- 相關(guān)推薦
宣傳報道管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的宣傳報道管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳報道管理制度1
一、井隊宣傳報道組織機(jī)構(gòu)
井隊成立宣傳報道領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)井隊對外宣傳報道工作和審核工作。
組長：李海平
副組長：孫旭東張東俊
組員：張繼格羅海軍姚海樂
二、井隊宣傳報道要求及獎勵
宣傳報道要積極向上，反映出我隊朝氣蓬勃的精神面貌、井隊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物。宣傳報道小組要保障每月向《五普通訊》投稿不少于3篇。具體獎勵如下：
1、職工寫出報道后，經(jīng)通訊報道小組或指導(dǎo)員審核通過，即給予10元/篇的獎勵，并報往隊刊；
2、稿件在《五普通訊》上刊登，即給予30元/篇的獎勵；
3、稿件在《華北油氣信息》上刊登，即給予40元/篇的'獎勵；
4、稿件在《中國石化報》上刊登，即給予50元/篇的獎勵。
宣傳報道管理制度2
一、總則
1.為確保國家秘密安全，規(guī)范研究所發(fā)表資料、對外提供以及進(jìn)行宣傳報道的審查審批管理，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。
2.本規(guī)定適用于與保密要害部門、涉密課題相關(guān)的以下幾方面工作的管理：
(1)新聞宣傳方面：學(xué)校網(wǎng)頁所有版塊信息、報刊新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞、展覽、會議資料、電視節(jié)目、廣播、聲像制品等。
(2)發(fā)表資料方面：文章、專利、著作、學(xué)術(shù)報告等信息。
(3)對外提供材料方面：出于宣傳、報道的目的.，向各級部門上報或提供材料。
3.宣傳報道管理實行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”和“自審與送審相結(jié)合”, “先審后用，先審后發(fā)”的原則。各部門、個人在進(jìn)行宣傳報道的同時，應(yīng)履行保密審批手續(xù)。對是否涉及國家秘密界定不清的信息，應(yīng)交送保密委員會或上級機(jī)關(guān)、單位審定。
4.審查依據(jù)：《理工大學(xué)國家秘密事項及具體范圍》
二、組織管理
5.接受新聞采訪
(1)任何部門和個人不得擅自利用公開的宣傳媒體或宣傳活動發(fā)表涉及國家秘密的內(nèi)容;
(2)保密要害部門、部位教職工接受新聞媒體采訪，須履行審批手續(xù)，經(jīng)新聞中心及保密工作辦公室同意方可進(jìn)行。接受采訪的教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得涉及國家秘密和技術(shù)、商業(yè)秘密;
(3)涉密部門和個人不得私自接受國內(nèi)外媒體、記者采訪; (4)新聞媒體采寫、采錄、拍攝的有關(guān)涉密課題的新聞稿件、錄像片、錄音帶、圖片等，必須經(jīng)新聞中心及保密工作辦公室審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行報道。
6.新聞宣傳方面
(1)填寫《新聞出版保密審查表》(DUT-BM-54)，依次交部門負(fù)責(zé)人、新聞中心審批同意，最后交保密工作辦公室和部門保密員分別備案，方可發(fā)布;
(2)機(jī)密級以上課題和部分特殊任務(wù)課題的宣傳文稿須經(jīng)教育部和相關(guān)主管單位審批;
(3)《理工大學(xué)校報》中涉及保密要害部門、涉密課題的信息，定稿出版前，須經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審查。
7.發(fā)表資料方面
(1)涉密課題相關(guān)的科技論文投稿履行審批手續(xù)，填寫《科技材料對外交流保密審查表》(DUT-BM-53)，依次交導(dǎo)師、部門負(fù)責(zé)人、國防科學(xué)技術(shù)研究院審批同意，最后交保密工作辦公室和部門保密員分別備案，方可投稿，對于不確定事項要與上級主管部門或課題下達(dá)單位溝通確定;
(2)機(jī)密級以上課題的科技論文投稿，需報教育部和相關(guān)主管單位審批。
8.對外提供材料方面
保密要害部門、部位對外提供各種材料，應(yīng)填寫《新聞出版保密審查表》(DUT-BM-54)，依次經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、新聞中心審批同意，最后交保密工作辦公室和部門保密員分別備案，方可上報。
9.涉及國家秘密活動的宣傳報道
(1)活動主辦單位對不能公開報道的主要事項或者有關(guān)事項的具體內(nèi)容即保密要點(diǎn)應(yīng)做出明確規(guī)定;
(2)凡是公開報道、播放的稿件、圖片、錄像片、錄音帶都要經(jīng)過活動主辦單位或負(fù)責(zé)活動保密工作的部門審查批準(zhǔn)，方可公開報道;
(3)統(tǒng)一對外宣傳口徑。防止活動內(nèi)容因宣傳報道泄密，大型會議可以統(tǒng)一組織新聞發(fā)布會。
三、附則
10.本規(guī)定由校保密委員會負(fù)責(zé)解釋。
11.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
宣傳報道管理制度3
為扎實有效開展宣傳報道工作，切實提高人員投稿積極性，不斷加強(qiáng)外宣工作，結(jié)合近期公司新聞宣傳報道審核情況，特制定本專業(yè)宣傳報道工作管理制度如下：
1、班站長作為本班站第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織完成本班站的宣傳報道任務(wù)，將本班站發(fā)生的新聞事件、好人好事、先進(jìn)典型人物、日常工作等及時進(jìn)行宣傳報道。
2、各站上稿任務(wù)為每月2篇，專責(zé)為每月1篇。
3、凡新聞稿件被采用，對稿件作者進(jìn)行相應(yīng)的'獎勵。被公司內(nèi)網(wǎng)主頁采用每篇獎勵20元；被市級報刊采用每篇獎勵30元；被省級主頁及省級報刊采用每篇獎勵50元；被國家級報刊采用每篇獎勵100元。兩人合作稿件，每人按半篇任務(wù)及半篇稿費(fèi)計算。所投稿件未發(fā)表按1/4篇幅任務(wù)計算。
4、對完成宣傳報道任務(wù)的班站，獎勵班站長100元；多發(fā)表一篇，每篇獎10元。完不成上稿任務(wù)的，對班站長進(jìn)行相應(yīng)的處罰：完成上稿任務(wù)的5/6，扣20元；完成上稿任務(wù)的2/3，扣60元；完成上稿任務(wù)的1/2，扣120元；完成上稿任務(wù)的1/3，扣200元；完成上稿任務(wù)的1/6，扣300元；發(fā)表篇幅為零，扣420元。
5、專責(zé)人每多發(fā)表一篇，獎10元；少發(fā)表1篇扣20元；少發(fā)表2篇扣60元；少發(fā)表3篇扣120元。
6、按季度考核，全年不累計。每季度第一個月的6日前，通報上一季度各班站和專責(zé)人稿件任務(wù)完成和獎懲情況。
7、本考核將作為班站及班組長、專責(zé)人年度評先的參考依據(jù)。
8、望各班站組織職工積極撰寫稿件，上報的稿件。
9、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
【宣傳報道管理制度】相關(guān)文章：
宣傳報道員工作個人總結(jié)01-06
管理制度09-18
工廠車間管理制度車間管理制度02-14
供電管理制度12-28
培訓(xùn)管理制度12-27
網(wǎng)絡(luò)管理制度12-29
PDI管理制度01-30
倉庫管理制度[經(jīng)典]02-07