禁煙管理制度(合集15篇)
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的禁煙管理制度，歡迎大家分享。
禁煙管理制度1
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)校”，為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學(xué)校標準，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)校控?zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各部門負責(zé)人、年級組長負責(zé)本部門、年級的禁煙工作。外來人員的'禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責(zé)任。
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
禁煙管理制度2
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題,切實保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣闊員工的身體健康,削減吸煙造成的危害,結(jié)合我公司實際,特制定本規(guī)定:
一、公司禁煙工作實行“分層負責(zé)、加強引導(dǎo)、嚴格管理”的原則,全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內(nèi)全部場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴峻違紀行為,公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,做到不一直人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等公司
高火災(zāi)隱患的區(qū)域,如發(fā)覺有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,一律視為在公司內(nèi)吸煙。
公司特別作業(yè)人員所使用的.點火工具自己保管,特別作業(yè)人員不準把火種借給他人使用,如有發(fā)覺把火借給他人使用,對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡察。
六、公司員工有監(jiān)督全部外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款,在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,并處以記過處分,多次發(fā)覺后可予以開除處分,把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。
假如有危害公司安全生產(chǎn)的人員,公司將提交公安機關(guān)處理。
禁煙管理制度3
1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。
2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。
3、實施控?zé)熌繕素?zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的`現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。
5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當(dāng)月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當(dāng)月獎金。
禁煙管理制度4
1.目的：
為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍：
公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。
3.職責(zé)：
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的'權(quán)利和義務(wù)。
4.禁煙、禁火：
4.1在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準后;其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查：
5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時，應(yīng)向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護人員應(yīng)不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3管理部人員應(yīng)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責(zé)任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。
6.處罰：
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)
定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進行處理。
禁煙管理制度5
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習(xí)慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。
1、園內(nèi)禁止任何人吸煙。
2、園內(nèi)的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、園內(nèi)商店禁止出售香煙。
6、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結(jié)合在教學(xué)中。
7、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
8、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
9、有吸煙史的教職工在校園禁煙的'基礎(chǔ)上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。
10、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
11、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。
禁煙管理制度6
制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的.行為習(xí)慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學(xué)控?zé)熤贫龋?/p>
1.成立由小學(xué)班子集體組成的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ�。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。
2.小學(xué)各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)準時提示、勸止，讓其知曉小學(xué)的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負責(zé)接待的有關(guān)教師負責(zé)，逐級管理、責(zé)任到人。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內(nèi)內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁同學(xué)吸煙。小學(xué)、各班充分通過校內(nèi)廣播、健康教導(dǎo)課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控?zé)熜麚P教導(dǎo)。
禁煙管理制度7
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度： 1. 本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理
活動，活動遵循加強引導(dǎo)、限定場所、專人負責(zé)、嚴格管理的原則。
2. 所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標識。
3. 中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4. 不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具；不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)
置附有煙草廣告的標識和物品。
5. 設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，
內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的`，可予以罰款五十元的處罰。
6. 所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作，在工作范
圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自3月1日起施行。
禁煙管理制度8
第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災(zāi)隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條貴陽市衛(wèi)生局負責(zé)本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。
第三條下列公共場所禁止吸煙：
(一)機關(guān)、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場; (二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所; (三)青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳; (四)圖書館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳; (五)車、船、飛機等公共交通工具內(nèi)及其等候室;
(六)大中專院校、中小學(xué)校、托幼機構(gòu)的教室、寢室、實驗室和會議室; (七)醫(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室和病房;
(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所; (九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;
(十)市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場所。
第四條禁止吸煙的公共場所，可設(shè)置與公共場所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的
吸煙室。
第五條禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責(zé)：
(一)有禁止吸煙的制度;
(二)在禁止吸煙的場所內(nèi)，設(shè)置醒目的禁止吸煙標志; (三)在禁止吸煙的.場所內(nèi)不得放置吸煙器具。
第六條被動吸煙者有下列權(quán)利：
(一)在禁止吸煙場所內(nèi)有權(quán)要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙; (二)監(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度; (三)對違反本規(guī)定的行為進行舉報。
第七條衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應(yīng)切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當(dāng)開展吸煙有害健康的宣傳活動。
開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責(zé)對申報的無吸煙單位進行審查考核。
第九條任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的，責(zé)令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規(guī)定的行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十四條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復(fù)議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。
第十六條本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題，由市政府法制局負責(zé)解釋。
第十七條本規(guī)定自公布之日起施行。
禁煙管理制度9
禁火禁煙管理制度旨在確保企業(yè)工作環(huán)境的安全，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工的生命安全與財產(chǎn)安全。該制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵點：
1. 禁止吸煙區(qū)域的劃定
2. 火源管理規(guī)定
3. 應(yīng)急預(yù)案與演練
4. 安全教育與培訓(xùn)
5. 違規(guī)行為的處罰措施
內(nèi)容概述：
1. 明確禁煙禁火區(qū)域：包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、實驗室等易燃易爆區(qū)域。
2. 設(shè)立警示標識：在禁煙禁火區(qū)域設(shè)置明顯標識，提醒員工遵守規(guī)定。
3. 火源控制：限制火種使用，如嚴禁私帶打火機、火柴等進入工作場所。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的'能力。
5. 安全培訓(xùn)：定期進行消防安全培訓(xùn)，增強員工的防火意識和自救能力。
6. 監(jiān)督與檢查：設(shè)立專職安全員，進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
7. 法規(guī)遵從：確保所有規(guī)定符合國家及地方的消防法規(guī)。
禁煙管理制度10
為強化愛國衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)柔美潔凈、文明和睦的公共環(huán)境，保障公民身體健康，按照《xx市公共場所控制吸煙條例》，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。
一、管理要求：
明確幼兒園屬禁止吸煙單位，將管理控?zé)煿ぷ髯鳛閯?chuàng)設(shè)文明單位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、園內(nèi)宣揚：
1）在幼兒園醒目位置張貼統(tǒng)一的禁吸煙標識和監(jiān)督部門電話。
2）利用孩子向家進步行禁煙宣揚；幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸煙。
3）通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸煙：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設(shè)備修理人員等。
3、對在本園內(nèi)發(fā)生的'違背規(guī)定的吸煙行為應(yīng)該予以制止，任何一位職工均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。
禁煙管理制度11
為了打造一個文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識，特制定控?zé)煿ぷ髦贫龋?/p>
一、在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負責(zé)本制度的實施。
二、機關(guān)職工一律不得在辦公室內(nèi)、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在單位內(nèi)張貼醒目標識和指引。
四、單位內(nèi)不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、定期開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控?zé)熜麄鳌?/p>
六、全體職工應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。
七、全體職工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R，有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。
八、對在單位內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的'人，全體職工均有責(zé)任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理
九、建立控?zé)煻讲鞕C制，并將控?zé)熜畔�、督察結(jié)果及時公示。
十、將控?zé)熌繕俗鳛槟甓瓤荚u先進集體、先進個人的必備條件。
禁煙管理制度12
一、指導(dǎo)思想
為進一步落實“為每一位學(xué)生的成長奠定良好的人生基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念，促進《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設(shè)成為深圳市無吸煙單位，努力建設(shè)和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構(gòu)
組長：校長
副組長：xx
三、規(guī)定條款
1、校園內(nèi)上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
2、教職工在校內(nèi)不得在學(xué)生面前吸煙。
3、在學(xué)校圍墻內(nèi)不準吸煙。
4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責(zé)”的`原則，各年級組長負責(zé)本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。
7、控?zé)熃麩熐闆r作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
公共場所禁煙管理制度
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習(xí)慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。
1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。
2、校園內(nèi)的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內(nèi)吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結(jié)合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學(xué)生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。
禁煙管理制度13
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫�，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ�，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕素?zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控?zé)熞?guī)定的'現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
禁煙管理制度14
為了倡導(dǎo)健康文明的生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我局實際，特制定如下控?zé)熤贫龋?/p>
1、加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊?/p>
2、大力做好宣傳，積極參與控?zé)熁顒樱?chuàng)造辦公、禁煙場所文明良好的環(huán)境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害，提高職工的思想認識。
3、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂。
4、成立控?zé)煿芾硇〗M，明確控?zé)煿ぷ鞯呢撠?zé)人。
5、每位職工都要履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞯谋砺省?/p>
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具（煙缸），設(shè)立醒目、固定、統(tǒng)一的.禁煙標志。
8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動。
9單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格；對制止吸煙的人員予以表揚。
10、如在部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責(zé)任部門負責(zé)。
11、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
禁煙管理制度15
第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍，包括各生產(chǎn)辦公場所的公共區(qū)域和工作場所。
第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。
第四條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭負責(zé)公司控?zé)煿芾砉ぷ�，日常工作由后勤服�?wù)公司具體實施。
第五條公司設(shè)置吸煙區(qū)域，非吸煙區(qū)域禁止吸煙。
第六條吸煙區(qū)域設(shè)定條件：
�。ㄒ唬┓舷婪阑鹨�，設(shè)置滅火器材；
�。ǘ┰O(shè)置明顯的標識；
（三）與非吸煙區(qū)域隔離；
�。ㄋ模┻h離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
�。ㄎ澹┯袑ｉT存放煙頭的容器；
（六）有專人管理，負責(zé)清掃。
后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區(qū)域，并負責(zé)設(shè)置統(tǒng)一醒目的可吸煙標識。
第七條吸煙區(qū)域的遵守事項：
（一）吸煙時應(yīng)使用煙灰缸，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧；
（二）點火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)確認煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅；
（三）有通風(fēng)換氣裝置的，應(yīng)運用通風(fēng)換氣裝置進行換氣；
（四）吸煙完畢后，應(yīng)清理吸煙場所。
第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場所張貼禁煙標識，室內(nèi)不放置煙缸等煙具。
第九條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部（保衛(wèi)部）、后勤服務(wù)公司等部門，不定期對各部門、單位和公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵤┍O(jiān)督、檢查、考核。
對相關(guān)人員的處罰，按下列標準執(zhí)行：
�。ㄒ唬┰谖鼰熓摇⑽鼰燑c內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，罰款50
�。ǘ┎宦爠褡�、不服從管理、無理取鬧的，罰款100元；
�。ㄈ┰诜俏鼰焻^(qū)域吸煙的，罰款200元；
�。ㄋ模┻`反本辦法規(guī)定給公司造成損失的.，按照實際損失賠償。情節(jié)嚴重的，按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究其責(zé)任。
第十條外來人員應(yīng)遵守本管理辦法，后勤服務(wù)公司、被訪部門負責(zé)宣傳相關(guān)控?zé)熞?guī)定。
第十一條各部室、單位應(yīng)當(dāng)落實專人做好控?zé)煿ぷ�。員工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，除對當(dāng)事人進行處罰外，扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。
外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，被訪部門、單位未有效勸阻的，對被訪部門、單位參照上款考核。
第十二條吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。
第十三條本辦法由辦公室（法律事務(wù)部）負責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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