元。

  2、走道及樓梯,每日至少清掃一次,并保持清潔。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣0.2元

  3、餐廳的飯菜和飲用水必需保證衛(wèi)生、清潔。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣0.5元

  4、洗手間、廁所、更衣室及另外衛(wèi)生設施,必需保持清潔:

  (1)洗手間的水管用后準時關閉,廁所用后準時用水沖洗,以保持清潔衛(wèi)生。

  (2)廁所用后準時用水沖洗,以保持清潔衛(wèi)生。嚴禁使用非衛(wèi)生紙以外的任何紙類上廁所。

  (3)當廁所水壓不足時應立刻停止使用。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣0.5分。

  5、凡有可能產生異味、灰塵、粉末、噪聲等的工作應盡量削減相關危害并注重做好平安防護措施。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣50元。

  6、各工作場所嚴禁隨地大小便。

  考核標準:凡違背本規(guī)定者,每次每項扣50元。

  7、各工作場所應保持空氣充分流通,并保持合適的'溫、濕度。垃圾及廢棄物等的清除必需合乎衛(wèi)生要求,放置于規(guī)定的場所不得亂倒亂堆亂放。

  考核標準:凡上述要求達不到者,每次每項扣1元。

  8、各部門的保潔區(qū)域須天天上午按時打掃完畢(會議事先占用場地除外),部門主管天天定時檢查。

  考核標準:凡上訴要求達不到者,每次每項0.5元,主管每次扣2元。

  9、住宿人員在住宿和值班期間,應保持住宿和值班場所衛(wèi)生清潔,物品應擺放整齊,垃圾應準時清理整潔。

  10、凡關于本公司環(huán)境衛(wèi)生問題,除另有規(guī)定外,均按本制度落實。

衛(wèi)生管理制度12

  一、總則

  1、為創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適、整潔的辦公環(huán)境,樹立公司良好形象,特制定本制度。

  2、環(huán)境衛(wèi)生每周五大掃除后進行檢查,平時會不定期抽查,每周負責檢查衛(wèi)生的部門責任人將衛(wèi)生檢查結果進行公示,對于不遵守衛(wèi)生管理制度的部門進行嚴厲批評,視情況進行處罰。

  3、衛(wèi)生清理實行部門責任制,各部門負責人為責任人,要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作,所有的部門都應當按照各自的'職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理,凡在公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

  4、衛(wèi)生工作將納入績效考核中。

  二、辦公室衛(wèi)生管理制度

  1、各部門辦公室內衛(wèi)生由各部門負責日常保潔,各部門安排好每天值日人員,值日表需公示。每周五大掃除,堅持長久。

  2、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,桌面、柜臺、窗臺無灰塵、水漬、污垢、銹跡,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定位置。

  3、地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑,使用過的拖把、抹布必須及時清洗干凈晾干放回指定位置。

  4、墻壁或墻角無蜘蛛網、灰塵、污垢、亂貼和亂掛現(xiàn)象。

  5、門窗擦洗干凈,玻璃透明,無灰塵和污跡。

衛(wèi)生管理制度13

  一、存放原料、半成品和熟食品的冰箱或冰柜以及食品留樣冰箱應分開使用,并標明用途及衛(wèi)生責任人;

  二、冷藏、冷凍庫裝溫度顯示裝置良好。定期校驗,確保冷藏設施正常運轉和使用;

  三、定期清洗、除霜、除臭,結霜厚度不超過1cm,冷藏溫度保持在0-10℃,冷凍溫度保持在-1℃--20℃,做好除霜記錄;

  四、冰箱內不得存放未清洗干凈的.非包裝食品,不超量貯存食品;

  五、肉類、水產類分庫存放,生食品、熟食品、半成品分柜存放,杜絕生熟混放。開罐食品或成品、半成品應倒入盛器加蓋(或保鮮膜)保存。熟制品應當放涼后再冷藏;

  六、自行加工的成品、半成品需要存放時應貼上標簽,注明加工日期和保質期限,在規(guī)定的時間內使用;

  七、專人負責,落實責任。每日對存放食品進行檢查。

衛(wèi)生管理制度14

  一、根據《學校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等有關法規(guī)要求,學校要為學生提供飲水供應,并成立管理小組,確定管理人員和巡視安放人員。保證提供相應的經費保證,加強飲水管理。

  二、學校應制定飲水突發(fā)污染事故應急處理預案。指派飲水衛(wèi)生管理員(衛(wèi)生教師兼管)負責監(jiān)督飲水工作,安排供水管道管理人員和凈水配送人員,配送人員應定期進行健康體檢,持證上崗。

  三、提供的飲用水和飲水機的生產單位必須具有食品衛(wèi)生許可證、涉水產品許可批件。

  四、飲水設備、設施(飲水機、電熱水器)應完好有效,及時修理和調換。電熱水器箱必須加蓋,飲水機需進行加框防護,防止惡意投毒破壞、灰塵雜物等進入箱內污染水質。

  五、學校平時供水做到足量、安全、衛(wèi)生、有效。做好日常維護,使設備完好無損。

  六、寒暑假開學前、每兩月對飲水機進行一次清洗消毒,并定期為飲水機出水口進行消毒清洗。每天應及時處理隔夜的剩水廢水,長期不用的水處理掉,更換新水。

  七、學生飲用取水時,應保證使用個人自帶的'飲水用具,不可用口直接接飲。

  八、學校每日安排護導人員巡視各飲水機和水龍挺的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處置和報告學校領導部門。

  九、蓄水池每半年清洗消毒一次,清洗工作人員須持有有效健康合格證才能進行水池清洗。盡可能請專業(yè)清洗隊清洗,有水池清洗消毒記錄。并接受衛(wèi)生部門水質檢測,經衛(wèi)生部門檢測合格后方能使用。

  十、未經管理人員許可,嚴禁一切無關人員進入水泵房和靠近樓頂蓄水池。

  十一、每逢冬季應對水管系統(tǒng)進行檢查,做好必要的防凍防護措施,尤其是室外、屋頂的管路必須包扎防凍保溫層。

  十二、對學生進行必要的取水指導,避免燙傷事故。并教育學生節(jié)約水電、愛護公物。

衛(wèi)生管理制度15

  住校學生應自覺搞好寢室內務衛(wèi)生,保持床上、室內干凈整齊,個人生活用品擺放規(guī)范化,愛護公共衛(wèi)生。

  寢室內務衛(wèi)生具體要求如下:

  1、地面干凈無塵、墻面清潔、墻角無蜘蛛網。

  2、桌上的物品、床下的'鞋子等物品應擺放整齊。

  3、掃帚、拖帕等清潔衛(wèi)生用具放在陽臺的角落處。

  4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。

  5、被蓋疊成正方形,與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平整潔凈。書、報、筆等學習用具擺放整齊。

  6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。

  7、衣服、毛巾等晾在陽臺上,衣服、物品等均放在柜內箱內,保持室內、床上整潔。

  8、衛(wèi)生間每天沖洗二次,每周用草酸洗一次,防止產生異味。

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