[優(yōu)選]操作規(guī)程管理制度15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的操作規(guī)程管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

操作規(guī)程管理制度1

　　一、各位員工必須認(rèn)清安全生產(chǎn)與自身利益的重要性

　　1、廚房內(nèi)嚴(yán)禁奔跑、繁忙時要保持鎮(zhèn)定、嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)打鬧。

　　2、使用機(jī)械設(shè)備時要檢查是否運作正常

　　3、外觀

　　4、機(jī)器只能由一人操作，嚴(yán)禁多人同時操作；

　　5、機(jī)器只能安全停止后，才能進(jìn)行下一步工作。

　　6、清潔機(jī)器時應(yīng)斷掉電源

　　7、機(jī)器有安全罩的應(yīng)保持在正確位置，機(jī)器要善于保養(yǎng)

　　8、廚房的利器工具每位員工必須小心使用和保管，做到頂點存放專人負(fù)責(zé)使用后放回原處，刀具要保持清潔銳利以免打滑傷人，帶刀行走時，刀尖必須向下，用布擦刀口時必須向外。

　　9、使用廚具時特別是玻璃餐具每位員工都必須小心使用，注意碰撞，或其他原因損壞。

　　10、正確使用電器。嚴(yán)禁違規(guī)操作。

　　11、出現(xiàn)零件松動或設(shè)備故障應(yīng)及時報修，未修好前做顯示提醒他人。

　　12、保持地面整潔及時清理油污和積水以免滑倒他人。

　　13、嚴(yán)禁單人搬動重物。

　　14、地面不得隨意堆放雜物。

　　15、過熱液體嚴(yán)禁存放于高處。

　　16、嚴(yán)禁尚油溫升高時濺入水分。

　　17、嚴(yán)禁長時間在冷凍物品間以免知覺下降發(fā)生意外。

　　18、嚴(yán)禁身份不明人員進(jìn)入廚房，以免發(fā)生意外事故。

　　19、嚴(yán)禁使用包裝有破損的食品，以免客人誤食。

　　20、統(tǒng)一殺蟲時要注意食品的保護(hù)，以免發(fā)生意外事故。

　　二、廚房生產(chǎn)安全

　　1、使用氣爐前必須先檢查氣門開關(guān)，然后再開始點火開氣以確保安全。使用爐灶時必須做到不離人。

　　2、每天使用氣爐要做記錄，做到誰先開氣誰簽名、確認(rèn)，誰最后關(guān)氣誰簽名、確認(rèn)提高責(zé)任心。

　　3、各種機(jī)電設(shè)備和電器要做到先熟悉使用方法后才能使用，既確保用具使用壽命，又確保人身安全。

　　4、冷動、雪柜使用時每個相關(guān)人員都必須在收工前仔細(xì)檢查雪柜的'溫度及其它情況是否正常、預(yù)防停電或故障造成食物變質(zhì)。

　　三、消防安全

　　1、所有用于消防的通道嚴(yán)禁擺放任何障礙物

　　2、嚴(yán)禁在廚房抽煙

　　3、隨時清理爐具上的油污和積垢

　　4、嚴(yán)禁用火時人員離崗

　　5、嚴(yán)禁在煮液體時盛裝過量

　　6、嚴(yán)禁強(qiáng)行使用未修復(fù)的爐具。

　　7、對松動的電路和泄露的爐具要及時報修

　　8、對使用過的滅火具應(yīng)及報告保安部

　　9、滅火器的存放位置嚴(yán)禁隨意改動

　　10、參加安全消防知識培訓(xùn)落實“三句話”精神。（隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山）

　　11、加強(qiáng)“三知”教育：

　　操作規(guī)程管理制度 8

　　1、 目的：建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

　　2、 范圍：所有崗位

　　3、 責(zé)任者：安全部、各車間、科室

　　4、 程序：

　　4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：

　　甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負(fù)責(zé)起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執(zhí)行�？蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。

　　乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草，車間主任審核，公司安全部審定后執(zhí)行。

　　4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

　　4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公司安全部、人力資源部負(fù)責(zé)考核，對有不符合要求的'人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

　　4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查，由車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時，一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。

　　4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部保存。

操作規(guī)程管理制度2

　　一、消防站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守微型消防站日常管理制度。

　　二、消防器材室、值班室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動用明火。

　　三、每日交接班，必須檢查設(shè)備、器材是否完好，并在當(dāng)日登記表中詳細(xì)注明設(shè)備、器材運行（完好）情況。

　　四、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，隨意出動設(shè)備。

　　五、消防站內(nèi)嚴(yán)禁存易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物。

　　六、工作人員不得利用電腦或其它工具進(jìn)行娛樂活動，不得吃零食。

　　七、保持個人儀容儀表整潔和室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

操作規(guī)程管理制度3

　　第一章總則

　　第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。

　　第二條：本管理細(xì)則適用于佛山a化工實業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸�；�品、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

　　第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。

　　第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。

　　第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任，副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

　　第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。

　　第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

　　第三章職業(yè)病防治管理制度

　　第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。

　　第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。

　　第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

　　第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。

　　第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

　　第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的'一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

　　第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行曰常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。

　　第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運行并確保正常有效。

　　第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

　　第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。

　　第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

　　第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)取）、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

　　第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100—300元處罰，部門處以500—1000元罰款。

　　第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理

　　第二十四條：定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

　　第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行曰常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

操作規(guī)程管理制度4

　　安全標(biāo)準(zhǔn)化評審方法

　　企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)評分細(xì)則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行評定;自主評定后申請外部評審定級。

　　安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進(jìn)行監(jiān)督管理。核心要求目標(biāo)

　　企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。

　　組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　組織機(jī)構(gòu)

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

　　職責(zé)

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

　　企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　安全生產(chǎn)投入

　　企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。

　　法律法規(guī)與安全管理制度

　　法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

　　企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。

　　企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員。

　　企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。

　　規(guī)章制度

　　企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。

　　操作規(guī)程

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。

　　評估

　　企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估。

　　修訂

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

　　文件和檔案管理

　　企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。

　　企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管理。

　　教育培訓(xùn)

　　教育培訓(xùn)管理

　　企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

　　應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

　　安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)

　　企業(yè)的`主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。

　　操作崗位人員教育培訓(xùn)

　　企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　新入廠(礦)人員在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)。

　　在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。

　　操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

　　從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　其他人員教育培訓(xùn)

　　企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。

　　企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。

　　安全文化建設(shè)

　　企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

　　企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。

　　生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

　　生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

　　企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。

　　生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。

　　設(shè)備設(shè)施運行管理

　　企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運行。

　　企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。

　　設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。

　　新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢

　　設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

　　企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

　　拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實施。

　　作業(yè)安全

　　生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

　　企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。

　　企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

　　作業(yè)行為管理

　　企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。

　　警示標(biāo)志

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。

　　企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。

　　相關(guān)方管理

　　企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理。

　　企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，并采取行之有效的控制措施。

　　企業(yè)應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。

　　不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

　　變更

　　企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機(jī)構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。

　　隱患排查和治理

　　隱患排查

　　企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作，對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。

　　法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴(kuò)建項目建設(shè)，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。

　　隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：

　　——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;

　　——設(shè)計規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等。

　　排查范圍與方法

　　企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

　　隱患治理

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進(jìn)行治理。

　　隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。

　　隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施。

　　治理完成后，應(yīng)對治理情況進(jìn)行驗證和效果評估。

　　預(yù)測預(yù)警

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。

　　重大危險源監(jiān)控

　　辨識與評估

　　企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本單位的危險設(shè)施或場所進(jìn)行重大危險源辨識與安全評估。

　　登記建檔與備案

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)對確認(rèn)的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。

　　監(jiān)控與管理

　　企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。

　　職業(yè)健康

　　職業(yè)健康管理

　　企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

　　企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在檢測點設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

　　對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)。

　　企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。

　　職業(yè)危害告知和警示

　　企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。

　　企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。

　　對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。

　　職業(yè)危害申報

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。

　　應(yīng)急救援

　　應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊伍

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

　　企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練;無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　應(yīng)急預(yù)案

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。

　　應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。

　　應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。

　　應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資

　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。

　　應(yīng)急演練

　　企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對演練效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。

　　事故救援

　　企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。

　　事故報告、調(diào)查和處理

　　事故報告

　　企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時向相關(guān)單位和人員通報。

　　事故調(diào)查和處理

　　企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。

　　事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。

　　事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。

　　績效評定和持續(xù)改進(jìn)

　　績效評定

　　企業(yè)應(yīng)每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負(fù)責(zé)。評定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為考評的重要依據(jù)。

　　企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。

　　持續(xù)改進(jìn)

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。

操作規(guī)程管理制度5

　　一、總則

　　第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。

　　第二條安全操作規(guī)程（以下簡稱安規(guī)）是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。

　　第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。

　　第四條本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。

　　第五條本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。

　　二、安規(guī)的制（修）訂和廢止原則

　　第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制，須由相關(guān)職能科室審核，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報安全監(jiān)督科。

　　第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。

　　第八條新建、擴(kuò)建、改造項目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。

　　第九條對燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應(yīng)予執(zhí)行，或根據(jù)本單位（部門）實際補(bǔ)充后執(zhí)行。

　　第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。

　　第十一條在下列情況下，必須及時修改安規(guī)。

　　(一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時。

　　(二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時。

　　(三)安規(guī)條文經(jīng)核實認(rèn)定與實際情況確不相符時。

　　第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級單位（部門）應(yīng)建立檔案，妥善保管，以便查閱。

　　三、安規(guī)的制訂要求

　　第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的知識和資歷。

　　第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。

　　第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。

　　第十七條安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。

　　四、安規(guī)的申報、審批、頒布

　　第十八條安規(guī)的審批分兩級進(jìn)行。

　　(一)因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批，必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報批安規(guī)時應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。

　　(二)原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

　　第十九條報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù)，如因特殊情況不能批復(fù)，及時與報批單位聯(lián)系。

　　第二十條各部門對安規(guī)的修改意見有異議時，不得擅自刪除或改動，而應(yīng)以書面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時答復(fù)。

　　第二十一條安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的`安規(guī)要在十天內(nèi)報送安全監(jiān)督處備案。

　　第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時，原安規(guī)即同時自行廢止。

　　五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

　　第二十三條安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。

　　第二十四條各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。

　　第二十五條各級安全管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任，進(jìn)行考核。

　　第二十六條生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。

　　第二十七條各部門未按時制（修）訂安規(guī)或車間、班組及個人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。

　　第二十八條制訂安規(guī)后不告知職工，不對職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。

　　六、附則

　　第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、附件：安規(guī)編寫規(guī)范要求

　　1.安全操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。

　　2.若崗位（設(shè)備）無工藝（設(shè)備）操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，安全技術(shù)知識、要求和注意事項，安全防護(hù)用品的正確使用，設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。

　　3.若崗位（設(shè)備）還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。

　　4.對于一個崗位專用的設(shè)備（如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機(jī)等），設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。

　　5.對于多崗位共用的通用性設(shè)備（如落地式砂輪機(jī)、臺鉆、電動葫蘆等），必須單獨制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。

　　6.通用工具類設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。

　　7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。

　　8.安規(guī)要結(jié)合實際，切實可行，不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。

　　9.安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。

　　10.針對某一崗位的安規(guī)，對設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。

　　11.對操作過程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。

操作規(guī)程管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

　　第二章安全操作規(guī)程的編制

　　第二條編制依據(jù)

　　（一）現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等；

　　（二）公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　�。ㄈ�）設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料；

　�。ㄋ模┰�經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系；

　�。�六）其它有關(guān)要求。

　　第三條編制內(nèi)容

　　（一）明確適用范圍；

　�。ǘ�）行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定；

　�。ㄈ�）該工種的安全規(guī)定；

　�。ㄋ模┎僮髑暗臏�(zhǔn)備及安全確認(rèn)，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；

　�。ㄎ澹﹦趧臃雷o(hù)用品的穿戴要求包括：應(yīng)該和禁止穿戴的`防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等到；

　�。�六）操作的先后順序、方式；

　�。ㄆ撸┱�常的操作程序；

　�。ò耍┎僮鬟^程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；

　　（九）操作過程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；

　　（十）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢

　�。ㄊ�一）操作過程中有哪些必須禁止的行為；

　�。ㄊ�二）特殊操作內(nèi)容；

　�。ㄊ�三）異常情況處理要求；

　�。ㄊ�四）收尾工作；

　�。ㄊ�五）其他要求。

　　第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

　　第四條對照工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操

　　作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度，聘請有經(jīng)驗的老

　　工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解，對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時要在公司舉辦的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對職工進(jìn)行考試，考試合格者方可上崗。

　　第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗

　　位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

　　第四章檢查及考核

　　第七條制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢

　　查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。

　　第八條加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度，對不熟悉操作

　　標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

　　第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上

　　崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差者或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　第十條強(qiáng)化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形

　　成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

　　第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進(jìn)行處罰。

　�。ǘ�）檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除，或者否被錯誤使用。

　�。ㄈ�）檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

　　（四）檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

　　第十二條檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩種辦法�，F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進(jìn)行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

　　第五章附則

　　第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。

操作規(guī)程管理制度7

　　1目的

　　為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。

　　2適用范圍

　　本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂。

　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

　　《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。

　　4安全生產(chǎn)管理制度的制訂

　　4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員進(jìn)行會簽，征求修改意見。

　　4.2相關(guān)部門根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改和審核，形成審批稿。

　　4.3審批稿經(jīng)廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)布實施。

　　5評審與修訂

　　5.1安全生產(chǎn)制度的`評審

　　5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

　　a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

　　b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

　　c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

　　d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;

　　5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)管理制度評審，本著制訂部門組織進(jìn)行評審的原則。

　　5.1.3評審內(nèi)容

　　a)與法律、法規(guī)符合性;

　　b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

　　c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

　　d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

　　5.1.4評審輸出

　　5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

　　5.2安全生產(chǎn)制度修訂

　　5.2.1修訂頻次：正常情況下，每年組織評審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

　　a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

　　b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

　　c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理;

　　d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

　　e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;

　　5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)管理制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度制訂的原始背景。

　　5.2.3修訂依據(jù)：

　　5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

　　5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

　　5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　　5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，修訂版發(fā)布實施。

　　5.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

　　因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止。

操作規(guī)程管理制度8

　　1目的

　　為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。

　　2范圍

　　本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

　　3職責(zé)

　　3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

　　3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

　　3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。

　　4管理

　　4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

　　4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

　　4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的.操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。

　　4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，

　　各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。

　　4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

　　4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。

　　4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機(jī)和頻次。

　　正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：

　　4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;

　　4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時;

　　4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;

　　4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);

　　4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;

　　4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;

　　4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;

　　4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。

　　安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。

操作規(guī)程管理制度9

　　安全操作規(guī)程管理制度

　　1、目的：為規(guī)范安全操作程制度、修改、審核和頒發(fā)等環(huán)節(jié)管理，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，特制度本制度。

　　2、適用范圍：本制度適用于公司

　　3、定義：本制度所稱安全操作規(guī)程（以下簡稱安全規(guī)程），包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全操作要求，要點或注意事項，以及各工序、崗位安全作業(yè)類要求。

　　4、職責(zé)

　　使用部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)

　　設(shè)備部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)用公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)

　　行政部門負(fù)責(zé)公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)

　　技術(shù)部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程技術(shù)類審核

　　安全辦負(fù)責(zé)安全規(guī)程格式制定、規(guī)程審核、登記、督查

　　部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全規(guī)程批準(zhǔn)

　　5、程序

　　生產(chǎn)部門須按崗位、工序、設(shè)備設(shè)施制訂安全規(guī)程，規(guī)程須結(jié)合設(shè)備狀況，操作情況，滿足安全要求，并便于實際操作。

　　安全規(guī)程編制遵循實際操作順序，簡潔明了，便于新員工學(xué)習(xí)，同時安全要求于步驟后列出，安全要求須言簡意賅，切中要點。

　　安全規(guī)程草稿修訂完成后，須組織相應(yīng)作業(yè)人員進(jìn)行討論評議，充分聽取作業(yè)人員意見進(jìn)行修改。

　　安全規(guī)程內(nèi)容涉及專業(yè)技術(shù)的，須交由相應(yīng)設(shè)備工程技術(shù)評審。

　　安全規(guī)程經(jīng)本部門。技術(shù)部門審核后，交由安全辦進(jìn)行最終審核，審核通過后進(jìn)行編號并登記。

　　安全規(guī)程由部門負(fù)責(zé)人簽署頒發(fā)

　　安全規(guī)程生效后部門須組織規(guī)程涉及人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，以保證所有人員熟知規(guī)程內(nèi)容。

　　安全規(guī)程須分發(fā)給各相關(guān)人員，并簽收存檔。

　　安全規(guī)程須用文件袋裝好后，張貼在設(shè)備、工序、崗位等處明顯部位，并做好日常維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)浸油、玷污等影響閱讀時須及時更換。

　　作業(yè)人員須嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，對違章操作，或因違章操作引發(fā)傷亡事故的'行為承擔(dān)違章責(zé)任或法律責(zé)任。

　　安全規(guī)程修訂，按以上程序進(jìn)行，并在借鑒舊版內(nèi)容和相關(guān)事故案例的基礎(chǔ)上完成，新版生產(chǎn)后，須回收舊版廢棄處理，防止作業(yè)人員沿用舊版引發(fā)事故。

　　本制度涉及文件分發(fā)、存盤、培訓(xùn)須遵守相應(yīng)管理制度。

　　安全辦對各部門安全規(guī)程培訓(xùn)、分發(fā)、張貼、執(zhí)行、換版等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。

操作規(guī)程管理制度10

　　1、單位應(yīng)加強(qiáng)建筑消防設(shè)施，滅火器材的日常管理，保證建筑消防設(shè)施、滅火器材配置齊全，并能正常工作；

　　2、展品、商品、貨柜、廣告箱牌、生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門，防火卷簾，室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機(jī)械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災(zāi)探測器、手動火災(zāi)報警按鈕、聲光報警裝置等消防設(shè)施的正常使用；

　　3、單位對其配備的滅火器應(yīng)每年至少進(jìn)行一次由具備資格的維修單位實施的功能性檢查；

　　4、設(shè)有自動消防設(shè)施的.場所，應(yīng)當(dāng)確定專職人員維修保養(yǎng)，并保留記錄，或委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)資格的組織或單位，定期對消防設(shè)維進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并與受委托組織成單位簽訂合同，在合同中確定維修保養(yǎng)內(nèi)容，并保留維護(hù)保養(yǎng)報告；

　　5、按照的防設(shè)施管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查，檢測消防設(shè)施，并做好記錄，存檔備用；

　　6、設(shè)有自動消防設(shè)施的單位，每年應(yīng)由具備資格的單位進(jìn)行一次功能測試，并出具檢測報告，送當(dāng)?shù)毓�安消防機(jī)構(gòu)備案。

操作規(guī)程管理制度11

　　為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。本制度適用于安全部負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

　　1、廠長負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的`審批工作。安全部負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

　　2、安全部根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　3、企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。正常情況下，應(yīng)三年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：法律法規(guī)發(fā)生改變時、機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時、當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時、危險源發(fā)生變化（包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置）、應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時、應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時。

　　4、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每三年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。

操作規(guī)程管理制度12

　　1、我校屬重點防火單位，必須嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》和《南京市消防管理辦法》。實行防火責(zé)任制。

　　2、各單位、各部門應(yīng)積極開展消防安全教育，普及消防知識，建立群眾性的義務(wù)消防組織，經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防演習(xí)，組織專職消防干部參加消防部門組織的消防安全培訓(xùn)，提高防范救火能力。

　　3、防火重點部位的工作人員必須經(jīng)過防火訓(xùn)練和考核，必須嚴(yán)格遵守安全管理各項規(guī)章制度。不了解易燃易爆物質(zhì)性能和安全操作方法的人員，不得從事操作和保管工作；防火重點部位要設(shè)禁火標(biāo)志、配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材和設(shè)施，做到定崗位、定責(zé)任人、定措施。

　　4、新生入學(xué)，由學(xué)生工作部門組織，保衛(wèi)部門主講，對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。每年結(jié)合“119”消防日，在全校開展消防安全教育活動，通過安全知識的介紹，結(jié)合典型火災(zāi)案例，增強(qiáng)全校師生員工的.消防安全意識。

　　5、各單位、各部門要由專人負(fù)責(zé)做好消防器材和設(shè)施的管理、維護(hù)工作和防火安全檢查，消防器材設(shè)備和設(shè)施，僅用于搶險救災(zāi)之用，要布局合理，數(shù)量保證，不得作為他用；不準(zhǔn)隨便移位、挪動和損壞，違章視情節(jié)給予處罰，直至追究法律責(zé)任。保衛(wèi)部門及時更換或補(bǔ)充、保證消防器材配備數(shù)量、種類及放置部位，符合規(guī)范要求、器材完好有效。保衛(wèi)部門應(yīng)負(fù)責(zé)全校公共部位的消防器材和設(shè)施的配備、維護(hù)、保養(yǎng)，并定期對全校公共部門、消防重點部位、重點實驗室進(jìn)行檢查。

　　6、各單位、各部門要根據(jù)防火重點部位的防火要求，建立安全防火規(guī)定；新建、擴(kuò)建和改造工作的設(shè)計、施工，必須執(zhí)行《關(guān)于建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，并報有關(guān)部門審定。

　　7、對重點防火部門，每日進(jìn)行巡查，并作好記錄，巡查中發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告。每月由負(fù)責(zé)消防安全的專職人員會同有關(guān)防火部位進(jìn)行防火檢查，重大節(jié)日、寒暑假前由保衛(wèi)部門組織全校性的防火安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保防范措施的落實。

　　8、對易燃易爆的化學(xué)藥品，應(yīng)專庫(專室、專柜)儲存，專人管理，嚴(yán)格采購、運輸、儲存、分發(fā)、使用和銷毀手續(xù)。

　　9、對火險隱患做到及時發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改，一時整改不了的要采取應(yīng)急措施，確保安全，對能整改而不認(rèn)真整改的單位，先發(fā)給《火險隱患整改通知書》，在接通知書后仍拖延不整改的發(fā)給《責(zé)任備忘錄》，并抄送上級主管部門。

　　10、任何單位和個人都有義務(wù)和責(zé)任做好防火工作，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)時，都要立即報告，積極參加撲救工作。

　　11、對在消除工作中做出貢獻(xiàn)、成績顯著的個人和單位，學(xué)校給予表彰和獎勵；對違反消防管理條例造成火災(zāi)的要追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；損失巨大的要進(jìn)行刑事處罰。

操作規(guī)程管理制度13

　　1、目的

　　建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

　　2、范圍

　　全體員工、所有崗位

　　3、職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議;

　　評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報告

　　安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

　　各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

　　4、程序

　　制訂程序

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：

　　由各管理班組等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

　　安全操作規(guī)程的制訂程序：

　　由各管理班組編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

　　內(nèi)容

　　安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

　　a.正常開、停車操作程序;

　　b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制;

　　c.安全注意事項和異常處理方法;

　　d.事故應(yīng)急處理措施;

　　e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;

　　f.個體安全防護(hù)措施;

　　企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前，組織編制新的`操作規(guī)程。

　　評審

　　由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

　　主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。

　　主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

　　修訂

　　在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：

　　(1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時

　　(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時

　　(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時

　　(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時

　　(5)當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時

　　(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時

　　(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時

　　(8)其他相關(guān)事項

　　文件修訂形式

　　(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容)，持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄

　　(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄

　　(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。

　　(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

　　宣傳培訓(xùn)

　　安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

操作規(guī)程管理制度14

　　1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種；

　　2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險品進(jìn)入站區(qū)；

　　3、加氣時車上司機(jī)和其他人員要自覺下車；

　　4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；

　　5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；

　　6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；

　　7、駕駛車輛時必須攜帶行車必備的合法有效證件，對所駕車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好后，方可駕車；

　　8、要熟悉掌握所駕車輛的.構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識，保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效；

　　9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。

操作規(guī)程管理制度15

　　一、消防安全教育、培訓(xùn)制度

　　(一）每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體干部職工的消防安全意識。

　　(二）定期組織干部職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

　　(三）針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

　　(四）對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。

　　(五）因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

　　二、防火巡查、檢查制度

　　(一）辦公室定期對辦公場所進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

　　(二）檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

　　三、安全疏散設(shè)施管理制度

　　(一）單位應(yīng)保持樓梯暢通，嚴(yán)禁占用樓梯、走廊，嚴(yán)禁在樓梯、走廊放置影響疏散的障礙物。

　　(二）嚴(yán)禁在工作期間將出口上鎖。

　　四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

　　(一）定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　(二）消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防設(shè)施及消防設(shè)備銷售方負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

　　(三）消防器材管理：

　　1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。

　　2、定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

　　3、對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)并及時補(bǔ)充。

　　五、火災(zāi)隱患整改制度

　　(一）對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

　　(二）在火災(zāi)隱患未消除前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位向相關(guān)單位報告。

　　六、用火、用電安全管理制度

　　(一）用電安全管理：

　　1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

　　2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

　　3、下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

　　4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　(二）用火安全管理：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，凡進(jìn)入辦公場所、生活區(qū)域、人員密集場所內(nèi)使用易燃易爆氣體（乙炔氣）、動用電氣焊明火操作的，應(yīng)明確責(zé)任人、進(jìn)行備案后方可施工，因管理不嚴(yán)，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，按規(guī)定追究其責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆物物品或作適當(dāng)?shù)陌踩�隔離，并借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用其他設(shè)施的應(yīng)如實報告。

　　七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

　　(一）易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施。

　　(二）易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

　　(三）易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　八、義務(wù)消防隊組織管理制度

　　(一）義務(wù)消防員應(yīng)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)，使每個人都具有實際操作技能。

　　(二）按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

　　(四）每年舉行一次防火、滅火知識宣傳培訓(xùn)。

　　(五）不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

　　九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

　　(一）制定符合本單位實際情況的'滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　(二）組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　(三）每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

　　(四）應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每年進(jìn)行一次演練。

　　(五）演練結(jié)束認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

　　十、電氣設(shè)備的檢查和管理制度

　　(一）應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查（至少每月一次）。

　　(二）防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　(三）電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

　　(四）各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

　　(五）未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各科室應(yīng)積極配合安全維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修人員檢測后投入使用。

　　(六）電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　(七）設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

　　(八）除已采取防范措施的單位外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

　　(九）使用明火應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　(十）場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

　　十一、物業(yè)消防安全管理制度

　　物業(yè)管理人員在中心人秘科直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守消防法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”八字方針，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全；職責(zé)如下：

　　(一）為保護(hù)人民生命和公共財產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作精神，物業(yè)管理人員應(yīng)開展多種形式的防火宣傳，普及消防安全知識。

　　(二）經(jīng)常檢查防火安全工作，管理好消防器材設(shè)施，確保各類器材處于良好狀態(tài)，樓梯、走廊時刻保持暢通，任何單位和個人不得占用和封堵。

　　(三）辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁貯存煙花爆竹、香蕉水等易燃易爆及劇毒物品，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

　　(四）安全使用天然氣，正確安裝天然氣灶具，使用中間不得離人，不得在天然氣管道周圍堆放雜物。

　　(五)一旦發(fā)生火警，要保持鎮(zhèn)靜，及時拔打119電話，將火災(zāi)引發(fā)地的樓位、門牌號碼簡明扼要的通知消防隊。

　　(六）管好火源，嚴(yán)禁亂扔煙頭。

　　十二、消防安全工作考評和獎懲制度

　　(一）對消防安全工作作出成績的，予以通報表彰。

　　(二）對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

　　1、有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

　　(1)使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；

　　(2)在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；

　　(3)未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；

　　(4)未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；

　　(5)謊報火警的；

　　(6)未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；

　　(7)對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的單位管理人員；

　　(8)阻塞樓梯、走廊等未造成嚴(yán)重后果的。

　　2、有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

　　(1)擅自使用易燃、易爆物品的；

　　(2)擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改作它用的；

　　(3)違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；

　　(4)強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；

　　(5)發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

　　(6)對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

　　3、對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，按照有關(guān)辦法予以追究處理。

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