安全生產責任制制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的安全生產責任制制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產責任制制度1
安全生產崗位責任制
一、人員安全責任
�。ㄒ唬┌踩a第一責任人安全責任
1、直接負責公司的安全管理工作；
2、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和安全標準；
3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導責任、各部門領導責任、班組長責任和員工崗位責任；
4、公司的具體狀況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；
5、根據(jù)公司安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；
6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的'專業(yè)素質；
7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作狀況，有關生產的重大問題；
8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；
9、發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。
�。ǘ┌踩a直接責任人安全責任
1、協(xié)助第一安全責任人貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、標準和制度；
2、按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，及時糾正下屬失職和違章行為；
3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作)；
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；
5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；
6、負責分管部門的安全教育考核工作；
7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。
（三）安全主任安全責任
1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導；
2、參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產管理制度和技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況；
3、協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責安排并檢查公司各部門活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；
5、每一天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否
安全生產責任制制度2
責任制由公司安全科負責監(jiān)督執(zhí)行，各級、各部門、各項目經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任如下：
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1、認真貫徹執(zhí)行國家和各省、市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。
2、領導編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎罰辦法。
3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實。
4、領導并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。
5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業(yè)有關部門或人員，做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。
（二）公司生產經營責任
1、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任，協(xié)助分公司經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產管理制度。
2、組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制及施工組織設計。
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。
4、領導組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。
5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。
�。ㄈ┕炯夹g經理責任
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策，協(xié)助公司經理做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)施工安全生產中負技術領導責任。
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案。
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性， 并提出決定性意見。
4、 領導安全技術公關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作。
6、參加傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
7、貫徹實施“一圖九表”現(xiàn)場管理法及業(yè)內資料管理標準。參與文明施工安全檢查，監(jiān)督現(xiàn)場文明安全管理。
�。ㄋ模┌踩块T責任
1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內責任制的執(zhí)行情況。
2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
3、協(xié)助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業(yè)內部的`安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓、考核，簽發(fā)合格證。
5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、項目經理部每周一次、班組每日一次。
6、參加施工組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、文明施工措施、施工方案會審；參加生產會，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
8、參加一般及大、中、異型特殊手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權停止作業(yè)和罰款。
10、協(xié)助領導監(jiān)督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的單位，要及時匯報領導，督促解決。
11、鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監(jiān)督其使用。
12、凡進入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即改正。
13、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動保護用品，并指導工人正確使用。
14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見、采納安全生產的合理化建議，保證本企業(yè)一圖九表法、業(yè)內資料管理標準和安全生產保障體系正常運轉。
7、在事故調查組的指導下，組織傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
�。ㄎ澹� 技術部門責任
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
2、在編制施工組織設計和專業(yè)性方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝、必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
�。┙M織部門（勞資、人事、教育）責任
1、勞資、勞物
（1）對職工（含分包單位員工）進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人（含分包單位員工）要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
�。�2）嚴格執(zhí)行國家和省、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況；
�。�3）認真落實國家和省、市有關勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。
�。�4）參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
2、人事
�。�1）根據(jù)國家和省、市有關安全生產的方針、政策及企業(yè)實際，配齊具有一定文化程度、技術和實施經驗的安全干部，保證安全干部的素質。
�。�2）組織對新調入、轉業(yè)的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。
（3）按照國家和省、市有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。
�。�4）參加因工傷亡事故的調查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理決定。
3、教育
�。�1）組織與施工生產有關的學習班時，要安排安全生產教育課程。
�。�2）各專業(yè)主辦的各類學習班，要設置勞動保護課程（課時應不少于總課時的1-2%）。
�。�3）將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。
安全生產責任制制度3
a.負責安全生產標準化貫標工作。負責安全體系績效評定和持續(xù)改進。
b.負責安全生產投入、安全資源（包括人力資源、設備設施和資金保證）提供、安全生產規(guī)劃和年度計劃的編制。
c.建立、健全本單位安全生產責任制，組織編寫《安全生產標準化管理手冊》、確定制定安全方針目標，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。
d.為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其它疾病對職工的.危害。
e.督促檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。
f.對新、改、擴建工程項目，督促安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
g.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
h.及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。
安全生產責任制制度4
安全生產檢查是安全生產職能部門必須履行的職責，也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
一、 檢查內容。
安全生產檢查應根據(jù)施工（生產）季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點，制定檢查項目內容、標準，一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。
二、 檢查評定標準。
安全生產檢查的.評定標準按照《建筑施工安全標準化管理規(guī)定》的要求為評定標準打分。
三、 檢查頻率要求。
總公司除了平時不定期抽查外，每年例行安全生產大檢查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，項目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。
四、 檢查、評分、消化。
檢查后必須進行評講活動，公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行評講外，每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》，公司分公司檢查后也必須有書面評講報告，列入檔案，并作為年度目標管理考核依據(jù)。對檢查出來的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及時復查驗收，對整改不力者酌情處罰。
安全生產責任制制度5
一、經理是本公司生產經營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,并經安全主管部門考核合格。
二、堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,帶頭貫徹并督促執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和標準、規(guī)范。
三、建立健全本單位安全生產責任制。
四、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
五、保證本單位安全生產投入的有效實施。
六、督促、檢查本單位的.安全生產工作,及時組織消除安全生產事故隱患。
七、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
八、及時如實報告安全生產事故。
安全生產責任制制度6
1、負責院安全生產綜合管理與監(jiān)督，貫徹落實公司安全管理制度、文件、指示，組織擬訂院安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，保證院安全環(huán)保管理體系的有效運行。
2、組織制定本單位安全生產管理工作計劃和目標，并進行考核。
3、組織或者參與本單位安全生產安全教育、培訓活動，負責全員安全培訓，監(jiān)督檢查各級、各類安全教育情況，如實記錄安全生產教育培訓情況。
4、監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查其履行安全生產職責；組織參加安全大檢查，認真貫徹落實安全檢查和隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作。
5、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；按上級規(guī)定制定個人勞動防護品、保健和防暑降溫用品的發(fā)放標準，負責上述物品的監(jiān)督使用和統(tǒng)一管理。
6、負責與承包商的《安全管理協(xié)議》的簽訂，并檢查執(zhí)行情況。負責對重點操作、檢修、施工及清理作業(yè)安全措施的.確認和審批，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；
8、負責對各單位安全工作進行考核評比，實施安全獎懲。建立健全安全管理網絡，組織開展安全生產標準化活動，定期組織召開安全專業(yè)會議。
9、組織傷亡事故的調查分析處理和工傷申請認定工作，會同經營管理科做好工傷保險工作，負責工傷事故統(tǒng)計上報。
10、公司上級部門規(guī)定的其他職責。
安全生產責任制制度7
1、樹立為一線服務的思想，認真學習技術提高業(yè)務水平。
2、設備安裝維修，臺臺設備完好。
3、認真填寫安裝檢修記錄并做到臺臺件件掛牌。
4、嚴格執(zhí)行黨的安全方針，定期檢查有關數(shù)據(jù)。
5、遵守勞動紀律，服從領導安排，聽眾指揮。
6、堅持增產節(jié)約，努力降低材料消耗成本和配件消耗，認真做好拆除和回收，搞好修舊利廢。
安全生產責任制制度8
第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批準本公司的.安全生產規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，并積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協(xié)助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工�？⒐を炇諘r，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據(jù)公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應調離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協(xié)助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據(jù)國家有關規(guī)定提出復議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當?shù)叵啦块T，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程和標準，認真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
安全生產責任制制度9
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實姓名。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
5、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
6、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
7、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
8、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
9、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
二、車輛管理
定期做車輛的維護：
1、車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
2、車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
3、車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。
二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。
季節(jié)性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。
強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。
應急預案及事故處理
為了預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理，把損失降低至最低限度，更好地保障人民群眾生命財產的安全，特制訂此預案。
一、重大事故的應急措施
1、一旦發(fā)生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），車隊長、安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料，并及時報告事故應急領導小組的正、副組長（即董事長、總經理）及主管安全工作的副總經理和相關部門。
2、事故應急領導小組接到事故報告后，應立即召集有關人員開會，研究有關善后工作的事宜，并拿出切實可行的解決辦法，同時將事故情況在24小時內上報區(qū)交通主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門。
3、迅速派出安全專業(yè)小組和協(xié)調聯(lián)絡專業(yè)小組的有關人員及車隊長趕赴事故現(xiàn)場，一方面做好事故現(xiàn)場的保護工作，另一方面協(xié)助交警部門進行事故原因的調查及事故處理工作，同時請求當?shù)卣蛴嘘P部門做好傷員的送治、搶救工作。
事故領導小組的'負責人和有關成員要前往事故現(xiàn)場進行處理，以便使事故得到順利、及時的解決。
二、死亡事故的應急措施
1、發(fā)生死亡事故（指死亡二人以下的事故），車隊長、安全員在獲知情況后，應立即報告公司負責人，公司負責人在弄清事故情況后，馬上報告事故應急領導小組的主管安全工作的經理，同時將事故情況
上報區(qū)交通主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門。
2、運輸部門負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護、搶救傷員、協(xié)助交警部門調查、處理事故等工作。
3、事故處理完畢后，應即時將情況報告事故應急領導小組。
三、一般事故的應急措施
1、發(fā)生一般事故（指無人員死亡），車隊長、安全員在獲情后，應將情況盡快報運輸部門負責人，運輸部門負責人接報后應立即報告事故應急領導小組主管安全工作的經理。
2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現(xiàn)場，協(xié)助交警進行處理，并與保險部門進行聯(lián)系，做好索賠理賠工作。
四、小事故的應急措施
發(fā)生小事故，車隊長、安全員在獲知情況后，應盡快報告運輸部門負責人，運輸部門負責人接報后，可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現(xiàn)場進行處理，處理完畢后，應將情況報公司備案。
安全生產獎懲辦法
為了進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其責、獎優(yōu)罰劣，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等法律、法規(guī)，制定此辦法：
1、凡認真履行安全生產管理職責，安全生產抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全生產先進單位的評比，對評上安全生產先進單位的部門，由公司給予適當?shù)奈镔|獎勵。
2、凡認真履行安全生產管理職責，未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責任人，直接安全責任人，可評比安全生產先進個人，由公司發(fā)給證書，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。
3、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，損失由單位第一安全責任人、直接安全責任人承擔。同時視程度給予警告、記過、撤職、開除等處分。
4、術語解釋。本辦法中所指單位是指物流公司下屬的業(yè)務操作部門、停車場、車隊等。
本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范規(guī)定為準。
安全生產責任制制度10
安全生產責任制度是企業(yè)按照國家安全生產法律法規(guī)要求而建立的對安全生產層層負責的制度，是企業(yè)安全生產管理中最基本、最核心的制度。諸多生產安全安事故的發(fā)生，究其原因就是因為企業(yè)未建立科學有效的安全生產責任制度并逐以落實。因此，筆者認為健全和落實安全生產責任制度，是企業(yè)做好安全生產工作的關鍵，也是企業(yè)落實安全生產主體責任的有效途徑。
一、建立健全安全生產責任制的總體要求
企業(yè)建立健全安全生產責任制度應遵循“橫向到邊、縱向到底”總體要求，形成覆蓋所有部門、所有崗位、所有人員的安全生產責任網絡體系。“橫向到邊”要求企業(yè)建立的安全生產責任制中應包括生產、技術、安全、財務、工會等所有黨政工團部門的職責；“縱向到底”則要求責任制應包括主要負責人、部門負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及一線員工等所有人員在內的職責。
二、建立安全生產責任制度的方法步驟
筆者認為，企業(yè)建立安全生產責任制應包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發(fā)布實施、學習培訓、持續(xù)改進7個步驟。
�。ㄒ唬┏闪⒕幹菩〗M。企業(yè)制定安全生產責任制度應成立由主要負責人為組長，各黨政工團部門負責人和職工代表為成員的制度編制小組，組織開展安全生產責任制的編制工作。
�。ǘ┵Y料收集。編制小組應收集相關法律法規(guī)、標準規(guī)范以及同行業(yè)企業(yè)制定的責任制度等資料。
�。ㄈ┚幹�。編制應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，按照企業(yè)實際進行編制。法律法規(guī)對相關部門和人員責任有規(guī)定的，應必須將規(guī)定條款編入，例如《安全生產法》第十八條、第二十二條分別對企業(yè)主要負責人、安全生產管理機構和管理人員的安全生產職責作出規(guī)定。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，應按照其工作職責，確定相應的安全生產職責。編制應遵循科學、合理、實事求是的原則。
（四）審核。起草完的`責任制度應交主要負責人或企業(yè)權力機構進行審核，筆者將其稱作內部審核，必要時可邀請政府主管部門工作人員或相關專家進行外部審核。審核通過予以發(fā)布，不通過則退回編制小組重新修改，直到審核通過。
�。ㄎ澹┌l(fā)布實施。審核通過的責任制應由企業(yè)主要負責人簽發(fā)，以正式文件形式向全公司發(fā)布。
�。⿲W習培訓。發(fā)布后的責任制應組織全體員工進行學習培訓，讓每位員工熟知其安全生產責任。
（七）持續(xù)改進。發(fā)布后的責任制應對其實用性、科學性進行持續(xù)改進。
三、安全生產責任制的落實
制定出制度，落實是關鍵。筆者認為，企業(yè)落實安全生產責任制度應采取以下途徑：
一是逐級簽訂安全生產目標管理責任書。為確保安全生產責任落到實處，企業(yè)應制定安全生產總體目標，并層層簽訂安全生產目標管理責任書，在企業(yè)內形成一個自上而下分解到人安全生產責任體系。
二是制定并嚴格執(zhí)行考核獎懲制度。企業(yè)要根據(jù)責任書內容，制定出科學有效的考核辦法并嚴格執(zhí)行。
安全生產責任制制度11
班組安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生產，勞動保護管理，制度的核心，班組是班組安全生產的第一責任人，對本班組的安全管理全面責任，其具體職責。
一、班組長安全生產責任制
（一）班組長是班組生產的直接指揮者，是班組安全生產的第一責任人，對班組的安全生產全面負責。
（二）負責本班組人員的`安全教育培訓，學習有關的法律法規(guī)，政策和安全生產操作規(guī)程，指導員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高班組人員的安全意識和自護意識。
�。ㄈ┱J真執(zhí)行“三檢”安全工作，做好班組的自檢工作，制止違章行為，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報上級處理，做好記錄。
（四）負責組織班組成員進行經常性的安全意識，操作規(guī)程等內容的崗位安全教育，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
（五）搞好文明生產，保持車輛清潔干凈。
（六）協(xié)助上級建立健全和落實班組考核制度，做到獎罰分明。
二、班組成員安全生產責任制。
（一）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、對本崗位的安全生產責任負全責。
（二）精心操作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
�。ㄈ┱_分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時，果斷正確處理，及時如實地向上級報告。
�。ㄋ模┳鳂I(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
�。ㄎ澹┱_維護和操作設備，保持車輛整潔、干凈，搞好文明生產。
�。┌匆�(guī)定著裝上崗，妥善保管，正確使用各種消防器材。
�。ㄆ撸┓e極參加各種安全活動，崗位技術練兵和各種預防事故演練活動。
�。ò耍┯袡嗑芙舆`章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
安全生產責任制制度12
為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規(guī)定：
一、檢查考核小組：
組長：
組員：
二、考核時間：
項目目標：
每月考核一次
班組目標：
每十天考核一次
操作班組職工：
每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內容：
具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內；遵章守紀情況。
四、考核辦法：
現(xiàn)場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法：
嚴格按規(guī)定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。
六、年度考核總評價：
對完成目標較好的`班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤，以保證目標的順利完成。
安全生產責任制制度13
為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態(tài)情況，全面抓好安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業(yè)人員，下井前必須領取礦燈和自救器，并進行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進行核對。發(fā)現(xiàn)誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。
三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的.物品。
五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規(guī)定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。
六、檢身工負責清點上下井人數(shù)，所有上下井人員必須嚴格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。
八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。
十、在檢身過程中發(fā)現(xiàn)問題，井口檢身工應立即登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監(jiān)督檢查，并對檢身人員安全培訓及業(yè)務指導。
15、安全舉報制度
安全生產責任制制度14
為全面落實本單位的安全生產主體責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》、《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等法律法規(guī)，結合本單位實際，制定安全生產責任制度。
1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理，開展安全生產標準化活動；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監(jiān)控；排查和治理安全生產隱患；統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位的安全生產工作。
2、機構設置和人員配備責任。依法設置安全生產管理和應急隊伍，按規(guī)定配備符合安全生產工作要求的安全生產管理人員。
3、制定規(guī)章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，編制安全生產應急預案，并為從業(yè)人員建立違規(guī)操作、安全事故、職業(yè)病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責任。按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要，達到法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；按照規(guī)定存儲安全生產風險抵押金；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費；保證安全生產教育培訓資金投入；保證建設項目安全設施符合“三同時”的.規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓責任。依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育培訓，確保從業(yè)人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業(yè)。
6、事故報告和應急救援責任。按照規(guī)定及時報告生產安全事故和相關信息，制定應急救援預案并組織演練，做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產責任。
安全生產責任制制度15
1、仔細執(zhí)行平安生產方針政策和規(guī)矩，嚴格遵守平安生產規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，對所負責擔當?shù)?施工項目的平安生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。
2、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境平安和一切平安防護設施的完整、齊全、有效是否符合平安要求負有直接責任。
3、組織并催促技術人員做好書面平安技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與平安發(fā)生沖突時，生產必需聽從平安。
4、領導所屬班組搞好平安生產，組織班組學習平安操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況。教導工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。
5、常常舉行平安檢查，準時訂正工人違章作業(yè)，仔細消退事故隱患。
6、發(fā)生傷亡事故要庇護現(xiàn)場并立刻上報。
7、有權否決不科學、擔心全、不衛(wèi)生的生產指令。
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