【精華】教學常規(guī)檢查制度
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的教學常規(guī)檢查制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學常規(guī)檢查制度1
教學檢查是進行教學質(zhì)量監(jiān)控的有效手段，為加強教學管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中的問題，逐步實現(xiàn)教學管理科學化、制度化，促進教學質(zhì)量的提高，特制訂本制度。
（一） 指導思想
1、教學檢查是全面檢查和了解教師的教學狀況（尤其是基礎學科與考試學科的授課質(zhì)量），加強教學管理，總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量的有效手段。
2.事實求是公平科學地進行教學質(zhì)量檢查評估，表彰先進，調(diào)動教師教學的積極性。
3.將教學常規(guī)檢查與教學改革、課程改革結(jié)合起來，進一步促進我校教風學風建設，努力推動我校新課程改革工作的貫徹落實。
（二） 教學檢查內(nèi)容
1.學期課程計劃、教學進度表的制定與安排情況。
2.備課：重點檢查課前有否備課、課后有否反思，詳案還是簡案。要求教師有分課時教案或教學設計（必須有二次備課）。
3.學生作業(yè)完成與教師批閱情況。重點檢查課后作業(yè)及學校規(guī)定使用的教輔練習完成與批閱情況（提供所教一個班完整作業(yè)）
4.單元質(zhì)量監(jiān)測：重點檢查單元（章節(jié)）檢測的次數(shù)、閱批情況（提供完整的所教一個班已閱批的.檢測卷）。并能提供相應的學生成績記錄表。
5.聽課記錄：教師的聽課次數(shù)及相關(guān)的評價記錄。
6.政治、業(yè)務學習：檢查每周的學習內(nèi)容記錄。
7.業(yè)務理論學習、讀書筆記：檢查每周的學習內(nèi)容和質(zhì)量。
8.召開師生座談會：在學校教導處的組織下，召開以年級組為單位，各教學班的學生代表參加的師生教學座談會，設計表格，對學生進行問卷調(diào)查，包括教師教育教學態(tài)度、課堂教學效果、課后輔導、作業(yè)批改等教育教學情況，聽取對教師教學工作、教學管理、學習環(huán)境以及教風學風建設等方面的意見和建議。
（三） 檢查時間
1.學期課程計劃檢查時間為：每學期開學的第二周
2.備課、學生作業(yè)、聽課記錄、政治、業(yè)務學習、業(yè)務理論學習、讀書筆記檢查時間為：每學段結(jié)束的前一周（或期中、期末考試的前一周）
3.備課、學生作業(yè)檢查隨機抽查。
（四） 檢查形式
將全校教師按學科組劃分為六個教研小組，被檢查人在規(guī)定的時間內(nèi)將規(guī)定的檢查內(nèi)容送交會議室，接受檢查。各小組檢查人分別由副校長、教導處、教研組負責人等擔任。
（五）檢查結(jié)果的處理
1.檢查結(jié)束后，各檢查小組負責人根據(jù)自己在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點及存在的問題，寫出檢查報告上交，最后匯總形成學校教學檢查總結(jié)報告。檢查結(jié)果及時通報至全體教師。
2.根據(jù)兩次檢查結(jié)果，每學期終了將進行一次終結(jié)匯總，將結(jié)果記入學期千分量化。同時在評先、評優(yōu)、職稱聘任等工作中作為重要元素進行充分考慮。
教學常規(guī)檢查制度2
1、地面整潔，不得有雜物、污跡，冬天注意防滑；
2、物品擺放整齊有序，垃圾分類袋每周清洗；
3、玻璃潔凈，門窗邊框要擦凈；
4、內(nèi)外墻裙要每天安排值日清擦，不得有濺的污點，更不得有劃痕；
5、注意保護室內(nèi)地磚及墻磚，搬動桌椅時不要碰撞；
6、強調(diào)學生不得踩門檻，過往時跨越；
7、教育學生保持桌面整潔，不得有污痕墨跡；
8、教室內(nèi)每個窗臺至少要有一盆綠色花卉。
9、多媒體教學系統(tǒng)要每天關(guān)機清擦。
10、頂棚燈罩每周大掃除時要清擦。
11、學生桌洞每天都要保持整潔，不得有零食、廢紙、飲料瓶等，班主任安排專人負責每天檢查。
12、衛(wèi)生工具統(tǒng)一放置在教室左后角或右后角；
13、學生不得到辦公樓內(nèi)接水、刷拖把、方便，下課時間不得在辦公樓走廊內(nèi)玩耍、嬉戲。
13、每周一下午第四節(jié)課為全校大掃除時間。
教學常規(guī)檢查制度3
一、檢查方式
采取普查、抽查及互查相結(jié)合。
二、檢查人員及職責
檢查人員為各學科分管領(lǐng)導、各教研組、備課組組長，檢查人員職責是本著公平、公正、公開的.原則認真檢查，及時把常規(guī)中有特色的地方或發(fā)現(xiàn)的問題詳實記錄下來，并簽上名字，實行檢查人負責制（即對自己檢查后所作的評價簽字負責）。每一次檢查，檢查人都做到及時記錄，及時反饋，便于教導處督促教師及時整改。
三、檢查內(nèi)容
教案、作業(yè)、聽課本。
四、檢查要求及流程
1.各組組長要及時收齊待檢資料，按時上交教導處。
每學期由教導處統(tǒng)一普查，每學期普查三次。分別為開學、期中、期末。每次檢查由教導處牽頭，先由各組組長將教案、聽課本、作業(yè)收齊，再由各學科分管領(lǐng)導帶領(lǐng)各教研組、備課組組長，依照《信州區(qū)小學教學常規(guī)》開展檢查，檢查后均作好記錄，當發(fā)現(xiàn)教案不合要求時及時下發(fā)整改通知，要求整改，一周內(nèi)再次復查，并由組長、分管領(lǐng)導簽字之后小結(jié)，且及時將檢查表、整改通知書、檢查小結(jié)（電子稿）交給教導處存檔。
2.抽查流程：
�、俪椴橛山虒幗M織檢查人員到各辦公室不定期進行檢查
�、诎l(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)友情提示卡，及時與教師交流與反饋。
3.互查流程：
互查由各年級備課組組長組織本組教師在教研活動時進行，互相學習、查漏補缺 。
教學常規(guī)各次檢查情況納入教師學期常規(guī)執(zhí)行情況考核。
教學常規(guī)檢查制度4
為加強教學常規(guī)管理，不斷提高教師的教育教學能力，督促教師自覺地執(zhí)行教學常規(guī)的要求，使教學管理制度化、規(guī)范化、科學化、避免教學工作的盲目性和隨意性，進一步提高我校的教學質(zhì)量。特制定教學、常規(guī)管理檢查制度：
一、成立教學常規(guī)管理檢查領(lǐng)導小組：
由校長、分管校長、教導主任、各教研組長組成教學常規(guī)檢查領(lǐng)導小組。在分管校長的領(lǐng)導下，領(lǐng)導小組具體開展實施教學、常規(guī)管理檢查工作，做好檢查分析總結(jié)工作，及時提出整改意見，拿出整改措施，責任到人，限期整改。
二、常規(guī)管理檢查內(nèi)容：
1、教學檢查內(nèi)容：
�。�1）教學計劃落實情況：計劃制定切實可行
�。�2）備課：領(lǐng)會課標精神，熟悉教材，了解學生，能超周備課，有板書設計，注重教學反思。
�。�3）作業(yè)批改情況：作業(yè)布置量適當，批改及時、認真、講究實效，評分客觀公正，有激勵性評語。
（4）課堂教學：教學方法靈活，關(guān)注學生的情感、態(tài)度、價值觀、關(guān)注學習過程，體現(xiàn)新課改理念。
（5）教研情況：能積極開展“一人兩節(jié)課”校本教研活動，寫好教學案例。
2、班級管理：班風正，學風濃。
3、環(huán)境衛(wèi)生：整潔干凈，無紙屑。
三、檢查形式與方法：
每學期教學常規(guī)管理定期檢查1－2次，檢查時做到“五個結(jié)合”，即定期檢查與隨機抽查結(jié)合，查詢資料與召開座談會相結(jié)合，問卷調(diào)查與領(lǐng)導檢查相結(jié)合，互查與自查相結(jié)合，單項檢查與綜合檢查相結(jié)合。
四、具體要求：
1、教導處、各教研組每學期至少召開二次定期教師和學生座談會，聽取師生對教學工作的意見。
2、教研組長平時應加對任課教師學案編寫、課堂教學、作業(yè)批改及聽課情況的檢查，并及時總結(jié)匯報教導處。
學校教學常規(guī)檢查制度 2
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關(guān)系到整個教學質(zhì)量的高低，關(guān)系到所培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。教學管理更是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進一步規(guī)范我校的教學工作，實現(xiàn)規(guī)范管理、科學管理、標準化管理，特制定《教學常規(guī)管理制度》。
教學常規(guī)與課程標準
1、學期開始各教研組、各年級、各學科都要制定好學期教學計劃，做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，并于開學第一周上交教導處。
2、掌握本學科課程標準，做到學科教學目標明確，教材結(jié)構(gòu)清楚，學科特點清楚，重點難點清楚，學生的能力發(fā)展要求清楚。
3、教師必須按時參加學校的升旗儀式及學校組織的.各項活動，參加活動不及時根據(jù)情節(jié)按遲到或曠工處理。
備課與檢查
1、個人備課要做到備課程標準，備教材，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。
2、上課前必須備好課，寫好教案，教案一般包括：課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結(jié)。做到超前一周備課、教案環(huán)節(jié)齊全，字跡清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。堅決杜絕抄教案現(xiàn)象。
4、教案檢查：采取普查與抽查，并特注意小科教案檢查（科學、品德、英語、音、體、美、寫字等）。檢查分教研組內(nèi)及教導處兩種形式，雙重檢查。不定期進行抽查，每次檢查均作好記錄和小結(jié)存檔。對教案書寫存在嚴重問題的，要及時指出問題所在，并限期整改。
上課與檢查
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務，堅持以學生為本，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，努力提高課堂教學質(zhì)量，重視教學方法的改革與研究。
2、上課鈴響教師要馬上到位，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，不能接打手機，下課不許拖堂。
3、課上重視指導學生動手操作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。并全面負責學生的安全問題。
4、注意引導學生形成良好的學習和行為習慣，坐、立、讀、寫要有正確的姿勢。
5、原則上按計劃上課，妥善處理課堂上的偶發(fā)事件，無特殊原因，一般按要求上完有關(guān)內(nèi)容，教師不得自行調(diào)換課程，因公出差的教師按學校要求安排好課，因病、因事的教師要依照《第四小學請假制度》請假，教導處做好代課安排，避免“空堂”現(xiàn)象。
6、上課檢查：學年組長、樓層負責人做好隨時檢查。教導處進行不定時抽查。上課期間由學校領(lǐng)導不定時隨堂聽課。
7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
作業(yè)布置、批改及檢查
1、課堂作業(yè)堅持限時分層校內(nèi)完成的原則，嚴格控制課外作業(yè)量，各科應協(xié)調(diào)好每天作業(yè)的總量，低年級一般不留課外作業(yè)，但可根據(jù)需要留少許作業(yè)，不超過半小時；中年級每天不超過半小時；高年級每天不超過1個小時。
2、作業(yè)批改要認真，書寫要規(guī)范，反饋及時，作業(yè)當天批改，及時反饋，作文批改要有眉批、總批等形式。
3、布置作業(yè)要緊扣教材，目的明確，有利于學生鞏固和運用所學的知識，有利于提高學生分析和解決問題的能力，分層作業(yè)，減少單調(diào)乏味的作業(yè)，杜絕機械懲罰性的抄寫。
4、作業(yè)批改：作業(yè)批改是檢查教學效果的重要手段，各學科教材的習題或思考題，教師要全批全改，作業(yè)批改要認真細致，迅速及時，講求實效，不出錯誤。
5、作業(yè)檢查：教導處不定期檢查，并做好記錄。對作業(yè)批改存在嚴重問題的，要及時指出問題所在，并限期整改。
教學常規(guī)檢查制度5
一、聽課制度
1、聽課記錄本由教導處統(tǒng)一發(fā)放，各聽課教師應認真填寫聽課記錄的各項要求：教學過程、環(huán)節(jié)簡評、總評以及授課教師、科目、課題、課型等。
2、聽課前一定要認真鉆研教材，聽課人員對授課教師的講授內(nèi)容、授課方式、手段、授課態(tài)度，學生聽課情況、課堂紀律等應作出記錄和評價。
3、聽課老師應在響鈴之前進教室，以免影響正常的教學秩序。 4、聽課過程中要虛心學習，尊重他人，遵守課堂規(guī)定，不做與聽課無關(guān)的事。
5、教師之間每周至少互聽一節(jié)課，教師每人每學期聽課20節(jié)以上，教導主任26節(jié)以上。業(yè)務校長30節(jié)以上。
6、語、數(shù)、英及科任教師盡可能以聽本學科為主，聽課盡可能以教研組內(nèi)為主，鼓勵跨學科聽課。
二、評課制度
1、教導處要及時組織本組教師進行評課，對無故不參加者，教導處要作好記錄。
2、凡教研組內(nèi)組織的聽課活動，老師都應按時積極參加評課活動。
3、評課前應認真研究聽課記錄，精心準備發(fā)言稿。
4、評課應實事求是地分析主講教師該堂課的成功與不足，如實對本節(jié)課進行評價。
5、主講教師應虛心聽取意見，并做好記錄。 教師業(yè)務學習制度
1、教師必須及時參加學校的校本培訓，做好記錄，寫好學習收獲。同時要加強自身的業(yè)務學習，提高自己的理論素養(yǎng)。
2、教師必須充分認識到學習的重要性，教學觀念的切實轉(zhuǎn)變，基本理念的真正確立不是一蹴而就，一朝一夕就能解決的，而要在不斷學習，不斷實踐的過程中領(lǐng)悟和內(nèi)化。做到集中學習后有收獲。
班主任工作制度：
班主任要不斷完善班級學生管理制度，特別要切實抓好《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的落實，使學生從小養(yǎng)成良好的.行為習慣。把學生的德育教育放在首位，把安全教育做為重中之重，要善于培養(yǎng)和組織好學生干部，發(fā)揮學生的自治能力；要循循善誘地做好學困生的轉(zhuǎn)化工作；要努力貫徹校風，并形成具有自己特色的良好班風。全面執(zhí)行黨的教育方針,使學生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展.要主動爭取科任教師的協(xié)助，在認真抓好課堂教學的同時，注重課間10分的監(jiān)督、管理工作，實行坐班制，以此拉近師生之間的距離、如有特殊情況，與樓層負責教師或搭班教師聯(lián)系，負責看護學生。
簽到制度：
1、學校實行值周長簽到制度，教師到校走正門由值周長簽到，不可由他人代為轉(zhuǎn)答，否則均視為違規(guī)，按缺簽論處。
2、簽到時間，嚴格按照《聊城市中小學作息時間表》執(zhí)行，早上值周教師7：20到，班主任7：20到，其他教師7：25——7：35簽到，中午值周教師1：15到，班主任1：15到，其他教師1：20——1：30之間簽到。（如有改動，會另行通知）
3、遲到教師到校后，應及時告知值周長，值周長應在簽到欄中注明到校時間。
4、應事假、病假、出差等原因未能簽到者，值周長在簽到欄中根據(jù)事實注明情況。
5、簽到缺簽一次按遲到一次計算，缺簽3次按曠工半天對待論處。
教學常規(guī)檢查制度6
一、每周設帶班領(lǐng)導一名
值周長一名，值周教師3名，樓層負責教師3名，值周長全面負責本周值周各項工作，督促值周教師、樓層負責教師履行職責，每天不定時下到班級進行全面檢查，處理周內(nèi)發(fā)生的相關(guān)事宜，認真細致做好全校教師簽到工作及值周工作。
二、值周人員須按時到崗，不得擅自離崗。
嚴格遵守值周時間，學生退校后方可離校。一次到崗不及時扣本人5分，二次到崗不及時點名批評，三次不及時值周長對該值周人員進行嚴肅批評并向帶班領(lǐng)導匯報。
三、上放學時段，值周教師負責清查出勤、組織路隊等情況。
四、上課期間（特別在課間活動中）值周教師要在指定地點巡視，維護好清潔、紀律、安全等。協(xié)助值周領(lǐng)導妥善解決偶發(fā)事件。
五、值周人員須堅持原則、公正辦事、如實填寫《值周評比記錄本》。
六、值周長每天在間操期間要對當天值周工作進行小結(jié)，并督促整改。
七、每周一，在值周長的指導下值周教師負責將上周工作進行全面總結(jié)，并對工作中存在的問題提出整改方案或意見。頒發(fā)流動紅旗。
八、教師值周納入教職工年終考核。
九、值周評比細則
�。ㄒ唬┘o律
1、標志佩帶：全校學生每天應佩帶名簽，少先隊員應佩帶紅領(lǐng)巾，缺少一項每人每次扣1分。
2、常規(guī)禮儀：打架、隨地大小便每人每次扣5分，罵人、說臟話、隨地吐痰、破壞他人用品等每人每次扣2分，亂涂亂畫及其它不良行為視情節(jié)每人次扣1—5分。
3、“兩操”：有未及時出操、隊形混亂、吵嚷聲大等情況的班級，每班每次視程度扣1—3分，有無故不出操的學生，每人每次扣1分。
4、路隊：路隊不整齊扣2分，有破壞路隊行為的每人每次視程度扣1—2分。
5、活動：各種活動不能做到快、靜、齊的班級，每班每次視程度扣1—3分。
6、出勤：遲到、早退每人每次扣1分，曠課每人每次扣3分。學生因病因事不能按時上學必須同班主任請假，班主任要與家長取得聯(lián)系，不許外人私自接走。（學生在上課期間需要請假的，班主任必須通知家長，由家長親自到校接領(lǐng)，不允許學生獨自離開學校）假期較長的'必須由家長親自辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，方可準假。
7、進出校門：除學校規(guī)定的放學時間外，學生進校后不得私自出校門，否則每人每次扣1分，學生進校須走大門，不得翻墻躍入，否則每人每次扣3分。
（二）學習
1、升旗儀式、校本課程、班隊會或經(jīng)典誦讀不認真，視程度每班每次扣1-5分。
2、活動：課間、課外、少先隊等活動，組織無序，追逐打鬧或?qū)W校安排的活動不能按時開展，視程度每班每次扣1—3分。連續(xù)三次以上的取消本周評比。
�。ㄈ┬l(wèi)生
1、清潔：未按時清潔室內(nèi)外衛(wèi)生或清潔不徹底，視程度每班每次扣1—3分。
2、保持：室內(nèi)外衛(wèi)生保持不干凈，視程度每班每次扣1—分。
3、課桌椅等擺放：課桌椅、清潔用具等擺放不整齊，視程度每班每次扣1—2分。
4、個人衛(wèi)生：穿戴不整齊，個人衛(wèi)生差，每人每次扣1分。
5、大清潔：大清潔不及時、不徹底的班級每次扣1—5分
教學常規(guī)檢查制度7
1 .經(jīng)常對學生進行各種形式的安全教育，內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、游泳安全、使用燃氣安全、用電安全、校內(nèi)外活動安全、假期安全、防范傳染病等，提高學生自我保護意識和遇險自救能力。
2 .重視學生的心理衛(wèi)生教育，通過各種方式使學生保持健康開朗的心理狀態(tài)。關(guān)心有心理疾病的.學生，幫助學生克服因各種原因造成的心理障礙。
3 .根據(jù)不同季節(jié)特點，明確學校安全教育的重點。春季安全教育的重點：傳染病的預防教育、火災預防教育、春游等社會實踐活動中的交通安全和飲食衛(wèi)生安全教育；夏季安全教育的重點：洪水、暴雨、雷擊、臺風等災害天氣預防教育、溺水預防教育、食物中毒預防教育、交通安全教育、性侵犯預防和應對教育、用電安全教育；秋季安全教育的重點:運動受傷預防教育、建筑安全教育、消化道疾病預防教育；冬季安全教育的重點：防寒保暖教育、煤氣中毒預防教育、戶外冰雪體育運動安全教育和冰面溺水預防教育、火災預防教育、雪霧天氣交通安全教育。
4 .開展安全教育的同時，不能只停留在口號和說教上,一定要進行實際演練。通過安全演練，增強教育效果。
5 .開展安全教育的同時還要提高學生應對安全事故的能力。比如學校對學生進行溺水預防的安全教育時，可以從兩個方面著手：一是教育學生不要到不安全的水域去游玩,二是教會學生游泳，提高學生的游泳技能。
6 .安全教育要明確教員，列入課程，確定時間，編寫教案，納入考核，防止安全教育走過場。
7 .加強安全知識教育，提高自我防護意識。要以學校常規(guī)安全知識教育、法制教育、心理健康教育為重點，結(jié)合季節(jié)特點和學校實際開展防安全事故方面的知識教育，特別要加強防交通、防溺水、防火災、防擁擠踩踏等事故知識教育， 增強學生安全意識和自我保護能力，要把安全教育納入教學計劃，列入課表，在地方課程中開設安全專題教育，通過安全教育日、專題報告、安全知識講座和學科教學、班團隊活動進行安全知識教育。
教學常規(guī)檢查制度8
為了加強教學常規(guī)管理，不斷提高教師教育教學能力，督促教師自覺地執(zhí)行教學常規(guī)的基本要求，促進教學質(zhì)量的過程監(jiān)控，使教學管理制度化，規(guī)范化、科學化，避免教學工作的盲目性和隨意性、落實《南周中學教學常規(guī)管理制度》，進一步提高我校的教學質(zhì)量，特制定本制度：
一、檢查項目
備課（教案）、作業(yè)本、聽課記錄
二、檢查方式
1、成立學校教學常規(guī)檢查領(lǐng)導小組，負責督查、指導任課教師認真執(zhí)行教學常規(guī)，由教務處具體執(zhí)行。
2、學校行政分包到各年級、各教研組、協(xié)助年級組長、教研組長，采用普查和抽查、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方法，做好各年級、各教研組教師常規(guī)檢查工作。
3、不定期檢查：學校行政采用推門“聽課”形式進行隨堂聽課，并檢查教師所有的常規(guī)資料。
4、定期檢查：包括教研組內(nèi)每月一次自查，教務處定期組織的每學期三次普查，每次檢查先由教研組自查打分、評定等級，行政復查。
5、每次檢查，教研組組長必須如實填寫教學常規(guī)各項檢查登記表、教學常規(guī)檢查匯總表，并推薦優(yōu)秀教師。
6、平時課堂由值日行政負責。
7、常規(guī)檢查結(jié)果記入教師業(yè)務考核檔案，作為學期評先評優(yōu)的依據(jù)。
8、每學期開展優(yōu)秀教學常規(guī)評比活動、教學常規(guī)競賽活動。
三、檢查要求
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1、教案應是課時教案，課時教案應做到目標明確，過程清楚，設計合理，程序完整，每個教案務必有教學札記，每學期開學前備好一周內(nèi)容的課，學期中應提前寫出三個教案。
2、使用電子教案的教師必須開學初向教務處申請，不允許抄襲（如完全從網(wǎng)上下載），學校統(tǒng)一進行管理和檢查。
3、備課本教案必須有個性，不得整年級統(tǒng)一一個教案。
4、五年以下教齡必須使用詳案，五年教齡可以使用略案。
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1、聽課人應做好祥細聽課記錄，要標明聽課日期、授課、教學班級，要有課堂評價或教學建議，不得抄襲和虛填，聽課記錄必須與教研組或教務處記錄相符。
2、各教研組要積極開展公開課、研究課、觀摩課、示范課等多種形式的課堂教研活動，以促進教師聽課任務的'完成。
3、每學期學校舉行大型公開課，要求聽課節(jié)數(shù)不少于公開課總節(jié)數(shù)的1/3。
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1、教師必須結(jié)合學科特點控制作業(yè)次數(shù)，作業(yè)次數(shù)各教研組與教務處商定。
2、作業(yè)批改以評分數(shù)為主，以批等級為輔，作業(yè)必須及時批改，注明批改時間，每次批改作業(yè)要有適當?shù)募m錯和評語。
3、作業(yè)布置次數(shù)必須與記分薄次數(shù)相同
4、每學期教導處會同年級組、教研組長抽查2次學生作業(yè)情況。主要檢查作業(yè)次數(shù)（作業(yè)量）、批改情況。
教學常規(guī)檢查制度9
教學工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，加強教學常規(guī)管理、制定實施教學常規(guī)的細則，是實施素質(zhì)教育、開展教學研究和教學改革、建立正常教學秩序、完成學校教育、教學任務的基本保證；是提高教學質(zhì)量的基本途徑。根據(jù)《普洱市中小學教學常規(guī)管理基本要求》和《瀾滄縣中小學幼兒園教師教學常規(guī)》的有關(guān)規(guī)定，特制訂全縣教學常規(guī)管理實施細則。
第一章 計劃第一條：學期初，教學副校長教務處教科處教研組要根據(jù)上級意見和學校工作計劃要求，分別制定教學計劃和教研計劃。教學教研計劃要分析教學現(xiàn)狀，提出本學期教學要求和教學專題，制定實施工作目標的措施，安排全校性的教研活動。
第二條：開學兩周內(nèi)，各教研組要在組長主持下，制定本組教學教研計劃。教學教研計劃應根據(jù)實際確定本學科思想教育和能力培養(yǎng)要求。并提出教研課題。教研活動要定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，安排好統(tǒng)一競賽活動。
第三條：學科教師要根據(jù)學習計劃和考試安排，制定切合實際相應的教學計劃。教學計劃應對學生情況（包括學生人數(shù)，學生學習情況分類，學生上學期期末考試成績，學習態(tài)度，習慣和完成作業(yè)情況），教材內(nèi)容（明確新課程標準相應年級對本學科的要求，從新課程標準、教材內(nèi)容和學生實際確定本學期教學的重點、難點）作簡要分析，提出本學期要達到的教學目標，確定教學進度，確立本學期的科研課題或教研課題，制定提高教學質(zhì)量的措施。
第四條：開學第二周，由教研組組長檢查教學計劃的制定，教導處或教務處抽查。
第二章 備課第五條：教師深入鉆研。開學初，首先熟悉新課程標準，掌握新課標對所教年級的要求；其次要統(tǒng)覽教材，了解教材內(nèi)在聯(lián)系；其三要認真研究每篇教材，依據(jù)教材內(nèi)容和學生實際認識規(guī)律，確定三維教學目標和要求，掌握重點、難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法和使用的媒體。
第六條：教師必須認真?zhèn)湔n，上課前必須寫好教案，不備課不準上課。提倡超前備課。實行個人備課和集體備課相結(jié)合的方法。個人備課要獨自思考，不準生搬硬套，照本抄襲參考書和他人教案，不能以課件代替教案。要吃透教材、搜集資料、制定教學目標，兼顧知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀念的三個維度，設計教學過程和策略，精選習題。在教師個人超前備課的基礎上，由教研組長或年級備課組長組織集體備課，定時間，有主講、有執(zhí)筆。統(tǒng)一教學目標，統(tǒng)一重點難點，統(tǒng)一教學過程，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一質(zhì)量考核，充分發(fā)揮集體備課的作用。
第七條：教案要分細節(jié)寫，要寫明課題、教學目標（兼顧三個維度），寫明知識的重點、難點，考慮教法用具，復習內(nèi)容、導入新課的引言，寫明主要教學過程，設計好帶有啟發(fā)性、整體性的提問、課堂練習的主要內(nèi)容及形式、板書設計及課后作業(yè)。教案必須是對教學過程設計，以手寫稿的形式呈現(xiàn)（集本備課內(nèi)容可用打印稿）。教案書寫整潔清晰，條理分明。教案粗略分詳簡教案。詳案是指符合學校制定的各學科常規(guī)要求、教案環(huán)節(jié)齊全過程詳細的教案；簡案是指教學目標正確，情景和問題設計、教學環(huán)節(jié)和轉(zhuǎn)承明確，但可以不寫具體問題解決過程，只需扼要寫出結(jié)果的教案。以下情況可以寫簡案：（1）年齡在40周歲以上的；（2）教齡15年以上且能提供以往同教材備課詳案的。
第八條：作業(yè)設計，份量適當。要求學生完成的'作業(yè)，教師預先做出參考答案，課后練習，教師備課時要先做。課堂學習及實驗，應預先準備好演示儀器和實驗器材，并先操作一次。
第九條：提倡教師寫"教后反思"。每教完一節(jié)課或一課，教師要回憶哪里成功，哪里有待改進，寫在本課教案后邊，以利今后提高。一學期上交一個詳盡的教學反思。
第十條：每學期教研組對教師的教案進行二至三次定期和不定期檢查，教導處每學期以隨機抽查和全面檢查相結(jié)合方式，進行不少于一次檢查，教科研處每次組織的常規(guī)檢查必須蓋章、簽日期。自制檢查記錄表，檢查后認真填寫并存檔。有一次校長或副校長直接全程參與的教學常規(guī)檢查，并由校長（副校長）作總體反饋（有詳細會議記錄）。
第三章 上課第十一條：各科教師必須嚴格按課表上課，不隨意改課停課。必須按時上課，不準遲到、早退和無故缺課，按時下課不拖堂。上課時間不準離開教室，課堂上嚴禁教師接打手機、扯閑話、抽煙，一律不準坐講。
第十二條：在認真?zhèn)湔n的前提下，力求教好每節(jié)課，要向四十（四十五）分鐘要質(zhì)量，不講與本課無關(guān)的事情。
第十三條：教師講課必須使用普通話，英語教師要使用90%以上英語組織課堂教學。上課要教態(tài)親切，衣著整齊、語言簡煉、聲音清晰，板書工整規(guī)范、有計劃性。
第十四條：教師要不斷提高教學藝術(shù)性，在課堂教學中教師要扮演好"組織者"、"引導者"、"合作者"、"調(diào)控者"的角色。倡導"自主、合作、探究"的學習方式，努力營造平等、民主、融洽的課堂教學氛圍，創(chuàng)設啟迪思維、激發(fā)學生興趣的良好教學情境。以學生為主體，面向全體，因材施教，循循善誘。加強學法指導，有計劃地培養(yǎng)學生自學、討論、觀察、思維、實驗、操作和語言表達的能力。注意培養(yǎng)學生的實踐能力、合作能力和創(chuàng)新精神，同時滲透思想教育。
第十五條：教師在課堂教學中要恰當、合理選用教具，進行直觀教學，并積極運用電教器材及現(xiàn)代教育教學技術(shù)手段進行教學；教學方法要新穎、適用，不落俗套，努力提高教學效果。
第十六條：教師上課要善于組織教學、保護良好的課堂紀律。教師要嚴格要求學生，培養(yǎng)良好的學習習慣，要教育學生遵守學習紀律，維護課堂秩序，要求學生積極參與課堂活動，積極舉手發(fā)言，認真完成作業(yè)。
第十七條：教書育人，管教管導。各科教學既要傳授知識，又要對學生進行思想教育。本著"誰的課堂誰負責"的原則，各科教師應處理好課堂上發(fā)生的問題，不得隨意轉(zhuǎn)交他人。教師和班主任之間要互相配合，互相支持。
第十八條：每學期校長、教學副校長、教導主任、教科主任、教研組長等成員組成檢查組，對本校每位教師進行至少一次推門聽課，第四章 作業(yè)第十八條：作業(yè)布置要適量，各科目教師要團結(jié)協(xié)作，有全局觀念，要考慮學生的全面發(fā)展，不能各自為政，爭相占用學生的課外時間；作業(yè)布置要從實際出發(fā)，講究質(zhì)量，要做到精選習題。
第十九條：作業(yè)批改。語文：閱讀課文以課后作業(yè)和課本配套的作業(yè)本；一學期大作文7次，須詳細批改,小作文抽改為主。批改學生作文，要有部分眉批或總評，小作文要求查閱，語文其它作業(yè)批改每周不少于3次。數(shù)學：課本上的練習要求學生全部做完，基礎課本配套的作業(yè)本全批全改。英語：每篇課文有一次書面作業(yè)，課本配套的作業(yè)本，全批全改�？茖W：課本上的練習要求全部做完，課本配套的作業(yè)本，全批全改。社會與歷史、思政等其他學科的配套的作業(yè)本要及時批改。要培養(yǎng)學生仔細審題的能力和習慣，培養(yǎng)認真檢查的習慣，培養(yǎng)學生書寫整潔的習慣。
第二十條：教師必須對學生的作業(yè)嚴格要求，對基礎差的學生可以分層布置作業(yè)，上交要齊全，用本要統(tǒng)一，格式要規(guī)范。教師要保管好學生用過的作業(yè)，以便學校檢查。
第二十一條：教師對作業(yè)的批改要嚴肅認真及時。一類作業(yè)全收全改，防止漏判，杜絕錯判。一題一個符號，批改符號要統(tǒng)一，一律批在每題的右下角，等級與日期寫在最后一題右下角的空白處，符號要大小適當，規(guī)范美觀。教師對后進生的作業(yè)要加強面批面改，作業(yè)中的錯題要讓學生及時改正，并對學生改正錯誤的作業(yè)作第二次批改。
第二十二條：教師要認真分析學生作業(yè)中的問題，分析帶有普遍性的錯誤，指導學生改正，并對帶普遍性的問題做好記錄，不斷積累教學經(jīng)驗，做好日清、周清和月清工作。教研組每學期開展二至三次檢查，教導處開展一至二次檢查。
第五章 輔導第二十三條：重視學生的輔導工作，學校和教師每學期均要制定培優(yōu)補差措施。對學生的輔導要因材施教，使不同的學生各得其所。畢業(yè)班要有組織、有計劃地開展雙休日活動，提高學生綜合素質(zhì)。
第二十四條：按學校規(guī)定按時下班輔導，語文英語老師早自修要適當下班指導；數(shù)學、科學老師要有系統(tǒng)的學科輔導計劃，提高學生的學科競賽能力。其他科目的老師要適時適當安排。
第二十五條：對學生的輔導要耐心，合理安排好時間，樹立整體觀念，兼顧其它學科，減輕學生課業(yè)負擔。
第二十六條：根據(jù)學校、年級組和各班級的具體情況，認真落實好培優(yōu)輔差工作和導師制度，有優(yōu)生和后進生的名單、計劃，并按計劃進行思想政治工作和課外輔導工作。輔導的方式可多種多樣，以小型個別輔導為主，注重實效。學期未有工作總結(jié)。
第六章 考查與考試第二十七條：成績考核是學校教學活動的總結(jié)和檢查，對學生成績考核應以平時多種形式考查為主，學校只舉行期中、期末兩次考試。
第二十八條：能按學校要求及時制好考試試卷，注重雙基，體現(xiàn)能力，難易適度，有一定梯度，要體現(xiàn)分層次教學要求。
第二十九條：各科教師要把好單元關(guān)，嚴格單元考試紀律，要認真批改試卷，填好成績冊，做好單元測試質(zhì)量分析，并保存好，以備學校隨機抽查和定期檢查。
第三十條：期中、末考試采取電腦搖號或上學年末成績降序方式安排試場，試卷批改流水作業(yè)。教師評卷要客觀公正，嚴禁弄虛作假。
第三十一條：每學期的學生成績要載入記分冊，按履職考核和績效工資考核方式對教師進行量化，記入教師業(yè)務檔案，作為評優(yōu)、評先、評定職稱、實行獎懲的主要依據(jù)。
第三十二條：老師應對考試、考查結(jié)果進行書面分析，一學期上交一份試卷及學生考試的書面分析，找出差距及改進措施。
第七章 教研活動與聽課第三十三條：教研組每周活動一次，備課組一周一次，開展教研學習或集體備課；對青年教師實行滾雪球活動，促進青年教師的快速成長。
第三十四條：上研討課。教師每一學年至少上一堂公開課，按學校要求樂意接受，且效果好，示范性強，以切磋技藝，共同進步為目的。上課教師必須按教研組工作計劃進行，并報教科研處備案，課后上交教案。每一位教師必須大膽進行課堂教學改革，充分利用現(xiàn)代化的教學技術(shù)和手段，切實提高課堂效率。
第三十五條：聽課評課(校內(nèi))。校長、主管教育教學的副校長每學期聽課不少于20節(jié)、教務主任、教科主任及中層以上干部學科組長每學期聽課不少于20節(jié)，教師一學期聽課不少于10節(jié)。聽課要以校內(nèi)本組為主，聯(lián)系領(lǐng)導每學期需要對聯(lián)系組詳細評課3次以上,其余老師2次以上,每次聽課都要作詳細記錄，聽課記錄不要與講座或?qū)W習筆記混雜，并要有齊全的評課筆記，要大膽發(fā)言，意見和建議中肯。只摘抄教學內(nèi)容或沒有時間地點的聽課記錄不能計入聽課節(jié)數(shù)。
第八章 總結(jié)第三十六條：學期結(jié)束，教學副校長教務處教科處教研組等教學管理員均寫出工作總結(jié)，上交相關(guān)部門同時存檔備查。每位教師認真總結(jié)工作，寫出與課題相關(guān)的教學總結(jié)教學反思或經(jīng)驗論文，總結(jié)內(nèi)容為：教學任務完成情況，學生學習情況，主要經(jīng)驗體會，存在的問題和改進的意見等。
教學常規(guī)檢查制度10
為了進一步規(guī)范教學常規(guī)、提高教學質(zhì)量，促進教師教學能力和教學水平的提高，參照學校教職工考核的內(nèi)容，特制訂本辦法。
1、z職業(yè)中專職業(yè)類教學常規(guī)檢查，滿分為40分，分教案（10分）、批改（10分）、上課（10分）、學生評教（5分）和完成其它任務（5分）五個項目。
2、教案撰寫項分教案數(shù)量（5分）和教案質(zhì)量（5分）兩部分。教案數(shù)量檢查，主要檢查該教師是否備足課，如有缺少課次或科目，分別扣3—5分；在教案齊備的基礎上，看教案撰寫的數(shù)量得3—5分。教案質(zhì)量檢查，主要看教案的環(huán)節(jié)、格式及內(nèi)容齊全與質(zhì)量，視情況分別得1—5分。
3、作業(yè)（測驗）批改項分作業(yè)（測驗）布置（5分）和批改質(zhì)量（5分）兩部分。作業(yè)布置主要根據(jù)課程特點看該教師作業(yè)布置次數(shù)及單元測驗的次數(shù)，如次數(shù)基本符合要求可得3分，如數(shù)量較多則得4—5分，反之得0—2分。批改質(zhì)量主要根據(jù)課程特點看該教師作業(yè)或測驗批改的認真態(tài)度，是否本人批改，是否及時批改，有必要評語等，視情況得1—5分，無作業(yè)不得分。操作技能課和體育課無書面作業(yè)，則視其課余輔導情況每項分別得3—4分。
4、上課檢查項分工作態(tài)度及教學管理（5分）和教學質(zhì)量（5分）兩部分。前一項主要看教師的工作態(tài)度，是否積極、負責（如操作課是否經(jīng)常巡視指導）和教學管理秩序情況，視情況得1—5分。后一項主要看教學能力、教學水平和教學效果，視情況得1—5分。
5、學生評教項（10分）由學生評議，主要從態(tài)度、能力、管理、效果等方面來考查，取學生評分的綜合平均分。
6、完成其它任務，包括超工作量（5分），主要指完成分管校長及教務處布置的'正常教學外的其它工作情況，主要看教師的積極性，努力程度和完成效果，由教務處統(tǒng)一考評。
7、指導興趣小組或?qū)W社團（5分），根據(jù)興趣小組或?qū)W生社團指導的成效，工作態(tài)度、相關(guān)競賽獲獎，給1—5分。
8、公開課開設（5分），根據(jù)公開課開設及效果，省級及以上最高得5分，市級及以上最高得4分，縣級及以上最高得2分。
9、教學常規(guī)檢查中，教案、批改每學期檢查兩次，上課、學生評教及完成其它任務每學期檢查一次，而且教務處平時抽查的結(jié)果也在學期檢查中結(jié)合進去。
本暫行辦法從20xx年3月開始實施，并將在實施過程中不斷完善。
教學常規(guī)檢查制度11
為加強教學管理，完善質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學工作有序、高效運行，不斷提高我院教學質(zhì)量，特制訂本制度。
1、教學檢查的目的與意義
開展教學檢查是加強教學過程管理，檢查教學環(huán)節(jié)落實情況，確保教學質(zhì)量的重要措施。通過教學檢查，可以對我部教學情況進行相應的檢測、考察，了解和鑒定教學效果及教學目標的實現(xiàn)情況，以便采取相應措施解決問題，改進教學和管理。
2、教學檢查的.組織與實施
系部成立教學檢查小組，由部領(lǐng)導、教研室主任、教學秘書為主要成員，根據(jù)檢查內(nèi)容吸收部分教師參加。做好匯報材料，并向教學副院長匯報檢查情況。
3、教學檢查的形式和內(nèi)容
教學檢查分為平時抽查和集中檢查。
�。�1）平時抽查。平時抽查根據(jù)該學期教學目標和有關(guān)教學工作情況隨時安排。其內(nèi)容主要包括教師教學情況、作業(yè)布置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。
（2）集中檢查
開學初檢查。
每學期開學前由教學科著重對教學計劃執(zhí)行情況、課程安排、教師聘請、教師教學一體化設計、教材到位等情況進行檢查，開學后，著重對課表執(zhí)行情況、學生參加教學活動情況、教師教學情況等進行檢查。
期中檢查。
期中教學檢查在期中考試前后進行。內(nèi)容主要包括：期中考試安排情況、教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業(yè)布置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環(huán)節(jié)落實以及教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。檢查主要采用聽課、檢查作業(yè)本、召開座談會、隨訪等方式進行。
期末檢查。
在期末考試前后進行。內(nèi)容主要包括：期末考試安排情況、教師教學任務完成情況和教學效果、形成性考核完成情況、下學期教學安排情況、教材預訂情況以及教學工作小結(jié)情況等。檢查采用問卷調(diào)查、召開師生座談會、檢查作業(yè)本、考試質(zhì)量分析、查閱有關(guān)教學記錄等方式進行。
4、教學檢查結(jié)果的處理
教學檢查人員要對每次教學檢查情況進行小結(jié)，及時處理教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進意見。學院領(lǐng)導要認真分析研究教學檢查情況，針對教學工作中存在的問題和不足制訂整改措施。
教學常規(guī)檢查制度12
海頭小學教學常規(guī)檢查制度
一、教學常規(guī)的檢查實行分級、分科檢查落實。校長每學期檢查一次，教導處每月檢查一次，學科組長每兩周檢查一次。
二、檢查要有日期、有蓋章、有記錄，并且要及時反饋情況。不反饋，在上級檢查中出了問題追究檢查人員責任；反饋了，問題仍然沒有糾正的，按照有關(guān)規(guī)定追究教師個人責任。
三、每學期，教導處組織教研組長和部分骨干教師，進行兩次（期中和期末）綜合性教學常規(guī)檢查，以分數(shù)量化成績。及時將問題反饋給教研組或教師個人。兩次成績的平均分，作為個人教學常規(guī)成績，納入綜合量化中。
校本課程管理辦法
校本課程是由學校自主開發(fā)的課程，我校依據(jù)教育方針及國家課程實施計劃，充分利用學校及教師的資源，認真做好校本課程開發(fā)的研究與實驗。
一、課程開發(fā)與實施原則
1、主體性原則：尊重學生的主體地位，以學生自主活動為主，教師講授、指導少而精，盡量讓學生多練、多動，給學生以盡可能多的時間與想象、創(chuàng)造空間。
2、自主性原則：學生在自選科目時，教師應當尊重學生的意愿，報名后按各自選擇組織活動，充分發(fā)揮學生的個性特長。
3、靈活性原則：教學內(nèi)容、方法應以學生實際情況而定，教師應從學生的能力、效果等差異出發(fā)，因材施教，靈活的作內(nèi)容形式上的調(diào)整，使全體學生都得到發(fā)展。
4、開放性原則：體現(xiàn)在目標的多元化、內(nèi)容的寬適性、時間空間的廣域性、可變性，評價的差異性、主體性。
二、主要措施
1、組織全體教師學習，動員全體教師參與校本課程開發(fā)。
2、制定校本課程開發(fā)和管理制度，以規(guī)范學校校本課程的開發(fā)和管理工作，將校本課程開發(fā)納入教師業(yè)務考核。
3、以教研組為單位確定本科組校本課程開發(fā)的'方向。
4、評估學生對校本課程的需求，確定課程開發(fā)的重點。
5、動員全體教師根據(jù)自己的愛好和特長開設校本課程。
6、充分發(fā)揮校本教研的作用，整合各科組教師的特長和優(yōu)勢共同開發(fā)校本課程。
三、選課方法
學生選課分以下幾步走：
1、向?qū)W生宣傳實施校本課程的意義，激發(fā)學生參與校本課程學習的積極性。
2、學校向?qū)W生公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等，讓學生自由、自主選擇課程。
3、統(tǒng)計學生選課情況，再根據(jù)學生志愿，學校調(diào)整各校本課程科目學習人數(shù)，原則上組班不超過50人，低于20人不開班。
4、視學生選課情況及場地限制，按校本課程課時計劃表，有目的、有計劃地實施校本課程。
四、教學評價
1、教師評價：
�。�1）教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。
�。�2）教師應按學校整體教學計劃的要求，達到規(guī)定課時與教學目標。
�。�3）教師應保存學生作品及在活動中、比賽中取得成績的資料。
�。�4）教導處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核，記入業(yè)務檔案。
教師評價將從以下幾個方面著手：
自評分、年級考核組評分（年級組長、備課組長）、學生評價分（每班抽取優(yōu)生、中生、后進生進行評價，取平均）、教導處學期教學常規(guī)工作評價、教學成果評價等。
2、學生評價：
�。�1）校本課程采用測試、考查、考勤等方式評價學生。
�。�2）教師根據(jù)每個學生參加學習的態(tài)度進行評價，可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄。
（3）學習的成果。學生成果通過實踐創(chuàng)作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示，成績優(yōu)異者可將其成果記入學生成長檔案。
五、課程管理
校本課程實行學校統(tǒng)籌規(guī)劃，教師自主實施，學校監(jiān)督檢查，教師總結(jié)反饋。
1、學校通過問卷調(diào)查等形式，了解各門課程的選課人數(shù)等，以便于規(guī)劃實施校本課程。
2、學校對已開發(fā)的校本課程統(tǒng)一制定課時計劃，對任課教師、教學場地等規(guī)劃設計。
3、任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，按步實施，教導處隨機聽課，隨時測評。
4、教師應按學校整體教學計劃的要求，達到規(guī)定的課時與教學目標。
5、任課教師根椐課時計劃，自已組織學生，聯(lián)系場地、器材等，實施課程。
6、教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
7、任課教師對學生參與學習情況進行總結(jié)評價，并對自己的教學反饋總結(jié)，以利于今后的校本課程教學。
8、每學期召開一次校本課程研討會，展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗、學生的學習成果，解決存在的問題，及時總結(jié)校本課程的實施情況
六、運作機制
校本課程開發(fā)領(lǐng)導小組
組長：負責校本課程的總體策劃，宏觀調(diào)控。
副組長：負責組織、落實、協(xié)調(diào)、檢查校本課程進行中的事務性工作。
校本課程研究組：各教研組
1、準備階段
主要任務是啟動校本課程的開發(fā)，作好思想、人員、組織、教學的準備工作：
�。�1）制訂校本課程開發(fā)實施方案
（2）評估學生對校本課程的需求，確定課程開發(fā)的重點；選定課程實施教師。
（3）將課程選題分解，各組選擇模塊，分頭編寫校本課程教材或課程方案。
（4）將各組編寫的課程材料交教導處匯總，統(tǒng)一編排打印，再返回到教師手中。
2、實施階段
準備：任務是啟動校本課程的開發(fā)，作好思想、人員、組織、教學的準備工作：
（1）制訂方案、健全制度；
�。�2）評估學生對選修課程的需求，確定課程開發(fā)的重點；
�。�3）教導處發(fā)放校本課程申請表和參考選題；
�。�4）教師確定校本課程選題，將課程開發(fā)計劃交教導處；
（5）教導處選配校本課程教師；
�。�6）教師挖掘課程資源，編寫校本課程教材或課程方案。
�。�7）校本課程方案、計劃交教導處。
實施：
（1）公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等，學生自由、自主選擇課程；
�。�2）統(tǒng)計學生選課情況，調(diào)整各校本課程科目學習人數(shù)；
（3）教導處確定校本課程的形式，開課設節(jié)：
�。�4）教師制訂學期計劃，上交教導處；
（5）按校本課程課時計劃表，有目的有計劃的實施校本課程；
�。�6）開展教學研究活動，研討教材教學策略，提高教師對教材的駕馭能力；
（7）定期檢查、記錄、測試，反饋實驗情況，對出現(xiàn)問題進行調(diào)查與診斷；
（8）教師按學期對教材內(nèi)容、教材的使用、學生學習效果進行階段性的總結(jié)評價。
3、總結(jié)評價：
�。�1）教師整理好講義和全部實驗材料；
（2）教師寫出校本課程分析報告，進行反思性評價；
（3）學校組織校本課程實施水平評估小組，根據(jù)各門課程特點，制定詳細成果評價辦法，并對課程實施評估，結(jié)合發(fā)放學生問卷，對教師進行評價。綜合材料檢查、效果評估以及問卷結(jié)果、日常檢查反饋等幾項成績，對課程實施全面評價。
七、評選結(jié)果的運用：
1、評價結(jié)果納入任課教師綜合量化成績。
2、校本科程分六大類：人文素養(yǎng)類、科學素養(yǎng)類、生活技能類、身心素養(yǎng)類、藝術(shù)修養(yǎng)類、學科拓展類，每學年每個大類評選兩名在評估中表現(xiàn)突出、師生反響較好的教師為校本課程開發(fā)與實施先進個人，待遇同校級優(yōu)秀教師。
教學常規(guī)檢查制度13
為加強教學常規(guī)管理，進一步規(guī)范教師的教學行為，不斷提高教師的教育教學能力，督促教師自覺地執(zhí)行教學常規(guī)的要求，使教學管理制度化、規(guī)范化、科學化，避免教學工作的盲目性和隨意性，進一步提高我校的教學質(zhì)量，特制訂教學常規(guī)檢查制度。
一、制度部分：
學校要成立教學常規(guī)檢查督導小組。教學常規(guī)檢查督導小組由校長、主任、教學管理人員和各教研組長組成。檢查督導小組的職責是檢查、督促、指導任課教師認真執(zhí)行教學常規(guī)；定期檢查教師的教學計劃落實情況、備課、課堂教學、作業(yè)批改、單元達標質(zhì)量分析、課后輔導、教研況等；認真填寫教學情況統(tǒng)計表，并及時將檢查結(jié)果匯總，上報學校。
（一）關(guān)于備課檢查制度：
1. 對教師的備課除教學常規(guī)規(guī)定的條款以外，還應強調(diào)每位教師須先備課后上課，不準無教案上課。教案應是課時教案，課時教案應做到目標明確，過程清楚，設計合理，程序完整。每學期開學前應備好一周內(nèi)容的課，寫出一周教案，學期中應提前寫出二個教案。
2. 學校教務處對教師備課情況每月至少抽查1次，主要檢查教案書寫的規(guī)范情況（目標、重點、難點、作業(yè)安排、書寫規(guī)范等）、篇目數(shù)量，并將檢查主要情況記載在冊，同時將檢查情況及時反饋給有關(guān)教師。
（二）關(guān)于作業(yè)檢查制度：
1. 語文、數(shù)學、英語學科需布置適量的作業(yè)（嚴格按照上級規(guī)定的作業(yè)量布置作業(yè)），教師不得以任何理由超額布置作業(yè)。作業(yè)的批改需認真及時、批語書寫規(guī)范，并做到日期、評價、記錄齊全。
2. 教務處每月至少抽查1次學生作業(yè)情況。主要檢查作業(yè)的次數(shù)，作業(yè)設計、批改的情況和學生的書寫情況。
�。ㄈ╆P(guān)于聽課的檢查制度：
1. 學校教師間應開展相互學習、交流的活動，開展聽課活動有利于取長補短，促進教學質(zhì)量的提高，具體要求是每學期至少聽課20節(jié)，各教研組要積極開展公開課、研究課、觀摩課、示范課、探索課等多種形式的課堂教研活動，以促進教師聽課任務的`完成。
2. 每學期結(jié)束前所有教學人員將聽課記錄交教務處接受檢查，主要檢查聽課任務的完成情況（聽課節(jié)數(shù)與評議意見）。
3．教師上課普通話、書寫情況作為評課內(nèi)容之一。
�。ㄋ模╆P(guān)于業(yè)務學習筆記的檢查制度:
1. 教師要認真、主動學習教育教學理論，不斷提高自己的業(yè)務水平。每人每周業(yè)務筆記不少于300字，書寫必須規(guī)范；
2. 教師要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，撰寫教育教學論文、案例，及時向報刊雜志投稿；
3．本學期每人撰寫教學反思不少于1篇（包括課堂反思和階段性反思），投稿不少于1篇。
（五）關(guān)于評教評學活動的制度：
1．教務處、教研組及時了解教與學的情況，語文、數(shù)學學科期中期末要進行考試質(zhì)量分析；
2．平時要定期或不定期的開展評教評學活動。評教評學可采取座談會、問卷調(diào)查等多種形式（主要從教學雙方了解教師貫徹五認真的情況，學生貫徹學習常規(guī)的情況）。
3．教務處每學期應至少有一次全校范圍內(nèi)的評教評學，將評教評學情況及時整理總結(jié)，并采取合適的方式將情況反饋給有關(guān)方面和教師本人。
二、組織保證：
為保證我校教學常規(guī)檢查落到實處，學校建立以校長負責，教務處具體落實。校長主要負責檢查落實教師執(zhí)行常規(guī)的情況。教務處可隨時檢查全校所有教師的常規(guī)執(zhí)行情況，并對檢查結(jié)果做好記錄備查。
教學常規(guī)檢查制度14
教學是學校的中心工作，教學常規(guī)是教學規(guī)律的體現(xiàn)，是對教學過程的最基本要求。為優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量，現(xiàn)根據(jù)《株洲市初中教學常規(guī)制度》并結(jié)合我校實際，特制定如下規(guī)則。
一、教學計劃
教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研組工作計劃、備課組計劃、個人教學計劃等。
1、學校教學工作計劃要依據(jù)學校教學工作目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對各年級、各學科教學提出明確的要求和相應的檢查措施，對各項主要教學工作做出具體安排，作為各教研組和任課教師制定教學工作計劃的參照依據(jù)。該計劃必須有具體的管理目標和實際可行的質(zhì)量監(jiān)控措施，應在主管校長的直接領(lǐng)導和參與下由教務部門組織制定，學校教科室參與，在廣泛征求意見的基礎上，經(jīng)學校行政會審定后，于開學前印發(fā)至各教研組。
2、教研組教學工作計劃應依據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本組學科特點，對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教研組制定，經(jīng)全組教師討論認可后，于開學后一周內(nèi)交教務部門審定存檔。教研組長為計劃執(zhí)行的具體負責人。
3、備課組計劃由備課組全體成員根據(jù)學科課程標準的要求與教學實際，經(jīng)集體討論后由備課組長執(zhí)筆完成，計劃內(nèi)容包括：教材分析、目標要求、教學進度、集體備課活動、學科競賽活動、研究性學習（或活動課）及其它教研活動等工作安排及主要措施。備課組長為計劃執(zhí)行的具體負責人。沒有設備課組的學校，由教研組完成相關(guān)任務。
4、個人教學計劃由各任課教師制定，一般在開學后一周內(nèi)完成。各任課教師在制訂計劃時要充分理解學校教學工作計劃的總體精神，依照備課組教學要求，熟悉課程標準，明確本學科、本學期、本學年總的教學任務，明確教材的重點和難點，了解學生對基礎知識和基本技能的掌握情況，充分估計到完成教學任務可能遇到的問題和困難，擬定教學進度，提出教學質(zhì)量目標，明確教學中應注意的問題和改進措施。
5、計劃制定后，學校應采取切實有效的措施，對計劃實施情況進行定期檢查，確保計劃落實到位。學期結(jié)束時各責任部門和相關(guān)人員應及時對照計劃，結(jié)合工作進度，對工作質(zhì)量和效果進行反思，并寫出書面總結(jié)，交教務部門存檔。
二、備課
備課是上好課，提高課堂教學質(zhì)量的前提和基礎，因此必須堅持集體備課和個人備課相結(jié)合。
�。ㄒ唬┙贪�
1、教案要注明授課時間，內(nèi)容通常包括：
�。�1）教學目標，必須考慮知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度；
（2）重點、難點；
�。�3）課型與教學方法、教學時數(shù)；
�。�4）教學準備：如課前活動安排；媒體的選用（如實驗儀器、音像材料、掛圖、實物、模型、投影、多媒體課件等）；
�。�5）教學實施過程，教師活動和學生活動的主要內(nèi)容，要有相應教學內(nèi)容及教與學的程序，不能把教案寫成單純的知識提綱講稿；
（6）板書設計；
�。�7）作業(yè)布置；
�。�8）教學后記，總結(jié)本課或單元教學的得失（凡使用電子教案者必須一課一后記）。
2、新課教案分為常規(guī)教案和課件：
�。�1）常規(guī)教案。新授課必須每課都有常規(guī)教案，按上述要求書寫。簡單的教案（教學程序150字以內(nèi)）不算教案，不許用舊教案，不能以在課本、資料上寫評注圈點為由而不寫教案。
（2）課件。應根據(jù)實際需要運用，要充分考慮學生對信息的處理能力，不能不切實際濫用，在教案中要有課件運用的說明。不能用課件代替教案。
3、教案檢查采取定期普查或不定期抽查兩種方式，查后在末一節(jié)處注明檢查結(jié)果，并蓋教務部門專用章。教案的質(zhì)量主要看一堂課的教學目的是否明確；教學設計是否恰當；重點、難點是否突出；是否講練結(jié)合，精講精練；是否符合素質(zhì)教育的要求；依人按科通過課堂教學檢查的實際情況給予評定。
（二）備課程序
備課的程序為：個人鉆研——集體備課——修改教案。
1、個人備課。
�。�1）認真鉆研教材，詳細查閱有關(guān)教學參考書和資料；
�。�2）充分考慮學生的認知水平和心理狀態(tài)；
�。�3）確定每節(jié)課的教學目標和教學內(nèi)容，在教學過程中滲透思想教育、國情教育、環(huán)境教育等；
�。�4）確定相應的教學方法，選取適當?shù)慕虒W媒體；
�。�5）編寫教案。
2、集體備課。集體備課是校本教研的重要形式，其目的是發(fā)揮教師群體優(yōu)勢和骨干教師的引領(lǐng)作用，交流教學經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，解決教學中的重要問題，平衡教師的教學進度，研究和改進教法，提高教師教學水平和教學質(zhì)量。
集體備課的內(nèi)容和要求：
（1）統(tǒng)一教學進度和教學基本要求；
�。�2）探討學生可能出現(xiàn)的問題及解決的辦法；
�。�3）探討培養(yǎng)學生思維的方法；
�。�4）交流演示實驗的關(guān)鍵操作，做好學生分組實驗前的準備。
�。�5）結(jié)合試講聽課等活動，進行評課；
（6）通過規(guī)定時間、地點，安排好中心發(fā)言人，做好記錄等形成集體備課常規(guī)；
�。�7）沒有備課組的年級，在集體備課時，應將重點問題提交教研組討論。
3、修改教案。教師應把集體備課的內(nèi)容加以消化整理，在此基礎上修改個人備課方案，提前寫出分課時教案，力爭做到思想教育、“雙基”訓練、能力培養(yǎng)的統(tǒng)一，要求重點、難點把握準確，教學方法選擇和過程設計恰當，作業(yè)設計符合學生實際。
三、課堂教學
課堂教學是實施教學目標，保證教學質(zhì)量的最重要環(huán)節(jié)。
課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括：組織教學、復習舊課、講授新課、歸納總結(jié)、形成性練習、布置作業(yè)等。
教師課堂教學的基本要求：
1、具有分課時教案，沒有教案不能上課。
2、上課前應認真準備好教具或?qū)嶒瀮x器，在使用電教媒體時，要課前預先做好調(diào)試，確保上課能正常進行。教師一進課堂不許中途退出，不允許在開始上課后令學生出課堂替教師提取所缺用品。
3、教師應嚴格按課表上課，未經(jīng)教務部門同意，不得隨意調(diào)課，更不準隨便缺課，上課不得遲到早退，不得中途離開教室，不拖堂。
4、教師在預備鈴響時應站在教室門口，目視學生做好上課準備，同時清點學生人數(shù)，弄清學生缺席情況，對非正常缺席學生及時報告學校教務部門。上課開始和結(jié)束，師生應相互問候致禮。
5、教學活動要面向全體學生，對不同學習基礎的學生，在教學目標和教學內(nèi)容上應盡可能體現(xiàn)不同的層次要求，采用不同的教學方法，以適應他們的學習需求。必要時，可以根據(jù)學生的實際情況對教學目標、內(nèi)容、方式或進度作必要的調(diào)整，以適應學生的學習實際。
6、教師要根據(jù)學科、教學內(nèi)容及學生特點選擇教學方法，堅持探究式、啟發(fā)式和討論式教學，加強對學生學習方法和自主練習的指導，特別要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。課堂練習設計要典型精當，有利增強學生對主干知識的運用掌握，既要防止題海戰(zhàn)術(shù)，盲目地多練，又要防止老師包辦，缺少學生的自主練習與實際體驗，要真正做到“精講精練”，彰顯學生的主體地位，能讓學生觀察的要讓學生觀察，能讓學生表述的要讓學生表述，能讓學生總結(jié)的要讓學生自己推導出結(jié)論，學生自己能弄懂的東西少講或不講。
7、對學生的學習活動要注意及時反饋、及時補償，盡力使絕大多數(shù)學生通過教學活動都能實現(xiàn)不同層次的教學目標并獲得成功感。重點、難點的突破要通過教師與學生的講練互動達成，通常教師講幾分鐘，讓學生練幾分種，然后再講，講了又練，循環(huán)往復，務求學生當堂消化吸收，以盡可能減少學生在知識和技能上的缺漏，造成學習上的分化。
8、教師上課要講普通話，板書要清楚，布局結(jié)構(gòu)合理，能體現(xiàn)出講課重點，字跡工整，大小適當，用規(guī)范字，不寫錯別字。
9、教師要注意語言、行為的文明，上課時關(guān)閉手機，教態(tài)親切、自然、大方，衣著得體，不準穿透明裝、吊帶裙、露臍裝、短褲、背心、拖鞋進入教室，不準在教室里抽煙。體育教師必須穿運動服、運動鞋上課。
10、教師應嚴格要求學生遵守課堂規(guī)則，課堂內(nèi)發(fā)生的問題，應由任課教師為主負責在課后處理，上課時教師不得隨意把學生趕出教室，凡因特殊情況需停止學生上課，必須經(jīng)年級組長同意，并上報教務處。
11、教師要尊重學生的人格，對違反紀律的學生，要耐心說服教育，嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學生，積極創(chuàng)設平等、民主、和諧的課堂環(huán)境。
12、重視教學衛(wèi)生，注意糾正學生坐、寫姿勢，隨堂教師要負責督促學生認真做好眼保健操。
13、大力提倡教師寫教學后記，強化校本研究，以不斷總結(jié)和積累教學經(jīng)驗，提升教師素養(yǎng)。
14、檢查教師上課情況是學校教學管理的一項最重要的工作，以切實提高課堂教學的有效性。相關(guān)檢查途徑有：學校領(lǐng)導隨堂聽課檢查；學校行政每天的巡堂，教務處定期或不定期巡堂抽查；教研組有目的的.集中聽課；各班《班級日志》詳細登記；教務處每周查閱核實《班級課堂教學異常情況登記表》等等。
四、作業(yè)布置與批改
布置和檢查作業(yè)是課堂教學的繼續(xù)，是教學活動不可缺少的有機組成部分，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段。
�。ㄒ唬┳鳂I(yè)布置
1、作業(yè)布置必須有明確的目的性和針對性。教師選擇作業(yè)習題，應廣泛參閱各種資料，精選那些有利于教學反饋，有利于學生鞏固所學知識，掌握“雙基”，提升能力的習題。
2、作業(yè)的數(shù)量和難度要適當，要求當堂完成。根據(jù)學生的實際，分層實施彈性作業(yè)（分必做題、選做題甚至是思考題），既要有統(tǒng)一的要求，又要照顧不同學習層次學生的需要。
3、作業(yè)布置要重視對學生預、復習的指導和檢查，形式要靈活多樣，不僅布置讀、寫、算的作業(yè)，還要布置操作、實驗、調(diào)查、考察、觀察等實踐性強的作業(yè)。
4、堅決杜絕懲罰性作業(yè)，隨意性作業(yè)和大量機械重復的作業(yè)。
�。ǘ┳鳂I(yè)量（二）作業(yè)量
要適度控制課外作業(yè)的總量。小學四、五、六年級每天不超過1小時，一、二、三年級不超過0。75小時。一般情況，初中生每天不超過1。5小時。
語文：教師要積極鼓勵學生課外廣泛閱讀、觀察和積累，并適當布置相關(guān)的練習；小學三年級起語文的大作文每期不少于八篇，小作文不少于四篇；初中語文的大作文，每期不少于八篇，小作文兩周一次。數(shù)學：原則上每課一次作業(yè)，初中學生每周不少于四次。外語初中學生每周不得少于三次，小學不得少于一次。物理、化學每周不得少于兩次。政治、歷史、地理、生物等科目每周不得少于一次。其它學科根據(jù)實際情況適當布置課外作業(yè)。
（三）作業(yè)批改
1、教師必須及時檢查和批改學生的作業(yè)，及時訂正，日期明確，以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和責任心，全面獲取教學反饋信息，為教師改進教學提供第一手資料。
2、批改作業(yè)采取等級制或百分制。教師批改時要給予評價等級或分數(shù)，不得出現(xiàn)只給評價等級而不批改，或既不給評價等級又不批改，只寫一個“查、閱”等不負責任的現(xiàn)象。
3、批改要具有示范性，教師書寫要工整，標點要規(guī)范。作文的眉批、總批評語要得體，指示要具體，富于激勵和指導作用。
4、作業(yè)批改一定要由教師本人進行，如發(fā)現(xiàn)讓學生代改作業(yè)或應付檢查讓學生突擊補做作業(yè)，教師突擊批改的現(xiàn)象，學校應追究該教師的責任。
5、作業(yè)提倡全批全改，作業(yè)種類及批改方式需年級備課組統(tǒng)一。
6、要采取切實有效的措施培養(yǎng)學生按時、規(guī)范、獨立完成作業(yè)的良好習慣，如學生拖欠或不做作業(yè)，教師又沒及時發(fā)現(xiàn)或沒有采取補做措施，追究該教師的責任。
7、贊成和提倡在作業(yè)布置和批改方面作必要改革和創(chuàng)新，但不得以教改為名不布置或不批改作業(yè)，實行改革實驗的教師應將改革方案報學校批準備案，期末寫出實驗效果報告。
8、教研組每月檢查一次作業(yè)批改情況，學校不定期抽查與檢查相結(jié)合，并將結(jié)果公布于眾。并且學校每年要組織不少于1次的各年級各類優(yōu)秀作業(yè)展評。
五、指導實驗
理科教學中的演示實驗和學生分組實驗是學生獲取知識，培養(yǎng)能力，開拓視野，樹立科學研究觀的重要手段，是教學工作不可缺少的環(huán)節(jié)。基本要求是：
1、嚴格按課程標準規(guī)定指導學生動手做好學生實驗，不能以講實驗，畫實驗，看掛圖代替，學生的實驗報告教師要及時批閱。
2、認真做好演示實驗，提倡并鼓勵教師因地制宜自制實驗教具，合理改進、增加演示實驗，或者在可能的條件下，把部分演示實驗改為學生分組實驗，或把某些思考性強的習題改編為實驗（演示或?qū)W生分組實驗），提高實驗課實效。
3、學校要積極創(chuàng)造條件開放實驗室，逐步培養(yǎng)學生自行設計實驗的能力，指導學生課外進行實驗，提高學生動手實踐能力。
4、學校要認真組織學生實驗能力考核，考核結(jié)果計入學生的學業(yè)成績。
5、在進行實驗教學檢查中如出現(xiàn)未完成應做實驗情況者，學校應追究有關(guān)教師的責任。
六、輔導
1、輔導要貫徹因材施教的原則，既要課內(nèi)輔導，又要課外輔導，既要集體輔導，又要個別輔導，真正落實“堂堂清、周周清、月月清”。
2、輔導要有計劃、有記錄、有重點，主要是學有困難和學有余力的學生。
對學有余力的學生，可適當布置提高性作業(yè)，向其推介課外補充讀物，讓其參加興趣小組等辦法，激勵興趣，發(fā)揚特長；對個別學習困難學生，可采取個別輔導和小組輔導的方式有的放矢地查漏補缺，并在學習習慣、為人處世等多方面入手，提升學生學習興趣和對學習的責任感。
3、輔導要講究效益，要做到熱心、耐心、有信心，避免疲勞戰(zhàn)。如放學后不要留學生集體輔導，個別輔導時間不宜過長。
4、輔導要運用多種形式，早晚自習是一種主要形式，任何教師不得缺上輔導課。（以學校行政值班登記為準，記入月教學常規(guī)工作檢查）
七、課外活動
1、課外活動包括：學科興趣小組活動、競賽培訓、課外科技活動、文體代表隊活動等。
2、教師要負責各活動小組的組織和指導工作，每個活動組由備課組或者教研組確定輔導教師，至少每兩周開展一次活動，輔導教師要制定切實可行的計劃，做到有方案，有記載，有總結(jié)。
3、活動內(nèi)容健康有益，形式多樣，盡量為學生提供動腦、動口、動手的機會，以擴大知識面，加強學生間交流，發(fā)展學生個性特長，提升學生學習興趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
4、學校教務部門根據(jù)各科活動小組計劃統(tǒng)一安排活動地點和時間，并定期檢查。
八、學業(yè)考核與評價
1、嚴格控制考試次數(shù)。各年級組在教務部門安排下每學期統(tǒng)一組織考試不超過三次，各學科平時考核，可由備課組或者教研組長負責，隨堂組織小考，但不得隨意調(diào)課進行全年級的統(tǒng)考。
2、認真命題、組考、閱卷、保證質(zhì)量。教師要按水平考試的要求緊扣教材命題，著重考查學生“雙基”達標情況和分析解決實際問題的基礎應用能力，注意試題效度、信度和區(qū)分度，防止出“偏、怪、難”題。按7：2：1的比例，即基礎題占70%，小綜合題占20%，難度較大的題占10%組織命題，統(tǒng)一閱卷，并以備課組為單位將考試成績上報教務部門。
3、考試方法以閉卷為主，采用考試、考查相結(jié)合，外語聽力、口試和筆試相結(jié)合，加強學生動手實踐能力考查。
4、成績評定一般采用百分制。對于學年終結(jié)性考試，要對不及格的學生進行補償教學后，給予他們再次測評的機會，并在此基礎上登記成績。要讓學生看到進一步努力學習的價值，鼓起繼續(xù)學習的勇氣。學期期評成績的評定，不能只注重對最終學習結(jié)果的評價，學生的學習過程（含學習態(tài)度、學習習慣等）也應成為學習評價的重要依據(jù)，應按5：3：2進行評定，即期末考試成績占50%，期中考試成績占30%，平時成績（含小考、課堂提問、作業(yè)、實驗及平時表現(xiàn)等）占20%。
5、教學質(zhì)量分析是改進教學的重要參考資料，分析主要包括以下兩方面。
試題分析：包括試題的題型、主體知識覆蓋面、試題分值合理程度、試題難度、試題的主要優(yōu)缺點等。學校教務部門應對各學科命題情況進行檢查分析，對明顯失效的考試，例如：對于學校自己組織命題的考試，凡學科及格率低于50％的，應認定為命題重大失誤，要追究相關(guān)人員的責任。
學生學業(yè)成績分析：應從定性和定量兩個方面進行。定量分析“二率”（即優(yōu)秀率、合格率）和班平均分，在進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計后，結(jié)合所教班級的情況做出定性的描述，期末在教學質(zhì)量分析的基礎上寫出全期教學工作總結(jié)并按時上交教務部門。
九、教研活動
1、教研活動是校本教研的重要內(nèi)容，教研活動要以提高教學效率為重點，提高教師素質(zhì)為根本。不允許拒絕參加教研活動或拒絕接受教研任務（如拒絕撰寫、上交教育教學研究論文，拒絕安排上公開課，拒絕接受教研組安排的競賽活動、課題研究等）的行為，各備課組要精心組織參加省、市、校級的各項教學、教研的競賽評比活動。
2、教師要積極參加課堂教學研討活動，50歲以下的教師每期一堂研討課，市縣級學科帶頭人和市縣級骨干教師每年一堂示范課或觀摩課。
3、教研組活動根據(jù)活動安排確保每周一次，每次活動必須有主題、有中心發(fā)言，每學期組織一至三個研究主題，確保每次活動有明確的內(nèi)容，解決實際存在的問題。
4、嚴格建立聽課學習制。校長、教科室主任、教務主任每學期聽課不少于30節(jié)，其他學校中層干部（總務除外）每學期聽課不少于20節(jié)，一般教師聽課總數(shù)不少于15節(jié)，聽課時，必須有聽課筆記和評議。
5、積極進行教育、教學理論的學習與教育教學科研的實踐。每一年度每位教師必須完成一篇教研論文或教學心得體會。
6、所有教師都應根據(jù)自己原有的基礎制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高自身素質(zhì)；學校要為教師推薦專業(yè)必讀書目，開展教師讀書活動，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。教研組、備課組應定期交流學習心得。
7、學校領(lǐng)導不定期參加各組的教研活動和課堂教學研討活動，教科室應定期檢查教研活動和公開課情況。
本常規(guī)的解釋權(quán)歸株洲縣南陽橋中學校長室。
教學常規(guī)檢查制度15
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。為規(guī)范和加強對教學工作的管理，促進教學質(zhì)量的提高，經(jīng)學校研究特制訂《昂昂溪區(qū)第一小學常規(guī)教學管理制度》。望各位老師認真閱讀，遵照執(zhí)行。
一、備課制度
1、每學年初組長要帶領(lǐng)組員認真閱讀所教學科的《新課程標準》，掌握所教學段的學段目標。
2、每學期初組長要帶領(lǐng)組員認真閱讀所教學科《教學參考》中的教材說明，了解教材的編寫意圖，明確本冊教材的基本結(jié)構(gòu)、教材特點及學習目標和教學策略等，并制定出實用的學期教學計劃，合理安排好教學進度。
3、認真落實每周集備制度。組長帶領(lǐng)組員每周進行一次集體備課，科任組(英語組除外)每周進行兩次集體備課。教導處確定集備時間，組長確定：集備地點、集備內(nèi)容、主備人員。集備要求：備課要既備教材(明確教學目標，重點，難點)又備學生，既備教法，又備學法，突出學生的主體作用。集備前要求：主備人員要精心備課，做好中心發(fā)言的準備;其他成員針對集備內(nèi)容提前自備。集備時要求：主備人員要積極發(fā)言，其他成員要積極參與。集備后要求：結(jié)合集備前的自備和集備時商討、交流的結(jié)果，再次自備調(diào)整形成自己最佳的教學方案。
4、教案書寫。結(jié)合自備和集備教師要提前一周書寫教案，教案書寫要求及時、規(guī)范、字跡工整，要按照教案本上的表格項目認真填寫。(教學反思每周最少一次)
5、做好教學準備。
一是要在結(jié)合教材、用好教材的基礎上，合理計劃并充分利用校內(nèi)外各種課程資源以及豐富的自然資源、信息化課程資源等;二是體育、音樂、美術(shù)、科學、信息技術(shù)、綜合實踐活動等技能性、操作實驗性學科要做好范唱(畫)、伴奏、實驗等技能性備課，為正確、規(guī)范的.技能示范或操作、實驗、演示做好準備;三，要根據(jù)課堂教學需要準備好如器具、音響、圖片、標本等各種教學用具，以及多媒體等設備的維護和調(diào)試。
二、上課制度
1、上課鈴響教師要到指定班級等候?qū)W生上課，不得遲到、早退，不得中途離開教室。
2、教師要按照學校課表上課，不準私自調(diào)課，確需調(diào)課，和教導處溝通后方可實行。
3、每堂課教師必須做到心中有數(shù)、準備充分，要按照正常的教學計劃和教學進度上課，不得隨意改變教學內(nèi)容或科目，要確保按期完成教學任務。
4、課堂上，教師要做到既教書，又育人，堅持一切以學生發(fā)展為本的理念，努力營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。課堂教學體現(xiàn)學生主體性、自主性、民主性;重視學生學習興趣，學習方法，學習習慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。落實“雙基”，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，切實提高課堂教學質(zhì)量。
5、課堂上，教師必須做到精神飽滿、儀表端莊、行為文明、教態(tài)自然、語言準確生動、書寫規(guī)范工整，堅持普通話教學，正確熟練地使用教學儀器和設備，科學合理地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，善于運用教學評價的激勵功能。不說與課堂無關(guān)的話、不做與課堂無關(guān)的事，嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。
6、課堂上，教師不能處理與教學無關(guān)的事(如有家長或他人來訪，等到課間溝通處理);教師要將通訊工具關(guān)閉或調(diào)至震動狀態(tài)，上課時不能接聽電話。
7、上課時，教師不得以任何理由隨意叫學生離開課堂。
8、教師要認真抓好課堂紀律，維持好每堂課正常的教學秩序。
9、下課時，教師要組織學生排好隊，有序地離開課堂。
10、如果有人聽課，教師不能以任何理由拒絕聽課。
三、輔導學生制度
學習輔導要以因材施教為原則;要與課堂多關(guān)注相結(jié)合，與家庭教育相配合，與學生之間的互幫互助相結(jié)合;要側(cè)重于學習信心不足或?qū)W習有困難的學生，對學有余力或具有某種特長的學生也應加強指導和培養(yǎng)。
1、教師要熱情關(guān)懷、耐心輔導后進生，及時幫助他們找出不足的原因，幫助他們改進學習方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。
2、教師要在授課、提問、設計練習、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上，照顧后進生。特別是精心設計一些適合后進生思考的問題和練習作業(yè)，引導他們思考，激發(fā)他們的學習興趣。
3、要充分利用自習課或課余時間，加強對后進生的個別輔導。對待后進生要堅持以鼓勵為主，要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，對他們的點滴優(yōu)點和進步，要充分肯定。同時對他們的缺點和存在問題，也要實事求是地以適當?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導，引導他們不斷改進。
4、要正確對待成績優(yōu)秀的學生，要教育他們虛心學習，更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助后進生，共同進步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛和遷就，不能滋長其驕傲情緒。
四、作業(yè)批改制度
一、布置作業(yè)要求
1、各年級、各學科布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。
2、布置作業(yè)適量，教師不得布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)，以減輕學生過重的課業(yè)負擔。
3、教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段。
4、一、二年級不留書面家庭作業(yè)。其它各年級每日包括各學科的家庭作業(yè)總量為：三、四年級不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時。
二、批改作業(yè)要求
1、作業(yè)(包括家庭作業(yè)、課堂作業(yè))及時批改?、及時反饋，出現(xiàn)的問題要及時糾正。
2、作業(yè)批改認真細致，準確無誤，無漏批、批錯現(xiàn)象。
3、作業(yè)批改之后教師要針對普遍問題及時講評，督促學生改正，改正之后的答案，老師要及時再次批改。
4、作文批改要認真，符號要規(guī)范。要做到間批，眉批和總批;要做到語句通順，用詞恰當。作文批語要有針對性、啟發(fā)性、激勵性、指導性。
五、學生評價制度：
1、教師要按照教導處要求，認真做好期中、期末復習備考工作。
2、要求每班學生要全員參加考試，如有不參加考試的學生，教師要向?qū)W校說明原因，經(jīng)學校允許方可。
3、考試時，監(jiān)考教師要履行監(jiān)考教師職責，認真完成監(jiān)考任務。
4、考試結(jié)束后，教師要做好評卷，成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析等工作。
5、質(zhì)量分析后，各學科參加考試的教師要將試卷返回學生手中。
6、考試是評價的主要方式之一，但不是唯一方式。應重視過程性評價，可通過觀察、訪談、問卷、課堂即時評價、特長展示、作業(yè)批閱、實踐操作、社會調(diào)查、成長記錄等形式考查和評價學生，使評價成為促進學生發(fā)展的過程。
六、教學研究工作
1、教師是校本教研的主體，是課程改革的實踐者和研究者。教師應積極參加教學研究活動，主動承擔教研任務。學校將把教師參與教研活動的情況與成效作為教師學年度考核、職稱評聘的一項重要內(nèi)容，引導教師在教學實踐中觀察教學、研究學生、反思自己，把學習、設計、教學、反思、研究、改進、交流有機結(jié)合起來，有效促進教學質(zhì)量提升和教師專業(yè)發(fā)展。
2、學校每周至少舉行一次教研活動或集體備課;各教研組、備課組每學期至少舉行一次研討課活動;每位教師每學年至少要舉行一次匯報課或創(chuàng)優(yōu)課。
3、教導處和各課題組要組織好課題研究過程和階段匯報活動，督查課題計劃的實施情況，落實階段目標;要合理地配置人員、信息等資源，為課題研究提供各種保障。
4、教師要注意積累有指導意義或推廣價值的教學案例，加強教學反思，及時總結(jié)自己教學的經(jīng)驗，撰寫教學后記、教學隨筆或教學論文。每位教師每學期應撰寫至少一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié)、心得體會文章，并進行交流、評比。
5、教師要加強業(yè)務學習。每位教師每年要訂閱至少一種教育教學雜志;每學年學習教育教學理論筆記應不少于1萬字。每學期每位教師聽課應不少于10(15)節(jié)，并認真填寫聽課記錄，學期末上交教導處。
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