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特種作業(yè)管理制度

時間：2025-09-17 07:16:52 制度我要投稿

特種作業(yè)管理制度

　　在現(xiàn)在社會，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的特種作業(yè)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

特種作業(yè)管理制度

特種作業(yè)管理制度1

　　第一條本制度適用本廠特種作業(yè)的管理。

　　第二條本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

　　1、電工作業(yè)(含運行和維修);

　　2、鍋爐和壓力容器操作作業(yè);

　　3、起重機(jī)械作業(yè);

　　4、金屬焊接(含氣割)作業(yè);

　　5、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛作業(yè);

　　6、制冷作業(yè);

　　7、液化氣充裝作業(yè)。

　　第三條廠人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)助工作。

　　第四條進(jìn)行特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格,取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。

　　第五條特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。

　　第六條本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,根據(jù)工種分別委托市勞動保護(hù)教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補考,補考費用自理,補考仍不合格者需重新培訓(xùn),費用自理。

　　第七條取得“操作證”的`特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

　　第八條特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護(hù)監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。

　　第九條對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證12個月,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴(yán)重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責(zé)任。

　　第十條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。

特種作業(yè)管理制度2

　　工程項目特種作業(yè)管理制度

　　1、從事特種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　2、持有《特種作業(yè)人員操作證》者方可從事特殊作業(yè)。

　　3、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

　　4、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者,給予適當(dāng)獎勵,對違章作業(yè)和造成事故者,根據(jù)違章或事故情節(jié)以予處罰。

特種作業(yè)管理制度3

　　一、編制目的

　　為保證項目施工安全，加強(qiáng)三類人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項目部依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項目部及各外協(xié)施工單位三類人員、特種作業(yè)人員的安全管理。

　　三、職責(zé)

　　1.項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)三類人員的監(jiān)督、管理、考核、獎懲等工作，并積極與相關(guān)部門聯(lián)系，參加主管部門組織的教育培訓(xùn)和資格證過期的繼續(xù)培訓(xùn)。

　　2.項目部安全科負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎懲工作。

　　四、“三類人員”管理制度

　�。ㄒ唬叭惾藛T”是指施工單位的`主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員。

　　1.主要負(fù)責(zé)人，是指對本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

　　2.項目負(fù)責(zé)人，是指由法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項目管理的負(fù)責(zé)人等。

　　3.專職安全生產(chǎn)管理人員，是指專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

　　（二）“三類人員”必須要經(jīng)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

　　（三）施工單位管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應(yīng)每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時的培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。

　�。ㄋ模叭惾藛T”應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　五、特種作業(yè)人員持證上崗管理

　�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場從事起重和垂直運輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。

　�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

　　1.年齡滿18周歲以上；

　　2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應(yīng)工種的安全、專業(yè)技術(shù)及實踐經(jīng)驗；

　　4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ㄈ╉椖坎勘仨毱赣萌〉谩短胤N作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護(hù)用品，對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。